{"id":7210,"date":"2013-07-03T13:00:00","date_gmt":"2013-07-03T13:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/almega-bento\/wp\/blog\/2013\/07\/03\/nytt-avtal-med-lsr-vision-och-vardforbundet-bransch-d-foretagshalsovard\/"},"modified":"2013-07-03T13:00:00","modified_gmt":"2013-07-03T13:00:00","slug":"nytt-avtal-med-lsr-vision-och-vardforbundet-bransch-d-foretagshalsovard","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/07\/nytt-avtal-med-lsr-vision-och-vardforbundet-bransch-d-foretagshalsovard\/","title":{"rendered":"Nytt avtal med LSR, Vision och V\u00e5rd&shy;f\u00f6rbundet &#8211; Bransch D F\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rd"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"intro\">V\u00e5rdf\u00f6retagarna har tecknat nytt l\u00f6neavtal samt avtal om allm\u00e4nna villkor med LSR (Legitimerade sjukgymnasters riksf\u00f6rbund), V\u00e5rdf\u00f6rbundet och Vision. L\u00f6neavtalet g\u00e4ller fr\u00e5n 1 januari 2013 och g\u00e4ller tillsvidare med LSR och V\u00e5rdf\u00f6rbundet. Med Vision \u00e4r avtalsperioden 1 januari 2013 till 31 december 2014. Avtalen kan s\u00e4gas upp av b\u00e5da parter till senast 30 september f\u00f6r att upph\u00f6ra 31 december samma \u00e5r. L\u00f6neavtalen \u00e4r som tidigare med lokal l\u00f6nebildning och \u00e4r icke siffersatta. Avtalen om allm\u00e4nna villkor prolongeras med f\u00f6ljande \u00e4ndringar. <\/p>\n<p><strong>L&ouml;neavtal<\/strong><br \/>  Tidigare har l&ouml;neavtalen med LSR, V&aring;rdf&ouml;rbundet och Vision sett olika ut p&aring; i n&aring;gra sm&auml;rre avseenden vilket gjorts enhetligt i det nya l&ouml;neavtalet. Det nya l&ouml;neavtalet &auml;r f&ouml;r de tre f&ouml;rbunden helt likalydande. V&auml;rt att n&auml;mna &auml;r att tidsspannet att beg&auml;ra f&ouml;rst&auml;rkt l&ouml;nesamtal har parterna enats om till tv&aring; veckor samt att bist&aring;ndet vid samtalet har tydliggjorts. Likt tidigare ska l&ouml;nerevision genomf&ouml;ras senast 1 juli.&nbsp;<\/p>\n<p><strong>&Auml;ndringar i allm&auml;nna villkor<\/strong><br \/>  <strong>Anst&auml;llning<\/strong><br \/>  I avtalet tillf&ouml;rs en skrivning, i &sect; 2 Anst&auml;llning, som inneb&auml;r en begr&auml;nsning i att anv&auml;nda vikariat och visstidsanst&auml;llningar till sammanlagt 3 &aring;r under en 5-&aring;rsperiod. Tidsbegr&auml;nsad anst&auml;llning i form av vikariat och allm&auml;n visstidsanst&auml;llning kan uppg&aring; till maximalt 2 &aring;r av varje slag dock aldrig mer &auml;n 3 &aring;r sammantaget. Efter denna tidsperiod &ouml;verg&aring;r anst&auml;llningen till en tillsvidareanst&auml;llning. Detta g&auml;ller fr o m 1 augusti 2013. Detta g&auml;ller &auml;ven ing&aring;ngna anst&auml;llningar och &auml;r en anpassning till f&ouml;r&auml;ndringar som inf&ouml;rts p&aring; &ouml;vriga v&aring;rdavtal inom b&aring;de SKL och V&aring;rdf&ouml;retagarna.<\/p>\n<p><strong>Arbetsgrupper<\/strong><\/p>\n<p>Centrala parter kommer under avtalsperioden f&ouml;ra diskussioner om arbetstid med inriktningen att utreda om &ouml;verenskommelse om regler som p&aring; ett b&auml;ttre s&auml;tt m&ouml;jligg&ouml;r f&ouml;r de lokala parterna att v&auml;lja olika ers&auml;ttningsformer (kontant ers&auml;ttning, ledighet m m) som kompensation f&ouml;r utf&ouml;rt arbete. Parterna &auml;r &ouml;verens om att i det sammanhanget &auml;ven diskutera fr&aring;gor om definition av jour och beredskap vid arbete i hemmet, &ouml;verenskommelse av undantag fr&aring;n arbetstidslagens regler om dygnsvila samt vissa arbetstidsfr&aring;gor knutna till deltidsarbetande.<\/p>\n<p>Centrala parter kommer &auml;ven f&ouml;ra diskussioner med inriktningen att inf&ouml;ra regler som i &ouml;kad utstr&auml;ckning inneb&auml;r att &ouml;verenskommelser om avsteg fr&aring;n allm&auml;nna villkor kan tr&auml;ffas mellan arbetsgivaren och medarbetaren.<\/p>\n<p>Slutligen ska parterna diskutera regleringar som tydligg&ouml;r m&ouml;jligheten f&ouml;r arbetsgivare att till&auml;mpa timsemester eller dagsemester och d&auml;rtill knutna regleringar.<\/p>\n<p>Protokoll och bilagor finner du nedan:<\/p>\n<p><a href=\"\/MediaBinaryLoader.axd?MediaArchive_FileID=6514979c-cfd6-4ef0-a508-9b93d4f132e4&amp;FileName=V%c3%a5rdf_ftgh%c3%a4ls_2013_A.doc\" target=\"_blank\" title=\"V\u00e5rdf_ftgh\u00e4ls_2013_A.doc\" rel=\"noopener\">Protokoll V&aring;rdf&ouml;rbundet<\/a><br \/>  <a href=\"\/MediaBinaryLoader.axd?MediaArchive_FileID=e033a6e8-8d6b-496f-b6b3-3d442fd87de7&amp;FileName=Bil_2_fthv%c3%a5rd_2013_A.docx\" target=\"_blank\" title=\"Bil_2_fthv\u00e5rd_2013_A.docx\" rel=\"noopener\">Bilaga 2 V&aring;rdf&ouml;rbundet<\/a><br \/>  <a href=\"\/MediaBinaryLoader.axd?MediaArchive_FileID=ceda1824-3943-4ce9-80e8-eb8131087160&amp;FileName=L%c3%b6neavt_fthv%c3%a5rd_VF_2013_A.docx\" target=\"_blank\" title=\"L\u00f6neavt_fthv\u00e5rd_VF_2013_A.docx\" rel=\"noopener\">L&ouml;neavtal V&aring;rdf&ouml;rbundet<\/a><\/p>\n<p><a href=\"\/MediaBinaryLoader.axd?MediaArchive_FileID=d4084b82-6248-4299-8ecb-f595a6b535c2&amp;FileName=Protokoll_Fthv%c3%a5rd_LSR_2013_A.doc\" target=\"_blank\" title=\"Protokoll_Fthv\u00e5rd_LSR_2013_A.doc\" rel=\"noopener\">Protokoll LSR<\/a><br \/>  <a href=\"\/MediaBinaryLoader.axd?MediaArchive_FileID=45e96fd9-e08c-47f5-a191-ee86525158f8&amp;FileName=Bilaga_Allmv_Fthv%c3%a5rd_LSR_2013_A.docx\" target=\"_blank\" title=\"Bilaga_Allmv_Fthv\u00e5rd_LSR_2013_A.docx\" rel=\"noopener\">Bilaga 2 LSR<\/a><br \/>  <a href=\"\/MediaBinaryLoader.axd?MediaArchive_FileID=ede9935e-2b46-44a4-9884-56d463b16af5&amp;FileName=L%c3%b6neavt_Fthv%c3%a5rd_LSR_2013_A.docx\" target=\"_blank\" title=\"L\u00f6neavt_Fthv\u00e5rd_LSR_2013_A.docx\" rel=\"noopener\">L&ouml;neavtal LSR<\/a><\/p>\n<p><a href=\"\/MediaBinaryLoader.axd?MediaArchive_FileID=be1961ec-cebf-44ad-9c7e-0c189e068c04&amp;FileName=Prot_fthv%c3%a5rd_Vision_2013_A.doc\" target=\"_blank\" title=\"Prot_fthv\u00e5rd_Vision_2013_A.doc\" rel=\"noopener\">Protokoll Vision<\/a><br \/>  <a href=\"\/MediaBinaryLoader.axd?MediaArchive_FileID=05864735-94d3-4d15-8309-89326f714684&amp;FileName=Bil_all_villk_fthv_vision_2013_A.docx\" target=\"_blank\" title=\"Bil_all_villk_fthv_vision_2013_A.docx\" rel=\"noopener\">Bilaga 2 Vision<\/a><br \/>  <a href=\"\/MediaBinaryLoader.axd?MediaArchive_FileID=9cd15d4b-35e1-4308-9128-5227426af78a&amp;FileName=L%c3%b6neavtal_Fthv%c3%a5rd_Vision_2013_A.docx\" target=\"_blank\" title=\"L\u00f6neavtal_Fthv\u00e5rd_Vision_2013_A.docx\" rel=\"noopener\">L&ouml;neavtal Vision<\/a><\/p>\n<p>  &nbsp;<\/p>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>V\u00e5rdf\u00f6retagarna har tecknat nytt l\u00f6neavtal samt avtal om allm\u00e4nna villkor med LSR (Legitimerade sjukgymnasters riksf\u00f6rbund), V\u00e5rdf\u00f6rbundet och Vision. L\u00f6neavtalet g\u00e4ller fr\u00e5n 1 januari 2013 och g\u00e4ller tillsvidare med LSR och V\u00e5rdf\u00f6rbundet. Med Vision \u00e4r avtalsperioden 1 januari 2013 till 31 december 2014. Avtalen kan s\u00e4gas upp av b\u00e5da parter till senast 30 september f\u00f6r att upph\u00f6ra 31 december samma \u00e5r. L\u00f6neavtalen \u00e4r som tidigare med lokal l\u00f6nebildning och \u00e4r icke siffersatta. Avtalen om allm\u00e4nna villkor prolongeras med f\u00f6ljande \u00e4ndringar. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[158],"class_list":["post-7210","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-c1cd80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Nytt avtal med LSR, Vision och V\u00e5rdf\u00f6rbundet - Bransch D F\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rd | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2013\/07\/nytt-avtal-med-lsr-vision-och-vardforbundet-bransch-d-foretagshalsovard\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nytt avtal med LSR, Vision och V\u00e5rdf\u00f6rbundet - Bransch D F\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rd\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"V\u00e5rdf\u00f6retagarna har tecknat nytt l\u00f6neavtal samt avtal om allm\u00e4nna villkor med LSR (Legitimerade sjukgymnasters riksf\u00f6rbund), V\u00e5rdf\u00f6rbundet och Vision. L\u00f6neavtalet g\u00e4ller fr\u00e5n 1 januari 2013 och g\u00e4ller tillsvidare med LSR och V\u00e5rdf\u00f6rbundet. Med Vision \u00e4r avtalsperioden 1 januari 2013 till 31 december 2014. Avtalen kan s\u00e4gas upp av b\u00e5da parter till senast 30 september f\u00f6r att upph\u00f6ra 31 december samma \u00e5r. L\u00f6neavtalen \u00e4r som tidigare med lokal l\u00f6nebildning och \u00e4r icke siffersatta. Avtalen om allm\u00e4nna villkor prolongeras med f\u00f6ljande \u00e4ndringar.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2013\/07\/nytt-avtal-med-lsr-vision-och-vardforbundet-bransch-d-foretagshalsovard\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2013-07-03T13:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nytt avtal med LSR, Vision och V\u00e5rdf\u00f6rbundet - Bransch D F\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rd | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/07\/nytt-avtal-med-lsr-vision-och-vardforbundet-bransch-d-foretagshalsovard\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Nytt avtal med LSR, Vision och V\u00e5rdf\u00f6rbundet - Bransch D F\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rd","og_description":"V\u00e5rdf\u00f6retagarna har tecknat nytt l\u00f6neavtal samt avtal om allm\u00e4nna villkor med LSR (Legitimerade sjukgymnasters riksf\u00f6rbund), V\u00e5rdf\u00f6rbundet och Vision. L\u00f6neavtalet g\u00e4ller fr\u00e5n 1 januari 2013 och g\u00e4ller tillsvidare med LSR och V\u00e5rdf\u00f6rbundet. Med Vision \u00e4r avtalsperioden 1 januari 2013 till 31 december 2014. Avtalen kan s\u00e4gas upp av b\u00e5da parter till senast 30 september f\u00f6r att upph\u00f6ra 31 december samma \u00e5r. L\u00f6neavtalen \u00e4r som tidigare med lokal l\u00f6nebildning och \u00e4r icke siffersatta. Avtalen om allm\u00e4nna villkor prolongeras med f\u00f6ljande \u00e4ndringar.","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/07\/nytt-avtal-med-lsr-vision-och-vardforbundet-bransch-d-foretagshalsovard\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2013-07-03T13:00:00+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"admin","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/07\/nytt-avtal-med-lsr-vision-och-vardforbundet-bransch-d-foretagshalsovard\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/07\/nytt-avtal-med-lsr-vision-och-vardforbundet-bransch-d-foretagshalsovard\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"headline":"Nytt avtal med LSR, Vision och V\u00e5rd&shy;f\u00f6rbundet &#8211; Bransch D F\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rd","datePublished":"2013-07-03T13:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/07\/nytt-avtal-med-lsr-vision-och-vardforbundet-bransch-d-foretagshalsovard\/"},"wordCount":597,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/07\/nytt-avtal-med-lsr-vision-och-vardforbundet-bransch-d-foretagshalsovard\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/07\/nytt-avtal-med-lsr-vision-och-vardforbundet-bransch-d-foretagshalsovard\/","name":"Nytt avtal med LSR, Vision och V\u00e5rdf\u00f6rbundet - Bransch D F\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rd | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2013-07-03T13:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/07\/nytt-avtal-med-lsr-vision-och-vardforbundet-bransch-d-foretagshalsovard\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2013\/07\/nytt-avtal-med-lsr-vision-och-vardforbundet-bransch-d-foretagshalsovard\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2013\/07\/nytt-avtal-med-lsr-vision-och-vardforbundet-bransch-d-foretagshalsovard\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nytt avtal med LSR, Vision och V\u00e5rd&shy;f\u00f6rbundet &#8211; Bransch D F\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rd"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/7210","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=7210"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/7210\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58728,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/7210\/revisions\/58728"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=7210"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=7210"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=7210"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=7210"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=7210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}