{"id":7256,"date":"2013-06-20T13:00:00","date_gmt":"2013-06-20T13:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/almega-bento\/wp\/blog\/2013\/06\/20\/avtal-klara-i-bransch-spartrafik-med-seko-och-st\/"},"modified":"2013-06-20T13:00:00","modified_gmt":"2013-06-20T13:00:00","slug":"avtal-klara-i-bransch-spartrafik-med-seko-och-st","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/06\/avtal-klara-i-bransch-spartrafik-med-seko-och-st\/","title":{"rendered":"Avtal klara i bransch Sp\u00e5rtrafik med SEKO och ST"},"content":{"rendered":"\n

Almega Tj\u00e4nstef\u00f6rbunden branschstyrelse Sp\u00e5rtrafik tr\u00e4ffade den 19 juni 2013 avtal om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor med SEKO och ST sedan parterna tackat ja till medlarnas hemst\u00e4llan. Avtalen \u00e4r p\u00e5 trettiosex m\u00e5nader och g\u00e4ller fr o m 1 april 2013 t o m 31 mars 2016 och inneb\u00e4r en uppr\u00e4kning av l\u00f6nerna med 6,8 procent under tre \u00e5r \u2013 vilket \u00e4r i niv\u00e5 med vad andra grupper p\u00e5 arbetsmarknaden enats om under \u00e5ret. Avtalet ger en m\u00f6jlighet till upps\u00e4gning av avtalet till den 31 maj 2014 kopplat till resultatet i arbetsgruppen \u201dNytt centralt branschavtal\u201d. F\u00f6r\u00e4ndringarna i allm\u00e4nna villkorsavtalet \u00e4r likalydande f\u00f6r alla.<\/p>\n

Löneavtalen
Lönerevision<\/strong>
Om inte de lokala parterna enas om annat ska lönerevision ske den 1 april 2013, den 1 juni 2014 och den 1 april 2015 och omfatta ett utrymme på 2.7 %, 1.8 % och 2.3 % att förhandla lokalt om.<\/p>\n

Lägstlöner<\/strong>
Lägsta löner gäller fortfarande i SEKO- och ST-avtalen och kopplas till anställningstid i företaget.<\/p>\n

Om lokala parter inte enas om annat ska för tillsvidareanställd medarbetare (heltid) som fyllt 18 år fr o m
1 april 2013 lägsta lön per månad vara 16.492 kr,
1 juni 2014 lägsta lön per månad vara 16.789 kr, och
1 april 2015 lägsta lön per månad vara 17.175 kr.<\/p>\n

Om lokala parter inte enas om annat ska för tillsvidareanställd medarbetare (heltid) som fyllt 18 år och som har två års relevant yrkeserfarenhet fr o m
1 april 2013 lägsta lön per månad vara 18.296 kr,
1 juni 2014 lägsta lön per månad vara 18.625 kr, och
1 april 2015 lägsta lön per månad vara 19.053 kr.<\/p>\n

Om inte de lokala parterna enas om annat ska heltidsanställd medarbetare ha fått en löneökning om 260 kr för år 2013, 220 kr för år 2014 och 240 kr för år 2015.<\/p>\n

Allmänna anställningsvillkor<\/strong>
Allmänna villkorsavtalet är likalydande för samtliga fackliga organisationer.<\/p>\n

Motparterna har haft krav på långtgående förändringar i avtalet om allmänna anställningsvillkor, vilka dock i stort har kunnat avvisas. Följande ändringar har gjorts i det allmänna villkorsavtalet:<\/p>\n

Ersättningar i det centrala avtalet<\/strong>
Restidsersättningarna i § 9 mom 3 i det centrala avtalet räknas upp med nedanstående belopp.<\/p>\n

Den lägre restidsersättningen i avtalet ändras till:<\/p>\n\n\n\n\n
20130401<\/td>\n20140601<\/td>\n20150401<\/td>\n<\/tr>\n
62,18 kr<\/td>\n63,30 kr<\/td>\n64,76 kr<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Den högre restidsersättningen i avtalet ändras till :<\/p>\n\n\n\n\n
20130401<\/td>\n20140601<\/td>\n20150401<\/td>\n<\/tr>\n
93,21 kr<\/td>\n94,89 kr<\/td>\n97,07 kr<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

OB-ersättningarna i § 10 mom 1 i det centrala avtalet räknas upp med nedanstående belopp. <\/p>\n\n\n\n\n\n\n
 <\/td>\n20130401<\/td>\n20140601<\/td>\n20150401<\/td>\n<\/tr>\n
"Enkelt" ob ändras till<\/td>\n18,17 kr<\/td>\n18,50 kr<\/td>\n18,93 kr<\/td>\n<\/tr>\n
"Kvalificerat" ob ändras till<\/td>\n40,58 kr<\/td>\n41,31 kr<\/td>\n42,26 kr<\/td>\n<\/tr>\n
"Storhelg" ändras till<\/td>\n91,19 kr<\/td>\n92,83 kr<\/td>\n94,97 kr<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Föräldraledighet<\/strong>
Föräldraledighetstillägget utökas med en månad, dvs efter åtta års sammanhängande anställning utges ersättning för högst sex trettiodagarsperioder.<\/p>\n

Övrigt<\/strong>
Övriga förändringar i allmänna villkorsavtalet är av redaktionell karaktär.<\/p>\n

Arbetsgruppen ”Nytt centralt branschavtal”<\/strong>
Målsättningen är att skapa ett nytt centralt branschavtal med stabila avtalsvillkor som långsiktigt och effektivt kan tillämpas på alla spårtrafikföretag. Branschavtalet ska spegla en sund konkurrens och företagens affärsmässiga förutsättningar men även balansen av attraktiva arbets- och anställningsvillkor för medarbetarna. Arbetsgruppen ska därför utreda och kartlägga de olika verksamheternas förutsättningar och behov av avtalsreglering.<\/p>\n

Utvecklas inte arbetet i arbetsgruppen på ett tillfredsställande sätt äger var part rätt att senast den 31 mars 2014 säga upp villkorsavtalet till upphörande per den 31 maj 2014.<\/p>\n

Med vänlig hälsning<\/p>\n

Almega Tjänsteförbunden
Branschstyrelse Spårtrafikföretagen<\/p>\n

Lars Friberg<\/p>\n

 <\/p>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Almega Tj\u00e4nstef\u00f6rbunden branschstyrelse Sp\u00e5rtrafik tr\u00e4ffade den 19 juni 2013 avtal om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor med SEKO och ST sedan parterna tackat ja till medlarnas hemst\u00e4llan. Avtalen \u00e4r p\u00e5 trettiosex m\u00e5nader och g\u00e4ller fr o m 1 april 2013 t o m 31 mars 2016 och inneb\u00e4r en uppr\u00e4kning av l\u00f6nerna med 6,8 procent under tre \u00e5r \u2013 vilket \u00e4r i niv\u00e5 med vad andra grupper p\u00e5 arbetsmarknaden enats om under \u00e5ret. Avtalet ger en m\u00f6jlighet till upps\u00e4gning av avtalet till den 31 maj 2014 kopplat till resultatet i arbetsgruppen \u201dNytt centralt branschavtal\u201d. F\u00f6r\u00e4ndringarna i allm\u00e4nna villkorsavtalet \u00e4r likalydande f\u00f6r alla.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[475],"class_list":["post-7256","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-f3ee7667-590c-ea11-8160-003dd8b71d64"],"acf":[],"yoast_head":"\nAvtal klara i bransch Sp\u00e5rtrafik med SEKO och ST | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2013\/06\/avtal-klara-i-bransch-spartrafik-med-seko-och-st\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Avtal klara i bransch Sp\u00e5rtrafik med SEKO och ST\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Almega Tj\u00e4nstef\u00f6rbunden branschstyrelse Sp\u00e5rtrafik tr\u00e4ffade den 19 juni 2013 avtal om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor med SEKO och ST sedan parterna tackat ja till medlarnas hemst\u00e4llan. Avtalen \u00e4r p\u00e5 trettiosex m\u00e5nader och g\u00e4ller fr o m 1 april 2013 t o m 31 mars 2016 och inneb\u00e4r en uppr\u00e4kning av l\u00f6nerna med 6,8 procent under tre \u00e5r \u2013 vilket \u00e4r i niv\u00e5 med vad andra grupper p\u00e5 arbetsmarknaden enats om under \u00e5ret. Avtalet ger en m\u00f6jlighet till upps\u00e4gning av avtalet till den 31 maj 2014 kopplat till resultatet i arbetsgruppen \u201dNytt centralt branschavtal\u201d. F\u00f6r\u00e4ndringarna i allm\u00e4nna villkorsavtalet \u00e4r likalydande f\u00f6r alla.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2013\/06\/avtal-klara-i-bransch-spartrafik-med-seko-och-st\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2013-06-20T13:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Avtal klara i bransch Sp\u00e5rtrafik med SEKO och ST | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/06\/avtal-klara-i-bransch-spartrafik-med-seko-och-st\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Avtal klara i bransch Sp\u00e5rtrafik med SEKO och ST","og_description":"Almega Tj\u00e4nstef\u00f6rbunden branschstyrelse Sp\u00e5rtrafik tr\u00e4ffade den 19 juni 2013 avtal om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor med SEKO och ST sedan parterna tackat ja till medlarnas hemst\u00e4llan. Avtalen \u00e4r p\u00e5 trettiosex m\u00e5nader och g\u00e4ller fr o m 1 april 2013 t o m 31 mars 2016 och inneb\u00e4r en uppr\u00e4kning av l\u00f6nerna med 6,8 procent under tre \u00e5r \u2013 vilket \u00e4r i niv\u00e5 med vad andra grupper p\u00e5 arbetsmarknaden enats om under \u00e5ret. Avtalet ger en m\u00f6jlighet till upps\u00e4gning av avtalet till den 31 maj 2014 kopplat till resultatet i arbetsgruppen \u201dNytt centralt branschavtal\u201d. F\u00f6r\u00e4ndringarna i allm\u00e4nna villkorsavtalet \u00e4r likalydande f\u00f6r alla.","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/06\/avtal-klara-i-bransch-spartrafik-med-seko-och-st\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2013-06-20T13:00:00+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"admin","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/06\/avtal-klara-i-bransch-spartrafik-med-seko-och-st\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/06\/avtal-klara-i-bransch-spartrafik-med-seko-och-st\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"headline":"Avtal klara i bransch Sp\u00e5rtrafik med SEKO och ST","datePublished":"2013-06-20T13:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/06\/avtal-klara-i-bransch-spartrafik-med-seko-och-st\/"},"wordCount":759,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/06\/avtal-klara-i-bransch-spartrafik-med-seko-och-st\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/06\/avtal-klara-i-bransch-spartrafik-med-seko-och-st\/","name":"Avtal klara i bransch Sp\u00e5rtrafik med SEKO och ST | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2013-06-20T13:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/06\/avtal-klara-i-bransch-spartrafik-med-seko-och-st\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2013\/06\/avtal-klara-i-bransch-spartrafik-med-seko-och-st\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/06\/avtal-klara-i-bransch-spartrafik-med-seko-och-st\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Avtal klara i bransch Sp\u00e5rtrafik med SEKO och ST"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/7256","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=7256"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/7256\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58752,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/7256\/revisions\/58752"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=7256"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=7256"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=7256"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=7256"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=7256"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}