{"id":77025,"date":"2024-12-12T10:20:21","date_gmt":"2024-12-12T09:20:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=77025"},"modified":"2024-12-12T10:24:23","modified_gmt":"2024-12-12T09:24:23","slug":"klockan-tickar-for-arbetsgivares-mojlighet-till-bakgrundskontroll","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2024\/12\/klockan-tickar-for-arbetsgivares-mojlighet-till-bakgrundskontroll\/","title":{"rendered":"Klockan tickar f\u00f6r arbetsgivares m\u00f6jlighet till bakgrundskontroll"},"content":{"rendered":"<p class=\"intro\">Privata och offentliga verksamheter har sedan m\u00e5nga \u00e5r anv\u00e4nt sig av r\u00e4ttsdatabaser vid rekrytering. Men en kommande dom riskerar kosta arbetsgivarna det viktigaste verktyget mot kriminell infiltration och arbetslivskriminalitet, skriver Almega, S\u00e4kerhetsf\u00f6retagen och Kompetensf\u00f6retagen i en debattartikel p\u00e5 Altinget.se.<\/p>\n\n<p><\/p>\n\n\n\n      <a href=\"https:\/\/www.altinget.se\/artikel\/gor-det-inte-svaarare-for-arbetsgivare-att-gora-bakgrundskontroller-strommer\" target=\"\" class=\"Button is-text Button--external-link\">\n      \n        Artikeln \u00e4r f\u00f6rst publicerad p\u00e5 altinget.se\n      \n      \n                <svg class='icon icon--external-link'  width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M9 1H15V7\" stroke=\"black\" stroke-width=\"2\" stroke-miterlimit=\"10\"\/>\n<path d=\"M5 2H1V15H14V11\" stroke=\"black\" stroke-width=\"2\" stroke-miterlimit=\"10\"\/>\n<path d=\"M15 1L6 10\" stroke=\"black\" stroke-width=\"2\" stroke-miterlimit=\"10\"\/>\n<\/svg>\n\n        \n    <\/a>\n  \n\n\n\n<p>Just nu p\u00e5g\u00e5r en r\u00e4ttsprocess som har b\u00e4ring p\u00e5 n\u00e4stintill alla Sveriges arbetsgivares m\u00f6jlighet till bakgrundskontroller vid och under anst\u00e4llning. Om H\u00f6gsta f\u00f6rvaltningsdomstolen och H\u00f6gsta domstolen v\u00e4ljer att g\u00e5 p\u00e5 tidigare instansers avkunnade domar kommer det inte bara kosta arbetsgivarna det viktigaste verktyget mot kriminell infiltration och arbetslivskriminalitet, det kommer \u00e4ven bli dyrt f\u00f6r skattebetalarna om det offentliga ska m\u00f6ta upp efterfr\u00e5gan av bakgrundskontroller.<\/p>\n\n\n\n<p>Privata och offentliga verksamheter har sedan m\u00e5nga \u00e5r anv\u00e4nt sig av r\u00e4ttsdatabaser vid rekrytering i syfte att f\u00f6rebygga organiserad brottslighet och st\u00e4rka sin kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning. Tillg\u00e5ngen till r\u00e4ttsdatabaserna har m\u00f6jliggjort f\u00f6r arbetsgivare att analysera och bed\u00f6ma risker, s\u00e5som p\u00e5g\u00e5ende r\u00e4ttsprocesser och repetitiva m\u00f6nster samt vid kontroll av leverant\u00f6rer och kunder.<\/p>\n\n\n\n<p>Tidigt i \u00e5r blev det tydligt att flera domstolars avkunnade domar g\u00f6r det sv\u00e5rare f\u00f6r r\u00e4ttsdatabaserna att beg\u00e4ra ut offentliga handlingar. Detta trots att de har en grundlagsskyddad r\u00e4tt till databaspublicering genom utgivningsbevis. En ny tolkning och omv\u00e4rdering g\u00e4llande dataskyddslagstiftningen har f\u00f6ranlett att ett antal domstolar beslutat om att det svenska grundlagsskyddet inte alltid ska ha f\u00f6retr\u00e4de framf\u00f6r dataskyddsf\u00f6rordningen (GDPR) och den svenska dataskyddslagen f\u00f6r den som innehar ett utgivningsbevis.<\/p>\n\n\n\n<p>Om den kommande domen fastsl\u00e5r den nya tolkningen kan det i v\u00e4rsta fall leda till f\u00f6ljande konsekvenser:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Det blir sv\u00e5rare f\u00f6r privata och offentliga verksamheter att f\u00f6rhindra arbetslivskriminalitet.<\/strong> Varje enskild arbetsgivare kommer beh\u00f6va h\u00f6ra av sig till samtliga domstolar och myndigheter f\u00f6r att finna relevant information inf\u00f6r en nyanst\u00e4llning eller uppgifter om ber\u00f6rda personer. Arbetsb\u00f6rdan f\u00f6r ett enskilt f\u00f6retag i att h\u00f6ra av sig till uppemot 100 myndigheter \u00e4r en avsev\u00e4rt f\u00f6rs\u00e4mrad process f\u00f6r Sveriges arbetsgivare. F\u00f6r de mindre bolagen finns det en risk att bakgrundskontroller inte ens ses som ett g\u00e5ngbart alternativ, vilket \u00f6kar risken f\u00f6r fler kriminella i arbetslivet.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kostnaderna f\u00f6r myndigheterna att svara upp p\u00e5 f\u00f6rfr\u00e5gningar i enlighet med f\u00f6rvaltningslagens krav \u00e4r inte att underskatta<\/strong>. Att m\u00f6ta upp det behov som r\u00e4ttsdatabaserna i dag svarar upp p\u00e5, fast i offentlig regi, inneb\u00e4r att myndigheterna beh\u00f6ver anst\u00e4lla tusentals personer f\u00f6r att m\u00f6ta dagens behov.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Det blir allt sv\u00e5rare att f\u00f6lja dagens regelverk, till exempel lagen om penningtv\u00e4tt.<\/strong> Utan tillg\u00e5ng till r\u00e4ttsdatabaser f\u00f6rsv\u00e5ras en viktig del i brotts- och trygghetsarbetet som \u00e4r lag- eller regelstadgat. R\u00e4ttsdatabaser f\u00e5ngar upp l\u00e5ngt mer v\u00e4sentlig information \u00e4n enstaka belastningsutdrag, som dessutom enkelt kan f\u00f6rfalskas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>H\u00e4romveckan presenterade dessutom utredare Daniel Gustavsson bet\u00e4nkandet av Utredningen om ett f\u00f6rst\u00e4rkt skydd f\u00f6r personuppgifter p\u00e5 tryck- och yttrandefrihetsomr\u00e5det (SOU 2024:75) tillsammans med justitieminister Gunnar Str\u00f6mmer.<\/p>\n\n\n\n<p>Vi ser positivt p\u00e5 att Str\u00f6mmer vid ett flertal tillf\u00e4llen p\u00e5pekade behovet av bakgrundskontroller f\u00f6r arbetsgivare sett till den kontext vi befinner oss i dag. Vi v\u00e4lkomnar en s\u00e4rreglering f\u00f6r arbetslivet. Hur \u00e4n regleringen fram\u00f6ver kommer se ut \u00e4r det viktigt att minnas den samh\u00e4llskostnad uteblivna bakgrundskontroller riskerar leda till i en tid d\u00e4r den organiserade brottsligheten fortsatt tar mark. En s\u00e5dan utveckling skulle g\u00e5 stick i st\u00e4v med regeringens uttalade ambition att trycka tillbaka kriminaliteten och minska risken f\u00f6r kriminell infiltration.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rebecca Henriques<\/strong>, arbetsr\u00e4ttsjurist och expert arbetsgivarpolitik Almega<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pontus Lindstr\u00f6m<\/strong>, n\u00e4ringspolitisk chef S\u00e4kerhetsf\u00f6retagen<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Christoffer Nilsson<\/strong>, n\u00e4ringspolitisk expert Kompetensf\u00f6retagen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Just nu p\u00e5g\u00e5r en r\u00e4ttsprocess som har b\u00e4ring p\u00e5 n\u00e4stintill alla Sveriges arbetsgivares m\u00f6jlighet till bakgrundskontroller vid och under anst\u00e4llning. Om H\u00f6gsta f\u00f6rvaltningsdomstolen och H\u00f6gsta domstolen v\u00e4ljer att g\u00e5 p\u00e5 tidigare instansers avkunnade domar kommer &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":14531,"featured_media":60379,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[451,419],"tags":[],"article_type":[49],"agreement":[],"class_list":["post-77025","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbetsgivarfragor","category-kompetensforsorjning","type-debattartiklar"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Klockan tickar f\u00f6r arbetsgivares m\u00f6jlighet till bakgrundskontroll | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2024\/12\/klockan-tickar-for-arbetsgivares-mojlighet-till-bakgrundskontroll\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Klockan tickar f\u00f6r arbetsgivares m\u00f6jlighet till bakgrundskontroll\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Just nu p\u00e5g\u00e5r en r\u00e4ttsprocess som har b\u00e4ring p\u00e5 n\u00e4stintill alla Sveriges arbetsgivares m\u00f6jlighet till bakgrundskontroller vid och under anst\u00e4llning. Om H\u00f6gsta f\u00f6rvaltningsdomstolen och H\u00f6gsta domstolen v\u00e4ljer att g\u00e5 p\u00e5 tidigare instansers avkunnade domar kommer &hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2024\/12\/klockan-tickar-for-arbetsgivares-mojlighet-till-bakgrundskontroll\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-12-12T09:20:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-12T09:24:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2023\/03\/Namnlos-design-3.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Karin Nyg\u00e5rd\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Karin Nyg\u00e5rd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Klockan tickar f\u00f6r arbetsgivares m\u00f6jlighet till bakgrundskontroll | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2024\/12\/klockan-tickar-for-arbetsgivares-mojlighet-till-bakgrundskontroll\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Klockan tickar f\u00f6r arbetsgivares m\u00f6jlighet till bakgrundskontroll","og_description":"Just nu p\u00e5g\u00e5r en r\u00e4ttsprocess som har b\u00e4ring p\u00e5 n\u00e4stintill alla Sveriges arbetsgivares m\u00f6jlighet till bakgrundskontroller vid och under anst\u00e4llning. Om H\u00f6gsta f\u00f6rvaltningsdomstolen och H\u00f6gsta domstolen v\u00e4ljer att g\u00e5 p\u00e5 tidigare instansers avkunnade domar kommer &hellip;","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2024\/12\/klockan-tickar-for-arbetsgivares-mojlighet-till-bakgrundskontroll\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2024-12-12T09:20:21+00:00","article_modified_time":"2024-12-12T09:24:23+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2023\/03\/Namnlos-design-3.png","type":"image\/png"}],"author":"Karin Nyg\u00e5rd","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Karin Nyg\u00e5rd","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2024\/12\/klockan-tickar-for-arbetsgivares-mojlighet-till-bakgrundskontroll\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2024\/12\/klockan-tickar-for-arbetsgivares-mojlighet-till-bakgrundskontroll\/"},"author":{"name":"Karin Nyg\u00e5rd","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/eae58f3a71d6b7aa9f71f3139a740a02"},"headline":"Klockan tickar f\u00f6r arbetsgivares m\u00f6jlighet till bakgrundskontroll","datePublished":"2024-12-12T09:20:21+00:00","dateModified":"2024-12-12T09:24:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2024\/12\/klockan-tickar-for-arbetsgivares-mojlighet-till-bakgrundskontroll\/"},"wordCount":625,"image":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2024\/12\/klockan-tickar-for-arbetsgivares-mojlighet-till-bakgrundskontroll\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2023\/03\/Namnlos-design-3.png","articleSection":["Arbetsgivarfr\u00e5gor","Kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2024\/12\/klockan-tickar-for-arbetsgivares-mojlighet-till-bakgrundskontroll\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2024\/12\/klockan-tickar-for-arbetsgivares-mojlighet-till-bakgrundskontroll\/","name":"Klockan tickar f\u00f6r arbetsgivares m\u00f6jlighet till bakgrundskontroll | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2024\/12\/klockan-tickar-for-arbetsgivares-mojlighet-till-bakgrundskontroll\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2024\/12\/klockan-tickar-for-arbetsgivares-mojlighet-till-bakgrundskontroll\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2023\/03\/Namnlos-design-3.png","datePublished":"2024-12-12T09:20:21+00:00","dateModified":"2024-12-12T09:24:23+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/eae58f3a71d6b7aa9f71f3139a740a02"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2024\/12\/klockan-tickar-for-arbetsgivares-mojlighet-till-bakgrundskontroll\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2024\/12\/klockan-tickar-for-arbetsgivares-mojlighet-till-bakgrundskontroll\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2024\/12\/klockan-tickar-for-arbetsgivares-mojlighet-till-bakgrundskontroll\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2023\/03\/Namnlos-design-3.png","contentUrl":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2023\/03\/Namnlos-design-3.png","width":1200,"height":800,"caption":"Bild av persons h\u00e4nder vid en dator"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2024\/12\/klockan-tickar-for-arbetsgivares-mojlighet-till-bakgrundskontroll\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klockan tickar f\u00f6r arbetsgivares m\u00f6jlighet till bakgrundskontroll"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/eae58f3a71d6b7aa9f71f3139a740a02","name":"Karin Nyg\u00e5rd","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/09e5ec3d12974ae686ad90a0a4bf5404c8a4cfdca18f97124f166ab274023818?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/09e5ec3d12974ae686ad90a0a4bf5404c8a4cfdca18f97124f166ab274023818?s=96&d=mm&r=g","caption":"Karin Nyg\u00e5rd"},"description":"Produkt\u00e4gare Almega.se, samordnar webbutveckling och utveckling av Arbetsgivarguiden.se","url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/karinnygard\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/77025","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/14531"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=77025"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/77025\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":77028,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/77025\/revisions\/77028"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media\/60379"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=77025"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=77025"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=77025"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=77025"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=77025"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}