{"id":78652,"date":"2025-04-15T13:10:54","date_gmt":"2025-04-15T11:10:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=78652"},"modified":"2025-04-16T15:15:16","modified_gmt":"2025-04-16T13:15:16","slug":"nytt-specialserviceavtal-med-fastighets","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/04\/nytt-specialserviceavtal-med-fastighets\/","title":{"rendered":"Nytt Specialserviceavtal med Fastighets"},"content":{"rendered":"

Almega Tj\u00e4nstef\u00f6rbunden och Fastighetsanst\u00e4lldas f\u00f6rbund har enats om ett nytt Specialserviceavtal. Avtalet \u00e4r tv\u00e5\u00e5rigt med ett samlat avtalsv\u00e4rde om 6,4 %, i enlighet med m\u00e4rket som sattes av industrin 31 mars. Avtalet g\u00e4ller fr\u00e5n och med den 1 april 2025 till och med den 31 mars 2027.<\/p>\n\n \n \n \n <\/svg> <\/a>\n

L\u00f6neh\u00f6jningar<\/h2>\n\n\n\n

\u00c5r 1<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Den 1 april 2025 h\u00f6js avtalets l\u00e4gstal\u00f6n f\u00f6r heltidsanst\u00e4llda som fyllt 20 \u00e5r till 28 092 kr. Samtidigt bildas en l\u00f6nepott om 1 088 kr per heltidsanst\u00e4lld, varav 544 kronor utg\u00e5r som generell l\u00f6ne\u00f6kning, medan resterande utrymme \u2013 motsvarande 544 kronor \u2013 utg\u00f6r en pott f\u00f6r f\u00f6rdelning i lokala f\u00f6rhandlingar.<\/p>\n\n\n\n

Enas inte de lokala parterna om f\u00f6rdelningen av pott senast den 1 oktober 2025 ska ytterligare 218 kronor utges som generell l\u00f6ne\u00f6kning och resterande del av potten f\u00f6rdelas av arbetsgivaren.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r ungdomar fyllda 19 \u00e5r \u00e4r l\u00e4gsta utg\u00e5ende m\u00e5nadsl\u00f6n 23 273 kronor.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r ungdomar fyllda 18 \u00e5r \u00e4r l\u00e4gsta utg\u00e5ende m\u00e5nadsl\u00f6n 21 905 kronor.<\/p>\n\n\n\n

\u00c5r 2<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Den 1 april 2026 h\u00f6js avtalets l\u00e4gstal\u00f6n f\u00f6r heltidsanst\u00e4lld som fyllt 20 \u00e5r till 29 086 kr. Samtidigt bildas en l\u00f6nepott om 994 kr per heltidsanst\u00e4lld, varav 497 kronor utg\u00e5r som generell l\u00f6ne\u00f6kning, medan resterande utrymme \u2013 motsvarande 497 kronor \u2013 utg\u00f6r en pott f\u00f6r f\u00f6rdelning i lokala f\u00f6rhandlingar.<\/p>\n\n\n\n

Enas inte de lokala parterna om f\u00f6rdelningen av pott senast den 1 oktober 2026 ska ytterligare 199 kronor utges som generell l\u00f6ne\u00f6kning och resterande del av potten f\u00f6rdelas av arbetsgivaren.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r ungdomar fyllda 19 \u00e5r \u00e4r l\u00e4gsta utg\u00e5ende m\u00e5nadsl\u00f6n 23 971 kr.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r ungdomar fyllda 18 \u00e5r \u00e4r l\u00e4gsta utg\u00e5ende m\u00e5nadsl\u00f6n 22 562 kr.<\/p>\n\n\n\n

\u00d6vriga till\u00e4gg<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Till\u00e4ggen f\u00f6r \u00f6vertid, OB, beredskapstj\u00e4nst och skiftformstill\u00e4gg h\u00f6js med 3,4 procent den 1 april 2025 och med 3,0 procent den 1 april 2026.<\/p>\n\n\n\n

\u00c4ndringar i de allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkoren<\/a><\/h2>\n\n\n\n

Begreppet mertid utm\u00f6nstras ur avtalet och stryks ur inneh\u00e5llsf\u00f6rteckningen \u00a7 9 och ur rubriken till \u00a7 9.                          <\/p>\n\n\n\n

\u00a7 9 mom 2 st 1 ers\u00e4tts med f\u00f6ljande text<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201dHeltidsanst\u00e4lld arbetstagare som utf\u00f6r beordrat arbete ut\u00f6ver 40 timmar per vecka eller 8 timmar per dag erh\u00e5ller ut\u00f6ver den ordinarie betalningen nedanst\u00e5ende belopp.<\/p>\n\n\n\n

Deltidsanst\u00e4lld arbetstagare som utf\u00f6r beordrat arbete ut\u00f6ver den fastst\u00e4llda ordinarie arbetstiden erh\u00e5ller ut\u00f6ver den ordinarie betalningen nedanst\u00e5ende belopp.<\/p>\n\n\n\n

Om en deltidsanst\u00e4lld som tackat nej till h\u00f6gre syssels\u00e4ttningsgrad erbjuds arbete ut\u00f6ver sitt ordinarie arbetstidsm\u00e5tt utges ingen \u00f6vertidskompensation. Deltidsanst\u00e4lld arbetstagare som skriftligt beg\u00e4rt f\u00f6retr\u00e4de till h\u00f6gre syssels\u00e4ttningsgrad kan inte beordras att arbeta ut\u00f6ver sitt fastst\u00e4llda arbetstidsm\u00e5tt.\u201d<\/p>\n\n\n\n

\u00a7 9 mom 3<\/strong><\/p>\n\n\n\n

I rubriken stryks ordet \u201dmertid\u201d. Det tredje stycket och den d\u00e4refter f\u00f6ljande tabellen stryks ur avtalet.<\/p>\n\n\n\n

\u00a7 12 st 2<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Till\u00e4gg f\u00f6r s\u00e4rskilda arbetsf\u00f6rh\u00e5llanden h\u00f6js fr\u00e5n 9 kronor per timme till 12 kr per timme.<\/p>\n\n\n

F\u00f6rhandlingsprotokollet med bilagor <\/a>(inloggning kr\u00e4vs).<\/p>\n\n\n

V\u00e4lkommen att anm\u00e4la dig<\/a>.<\/p>\n\n\n