{"id":85177,"date":"2026-01-13T16:59:58","date_gmt":"2026-01-13T15:59:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/01\/plattformsdirektivet-lovvart-men-feltankt\/"},"modified":"2026-01-14T09:18:52","modified_gmt":"2026-01-14T08:18:52","slug":"plattformsdirektivet-lovvart-men-feltankt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2026\/01\/plattformsdirektivet-lovvart-men-feltankt\/","title":{"rendered":"Plattforms­direktivet \u2013 lovv\u00e4rt men felt\u00e4nkt"},"content":{"rendered":"

EU:s plattformsdirektiv syftar till att ge tydligare regler f\u00f6r arbete via digitala plattformar. \u201dGenomf\u00f6randet kommer att leda till \u00f6kat regelkr\u00e5ngel och riskerar att h\u00e4mma innovationstakten\u201d, s\u00e4ger Rebecca Henriques, arbetsgivarpolitisk expert p\u00e5 Almega.<\/p>\n\n

I veckan kom f\u00f6rslaget om hur EU:s plattformsdirektiv ska inf\u00f6ras i svensk lag. Direktivet syftar till att skapa b\u00e4ttre villkor f\u00f6r de som jobbar via digitala plattformar, bland annat genom att skapa tydlighet kring anst\u00e4llningsstatus och reglera digital arbetsledning.<\/p>\n\n\n\n

\n

”Vi beh\u00f6ver en lagstiftning och en arbetsmarknad som fr\u00e4mjar innovation”<\/p>\n\n \n \n

\n \"Rebecca\n <\/figure>\n <\/a>\n \n

Rebecca Henriques<\/h2>\n

Arbetsr\u00e4ttsjurist<\/p>\n \n \n \n

L\u00e4s mer<\/p>\n \n \n\n<\/svg>\n\n \n <\/a>\n\n \n \n \n <\/blockquote>\n \n\n\n\n

\u2013 Syftet \u00e4r lovv\u00e4rt, men det \u00e4r problematiskt att EU l\u00e4gger sig i svensk arbetsmarknad. V\u00e5r f\u00f6rhoppning \u00e4r att hitta former som fungerar f\u00f6r plattformsf\u00f6retagen inom ramarna f\u00f6r den svenska arbetsmarknadsmodellen, s\u00e4ger Rebecca Henriques<\/strong>, arbetsgivarpolitisk expert p\u00e5 Almega.<\/p>\n\n\n