{"id":79725,"date":"2025-05-21T13:31:09","date_gmt":"2025-05-21T11:31:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=79725"},"modified":"2025-05-21T13:40:43","modified_gmt":"2025-05-21T11:40:43","slug":"uppdaterat-avtal-med-akavia-juristavtalet-fran-och-med-1-juni-2025-tills-vidare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/05\/uppdaterat-avtal-med-akavia-juristavtalet-fran-och-med-1-juni-2025-tills-vidare\/","title":{"rendered":"Uppdaterat avtal med Akavia &#8211; Jurist&shy;avtalet fr\u00e5n och med 1 juni 2025 \u2013 tills vidare"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Den 21 maj 2025 uppdaterade Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen Juristavtalet med Akavia. F\u00f6r\u00e4ndringarna g\u00e4ller fr\u00e5n och med den 1 juni 2025. Avtalet g\u00e4ller tills vidare.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2025\/05\/Overenskommelse-Avtal-om-loner-och-anstallningsvillkor-Juristavtalet-1-mars-2025-tills-vidare-TJF-Akavia.docx.pdf\">\u00d6verenskommelse i sin helhet inklusive bilagor<\/a> (inloggning kr\u00e4vs)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00f6r\u00e4ndringarna \u00e4r f\u00f6ljande<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En dags arbetstidsf\u00f6rkortning (ATK) inf\u00f6rs fr\u00e5n och med 2026 (kostnaden har bed\u00f6mts vara 0,5 procent. Vilket ska beaktas vid l\u00f6nerevisionen)<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00f6rlig l\u00f6n ensidigt best\u00e4md av arbetsgivaren som utbetalas vid h\u00f6gst fyra tillf\u00e4llen per \u00e5r och inte utg\u00f6r en v\u00e4sentlig del av \u00e5rsl\u00f6nen inkluderar semesterl\u00f6n.<\/li>\n\n\n\n<li>L\u00f6neavdraget per timme f\u00f6r ledighet under del av dag \u00e4ndras till m\u00e5nadsl\u00f6n\/167<\/li>\n\n\n\n<li>Juristens egen upps\u00e4gningstid f\u00f6rl\u00e4ngs efter fyra \u00e5rs anst\u00e4llning fr\u00e5n tv\u00e5 till tre m\u00e5nader<\/li>\n\n\n\n<li>Ers\u00e4ttning f\u00f6r mertidsarbete tas bort ur avtalet<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L\u00d6NEAVTALET<\/p>\n\n\n\n<p>Som vi tidigare meddelat \u00e4r l\u00f6neavtalet ett tillsvidareavtal, som kan s\u00e4gas upp \u00e5rligen men med f\u00f6rsta upps\u00e4gning till den 30 april 2026. Avtalet har g\u00e5tt fr\u00e5n en siffersatt stupstock (l\u00e4gsta totala l\u00f6neh\u00f6jning p\u00e5 samtliga som omfattas av l\u00f6nerevisionen) till en stupstock utan siffra men d\u00e4r m\u00e4rket \u00e4r normerande i central f\u00f6rhandling. Detta betyder att ni lokalt kan f\u00f6rhandla fram en l\u00f6ne\u00f6kning som \u00e4r anpassad f\u00f6r just er verksamhet.<\/p>\n\n\n\n<p>Flexpension<\/p>\n\n\n\n<p>Avs\u00e4ttning till Flexpension sker med ytterligare 0,2&nbsp;% till 1,5&nbsp;% den 1&nbsp;maj 2025 och med ytterligare 0,2&nbsp;% till 1,7&nbsp;% den 1&nbsp;maj 2026.<\/p>\n\n\n\n<p>ALLM\u00c4NNA ANST\u00c4LLNINGSVILLKOR<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00f6ljande f\u00f6r\u00e4ndringar har gjorts i allm\u00e4nna villkor:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Arbetstidsf\u00f6rkortning &#8211; r\u00e4tt till en ledig dag<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Fr\u00e5n och med&nbsp;den 1&nbsp;januari 2026 inf\u00f6rs r\u00e4tt till en betald ledig dag. Kostnaden har bed\u00f6mts vara 0,5 procent. Vilket ska beaktas vid l\u00f6nerevisionen. R\u00e4tt till ledighet f\u00f6ruts\u00e4tter att juristen \u00e4r kvar i anst\u00e4llningen vid ledighetstidpunkten. Jurist har inte r\u00e4tt till n\u00e5gon kompensation om han \u00e4r sjuk eller tj\u00e4nstledig eller har slutat eller anst\u00e4lls efter ledighetsdagen. Best\u00e4mmelsen finns i 7.1.2-7.1.3 i kollektivavtalet.<\/p>\n\n\n\n<p>Individuell eller lokal \u00f6verenskommelse om annat kan tr\u00e4ffas. Det betyder att den lediga dagen kan bytas mot h\u00f6jd l\u00f6n (0,5 procent)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00f6rl\u00e4ggning av ledighet<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Arbetstidsf\u00f6rkortning ges som ledig dag. Denna kan f\u00f6rl\u00e4ggas efter individuellt samr\u00e5d mellan arbetsgivare och jurist. Vid samr\u00e5det ska arbetsgivaren s\u00e5 l\u00e5ngt det \u00e4r m\u00f6jligt, om det kan ske utan st\u00f6rre ol\u00e4genhet f\u00f6r verksamheten, tillm\u00f6tesg\u00e5 juristens \u00f6nskem\u00e5l om f\u00f6rl\u00e4ggning.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mertidsers\u00e4ttning tas bort ur avtalet<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00d6verskjutande timmar vid deltid (tidigare mertid) tas bort ur avtalet. Det inneb\u00e4r att reglerna om att \u00f6vertidsers\u00e4ttning \u00e4r utbytt mot fem extra semesterdagar i sin helhet g\u00e4ller \u00e4ven f\u00f6r deltidsanst\u00e4llda.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Viss r\u00f6rlig l\u00f6n inkluderar semesterl\u00f6n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>R\u00f6rlig l\u00f6n ensidigt best\u00e4md av arbetsgivaren som utbetalas vid h\u00f6gst fyra tillf\u00e4llen per \u00e5r och som inte utg\u00f6r en v\u00e4sentlig del av \u00e5rsl\u00f6nen inkluderar semesterl\u00f6n.<\/li>\n\n\n\n<li>Efter lokal eller individuell \u00f6verenskommelse kan r\u00f6rlig l\u00f6n \u00e4ven i \u00f6vrigt inkludera semesterl\u00f6n. Dessa best\u00e4mmelse finns i 5.4.1 i kollektivavtalet.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Tj\u00e4nstledighetsavdraget f\u00f6r del av dag \u00e4ndras<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u00f6neavdraget per timme f\u00f6r ledighet under del av dag (7.3) \u00e4ndras fr\u00e5n m\u00e5nadsl\u00f6n\/175 till m\u00e5nadsl\u00f6n\/167.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Juristens egen upps\u00e4gningstid f\u00f6rl\u00e4ngs efter fyra \u00e5r<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Juristens egen upps\u00e4gningstid f\u00f6rl\u00e4ngs efter fyra \u00e5rs anst\u00e4llning fr\u00e5n tv\u00e5 till tre m\u00e5nader. Se 9.1.1 i kollektivavtalet.<\/p>\n\n\n\n<p>AVTALSTRYCK<\/p>\n\n\n\n<p>Kollektivavtalet kommer inte att tryckas i fysisk form. I pdf finns det uppdaterade <a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2025\/05\/Kollektivavtalet-Juristavtalet-1-mars-2025-tills-vidare-i-lydelse-av-20250601-TJF-Akavia.pdf\">kollektivavtalet<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2025\/05\/Loneavtal-Juristavtalet-1-mars-2025-tills-vidare-i-lydelse-av-2025-06-01-TJF-Akavia.pdf\">l\u00f6neavtalet<\/a> och <a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2025\/05\/Bilaga-2-Supplement-till-Juristavtalet-20250301-tills-vidare-i-lydelse-av-2025-06-01-TJF-Akavia.pdf\">supplementet till Juristavtalet<\/a>. I Arbetsgivarguiden kommer de avtalet med kommentarer att l\u00e4ggas upp n\u00e4r de b\u00f6rjar g\u00e4lla den 1 juni 2025 (inloggning kr\u00e4vs).<\/p>\n\n\n\n<p>Har Du fr\u00e5gor som r\u00f6r Juristavtalet \u00e4r Du alltid v\u00e4lkommen att kontakta oss.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Den 21 maj 2025 uppdaterade Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen Juristavtalet med Akavia. F\u00f6r\u00e4ndringarna g\u00e4ller fr\u00e5n och med den 1 juni 2025. Avtalet g\u00e4ller tills vidare. \u00d6verenskommelse i sin helhet inklusive bilagor (inloggning kr\u00e4vs) F\u00f6r\u00e4ndringarna \u00e4r f\u00f6ljande L\u00d6NEAVTALET &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":163,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313,307],"agreement":[563],"class_list":["post-79725","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","type-medlemsnyheter","agreement-1324f1b1-247d-ec11-815c-003dd8b71e47"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Uppdaterat avtal med Akavia - Juristavtalet fr\u00e5n och med 1 juni 2025 \u2013 tills vidare | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2025\/05\/uppdaterat-avtal-med-akavia-juristavtalet-fran-och-med-1-juni-2025-tills-vidare\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Uppdaterat avtal med Akavia - Juristavtalet fr\u00e5n och med 1 juni 2025 \u2013 tills vidare\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Den 21 maj 2025 uppdaterade Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen Juristavtalet med Akavia. F\u00f6r\u00e4ndringarna g\u00e4ller fr\u00e5n och med den 1 juni 2025. Avtalet g\u00e4ller tills vidare. \u00d6verenskommelse i sin helhet inklusive bilagor (inloggning kr\u00e4vs) F\u00f6r\u00e4ndringarna \u00e4r f\u00f6ljande L\u00d6NEAVTALET &hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2025\/05\/uppdaterat-avtal-med-akavia-juristavtalet-fran-och-med-1-juni-2025-tills-vidare\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-05-21T11:31:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-05-21T11:40:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lena Ragell\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Lena Ragell\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Uppdaterat avtal med Akavia - Juristavtalet fr\u00e5n och med 1 juni 2025 \u2013 tills vidare | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/05\/uppdaterat-avtal-med-akavia-juristavtalet-fran-och-med-1-juni-2025-tills-vidare\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Uppdaterat avtal med Akavia - Juristavtalet fr\u00e5n och med 1 juni 2025 \u2013 tills vidare","og_description":"Den 21 maj 2025 uppdaterade Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen Juristavtalet med Akavia. F\u00f6r\u00e4ndringarna g\u00e4ller fr\u00e5n och med den 1 juni 2025. Avtalet g\u00e4ller tills vidare. \u00d6verenskommelse i sin helhet inklusive bilagor (inloggning kr\u00e4vs) F\u00f6r\u00e4ndringarna \u00e4r f\u00f6ljande L\u00d6NEAVTALET &hellip;","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/05\/uppdaterat-avtal-med-akavia-juristavtalet-fran-och-med-1-juni-2025-tills-vidare\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2025-05-21T11:31:09+00:00","article_modified_time":"2025-05-21T11:40:43+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"Lena Ragell","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Lena Ragell","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/05\/uppdaterat-avtal-med-akavia-juristavtalet-fran-och-med-1-juni-2025-tills-vidare\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/05\/uppdaterat-avtal-med-akavia-juristavtalet-fran-och-med-1-juni-2025-tills-vidare\/"},"author":{"name":"Lena Ragell","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/365a6d59b66a5989673b48ba4e584163"},"headline":"Uppdaterat avtal med Akavia &#8211; Jurist&shy;avtalet fr\u00e5n och med 1 juni 2025 \u2013 tills vidare","datePublished":"2025-05-21T11:31:09+00:00","dateModified":"2025-05-21T11:40:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/05\/uppdaterat-avtal-med-akavia-juristavtalet-fran-och-med-1-juni-2025-tills-vidare\/"},"wordCount":669,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/05\/uppdaterat-avtal-med-akavia-juristavtalet-fran-och-med-1-juni-2025-tills-vidare\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/05\/uppdaterat-avtal-med-akavia-juristavtalet-fran-och-med-1-juni-2025-tills-vidare\/","name":"Uppdaterat avtal med Akavia - Juristavtalet fr\u00e5n och med 1 juni 2025 \u2013 tills vidare | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2025-05-21T11:31:09+00:00","dateModified":"2025-05-21T11:40:43+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/365a6d59b66a5989673b48ba4e584163"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/05\/uppdaterat-avtal-med-akavia-juristavtalet-fran-och-med-1-juni-2025-tills-vidare\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2025\/05\/uppdaterat-avtal-med-akavia-juristavtalet-fran-och-med-1-juni-2025-tills-vidare\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/05\/uppdaterat-avtal-med-akavia-juristavtalet-fran-och-med-1-juni-2025-tills-vidare\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Uppdaterat avtal med Akavia &#8211; Jurist&shy;avtalet fr\u00e5n och med 1 juni 2025 \u2013 tills vidare"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/365a6d59b66a5989673b48ba4e584163","name":"Lena Ragell","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b08c10feead92fb4e24d6ce4a27fbce858bbeffdd343fbc8639cad850f2f7026?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b08c10feead92fb4e24d6ce4a27fbce858bbeffdd343fbc8639cad850f2f7026?s=96&d=mm&r=g","caption":"Lena Ragell"},"description":"Lena arbetar som administrat\u00f6r p\u00e5 enheten Arbetsgivarservice.","url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/lenaragell\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/79725","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/163"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=79725"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/79725\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":79742,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/79725\/revisions\/79742"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=79725"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=79725"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=79725"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=79725"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=79725"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}