{"id":77868,"date":"2025-02-26T14:24:24","date_gmt":"2025-02-26T13:24:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=77868"},"modified":"2025-02-26T14:25:18","modified_gmt":"2025-02-26T13:25:18","slug":"nytt-avtal-med-akavia-juristavtalet-for-tiden-1-mars-2025-tills-vidare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/02\/nytt-avtal-med-akavia-juristavtalet-for-tiden-1-mars-2025-tills-vidare\/","title":{"rendered":"Nytt avtal med Akavia – Jurist­avtalet f\u00f6r tiden 1 mars 2025 \u2013 tills vidare"},"content":{"rendered":"\n

Den 26 februari 2025 tr\u00e4ffade Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen ett nytt avtal med Akavia, om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor – Juristavtalet. Avtalet l\u00f6per fr\u00e5n och med den 1 mars 2025 tills vidare.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u00d6NER<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u00f6ne\u00f6kningarna g\u00e4ller formellt endast jurister eller andra akademiker som \u00e4r medlemmar i n\u00e5got akademikerf\u00f6rbund p\u00e5 f\u00f6retag d\u00e4r Juristavtalet \u00e4r inkopplat. Vi rekommenderar att l\u00f6neavtalet till\u00e4mpas ocks\u00e5 p\u00e5 \u00f6vriga akademiker f\u00f6rutsatt att annat kollektivavtal inte g\u00e4ller f\u00f6r dem.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r f\u00f6retag d\u00e4r kollektivavtalet inte \u00e4r inkopplat, g\u00e4ller vad som \u00e4r individuellt \u00f6verenskommet.<\/p>\n\n\n\n

Det fullst\u00e4ndiga l\u00f6neavtalet –  Juristavtalets l\u00f6neavtal<\/a><\/strong> (inloggning kr\u00e4vs).<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r\u00e4ndringar i L\u00f6neavtalet<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u00f6neavtalet blir den 1 mars 2025 ett tillsvidareavtal, som kan s\u00e4gas upp \u00e5rligen men med f\u00f6rsta upps\u00e4gning till den 30 april 2026. Avtalet g\u00e5r fr\u00e5n en siffersatt stupstock (l\u00e4gsta totala l\u00f6neh\u00f6jning p\u00e5 samtliga som omfattas av l\u00f6nerevisionen)  till en stupstock utan siffra men d\u00e4r m\u00e4rket \u00e4r normerande i central f\u00f6rhandling. Detta betyder att ni lokalt kan f\u00f6rhandla fram en l\u00f6ne\u00f6kning som \u00e4r anpassad f\u00f6r just er verksamhet.<\/p>\n\n\n\n

Denna f\u00f6r\u00e4ndring har gjorts f\u00f6r att de lokala parterna inte ska stirra sig blinda p\u00e5 siffran utan faktiskt utg\u00e5 fr\u00e5n f\u00f6retagets f\u00f6ruts\u00e4ttningar och de anst\u00e4lldas bidrag till dessa. P\u00e5 f\u00f6retag utan lokal akademikerf\u00f6rening sker f\u00f6rhandling direkt med de anst\u00e4llda. Om \u00f6verenskommelse tr\u00e4ffas i det individuella l\u00f6nesamtalet g\u00e4ller denna, om inte central f\u00f6rhandling beg\u00e4rs.<\/p>\n\n\n\n

Om central f\u00f6rhandling beg\u00e4rs kommer Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen och Akavia f\u00f6rhandla fram en l\u00f6ne\u00f6kningsniv\u00e5. Det m\u00e4rke (l\u00f6ne\u00f6kningsniv\u00e5) som f\u00f6rhandlats fram inom industrin kommer d\u00e5 att vara v\u00e4gledande. Industrins m\u00e4rke kommer att bli klart senare i v\u00e5r.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r att undvika att m\u00e4rket blir en individgaranti i den centrala f\u00f6rhandlingen, \u00e4r det antal medlemmar som kan driva niv\u00e5f\u00f6rhandlingen till central f\u00f6rhandling begr\u00e4nsat. F\u00e4rre \u00e4n 10 akademiker (ist\u00e4llet f\u00f6r \u201dett f\u00e5tal\u201d) kan inte utl\u00f6sa m\u00e4rkesniv\u00e5 i central f\u00f6rhandling.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r jurist och- advokatbyr\u00e5er som vill ha annat revisionsdatum \u00e4n 1 maj \u00e4r det nu m\u00f6jligt att komma \u00f6verens om det.<\/p>\n\n\n\n

Flexpension<\/strong><\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r f\u00f6retag som betalar flexpensionspremie f\u00f6r samtliga jurister och som inte till\u00e5ter att juristen avst\u00e5r premien g\u00e4ller f\u00f6ljande vid l\u00f6nerevision:<\/p>\n\n\n\n

\u00d6kad avs\u00e4ttning till Flexpension med 0,2 procent av pensionsmedf\u00f6rande l\u00f6n tillkommer per 1 maj 2025, 0,2 procent fr\u00e5n och med den 1 maj 2026 och 0,3 procent fr\u00e5n och med den 1 maj 2027. Avs\u00e4ttningen uppg\u00e5r d\u00e4rmed till sammanlagt 1,5 procent fr\u00e5n och med den 1 maj 2025, till 1,7 procent fr\u00e5n och med den 1 maj 2026 och till 2,0 procent fr\u00e5n och med den 1 maj 2027 som en kostnad ut\u00f6ver l\u00f6nerevisionen.<\/p>\n\n\n\n

L\u00e4s mer om flexpension<\/a> (inloggning kr\u00e4vs).<\/p>\n\n\n\n

ALLM\u00c4NNA ANST\u00c4LLNINGSVILLKOR<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kollektivavtalets omfattning har f\u00f6rtydligats.Med akademisk befattning avses akademisk examen om l\u00e4gst 180 po\u00e4ng (f\u00f6re 1 januari 2007 120 po\u00e4ng) i f\u00f6r examen adekvat befattning.<\/p>\n\n\n\n

Regeln i 5.3.6 om att kortare anst\u00e4llningar (h\u00f6gst tre m\u00e5nader) inte ska vara f\u00f6renade med r\u00e4tt till semesterledighet har f\u00f6renklats.<\/p>\n\n\n\n

Allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor<\/a> (inloggning kr\u00e4vs)<\/p>\n\n\n\n

INLOGGNING TILL ARBETSGIVARGUIDEN<\/strong><\/p>\n\n\n\n

N\u00e4r du loggar in i Arbetsgivarguiden fungerar det b\u00e4st med webbl\u00e4saren Chrome eller Edge. Om du inte har n\u00e5gon inloggning skapar du den sj\u00e4lv, klicka p\u00e5 l\u00e4nken under inloggningsrutorna. Du beh\u00f6ver ert organisationsnummer och medlemsnummer (finns p\u00e5 fakturan fr\u00e5n Svenskt N\u00e4ringsliv). Om du inte hittar medlemsnumret kan du mejla organisationsnumret till medlem@almega<\/a>.se s\u00e5 hj\u00e4lper vi dig.<\/p>\n\n\n\n

Har Du fr\u00e5gor som r\u00f6r Juristavtalet \u00e4r Du alltid v\u00e4lkommen att kontakta oss.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Den 26 februari 2025 tr\u00e4ffade Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen ett nytt avtal med Akavia, om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor – Juristavtalet. Avtalet l\u00f6per fr\u00e5n och med den 1 mars 2025 tills vidare. L\u00d6NER L\u00f6ne\u00f6kningarna g\u00e4ller formellt endast …<\/p>\n","protected":false},"author":163,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313,307],"agreement":[563],"class_list":["post-77868","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","type-medlemsnyheter","agreement-1324f1b1-247d-ec11-815c-003dd8b71e47"],"acf":[],"yoast_head":"\nNytt avtal med Akavia - Juristavtalet f\u00f6r tiden 1 mars 2025 \u2013 tills vidare | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2025\/02\/nytt-avtal-med-akavia-juristavtalet-for-tiden-1-mars-2025-tills-vidare\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nytt avtal med Akavia - Juristavtalet f\u00f6r tiden 1 mars 2025 \u2013 tills vidare\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Den 26 februari 2025 tr\u00e4ffade Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen ett nytt avtal med Akavia, om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor – Juristavtalet. Avtalet l\u00f6per fr\u00e5n och med den 1 mars 2025 tills vidare. L\u00d6NER L\u00f6ne\u00f6kningarna g\u00e4ller formellt endast …\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2025\/02\/nytt-avtal-med-akavia-juristavtalet-for-tiden-1-mars-2025-tills-vidare\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-02-26T13:24:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-26T13:25:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lena Ragell\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Lena Ragell\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nytt avtal med Akavia - Juristavtalet f\u00f6r tiden 1 mars 2025 \u2013 tills vidare | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/02\/nytt-avtal-med-akavia-juristavtalet-for-tiden-1-mars-2025-tills-vidare\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Nytt avtal med Akavia - Juristavtalet f\u00f6r tiden 1 mars 2025 \u2013 tills vidare","og_description":"Den 26 februari 2025 tr\u00e4ffade Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen ett nytt avtal med Akavia, om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor – Juristavtalet. Avtalet l\u00f6per fr\u00e5n och med den 1 mars 2025 tills vidare. L\u00d6NER L\u00f6ne\u00f6kningarna g\u00e4ller formellt endast …","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/02\/nytt-avtal-med-akavia-juristavtalet-for-tiden-1-mars-2025-tills-vidare\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2025-02-26T13:24:24+00:00","article_modified_time":"2025-02-26T13:25:18+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"Lena Ragell","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Lena Ragell","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/02\/nytt-avtal-med-akavia-juristavtalet-for-tiden-1-mars-2025-tills-vidare\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/02\/nytt-avtal-med-akavia-juristavtalet-for-tiden-1-mars-2025-tills-vidare\/"},"author":{"name":"Lena Ragell","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/365a6d59b66a5989673b48ba4e584163"},"headline":"Nytt avtal med Akavia – Jurist­avtalet f\u00f6r tiden 1 mars 2025 \u2013 tills vidare","datePublished":"2025-02-26T13:24:24+00:00","dateModified":"2025-02-26T13:25:18+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/02\/nytt-avtal-med-akavia-juristavtalet-for-tiden-1-mars-2025-tills-vidare\/"},"wordCount":667,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/02\/nytt-avtal-med-akavia-juristavtalet-for-tiden-1-mars-2025-tills-vidare\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/02\/nytt-avtal-med-akavia-juristavtalet-for-tiden-1-mars-2025-tills-vidare\/","name":"Nytt avtal med Akavia - Juristavtalet f\u00f6r tiden 1 mars 2025 \u2013 tills vidare | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2025-02-26T13:24:24+00:00","dateModified":"2025-02-26T13:25:18+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/365a6d59b66a5989673b48ba4e584163"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/02\/nytt-avtal-med-akavia-juristavtalet-for-tiden-1-mars-2025-tills-vidare\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2025\/02\/nytt-avtal-med-akavia-juristavtalet-for-tiden-1-mars-2025-tills-vidare\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2025\/02\/nytt-avtal-med-akavia-juristavtalet-for-tiden-1-mars-2025-tills-vidare\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nytt avtal med Akavia – Jurist­avtalet f\u00f6r tiden 1 mars 2025 \u2013 tills vidare"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/365a6d59b66a5989673b48ba4e584163","name":"Lena Ragell","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b08c10feead92fb4e24d6ce4a27fbce858bbeffdd343fbc8639cad850f2f7026?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b08c10feead92fb4e24d6ce4a27fbce858bbeffdd343fbc8639cad850f2f7026?s=96&d=mm&r=g","caption":"Lena Ragell"},"description":"Lena arbetar som administrat\u00f6r p\u00e5 enheten Arbetsgivarservice.","url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/lenaragell\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/77868","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/163"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=77868"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/77868\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":77892,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/77868\/revisions\/77892"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=77868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=77868"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=77868"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=77868"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=77868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}