{"id":7700,"date":"2013-10-30T14:00:00","date_gmt":"2013-10-30T14:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/almega-bento\/wp\/blog\/2013\/10\/30\/nytt-avtal-med-kommunal-for-ambulanssjukvardare\/"},"modified":"2013-10-30T14:00:00","modified_gmt":"2013-10-30T14:00:00","slug":"nytt-avtal-med-kommunal-for-ambulanssjukvardare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/10\/nytt-avtal-med-kommunal-for-ambulanssjukvardare\/","title":{"rendered":"Nytt avtal med Kommunal f\u00f6r ambulanssjukv\u00e5rdare"},"content":{"rendered":"\n

V\u00e5rdf\u00f6retagarna har tecknat nytt avtal om allm\u00e4nna villkor samt l\u00f6neavtal f\u00f6r ambulanssjukv\u00e5rdare med Kommunal. Allm\u00e4nna villkor samt l\u00f6ner g\u00e4ller fr\u00e5n 1 augusti 2013 till 31 augusti 2016 (37 m\u00e5nader). L\u00f6ne\u00f6kningarna \u00e4r i linje med \u00f6vriga avtal p\u00e5 marknaden och avtalsv\u00e4rdet ber\u00e4knas till 6,8 % p\u00e5 3 \u00e5r med h\u00e4nsyn tagit till \u00f6vriga avtalsf\u00f6r\u00e4ndringar. L\u00f6ne\u00f6kningarna \u00e4r i krontal och uppg\u00e5r under de 3 avtals\u00e5ren till i genomsnitt 1700 kronor per heltidsanst\u00e4lld medlem. \u00c4ndringar i allm\u00e4nna villkor inneh\u00e5ller bl a justeringar av ers\u00e4ttningsniv\u00e5er f\u00f6r ob-tid och beredskap. L\u00e4gstal\u00f6nerna i avtalet kommer inte att \u00f6ka i samma takt som l\u00f6nerna i \u00f6vrigt. Den st\u00f6rsta nyheten i avtalet \u00e4r en ny modell f\u00f6r jour vilken dock endast g\u00e4ller f\u00f6r nya anbud fr\u00e5n och med 2013-11-01 i t\u00e4tortsregioner d\u00e4r jourtid nyttjas. Mer information om den nya modellen kommer att f\u00f6rmedlas vid senare tillf\u00e4lle. Alla avtals\u00e4ndringar samt l\u00f6neavtalet finns i bilagor i l\u00e4nk nedan. <\/p>\n

Löneavtal<\/strong>
Retroaktiv löneökning från 1 augusti 2013. Varje heltidsanställd bidrar till pott med 500 kronor. Deltidsanställda bidrar proportionerligt mot heltidsmåttet. För 2014 och 2015 är pottutrymmet 600 kronor per heltidsanställd. Lönerevisionsdatum respektive år är 1 augusti. Lägstalöner uppgår för personer som fyllt 19 med sammanhängande anställningstid överstigande 1 år till till 18745 kronor från 1 augusti 2013, 19195 kronor från 1 augusti 2014 och 19645 från 1 augusti 2015. Totalt höjs lägstalönerna med 1275 kronor under avtalsperioden.<\/p>\n

Löneavtal i sin helhet finns i länken nedan.
 <\/p>\n

Ändringar i allmänna villkor<\/strong>
§ 6 Obekväm arbetstid<\/strong><\/p>\n

Mom 1 ersättning<\/strong>
För arbetstid förlagd från kl 19.00 måndag-torsdag till kl 06.00 påföljande dag utges ett tillägg om<\/p>\n

-34:85 kr per timme fr o m 1 aug 2013
-35:54 kr per timme fr o m 1 aug 2014
-36:25 kr per timme fr o m 1 aug 2015<\/p>\n

För arbetstid förlagd från fredag kl 19.00 till måndag 06.00 utges ett tillägg om<\/p>\n

-45:05 kr per timme fr o m 1 aug 2013
-45:95 kr per timme fr o m 1 aug 2014
-46:87 kr per timme fr o m 1 aug 2015<\/p>\n

För arbetstid förlagd från kl 19:00 dag före Trettondagen, första maj, Kristi Himmelfärds dag och Nationaldagen till kl 06.00 dagen efter respektive helgdag utges ett tillägg om<\/p>\n

-45:05 kr per timme fr o m 1 aug 2013
-45:95 kr per timme fr o m 1 aug 2014
-46:87 kr per timme fr o m 1 aug 2015<\/p>\n

För arbetstid förlagd från kl 18:00 dag före Långfredagen till kl 07.00 dag efter Annandag Påsk, respektive från kl 18.00 dag före Pingstafton, Midsommarafton, Julafton och Nyårsafton till kl 07.00 vardag (lördag som infaller vid Jul och Nyårshelgen bryter inte helgersättningen) närmast efter helgdagsafton utges ett tillägg om<\/p>\n

-106:05 kr per timme fr o m 1 aug 2013
-108:17 kr per timme fr o m 1 aug 2014
-110:33 kr per timme fr o m 1 aug 2015<\/p>\n

Ersättning för obekväm arbetstid beräknas per påbörjat sexminutersintervall.
 <\/p>\n

§8 Jourtjänst<\/strong>
Mom 2 Ersättning<\/strong><\/p>\n

Jourersättning utgår enligt nedan<\/p>\n

För Jourtid förlagd från måndag kl 06.00 till fredag kl 19.00 utges en ersättning om<\/p>\n

-48:35 kr per timme fr o m 1 aug 2013
-49:51 kr per timme fr o m 1 aug 2014
-50:70 kr per timme fr o m 1 aug 2015<\/p>\n

För Jourtid förlagd från fredag kl 19.00 till måndag kl 06.00 utges en ersättning om<\/p>\n

-49:98 kr per timme fr o m 1 aug 2013
-51:18 kr per timme fr o m 1 aug 2014
-52:41 kr per timme fr o m 1 aug 2015<\/p>\n

För Jourtid förlagd från kl 08.00 påskafton, midsommarafton, julafton och nyårsafton till kl 08.00 dagen efter nämnda aftnar utges en ersättning om<\/p>\n

-90:98 kr per timme fr o m 1 aug 2013
-93:17 kr per timme fr o m 1 aug 2014
-95:40 kr per timme fr o m 1 aug 2015
 <\/p>\n

§9 Beredskapstjänst<\/strong>
Mom 2 Ersättning<\/strong><\/p>\n

För beredskapstjänst understigande 150 timmar per fyraveckorsperiod utgår ersättning enligt nedan<\/p>\n

-39:58 kr per timme fr o m 1 aug 2013
-40:53 kr per timme fr o m 1 aug 2014
-41:50 kr per timme fr o m 1 aug 2015<\/p>\n

Protokoll och bilagor<\/strong><\/p>\n

Fullständigt protokoll och bilagor innehållande löneavtal och ändringar av allmänna anställningsvillkor finner du i länk här<\/a>.<\/p>\n

Central arbetsgrupp<\/strong><\/p>\n

Det ligger i parternas och allmänhetens intresse att personal inom ambulanssjukvården har tillräcklig återhämtning mellan arbetspass för säkerheten och arbetsmiljön.
Parterna inrättar en arbetsgrupp i syfte att utreda branschens disponering av arbetstid, jourtid och eventuell övertid. I arbetet ska faktorer som längden av enskilda arbetspass, belastning under eventuell jourtid samt sammanlagt uttag av övertid att studeras i en gemensam strävan att minska behovet av jourtid och övertid. 
 <\/p>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

V\u00e5rdf\u00f6retagarna har tecknat nytt avtal om allm\u00e4nna villkor samt l\u00f6neavtal f\u00f6r ambulanssjukv\u00e5rdare med Kommunal. Allm\u00e4nna villkor samt l\u00f6ner g\u00e4ller fr\u00e5n 1 augusti 2013 till 31 augusti 2016 (37 m\u00e5nader). L\u00f6ne\u00f6kningarna \u00e4r i linje med \u00f6vriga avtal p\u00e5 marknaden och avtalsv\u00e4rdet ber\u00e4knas till 6,8 % p\u00e5 3 \u00e5r med h\u00e4nsyn tagit till \u00f6vriga avtalsf\u00f6r\u00e4ndringar. L\u00f6ne\u00f6kningarna \u00e4r i krontal och uppg\u00e5r under de 3 avtals\u00e5ren till i genomsnitt 1700 kronor per heltidsanst\u00e4lld medlem. \u00c4ndringar i allm\u00e4nna villkor inneh\u00e5ller bl a justeringar av ers\u00e4ttningsniv\u00e5er f\u00f6r ob-tid och beredskap. L\u00e4gstal\u00f6nerna i avtalet kommer inte att \u00f6ka i samma takt som l\u00f6nerna i \u00f6vrigt. Den st\u00f6rsta nyheten i avtalet \u00e4r en ny modell f\u00f6r jour vilken dock endast g\u00e4ller f\u00f6r nya anbud fr\u00e5n och med 2013-11-01 i t\u00e4tortsregioner d\u00e4r jourtid nyttjas. Mer information om den nya modellen kommer att f\u00f6rmedlas vid senare tillf\u00e4lle. Alla avtals\u00e4ndringar samt l\u00f6neavtalet finns i bilagor i l\u00e4nk nedan. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[104],"class_list":["post-7700","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-cacd80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"\nNytt avtal med Kommunal f\u00f6r ambulanssjukv\u00e5rdare | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2013\/10\/nytt-avtal-med-kommunal-for-ambulanssjukvardare\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nytt avtal med Kommunal f\u00f6r ambulanssjukv\u00e5rdare\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"V\u00e5rdf\u00f6retagarna har tecknat nytt avtal om allm\u00e4nna villkor samt l\u00f6neavtal f\u00f6r ambulanssjukv\u00e5rdare med Kommunal. Allm\u00e4nna villkor samt l\u00f6ner g\u00e4ller fr\u00e5n 1 augusti 2013 till 31 augusti 2016 (37 m\u00e5nader). L\u00f6ne\u00f6kningarna \u00e4r i linje med \u00f6vriga avtal p\u00e5 marknaden och avtalsv\u00e4rdet ber\u00e4knas till 6,8 % p\u00e5 3 \u00e5r med h\u00e4nsyn tagit till \u00f6vriga avtalsf\u00f6r\u00e4ndringar. L\u00f6ne\u00f6kningarna \u00e4r i krontal och uppg\u00e5r under de 3 avtals\u00e5ren till i genomsnitt 1700 kronor per heltidsanst\u00e4lld medlem. \u00c4ndringar i allm\u00e4nna villkor inneh\u00e5ller bl a justeringar av ers\u00e4ttningsniv\u00e5er f\u00f6r ob-tid och beredskap. L\u00e4gstal\u00f6nerna i avtalet kommer inte att \u00f6ka i samma takt som l\u00f6nerna i \u00f6vrigt. Den st\u00f6rsta nyheten i avtalet \u00e4r en ny modell f\u00f6r jour vilken dock endast g\u00e4ller f\u00f6r nya anbud fr\u00e5n och med 2013-11-01 i t\u00e4tortsregioner d\u00e4r jourtid nyttjas. Mer information om den nya modellen kommer att f\u00f6rmedlas vid senare tillf\u00e4lle. Alla avtals\u00e4ndringar samt l\u00f6neavtalet finns i bilagor i l\u00e4nk nedan.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2013\/10\/nytt-avtal-med-kommunal-for-ambulanssjukvardare\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2013-10-30T14:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nytt avtal med Kommunal f\u00f6r ambulanssjukv\u00e5rdare | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/10\/nytt-avtal-med-kommunal-for-ambulanssjukvardare\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Nytt avtal med Kommunal f\u00f6r ambulanssjukv\u00e5rdare","og_description":"V\u00e5rdf\u00f6retagarna har tecknat nytt avtal om allm\u00e4nna villkor samt l\u00f6neavtal f\u00f6r ambulanssjukv\u00e5rdare med Kommunal. Allm\u00e4nna villkor samt l\u00f6ner g\u00e4ller fr\u00e5n 1 augusti 2013 till 31 augusti 2016 (37 m\u00e5nader). L\u00f6ne\u00f6kningarna \u00e4r i linje med \u00f6vriga avtal p\u00e5 marknaden och avtalsv\u00e4rdet ber\u00e4knas till 6,8 % p\u00e5 3 \u00e5r med h\u00e4nsyn tagit till \u00f6vriga avtalsf\u00f6r\u00e4ndringar. L\u00f6ne\u00f6kningarna \u00e4r i krontal och uppg\u00e5r under de 3 avtals\u00e5ren till i genomsnitt 1700 kronor per heltidsanst\u00e4lld medlem. \u00c4ndringar i allm\u00e4nna villkor inneh\u00e5ller bl a justeringar av ers\u00e4ttningsniv\u00e5er f\u00f6r ob-tid och beredskap. L\u00e4gstal\u00f6nerna i avtalet kommer inte att \u00f6ka i samma takt som l\u00f6nerna i \u00f6vrigt. Den st\u00f6rsta nyheten i avtalet \u00e4r en ny modell f\u00f6r jour vilken dock endast g\u00e4ller f\u00f6r nya anbud fr\u00e5n och med 2013-11-01 i t\u00e4tortsregioner d\u00e4r jourtid nyttjas. Mer information om den nya modellen kommer att f\u00f6rmedlas vid senare tillf\u00e4lle. Alla avtals\u00e4ndringar samt l\u00f6neavtalet finns i bilagor i l\u00e4nk nedan.","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/10\/nytt-avtal-med-kommunal-for-ambulanssjukvardare\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2013-10-30T14:00:00+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"admin","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"5 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/10\/nytt-avtal-med-kommunal-for-ambulanssjukvardare\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/10\/nytt-avtal-med-kommunal-for-ambulanssjukvardare\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"headline":"Nytt avtal med Kommunal f\u00f6r ambulanssjukv\u00e5rdare","datePublished":"2013-10-30T14:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/10\/nytt-avtal-med-kommunal-for-ambulanssjukvardare\/"},"wordCount":952,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/10\/nytt-avtal-med-kommunal-for-ambulanssjukvardare\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/10\/nytt-avtal-med-kommunal-for-ambulanssjukvardare\/","name":"Nytt avtal med Kommunal f\u00f6r ambulanssjukv\u00e5rdare | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2013-10-30T14:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/10\/nytt-avtal-med-kommunal-for-ambulanssjukvardare\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2013\/10\/nytt-avtal-med-kommunal-for-ambulanssjukvardare\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/10\/nytt-avtal-med-kommunal-for-ambulanssjukvardare\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nytt avtal med Kommunal f\u00f6r ambulanssjukv\u00e5rdare"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/7700","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=7700"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/7700\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58704,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/7700\/revisions\/58704"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=7700"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=7700"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=7700"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=7700"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=7700"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}