{"id":80869,"date":"2025-06-16T10:41:16","date_gmt":"2025-06-16T08:41:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=80869"},"modified":"2025-12-01T17:01:24","modified_gmt":"2025-12-01T16:01:24","slug":"ja-till-medlarnas-bud-nytt-serviceentreprenadavtal-fastighets-och-seko","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/06\/ja-till-medlarnas-bud-nytt-serviceentreprenadavtal-fastighets-och-seko\/","title":{"rendered":"Ja till medlarnas bud – Nytt Serviceentreprenadavtal Fastighets och SEKO"},"content":{"rendered":"

Almega Servicef\u00f6retagen har, via medling, tecknat ett nytt Serviceentreprenadavtal med Fastighetsanst\u00e4lldas f\u00f6rbund och Seko. Avtalet \u00e4r tv\u00e5\u00e5rigt och utan m\u00f6jlighet till upps\u00e4gning. B\u00e4gge parter sa till slut ja till medlarnas bud.<\/p>\n\n

Den 1 juni 2025 h\u00f6js avtalets l\u00e4gstal\u00f6n med 989 kr f\u00f6r heltidsanst\u00e4llda som fyllt 22 \u00e5r till 27 968 kr. Samtidigt \u00e4r den generella l\u00f6ne\u00f6kningen 989 kr, per heltidsanst\u00e4lld.<\/p>\n\n\n\n

Den 1 juni 2026 h\u00f6js avtalets l\u00e4gstal\u00f6n med 837 kr f\u00f6r heltidsanst\u00e4llda som fyllt 22 \u00e5r till 28 805 kr. Samtidigt \u00e4r den generella l\u00f6ne\u00f6kningen 903 kr, per heltidsanst\u00e4lld.<\/p>\n\n\n\n

Till\u00e4ggen f\u00f6r \u00f6vertid och OB r\u00e4knas upp med 3,4 procent per den 1 juni 2025, samt med 3,0 procent per den 1 juni 2026. Vi kommer s\u00e5 snart som m\u00f6jligt att uppdatera samtliga krontalsbelopp i kollektivavtalet i Arbetsgivarguiden<\/a> (inloggning kr\u00e4vs).<\/p>\n\n\n\n

Mertiden ligger kvar under 2025 p\u00e5 dagens niv\u00e5 om 11,75 kr\/h innan mertidsers\u00e4ttningen f\u00f6rsvinner fr.o.m. 1 juni 2026. L\u00e4s mer om beordrad mertid nedan.<\/p>\n\n\n\n \n \n \n <\/svg> <\/a>\n

Webbinarie om det nya avtalet<\/h2>\n\n\n\n

Vi bjuder in till ett kostnadsfritt webbinarium d\u00e4r vi g\u00e5r igenom det nya avtalet. V\u00e4lkommen att anm\u00e4la dig! <\/p>\n\n\n\n

24 juni kl 13.00 \u2013 13.40<\/a><\/p>\n\n\n\n

27 juni kl 13.00 \u2013 13.40<\/a><\/p>\n\n\n

Introduktionsanst\u00e4llning<\/h2>\n\n\n\n

Ett helt nytt avtal om introduktionsanst\u00e4llning \u00e4r tecknat med Fastighets och Seko. Det inneb\u00e4r i stora drag att man kan anst\u00e4lla individer med ringa erfarenhet (max 6 m\u00e5nader) p\u00e5 en introduktionsanst\u00e4llning i upp till 16 m\u00e5nader (med viss m\u00f6jlighet till f\u00f6rl\u00e4ngning). Den l\u00f6n som g\u00e4ller \u00e4r 80% av l\u00e4gstal\u00f6nen i avtalet och syssels\u00e4ttningsgraden kan vara som l\u00e4gst 77,5% upp till heltid.<\/p>\n\n\n\n

Under introduktionsanst\u00e4llningen ska det finnas en utbildningsplan, SRY eller motsvarande, samt en utsedd handledare. Under hela introduktionsanst\u00e4llningen finns det m\u00f6jlighet att avbryta anst\u00e4llningen.<\/p>\n\n\n\n

Vi kommer att ta fram material kopplat till introduktionsanst\u00e4llning f\u00f6r att g\u00f6ra det l\u00e4ttare f\u00f6r er att anv\u00e4nda er av det, vi \u00e5terkommer med ett Arbetsgivarnytt s\u00e5 snart materialet \u00e4r klart.<\/p>\n\n\n\n

Avtal om introduktionsanst\u00e4llning<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Till\u00e4gget \u00e4r of\u00f6r\u00e4ndrat och erh\u00e5lls p\u00e5 samma s\u00e4tt som tidigare:<\/p>\n\n\n

Branschvanetill\u00e4gg<\/h2>\n\n\n\n