{"id":64811,"date":"2023-06-21T16:03:13","date_gmt":"2023-06-21T14:03:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=64811"},"modified":"2023-06-21T16:27:39","modified_gmt":"2023-06-21T14:27:39","slug":"nytt-kollektivavtal-med-fackforbundet-scen-film-for-biografanstallda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/06\/nytt-kollektivavtal-med-fackforbundet-scen-film-for-biografanstallda\/","title":{"rendered":"Nytt kollektivavtal med Fack&shy;f\u00f6rbundet Scen &#038; Film f\u00f6r biografanst\u00e4llda"},"content":{"rendered":"<p class=\"intro\">Medief\u00f6retagen och Fackf\u00f6rbundet Scen &amp; Film har tr\u00e4ffat ett nytt kollektivavtal f\u00f6r Biograf f\u00f6r perioden 2023-06-01 &#8211; 2025-05-31.<\/p>\n\n<p>Avtalet str\u00e4cker sig \u00f6ver 24 m\u00e5nader och \u00e4r i niv\u00e5 med det s\u00e5 kallade m\u00e4rket med ett totalt avtalsv\u00e4rde p\u00e5 7,4 %. Det inneb\u00e4r att l\u00f6ner och till\u00e4gg h\u00f6js med 4,1 % fr\u00e5n och med den 1 juni 2023 och med 3,3 % fr\u00e5n och med den 1\u00a0juni\u00a02024.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/protected\/2023\/06\/Forhandlingsprotokoll-Biograf-2023-2025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00d6verenskommelsen med bilaga<\/a><\/strong> (inloggning kr\u00e4vs).<\/p>\n\n\n\n<p>En sammanfattning av inneh\u00e5llet \u00e4r;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Avtalet \u00e4r p\u00e5 24 m\u00e5nader och l\u00f6per ut 31 maj 2025.<\/li>\n\n\n\n<li>L\u00f6ne\u00f6kningar p\u00e5 sammanlagt 7,4 % under 24 m\u00e5nader \u2013 l\u00f6nerevision den 1 juni 2023 med en pott p\u00e5 4,1 % respektive den 1 juni 2024 med en pott p\u00e5 3,3\u00a0%.<\/li>\n\n\n\n<li>Individuell f\u00f6rdelning (pott) 60&nbsp;% och generell f\u00f6rdelning 40&nbsp;% (som tidigare).<\/li>\n\n\n\n<li>L\u00e4gstl\u00f6nerna h\u00f6js med sammanlagt 7,4 % av utg\u00e5ende l\u00f6n under avtalsperioden.<\/li>\n\n\n\n<li>OB-till\u00e4ggen och restidsers\u00e4ttningen h\u00f6js med sammanlagt 7,4 % under avtalsperioden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Information nedan disponeras enligt  f\u00f6ljande:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L\u00f6n<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u00f6nerevisionsdatum<\/li>\n\n\n\n<li>L\u00f6neutrymmet\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Utr\u00e4kning av generell f\u00f6rdelning (individgaranti)<\/li>\n\n\n\n<li>Utr\u00e4kning av individuell f\u00f6rdelning (pott)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00f6rdelning av lokalt l\u00f6neutrymme (potten) och f\u00f6rhandlingar<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00f6rhandlingsordning<\/li>\n\n\n\n<li>L\u00f6nesamtal<\/li>\n\n\n\n<li>Generell utl\u00e4ggning av l\u00f6neutrymmet utan individuell f\u00f6rdelning<\/li>\n\n\n\n<li>L\u00e4gsta l\u00f6ner och andra ers\u00e4ttningar inklusive ob-ers\u00e4ttning<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00c4ndringar i allm\u00e4nna villkor<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>\u00d6vrigt<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Avtalstryck<\/li>\n\n\n\n<li>Fr\u00e5gor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='lon' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00f6n<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1 &#8211; L\u00f6nerevisionsdatum<\/h3>\n\n\n\n<p>Det \u00e4r tv\u00e5 l\u00f6nerevisionstillf\u00e4llen under avtalsperioden; 1 juni 2023 och 1 juni 2024. Det sker ingen l\u00f6nerevision d\u00e4remellan. L\u00f6nerevisionen den 1 juni 2023 omfattar alla som \u00e4r anst\u00e4llda denna dag.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2 &#8211; L\u00f6neutrymmet<\/h3>\n\n\n\n<p>Det totala l\u00f6neutrymmet utg\u00f6r 4,1\u00a0% och 3,3\u00a0% av summan av fasta kontanta l\u00f6ner f\u00f6r Scen &amp; Films medlemmar den 31 maj 2023 respektive den 31 maj 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Det totala l\u00f6neutrymmet r\u00e4knas fram genom att r\u00e4kna ihop arbetstagarnas sammanlagda fasta kontanta l\u00f6ner. B\u00e5de tillsvidareanst\u00e4llda och tidsbegr\u00e4nsat anst\u00e4llda r\u00e4knas med. \u00c4ven extraanst\u00e4llda ska medr\u00e4knas om de extraanst\u00e4llda omfattas av l\u00f6nerevisionen, dvs. om de \u00e4r anst\u00e4llda den 1 juni 2023.<\/p>\n\n\n\n<p>Av detta l\u00f6neutrymme avs\u00e4tts en del f\u00f6r generell f\u00f6rdelning (2.1 nedan) och en del f\u00f6r individuell f\u00f6rdelning, pott (2.2 nedan). En pott ber\u00e4knas f\u00f6r Scen &amp; Films medlemmar och en f\u00f6r \u00f6vriga.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Exempel<\/strong><\/em><br><em>P\u00e5 en biograf arbetar Anna, Kalle och Stina. Alla \u00e4r medlemmar i Scen &amp; Film. De har f\u00f6ljande l\u00f6ner. Anna arbetar heltid och har 23 500 kr, Kalle arbetar 50 % och har 10\u00a0000 kr och Stina \u00e4r anst\u00e4lld p\u00e5 80 % med en l\u00f6n p\u00e5 18\u00a0000 kr.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Anna 23\u00a0500 kr x 4,1 % = 964 kr<\/em><br><em>Kalle 10\u00a0000 kr x 4,1 % =   410 kr<\/em><br><em>Stina 18\u00a0000 kr x 4,1 % =\u00a0738 kr<\/em><br><strong><em>Su<\/em><\/strong><em><strong>mma 2\u00a0112 kr<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>De tre medarbetarna har sammanlagt en fast kontant l\u00f6n p\u00e5 51\u00a0500\u00a0kr. Det totala l\u00f6neutrymmet i \u00e5r f\u00f6r Scen &amp; Films medlemmar \u00e4r 4,1\u00a0% x 51\u00a0500 kr = 2\u00a0112\u00a0kr<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2.1 Utr\u00e4kning av generell f\u00f6rdelning (individgaranti)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Liksom tidigare avs\u00e4tts 40\u00a0% av l\u00f6neutrymmet till generell f\u00f6rdelning. Det inneb\u00e4r att varje anst\u00e4lld \u00e4r garanterad det generella l\u00f6nep\u00e5slaget, inkluderat den h\u00f6jning som kan skett vid l\u00f6negruppsplaceringen om de lokala parterna inte kommer \u00f6verens om annat.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Forts\u00e4ttning p\u00e5 exempel fr\u00e5n p 2.<\/strong><\/em><br><em>Det totala l\u00f6neutrymmet \u00e4r i \u00e5r 2 112 kr. Varje medarbetare \u00e4r garanterade en l\u00f6neh\u00f6jning med 40\u00a0% av det l\u00f6neutrymme som de bidrar med.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>2&nbsp;112 kr x 40&nbsp;% = 845&nbsp;kr (844&nbsp;kr nedan, d\u00e5 avrundat till hela krontal).<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Anna 23 500 kr\u00a0x\u00a04,1\u00a0%\u00a0x\u00a040 % =\u00a0385 kr i individgaranti<\/em><br><em>Kalle 10\u00a0000 kr\u00a0x\u00a04,1\u00a0\u00a0 x\u00a040 % =\u00a0164 kr i individgaranti<\/em><br><em>Stina 18\u00a0000 kr\u00a0x\u00a04,1\u00a0%\u00a0x\u00a040 % <em>=\u00a0295 kr<\/em><\/em> <em>i individgaranti<\/em><br><em><strong>Summa individgaranti:\u00a0844\u00a0kr<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>2.2 Utr\u00e4kning av individuell f\u00f6rdelning (pott)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>60&nbsp;% av l\u00f6neutrymmet avs\u00e4tts till individuell f\u00f6rdelning. Detta utrymme st\u00e4lls till lokala parternas f\u00f6rfogande f\u00f6r f\u00f6rdelning i enlighet med kriterierna f\u00f6r l\u00f6nes\u00e4ttning och principerna om individuell f\u00f6rdelning enligt avtalet. Beloppet f\u00f6rdelas i f\u00f6rhandling, se vidare ang\u00e5ende f\u00f6rdelning, f\u00f6rhandlingar och l\u00f6nesamtal i punkt 3-5 nedan.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00f6r de arbetstagare som har l\u00e4gstl\u00f6n kan deras del av potten anv\u00e4ndas s\u00e5 l\u00e5ngt som det beh\u00f6vs f\u00f6r att n\u00e5 upp till ny l\u00e4gstl\u00f6n, punkt 4 nedan.<\/p>\n\n\n\n<p>En pott r\u00e4knas ut f\u00f6r medlemmar i Scen &amp; Film och en pott f\u00f6r de som \u00e4r oorganiserade eller medlemmar i annan fackf\u00f6rening.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Forts\u00e4ttning p\u00e5 exempel fr\u00e5n punkt 2.<\/strong><\/em><br><em>Det totala l\u00f6neutrymmet \u00e4r i \u00e5r 2\u00a0112 kr. Varje medarbetare \u00e4r garanterade en l\u00f6neh\u00f6jning med 40\u00a0% av det l\u00f6neutrymme som de bidrar med enligt punkt 2.1 ovan (2\u00a0112\u00a0kr\u00a0x 40\u00a0%\u00a0=\u00a0845\u00a0kr sammanlagt).<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Resterande 60\u00a0% anv\u00e4nds till individuell f\u00f6rdelning (pott). Det individuella l\u00f6neutrymmet (potten) f\u00f6r arbetsplatsen \u00e4r 2\u00a0112\u00a0kr\u00a0x\u00a060\u00a0% = 1\u00a0267\u00a0kr till individuell f\u00f6rdelning<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3 &#8211; F\u00f6rdelning av lokalt l\u00f6neutrymme (potten) och f\u00f6rhandlingar<\/h3>\n\n\n\n<p>F\u00f6rdelning av utrymmet sker i enlighet med f\u00f6rhandlingsordningen och med till\u00e4mpningen av kriterierna f\u00f6r l\u00f6nes\u00e4ttning. Det finns inget krav att lokalt komma \u00f6verens om f\u00f6rdelningen, se punkt 4 f\u00f6rhandlingsordningen.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00f6r f\u00f6retag med flera arbetsplatser f\u00f6rdelas utrymmet per ort, se punkt 3 i l\u00f6neavtalet. F\u00f6retag och Scen &amp; Film centralt kan dock komma \u00f6verens att f\u00f6rdelning ska ske per arbetsplats.<\/p>\n\n\n\n<p>Medief\u00f6retagen och Teaterf\u00f6rbundet (numera Scen &amp; Film) tog 2010 gemensamt fram en rekommendation om lokal och individuell l\u00f6nes\u00e4ttning. Den kan anv\u00e4ndas som ett hj\u00e4lpmedel i l\u00f6neprocessen. Den \u00e5terfinns som bilaga 8 i kollektivavtalet. I l\u00f6neavtalets punkt 4 finns kriterier f\u00f6r l\u00f6nes\u00e4ttning. <\/p>\n\n\n\n<p>De nya niv\u00e5erna p\u00e5 l\u00e4gstl\u00f6ner framg\u00e5r nedan i punkt 7. En arbetstagare f\u00e5r f\u00f6rst en h\u00f6jning med det generella p\u00e5slaget (2.1 ovan). Efter det l\u00e4ggs den h\u00f6jning medarbetaren f\u00e5r efter f\u00f6rdelning av potten p\u00e5. D\u00e4refter ska kontrolleras att arbetstagaren n\u00e5r upp i den nya l\u00e4gstl\u00f6neniv\u00e5n. Om inte den nya l\u00e4gstl\u00f6nen n\u00e5s efter det generella p\u00e5slaget och f\u00f6rdelning av potten ska l\u00f6nen h\u00f6jas upp till den nya l\u00e4gstl\u00f6neniv\u00e5n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4 &#8211; F\u00f6rhandlingsordning<\/h3>\n\n\n\n<p>Den lokala fackliga representationen ska meddela arbetsgivaren vilka arbetstagare de kommer att f\u00f6retr\u00e4da i l\u00f6nef\u00f6rhandlingarna. De lokala f\u00f6rhandlingarna ska d\u00e4refter p\u00e5b\u00f6rjas, om inte parterna enas om annat.<\/p>\n\n\n\n<p>Parterna har inte avtalat om n\u00e5gra tidsfrister i f\u00f6rhandlingsordningen, med undantag f\u00f6r att central f\u00f6rhandling ska beg\u00e4ras senast den 30 september 2023 respektive 30 september 2024. Beg\u00e4ran om s\u00e5dan central f\u00f6rhandling skall ske skriftligen och p\u00e5kallas hos Medief\u00f6retagen respektive Scen &amp; Film. P\u00e5kallas inte centrala f\u00f6rhandling eller om de centrala parterna inte kan enas f\u00f6rdelar arbetsgivaren det individuella l\u00f6neutrymmet i enlighet med punkt\u00a02 och 3 ovan. Utfallet av l\u00f6nerevisionen kan d\u00e4rf\u00f6r bli:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>De lokala parterna kommer \u00f6verens om f\u00f6rdelning av den individuell l\u00f6neutrymmet (potten).<\/li>\n\n\n\n<li>De lokala parterna kommer inte \u00f6verens om f\u00f6rdelningen, men Scen &amp; Film p\u00e5kallar inte central f\u00f6rhandling. Arbetsgivaren f\u00f6rdelar d\u00e5 potten ensidigt.<\/li>\n\n\n\n<li>De lokala parterna kommer inte \u00f6verens om f\u00f6rdelningen och Scen &amp; Film p\u00e5kallar central f\u00f6rhandling. Avslutas \u00e4ven den centrala f\u00f6rhandlingen i oenighet s\u00e5 f\u00f6rdelar arbetsgivaren d\u00e4refter ensidigt potten.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5 &#8211; L\u00f6nesamtal<\/h3>\n\n\n\n<p>N\u00e4r l\u00f6nerevisionen \u00e4r f\u00e4rdig ska arbetsgivaren meddela medarbetarens nya l\u00f6n. F\u00f6r det fall individuell f\u00f6rdelning har anv\u00e4nts ska arbetsgivaren muntligen motivera den nya l\u00f6nen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6 &#8211; Generell utl\u00e4ggning av l\u00f6neutrymmet utan individuell f\u00f6rdelning<\/h3>\n\n\n\n<p>Det finns inget i kollektivavtalet som hindrar att hela l\u00f6neutrymmet l\u00e4ggs ut generellt p\u00e5 samtliga anst\u00e4llda och att ingen individuell f\u00f6rdelning (pott) anv\u00e4nds. Alla anst\u00e4llda kommer d\u00e5 f\u00e5 s\u00e5 mycket som i l\u00f6neh\u00f6jning som de bidrar med till det totala l\u00f6neutrymmet.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Exempel<\/strong><\/em><br><em>P\u00e5 en biograf arbetar Anna, Kalle och Stina. Alla \u00e4r medlemmar i Scen &amp; Film. De har f\u00f6ljande l\u00f6ner. Anna arbetar heltid och har 23\u00a0500\u00a0kr, Kalle arbetar 50\u00a0% och har 10\u00a0000\u00a0kr och Stina \u00e4r anst\u00e4lld p\u00e5 80\u00a0% med en l\u00f6n p\u00e5 18\u00a0000\u00a0kr. L\u00f6neutrymmet \u00e4r i \u00e5r 4,1\u00a0%.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Anna 23\u00a0500\u00a0kr x 4,1\u00a0% = 964\u00a0kr<\/em><br><em>Kalle 10\u00a0000\u00a0kr x 4,1\u00a0% = 410\u00a0kr<\/em><br><em>Stina 18\u00a0000\u00a0kr x 4,1\u00a0% =\u00a0738\u00a0kr<\/em><br><em><strong>Summa: 2\u00a0112\u00a0kr<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>De har sammanlagt en fast kontant l\u00f6n p\u00e5 51\u00a0500 kr. L\u00f6neutrymmet \u00e4r 4,1\u00a0% x 51\u00a0500 kr = 2\u00a0112\u00a0kr. Vid generell utl\u00e4ggning f\u00e5r Anna 964\u00a0kr, Kalle 410\u00a0kr och Stina 738\u00a0kr<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7 &#8211; L\u00e4gsta l\u00f6ner och andra ers\u00e4ttningar inklusive ob-ers\u00e4ttning<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>L\u00e4gstl\u00f6n 2023-06-01 &#8211; 2025-05-31<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>L\u00f6negrupp<\/strong><\/td><td><strong>Timl\u00f6n<br>2023-06-01<\/strong><\/td><td><strong>Timl\u00f6n<br>2024-06-01<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>1. Minimil\u00f6n f\u00f6r biografanst\u00e4llda varje \u00e5r<br>(upp till 2000 arbetade timmar)<\/td><td>L\u00e4gst 116,20 kr<\/td><td>L\u00e4gst 120,03 kr<\/td><\/tr><tr><td>2. Biografanst\u00e4llda<br>(mer \u00e4n 2000 arbetade timmar)<\/td><td>L\u00e4gst 128,11 kr<\/td><td>L\u00e4gst 132,33<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Ers\u00e4ttning f\u00f6r s\u00e5 kallad obekv\u00e4m tj\u00e4nstg\u00f6ring<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Tj\u00e4nstg\u00f6ring mellan kl 18.00-23.30 m\u00e5ndag-torsdag: 6,70&nbsp;kr\/tim fr o m den 1&nbsp;juni 2023 samt 6,93&nbsp;kr\/tim fr o m den 1&nbsp;juni&nbsp;2024.<\/li>\n\n\n\n<li>Tj\u00e4nstg\u00f6ring mellan kl 18.00-23.30 fredag, kl&nbsp;08.00-23.30 l\u00f6r-, s\u00f6n- och helgdag samt ny\u00e5rsafton: 21,61&nbsp;kr\/tim fr o m den 1&nbsp;juni 2023 samt 22,32 kr\/tim fr o m den 1&nbsp;juni 2024.<\/li>\n\n\n\n<li>Tj\u00e4nstg\u00f6ring mellan kl 23.30-08.00 samt p\u00e5 julafton, juldagen, l\u00e5ngfredagen, p\u00e5skdagen, midsommarafton och midsommardagen samt 1\u00a0maj f\u00f6re kl\u00a017.00:\u00a0100\u00a0%\u00a0 av timl\u00f6nen.<\/li>\n\n\n\n<li>Tj\u00e4nstg\u00f6ring mellan kl&nbsp;03.30 och 06.00:&nbsp;200&nbsp;% av timl\u00f6nen.<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00f6r tj\u00e4nstg\u00f6ring p\u00e5 nationaldagen d\u00e5 denna infaller p\u00e5 l\u00f6rdag eller s\u00f6ndag; 28,28&nbsp;kr\/tim fr o m den 1&nbsp;juni 2023 och 29,22 kr\/tim fr o m den 1&nbsp;juni&nbsp;2024.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>L\u00f6nerevisionsdatum enligt ovan kan \u00e4ven infalla n\u00e4rmast efterkommande l\u00f6neperiod.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Anm\u00e4rkningar<\/strong><br>1. Ers\u00e4ttning enligt ovan kan ej utg\u00e5 samtidigt med \u00f6vertidsers\u00e4ttning.<br>2. St\u00e4darbete som utf\u00f6rs mellan kl 05.00 &#8211; 08.00 ber\u00e4ttigar ej till s\u00e4rskilt till\u00e4gg.<\/p>\n\n\n\n<p>Vid tj\u00e4nstg\u00f6ring p\u00e5 julafton, juldag, l\u00e5ngfredag, p\u00e5skdag, midsommarafton och midsommardag samt vid nattf\u00f6rest\u00e4llning utg\u00e5r reseers\u00e4ttning med 145,28\u00a0kr fr o m den 1\u00a0juni\u00a02023 samt 150,08\u00a0kr fr o m den 1\u00a0juni\u00a02024.<\/p>\n\n\n\n<p>I \u00f6vrigt \u00e4r paragrafen of\u00f6r\u00e4ndrad.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='avtalstryck-och-arbetsgivarguiden' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Avtalstryck och Arbetsgivarguiden<\/h2>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/medlem.arbetsgivarguiden.se\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Arbetsgivarguiden<\/a><\/strong> \u00e4r en tj\u00e4nst fr\u00e5n Almega.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c4ndringarna i avtalet kommer att l\u00e4ggas in i Arbetsgivarguiden. Kollektivavtalet kommer inte att tryckas i fysisk form. S\u00e5 snart det digitala avtalet \u00e4r klart (vi f\u00f6r in \u00e4ndringarna s\u00e5 fort som m\u00f6jligt) kommer det att l\u00e4ggas ut p\u00e5 Arbetsgivarguiden.<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='fragor?' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fr\u00e5gor?<\/h2>\n\n\n\n<p>Har du fr\u00e5gor \u00e4r du alltid v\u00e4lkommen att <a href=\"https:\/\/medlem.arbetsgivarguiden.se\/hjalp-och-kontakt\/arbetsrattsliga_fragor\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">kontakta oss<\/a> (inloggning kr\u00e4vs).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avtalet str\u00e4cker sig \u00f6ver 24 m\u00e5nader och \u00e4r i niv\u00e5 med det s\u00e5 kallade m\u00e4rket med ett totalt avtalsv\u00e4rde p\u00e5 7,4 %. Det inneb\u00e4r att l\u00f6ner och till\u00e4gg h\u00f6js med 4,1 % fr\u00e5n och med &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":14836,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[636],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[132],"class_list":["post-64811","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-avtalsrorelse","type-arbetsgivarnytt","agreement-12ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Nytt kollektivavtal med Fackf\u00f6rbundet Scen &amp; Film f\u00f6r biografanst\u00e4llda | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2023\/06\/nytt-kollektivavtal-med-fackforbundet-scen-film-for-biografanstallda\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nytt kollektivavtal med Fackf\u00f6rbundet Scen &amp; Film f\u00f6r biografanst\u00e4llda\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Avtalet str\u00e4cker sig \u00f6ver 24 m\u00e5nader och \u00e4r i niv\u00e5 med det s\u00e5 kallade m\u00e4rket med ett totalt avtalsv\u00e4rde p\u00e5 7,4 %. Det inneb\u00e4r att l\u00f6ner och till\u00e4gg h\u00f6js med 4,1 % fr\u00e5n och med &hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2023\/06\/nytt-kollektivavtal-med-fackforbundet-scen-film-for-biografanstallda\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-21T14:03:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-06-21T14:27:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Eva Pettersson\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Eva Pettersson\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nytt kollektivavtal med Fackf\u00f6rbundet Scen & Film f\u00f6r biografanst\u00e4llda | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/06\/nytt-kollektivavtal-med-fackforbundet-scen-film-for-biografanstallda\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Nytt kollektivavtal med Fackf\u00f6rbundet Scen & Film f\u00f6r biografanst\u00e4llda","og_description":"Avtalet str\u00e4cker sig \u00f6ver 24 m\u00e5nader och \u00e4r i niv\u00e5 med det s\u00e5 kallade m\u00e4rket med ett totalt avtalsv\u00e4rde p\u00e5 7,4 %. Det inneb\u00e4r att l\u00f6ner och till\u00e4gg h\u00f6js med 4,1 % fr\u00e5n och med &hellip;","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/06\/nytt-kollektivavtal-med-fackforbundet-scen-film-for-biografanstallda\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2023-06-21T14:03:13+00:00","article_modified_time":"2023-06-21T14:27:39+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"Eva Pettersson","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Eva Pettersson","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"8 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/06\/nytt-kollektivavtal-med-fackforbundet-scen-film-for-biografanstallda\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/06\/nytt-kollektivavtal-med-fackforbundet-scen-film-for-biografanstallda\/"},"author":{"name":"Eva Pettersson","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/50d695bb8f918c77bd2be177892f84b1"},"headline":"Nytt kollektivavtal med Fack&shy;f\u00f6rbundet Scen &#038; Film f\u00f6r biografanst\u00e4llda","datePublished":"2023-06-21T14:03:13+00:00","dateModified":"2023-06-21T14:27:39+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/06\/nytt-kollektivavtal-med-fackforbundet-scen-film-for-biografanstallda\/"},"wordCount":1738,"articleSection":["Avtalsr\u00f6relse"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/06\/nytt-kollektivavtal-med-fackforbundet-scen-film-for-biografanstallda\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/06\/nytt-kollektivavtal-med-fackforbundet-scen-film-for-biografanstallda\/","name":"Nytt kollektivavtal med Fackf\u00f6rbundet Scen & Film f\u00f6r biografanst\u00e4llda | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2023-06-21T14:03:13+00:00","dateModified":"2023-06-21T14:27:39+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/50d695bb8f918c77bd2be177892f84b1"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/06\/nytt-kollektivavtal-med-fackforbundet-scen-film-for-biografanstallda\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2023\/06\/nytt-kollektivavtal-med-fackforbundet-scen-film-for-biografanstallda\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/06\/nytt-kollektivavtal-med-fackforbundet-scen-film-for-biografanstallda\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nytt kollektivavtal med Fack&shy;f\u00f6rbundet Scen &#038; Film f\u00f6r biografanst\u00e4llda"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/50d695bb8f918c77bd2be177892f84b1","name":"Eva Pettersson","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c4811d04bd37924073d3b0ce1984d0651f0f37902ffb665f3ca439bb5b3e306f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c4811d04bd37924073d3b0ce1984d0651f0f37902ffb665f3ca439bb5b3e306f?s=96&d=mm&r=g","caption":"Eva Pettersson"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/evapettersson\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/64811","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/14836"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=64811"}],"version-history":[{"count":73,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/64811\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64897,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/64811\/revisions\/64897"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=64811"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=64811"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=64811"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=64811"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=64811"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}