Utbildningsf\u00f6retagen har tecknat nya avtal om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor med Sveriges Ingenj\u00f6rer och Unionen.
\nAvtalen g\u00e4ller f\u00f6r perioden 1 april 2025 till 31 mars 2027.<\/p>\n\n
L\u00f6neavtalet<\/strong> med Sveriges Ingenj\u00f6rer \u00e4r ett l\u00f6neavtal d\u00e4r lokala parter ska komma \u00f6verens om utrymmet f\u00f6r l\u00f6ne\u00f6kningar. Om parterna trots intentionerna i avtalet inte kan enas, \u00f6kas l\u00f6nesumman f\u00f6r akademikermedlemmarna vid f\u00f6retaget med, 3,0 % fr\u00e5n den 1 april 2025 och 2,5% fr\u00e5n den 1 april 2026<\/p>\n\n\n\n L\u00f6neavtalet <\/strong>med Unionen omfattar l\u00f6ne\u00f6kningar med 3,0 % fr\u00e5n den 1 april 2025 och 2,5 % fr\u00e5n den 1 april 2026, om inte lokala parter kommer \u00f6verens om annat.<\/p>\n\n\n\n L\u00e4gsta l\u00f6ner <\/strong>(Unionens l\u00f6neavtal)<\/p>\n\n\n\n Fr o m den 1 april 2025 Fr o m den 1 april 2026 L\u00e4gstal\u00f6nerna ska till\u00e4mpas fr\u00e5n och med den 1 april 2025 respektive 1 april 2026 under f\u00f6ruts\u00e4ttning att den anst\u00e4llde senast den 31 mars 2025 respektive 31 mars 2026 fyllt 18 \u00e5r.<\/p>\n\n\n\n L\u00e4gsta l\u00f6n f\u00f6r tj\u00e4nsteman med ett \u00e5rs sammanh\u00e4ngande anst\u00e4llningstid vid f\u00f6retaget Fr o m den 1 april 2026 Flexpension<\/strong> F\u00f6r medarbetare som har flexpension \u00e4r det d\u00e4rf\u00f6r viktigt att ni p\u00e5minner om premiens v\u00e4rde, som kommer dem tillgodo ut\u00f6ver den vanliga l\u00f6ne\u00f6kningen. De som valt att inte f\u00e5 avtalad flexpensionsavs\u00e4ttning f\u00e5r ist\u00e4llet h\u00f6gre l\u00f6n, vilket p\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt kommer dem tillgodo varje \u00e5r.<\/p>\n\n\n\n Premien faktureras av Collectum, utan n\u00e5gon s\u00e4rskild \u00e5tg\u00e4rd fr\u00e5n arbetsgivaren.<\/p>\n\n\n\n Flexpensionspremien ing\u00e5r som en del av arbetsmarknadens normerande kostnadsram, det s\u00e5 kallade m\u00e4rket, vilket inneb\u00e4r att premier och l\u00f6ne\u00f6kningarna tillsammans utg\u00f6r m\u00e4rket. Kostnadsramen f\u00f6r m\u00e4rket p\u00e5 arbetsmarknaden under den h\u00e4r avtalsperioden \u00e4r totalt 6,4 %.<\/p>\n\n\n\n F\u00f6r\u00e4ndringar i allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor<\/strong> Mertidsarbete ger r\u00e4tt till \u00f6vertidsers\u00e4ttning<\/strong> R\u00e4tt till ledig dag<\/strong>: Inloggning till Arbetsgivarguiden<\/strong> Om du inte redan har inloggning skapar du den sj\u00e4lv i l\u00e4nken med organisationsnummer och medlemsnummer (finns p\u00e5 fakturan fr\u00e5n Svenskt N\u00e4ringsliv). Om du inte hittar medlemsnumret kan du mejla organisationsnumret till medlem@almega.se<\/a> s\u00e5 hj\u00e4lper vi dig.<\/p>\n\n\n\n H\u00e4r<\/a> p\u00e5 Avtalat hittar ni information om era pensioner och f\u00f6rs\u00e4kringar.<\/p>\n\n\n\n Webbinarie<\/strong> Protokoll<\/strong>
L\u00e4gsta l\u00f6n f\u00f6r tj\u00e4nsteman som fyllt 18 \u00e5r \u00e4r 22 063 kronor<\/p>\n\n\n\n
L\u00e4gsta l\u00f6n f\u00f6r tj\u00e4nsteman som fyllt 18 \u00e5r \u00e4r 22 615 kronor<\/p>\n\n\n\n
Fr o m den 1 april 2025
23 369 kronor<\/p>\n\n\n\n
23 953 kronor<\/p>\n\n\n\n
Flexpensionspremien \u00f6kar fr\u00e5n och med den 1 april 2025 med 0,2 %, vilket inneb\u00e4r att premien d\u00e5 totalt kommer uppg\u00e5 till 1,5 %. Den 1 april 2026 \u00f6kar premien ytterligare med 0,2 %, vilket inneb\u00e4r att premien d\u00e5 totalt kommer uppg\u00e5 till 1,7%. <\/p>\n\n\n\n
F\u00f6ljande f\u00f6r\u00e4ndringar har gjorts i Utbildningsf\u00f6retag allm\u00e4nna villkor<\/p>\n\n\n\n\n
Parterna har enats om att reglerna f\u00f6r mertidsarbete och mertidsers\u00e4ttning utg\u00e5r ur avtalet. Det inneb\u00e4r att deltidsanst\u00e4llda som arbetar ut\u00f6ver sin ordinarie arbetstid kan ha r\u00e4tt till \u00f6vertidskompensation, om arbetet \u00e4r beordrat p\u00e5 f\u00f6rhand eller godk\u00e4nt i efterhand. Det inneb\u00e4r att deltidsanst\u00e4llda, liksom heltidsanst\u00e4llda, har en l\u00e5ngtg\u00e5ende skyldighet att utf\u00f6ra \u00f6vertidsarbete.<\/p>\n\n\n\n
Under 12.4 (ny) i allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor inf\u00f6rs fr\u00e5n och med 1 januari 2026 en r\u00e4tt till en ledig dag. F\u00f6r inf\u00f6randet av den lediga dagen g\u00f6rs avr\u00e4kning fr\u00e5n l\u00f6neutrymmet med 0,2 procent fr\u00e5n och med den 1 april 2025 och 0,3 procent fr\u00e5n och med den 1 april 2026. Denna avr\u00e4kning har redan gjorts av de centrala parterna avseende procenten p\u00e5 l\u00f6ne\u00f6kningarna i Unionens l\u00f6neavtal och utfallet av eventuell stupstock i Sveriges Ingenj\u00f6rers l\u00f6neavtal.
Den lediga dagen f\u00f6rl\u00e4ggs ensidigt av arbetsgivaren antingen som en hel dag eller i form av tv\u00e5 lediga halvdagar. Om arbetsgivaren v\u00e4ljer att l\u00e4gga ut ledigheten i form av halvdagar ska det ske i anslutning till helgdag eller veckoslut. Arbetsgivaren ska senast vid \u00e5rsskiftet underr\u00e4tta medarbetarna inom ber\u00f6rd arbetsgrupp om f\u00f6rl\u00e4ggningen f\u00f6r det kommande kalender\u00e5ret. Om arbetsgivaren inte underr\u00e4ttat medarbetarna senast vid \u00e5rsskiftet ska medarbetarna f\u00e5 ledigt f\u00f6rsta vardagen efter Annandag jul. Om en medarbetare m\u00e5ste arbeta under den dag som ledigheten f\u00f6rlagts till, f\u00e5r arbetsgivaren f\u00f6rl\u00e4gga ledigheten till annan dag i anslutning till helgdag eller veckoslut. R\u00e4tt till ledighet f\u00f6ruts\u00e4tter att medarbetaren \u00e4r anst\u00e4lld vid ledighetstidpunkten och medarbetaren har inte r\u00e4tt till n\u00e5gon kompensation om den hunnit sluta eller anst\u00e4lls d\u00e4refter.
Vi kommer \u00e5terkomma med s\u00e5 v\u00e4l utbildningsinsatser som n\u00e4rmare r\u00e5dgivning om denna nya regel.<\/p>\n\n\n\n
I v\u00e5r Arbetsgivarguide<\/a> hittar ni viktig arbetsgivarinformation som exempelvis nyheter, mallar, A-\u00d6 och ert kollektivavtal med f\u00f6rdjupande kommenterar och digitala r\u00e4kneformler.<\/p>\n\n\n\n
Den 29e april (kl 09-09.45) anordnar Utbildningsf\u00f6retagen webbinarium om de nya avtalen.
Anm\u00e4l dig h\u00e4r<\/a>.<\/p>\n\n\n\n
F\u00f6rhandlingsprotokoll Sveriges Ingenj\u00f6rer<\/a> (inloggning kr\u00e4vs)<\/p>\n\n\n\n