{"id":78685,"date":"2025-04-17T09:00:39","date_gmt":"2025-04-17T07:00:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=78685"},"modified":"2025-04-17T09:00:41","modified_gmt":"2025-04-17T07:00:41","slug":"nytt-arbetaravtal-tecknat-for-fastighetsbranschen-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/04\/nytt-arbetaravtal-tecknat-for-fastighetsbranschen-3\/","title":{"rendered":"Nytt arbetaravtal tecknat f\u00f6r fastighets\u00adbranschen"},"content":{"rendered":"<p class=\"intro\">Almega Fastighetsarbetsgivarna och Fastighetsanst\u00e4lldas F\u00f6rbund (Fastighets) har tecknat kollektivavtal f\u00f6r fastighetsbranschen, vilket inneb\u00e4r en uppg\u00f6relse om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r tiden fr\u00e5n och med den 1 april 2025 till och med den 31 mars 2027. Avtalet \u00e4r inom ramen f\u00f6r det s\u00e5 kallade m\u00e4rket p\u00e5 6,4 procent, f\u00f6rdelat p\u00e5 24 m\u00e5nader med tv\u00e5 l\u00f6nerevisioner.<\/p>\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='loneokningar-och-tillagg' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-loneokningar-och-tillagg\">L\u00f6ne\u00f6kningar och till\u00e4gg<\/h2>\n\n\n\n<p>F\u00f6rsta l\u00f6nerevisionen sker den 1 april 2025 med en total l\u00f6ne\u00f6kning om 1124 kr.&nbsp;562 kr utl\u00e4ggs som generell l\u00f6neh\u00f6jning och 562 kr g\u00e5r till potten. F\u00f6r deltidsanst\u00e4llda utl\u00e4ggs proportionerliga belopp. Regler f\u00f6r l\u00f6nef\u00f6rdelning se \u00a7\u00a7 13-14 i kollektivavtalet. Minimil\u00f6n h\u00f6js med 1124 kr fr.o.m. 1 april 2025 till 28&nbsp;464 kr.<\/p>\n\n\n\n<p>Den andra l\u00f6nerevisionen sker per den 1 april 2026 med en l\u00f6ne\u00f6kning om 1025 kr.&nbsp;512 kr utl\u00e4ggs som generell l\u00f6neh\u00f6jning och 513 kr g\u00e5r till potten. F\u00f6r deltidsanst\u00e4llda utl\u00e4ggs proportionerliga belopp. Regler f\u00f6r l\u00f6nef\u00f6rdelning se \u00a7\u00a7 13-14 i kollektivavtalet. Minimil\u00f6nen h\u00f6js med 1025 kr fr.o.m. 1 april 2026 till 29&nbsp;489 kr.<\/p>\n\n\n\n<p>Notera att avtalet numera heter Fastigheter Branschavtal och att numreringen inte l\u00e4ngre \u00e4r en del av avtalsnamnet, \u201dnr 14\u201d ska allts\u00e5 inte anges i t ex anst\u00e4llningsbekr\u00e4ftelser.<\/p>\n\n\n\n<p>Till\u00e4ggen f\u00f6r \u00f6vertid, OB, beredskapstj\u00e4nst och handledartill\u00e4gg h\u00f6js med 3,4 procent den 1 april 2025 och med 3,0 procent den 1 april 2026.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00f6r samtliga l\u00f6ne- och till\u00e4ggs\u00e4ndringar:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2025\/04\/Protokoll-Avtal-Fastigheter-Fastighets-250401-270331.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">L\u00f6nebilaga B1 f\u00f6r anst\u00e4llningar med tidl\u00f6n och Bilaga 4 Betingsanst\u00e4llningar<\/a> hittar du i \u00f6verenskommelsen<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='mertid-ersatts-med-overtid' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mertid-ersatts-med-overtid\">Mertid ers\u00e4tts med \u00f6vertid<\/h2>\n\n\n\n<p>Med beaktande av de EU-domar att deltidsanst\u00e4llda anses som diskriminerande i och med en l\u00e4gre ers\u00e4ttningsniv\u00e5 s\u00e5 har dom fackliga motparterna i avtalsr\u00f6relsen st\u00e4llt krav om f\u00f6r\u00e4ndringar r\u00f6rande mertid och mertidsers\u00e4ttningen.<\/p>\n\n\n\n<p>I korthet inneb\u00e4r det nya avtalet att arbetsgivare \u00e4ven har r\u00e4tt att beordra deltidsanst\u00e4llda till att utf\u00f6ra arbete ut\u00f6ver sin ordinarie arbetstid. Vid s\u00e5dan beordrad arbetstid ska den deltidsanst\u00e4llde ist\u00e4llet erh\u00e5lla \u00f6vertidsers\u00e4ttning i enlighet med reglerna i \u00a7 8, branschavtalet.<\/p>\n\n\n\n<p>Den tidigare skrivning om mertid i \u00a7 8 har utg\u00e5tt i sin helhet och f\u00f6r deltidsanst\u00e4llda arbetstagare har en reglering inf\u00f6rts i 8.9 enligt f\u00f6ljande:<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>8.9 Deltidsanst\u00e4lld arbetstagare<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Deltidsanst\u00e4lld arbetstagare som utf\u00f6r beordrat arbete ut\u00f6ver fastst\u00e4llda ordinarie arbetstiden erh\u00e5ller ut\u00f6ver den ordinarie betalningen ett belopp i enlighet med 8.5.<\/p>\n\n\n\n<p>Om en deltidsanst\u00e4lld som tackat nej till h\u00f6gre syssels\u00e4ttningsgrad erbjuds arbete ut\u00f6ver sitt ordinarie arbetstidsm\u00e5tt utges ingen \u00f6vertidskompensation.<\/p>\n\n\n\n<p>Deltidsanst\u00e4lld arbetstagare som skriftligt beg\u00e4rt f\u00f6retr\u00e4de till h\u00f6gre syssels\u00e4ttningsgrad kan inte beordras att arbeta ut\u00f6ver sitt fastst\u00e4llda arbetstidsm\u00e5tt.<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='\u00d6vriga-villkorsandringar' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ovriga-villkorsandringar\">\u00d6vriga villkors\u00e4ndringar<\/h2>\n\n\n\n<p><strong><em>Beredskapstj\u00e4nstg\u00f6ring<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Beredskapstj\u00e4nst i \u00a7 9 \u00e4ndras till max 7 dagar det kommer m\u00f6jligg\u00f6ra f\u00f6r arbetsgivare att l\u00e4gga ut kortare beredskapsscheman \u00e4n 7 dagar. Exempelvis vid sjukdom, st\u00f6rre inflyttningar eller v\u00e4derp\u00e5verkande h\u00e4ndelser som kanske bara beh\u00f6vs \u00f6ver en kortare period.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Utbetalning av semestertill\u00e4gget<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Semestertill\u00e4gget kan efter \u00f6verenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare betalas ut vid annat l\u00f6neutbetalningstillf\u00e4lle \u00e4n i juni (se 10.12). Detta g\u00e5r att applicera fr\u00e5n och med semester\u00e5ret 2026. Detta m\u00f6jligg\u00f6r att man kommer \u00f6verens om att ha samma typ av utbetalning som i tj\u00e4nstemannaavtalet eller att en arbetstagare \u00f6nskar ha sin huvudsemester vid annan tidpunkt p\u00e5 \u00e5ret \u00e4n sommaren. Det finns inget skriftlighetskrav i den nya regleringen men vi rekommenderar det starkt.<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='\u00d6vrigt' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ovrigt\">\u00d6vrigt<\/h2>\n\n\n\n<p>Under avtalsperioden har parterna i en arbetsgrupp kommit \u00f6verens om f\u00f6r\u00e4ndringar i \u00a76 \u201dUpps\u00e4gning\u201d som redovisas h\u00e4r i korthet:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>I 6.1 Inf\u00f6res ordet erinran s\u00e5 att f\u00f6retaget kan v\u00e4lja erinran\/ varning.<\/li>\n\n\n\n<li>I 6.5 \u00e4ndras till en direkt avskrift av LAS f\u00f6rsta o andra stycket i \u00a7 7 LAS<\/li>\n\n\n\n<li>6.9 utg\u00e5r och 6.9b med 2 m\u00e5n upps\u00e4gning f\u00f6r arbetstagaren \u00e4ndras till 6.9<\/li>\n\n\n\n<li>6.13 \u00e4ndras s\u00e5 det obsoleta anst\u00e4llningsformerna tagits bort.<\/li>\n\n\n\n<li>I reglerna om provtj\u00e4nst \u00e4ndras ordet till provanst\u00e4llning i syfte att f\u00f6renkla f\u00f6r arbetsgivarna.<\/li>\n\n\n\n<li>En f\u00f6r\u00e4ndring i 6.18 inf\u00f6res som inneb\u00e4r att de special regler som g\u00e4llde mellan 67-69 \u00e5r vid arbetsbrist tas bort. En konsekvens\u00e4ndring har inf\u00f6rts i 14.6 att \u00e5ldern 67 \u00e5r tas bort.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>F\u00f6r samtliga f\u00f6r\u00e4ndringar, se f\u00f6rhandlingsprotokollet.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00d6vriga f\u00f6r\u00e4ndringar, villkors\u00e4ndringar, information och kommentarer kommer du att hitta i Arbetsgivarguiden. Den digitala guiden kommer att uppdateras skyndsamt och f\u00f6r er som vill ha den utskriftsv\u00e4nliga PDFn s\u00e5 dr\u00f6jer den versionen lite l\u00e4ngre eftersom den ska godk\u00e4nnas av motparten innan uppdatering kan ske.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2025\/04\/Protokoll-Avtal-Fastigheter-Fastighets-250401-270331.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">F\u00f6rhandlingsprotokoll och \u00f6verenskommelse<\/a><\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='webbinarium' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-webbinarium\">Webbinarium<\/h2>\n\n\n\n<p>Fredagen den 25 april kl 10:00 h\u00e5ller vi ett webbinarium om det nya avtalet. <a href=\"https:\/\/app.eduadmin.se\/form\/7f84c82598ca8210\/2174127?publicFormId=d8eba53b-d214-45d8-83ef-699e899fe72c\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">V\u00e4lkommen att anm\u00e4la dig<\/a>.<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='nytt-kollektivavtal' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-nytt-kollektivavtal\">Nytt kollektivavtal<\/h2>\n\n\n\n<p>Vi kommer att redigera avtalet i Arbetsgivarguiden och ta fram en ny PDF, som ni kan ladda ner, s\u00e5 fort som m\u00f6jligt. Redigeringen ska godk\u00e4nnas av Fastighets innan vi kan publicera den.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u00f6ne\u00f6kningar och till\u00e4gg F\u00f6rsta l\u00f6nerevisionen sker den 1 april 2025 med en total l\u00f6ne\u00f6kning om 1124 kr.&nbsp;562 kr utl\u00e4ggs som generell l\u00f6neh\u00f6jning och 562 kr g\u00e5r till potten. F\u00f6r deltidsanst\u00e4llda utl\u00e4ggs proportionerliga belopp. Regler f\u00f6r &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":89,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[140],"class_list":["post-78685","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-6fce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Nytt arbetaravtal tecknat f\u00f6r fastighets\u00adbranschen | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2025\/04\/nytt-arbetaravtal-tecknat-for-fastighetsbranschen-3\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nytt arbetaravtal tecknat f\u00f6r fastighets\u00adbranschen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L\u00f6ne\u00f6kningar och till\u00e4gg F\u00f6rsta l\u00f6nerevisionen sker den 1 april 2025 med en total l\u00f6ne\u00f6kning om 1124 kr.&nbsp;562 kr utl\u00e4ggs som generell l\u00f6neh\u00f6jning och 562 kr g\u00e5r till potten. F\u00f6r deltidsanst\u00e4llda utl\u00e4ggs proportionerliga belopp. Regler f\u00f6r &hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2025\/04\/nytt-arbetaravtal-tecknat-for-fastighetsbranschen-3\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-04-17T07:00:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-17T07:00:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lena Martinell \u00c5kerblom\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Lena Martinell \u00c5kerblom\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nytt arbetaravtal tecknat f\u00f6r fastighets\u00adbranschen | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/04\/nytt-arbetaravtal-tecknat-for-fastighetsbranschen-3\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Nytt arbetaravtal tecknat f\u00f6r fastighets\u00adbranschen","og_description":"L\u00f6ne\u00f6kningar och till\u00e4gg F\u00f6rsta l\u00f6nerevisionen sker den 1 april 2025 med en total l\u00f6ne\u00f6kning om 1124 kr.&nbsp;562 kr utl\u00e4ggs som generell l\u00f6neh\u00f6jning och 562 kr g\u00e5r till potten. F\u00f6r deltidsanst\u00e4llda utl\u00e4ggs proportionerliga belopp. Regler f\u00f6r &hellip;","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/04\/nytt-arbetaravtal-tecknat-for-fastighetsbranschen-3\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2025-04-17T07:00:39+00:00","article_modified_time":"2025-04-17T07:00:41+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"Lena Martinell \u00c5kerblom","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Lena Martinell \u00c5kerblom","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/04\/nytt-arbetaravtal-tecknat-for-fastighetsbranschen-3\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/04\/nytt-arbetaravtal-tecknat-for-fastighetsbranschen-3\/"},"author":{"name":"Lena Martinell \u00c5kerblom","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be1f5c450f9fd79fd3ce7cee9c56d246"},"headline":"Nytt arbetaravtal tecknat f\u00f6r fastighets\u00adbranschen","datePublished":"2025-04-17T07:00:39+00:00","dateModified":"2025-04-17T07:00:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/04\/nytt-arbetaravtal-tecknat-for-fastighetsbranschen-3\/"},"wordCount":793,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/04\/nytt-arbetaravtal-tecknat-for-fastighetsbranschen-3\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/04\/nytt-arbetaravtal-tecknat-for-fastighetsbranschen-3\/","name":"Nytt arbetaravtal tecknat f\u00f6r fastighets\u00adbranschen | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2025-04-17T07:00:39+00:00","dateModified":"2025-04-17T07:00:41+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be1f5c450f9fd79fd3ce7cee9c56d246"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/04\/nytt-arbetaravtal-tecknat-for-fastighetsbranschen-3\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2025\/04\/nytt-arbetaravtal-tecknat-for-fastighetsbranschen-3\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/04\/nytt-arbetaravtal-tecknat-for-fastighetsbranschen-3\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nytt arbetaravtal tecknat f\u00f6r fastighets\u00adbranschen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be1f5c450f9fd79fd3ce7cee9c56d246","name":"Lena Martinell \u00c5kerblom","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b96f0f959d0411120737c5f1f1bb551e7f38fe13ddbaab86a1108e9f0051c53?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b96f0f959d0411120737c5f1f1bb551e7f38fe13ddbaab86a1108e9f0051c53?s=96&d=mm&r=g","caption":"Lena Martinell \u00c5kerblom"},"description":"Lena \u00e4r team leader f\u00f6r administrat\u00f6rerna inom Arbetsgivarservice p\u00e5 Almega i Stockholm.","url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/lenamartinellakerblom\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/78685","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/89"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=78685"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/78685\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":78692,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/78685\/revisions\/78692"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=78685"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=78685"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=78685"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=78685"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=78685"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}