{"id":7403,"date":"2013-01-03T12:00:00","date_gmt":"2013-01-03T11:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/almega-bento\/wp\/blog\/2013\/01\/03\/viktiga-nyheter-infor-2013\/"},"modified":"2023-02-23T13:39:07","modified_gmt":"2023-02-23T12:39:07","slug":"viktiga-nyheter-infor-2013","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/01\/viktiga-nyheter-infor-2013\/","title":{"rendered":"Viktiga nyheter inf\u00f6r 2013"},"content":{"rendered":"\n

H\u00e4r hittar du n\u00e5gra arbetsr\u00e4ttsliga lag\u00e4ndringar fr\u00e5n 1 januari 2013 och andra nyheter fr\u00e5n bl a F\u00f6rs\u00e4kringskassan och Skatteverket inf\u00f6r 2013.<\/p>\n

Ny lag om uthyrning av arbetstagare (Uthyrningslagen) och \u00e4ndring i lagen om utstationering av arbetstagare.<\/h3>\n

Den 1 januari 2013 b\u00f6rjar en ny lag om uthyrning av arbetstagare att g\u00e4lla. Lagen g\u00e4ller b\u00e5de f\u00f6r den som hyr ut (bemanningsf\u00f6retaget) och den som hyr in (kundf\u00f6retaget).<\/p>\n

Fr\u00e5n och med den 1 januari 2013 ges utstationerade uthyrda arbetstagare ett f\u00f6rst\u00e4rkt skydd i fr\u00e5ga om deras arbets- och anst\u00e4llningsvillkor. Tanken \u00e4r att det ska uppn\u00e5s genom en m\u00f6jlighet f\u00f6r svenska arbetstagarorganisationer att, ytterst genom strids\u00e5tg\u00e4rder, kr\u00e4va villkor som f\u00f6ljer av kollektivavtal.
\nL\u00e4s mer p\u00e5 regeringen.se: Lag om uthyrning av arbetstagare <\/a><\/p>\n

Arbetsgivaravgiften f\u00f6r 2013<\/h3>\n

Se arbetsgivaravgifter f\u00f6r 2013 d\u00e4r den totala summan \u00e4r samma procentsats som 2012 men mindre skillnader inom de olika omr\u00e5den den baseras p\u00e5.
\nL\u00e4s mer p\u00e5 Skatteverkets hemsida: Arbetsgivaravgifter <\/a><\/p>\n

Basbeloppen f\u00f6r 2013<\/h3>\n

Prisbasbelopp, inkomstbasbelopp och f\u00f6rh\u00f6jt prisbasbelopp f\u00f6r 2013.
\nL\u00e4s mer p\u00e5 F\u00f6rs\u00e4kringskassans hemsida: Aktuella belopp 2013<\/a><\/p>\n

F\u00f6rs\u00e4kringar f\u00f6r arbetsmarknaden<\/h3>\n

Information avseende f\u00f6rs\u00e4kringspremierna p\u00e5 arbetsmarknaden som g\u00e4ller f\u00f6r 2013 finns att l\u00e4sa i Arbetsgivarguiden under Pension & F\u00f6rs\u00e4kringar<\/a>.<\/p>\n

Utvidgat skydd mot \u00e5ldersdiskriminering<\/h3>\n

Det f\u00f6rbud mot \u00e5ldersdiskriminering som idag finns i diskrimineringslagen inom arbetslivs- och utbildningsomr\u00e5dena ut\u00f6kas till att \u00e4ven g\u00e4lla fler samh\u00e4llsomr\u00e5den. Skyddet mot \u00e5ldersdiskriminering utvidgas den 1 januari 2013 till fler samh\u00e4llsomr\u00e5den s\u00e5som; varor, tj\u00e4nster, bost\u00e4der, allm\u00e4nna sammankomster, offentliga tillst\u00e4llningar, h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd, socialtj\u00e4nst, socialf\u00f6rs\u00e4kring, arbetsl\u00f6shetsf\u00f6rs\u00e4kring, studiest\u00f6d och offentlig anst\u00e4llning. Det ska dock finnas undantag fr\u00e5n f\u00f6rbuden. P\u00e5 samtliga omr\u00e5den f\u00f6resl\u00e5s att f\u00f6rbudet inte ska hindra till\u00e4mpning av best\u00e4mmelser i lag som f\u00f6reskriver viss \u00e5lder.  F\u00f6rs\u00e4kringstj\u00e4nster ska \u00e4ven undantas.
\nL\u00e4s mer p\u00e5 regeringen.se: Ett utvidgat skydd mot \u00e5ldersdiskriminering (prop. 2011\/12:159)<\/a><\/p>\n

Ett utvidgat skydd mot \u00e5ldersdiskriminering:<\/h3>\n

\u00c4ndringar till f\u00f6ljd av F\u00f6rs\u00e4kringskassans f\u00f6rslag f\u00f6r minskat kr\u00e5ngel.
\nL\u00e4s mer p\u00e5 F\u00f6rs\u00e4kringskassans hemsida<\/a>:<\/p>\n