{"id":7637,"date":"2013-12-19T00:00:00","date_gmt":"2013-12-19T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/almega-bento\/wp\/blog\/2013\/12\/19\/nytt-avtal-med-svenska-transportarbetareforbundet-for-tiden-1-januari-2014-till-och-med-31-mars-2016\/"},"modified":"2013-12-19T00:00:00","modified_gmt":"2013-12-19T00:00:00","slug":"nytt-avtal-med-svenska-transportarbetareforbundet-for-tiden-1-januari-2014-till-och-med-31-mars-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/12\/nytt-avtal-med-svenska-transportarbetareforbundet-for-tiden-1-januari-2014-till-och-med-31-mars-2016\/","title":{"rendered":"Nytt avtal med Svenska Transportarbetare­f\u00f6rbundet f\u00f6r tiden 1 januari 2014 till och med 31 mars 2016"},"content":{"rendered":"\n

Den 18 december 2013 tr\u00e4ffade Medief\u00f6retagen nytt avtal med Svenska Transportarbetarf\u00f6rbundet om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r tiden 1 januari 2014 \u2013 31 mars 2016.<\/p>\n

1. Löner<\/strong><\/p>\n

Lönerna revideras per den 1 januari 2014 och den 1 april 2015 genom att utgående löner per den 31 december 2013 respektive den 31 mars 2015 höjs med 2,6 % respektive 2,45 %. Tillägg och ersättningar, utom avseende de som anges i § 5 mom. 2, höjs med värdet av avtalet respektive år.<\/p>\n

2. Allmänna anställningsvillkor<\/strong><\/p>\n

Överenskommelsen innebär att avtalet prolongeras till och med den 31 mars 2016, om inte någon part säger upp avtalet det sista avtalsåret. Därutöver innebär överenskommelsen att de kollektivavtalade reglerna om föräldralön upphör att gälla per den 1 januari 2014 och ersätts av den försäkring om kompletterande föräldrapenning (FPT) som förhandlats fram mellan Svenskt Näringsliv och LO. Föräldralön enligt kollektivavtalet ska således inte utges för tiden efter den 1 januari 2014.  <\/p>\n

Försäkringen innebär i huvudsak följande:<\/p>\n

Den nya AFA-försäkring om föräldrapenningtillägg <\/strong><\/p>\n

Den nya försäkringen om föräldrapenningtillägg tecknas via Fora. De försäkringsavtal som företagen tecknar i Fora utökas därmed med ytterligare en försäkring. Fora administrerar även uppgiftslämnande och premiedebitering för Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), Omställningsförsäkring, Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA), Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) och Avtalspension SAF-LO.<\/p>\n

Under 2014 kommer Fora att skicka en bekräftelse på den nya försäkringen till berörda företag som omfattas av förändringen. De företag som nyansluts från 2014 och framåt kommer att få en försäkringsbekräftelse som omfattar alla sex försäkringarna.<\/p>\n

Under 2014 kommer ingen premie att tas ut för den nya försäkringen.<\/p>\n

Så hanterar du som arbetsgivare föräldraledighet för arbetare från och med 1 januari 2014:<\/h3>\n