{"id":6296,"date":"2015-01-30T08:50:00","date_gmt":"2015-01-30T08:50:00","guid":{"rendered":"http:\/\/almega-bento\/wp\/blog\/2015\/01\/30\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-sif-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet-for-tiden-1-maj-2015-30-april-2016\/"},"modified":"2015-01-30T08:50:00","modified_gmt":"2015-01-30T08:50:00","slug":"arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-sif-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet-for-tiden-1-maj-2015-30-april-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/01\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-sif-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet-for-tiden-1-maj-2015-30-april-2016\/","title":{"rendered":"\u00c5rets l\u00f6nerevision Tj\u00e4nstemanna­avtalet med Unionen (fd Sif) och Sveriges Ingenj\u00f6rer (gr\u00e5 avtalet) f\u00f6r tiden 1 maj 2015 – 30 april 2016"},"content":{"rendered":"\n

Det \u00e4r dags att f\u00f6rbereda \u00e5rets l\u00f6nerevision och vi p\u00e5minner om f\u00f6ljande utg\u00e5ngspunkter i kollektivavtalet. <\/p>\n

Löner Unionen<\/strong>
Överenskommelsen beträffande löner består av två alternativa möjligheter:<\/p>\n

A. Centralt löneavtal eller
B. Lokalt löneavtal.<\/p>\n

Unionens löneavtal gäller formellt endast tjänstemän som är medlemmar i Unionen. Vår rekommendation är dock att avtalet bör tillämpas också på övriga tjänstemän inom Unionens avtalsområde förutsatt att annat kollektivavtal inte gäller för dem.<\/p>\n

För företag där kollektivavtalet inte är inkopplat, gäller vad som är individuellt överenskommet.<\/p>\n

Tillsammans med Unionen tog vi 2014 tagit fram stödmaterial för löneprocessen <\/a><\/p>\n

A. Centralt löneavtal – lönerevision per den 1 maj 2015<\/strong><\/p>\n

Lokal pott<\/strong>
Ett allmänt utrymme beräknas som 2,5 % av summan av de fasta kontanta lönerna för tjänstemän den 30 april 2015.<\/p>\n

Individgaranti är ersatt med en åtgärdsplan <\/strong>
Parterna enades 2013 om ett nytt löneavtal där bl.a. de olika stegen vid lönesättning har förtydligats. Chef och tjänsteman ska varje år hålla utvecklingssamtal som sedan ska ligga till grund för ett lönesamtal. Det finns sedan lönerevisionen 2014 inte längre någon garanterad minsta löneökning i avtalet.<\/p>\n

Utgångspunkten i löneavtalet är att alla medverkar till företagets verksamhet och utveckling och därmed ska ha löneökning i samband med lönerevision. En tjänsteman som inte uppvisar tillräcklig prestation eller inte når uppsatta mål kan emellertid få ingen eller märkbart låg löneökning. I de fallen ska en åtgärdsplan upprättas för berörda tjänstemän med tidplan och uppföljning av de planerade åtgärderna.<\/p>\n

Lägstlön <\/strong><\/p>\n

Om tjänstemannen senast den 30 april 2015 fyllt 20 respektive 24 år ska lönen uppgå till lägst;
Lägsta löner<\/strong>
Fr o m den 1 maj 2015:
Lägsta lön för 20-åringar är 16.471 kr\/mån
Lägsta lön för 24-åringar är 19.085 kr\/mån<\/p>\n

Förhandlingsordning 2015, Unionen<\/strong>
(Se avtalstrycket sid 73)<\/p>\n

Tjänstemännen ska till företaget senast den 6 februari 2015 lämna skriftlig uppgift på berörda medlemmar och av dem utsedda representanter. Företaget ska senast den 2 mars 2015 skriftligen meddela förslag till nya löner till de utsedda representanterna. Önskar tjänstemännen påkalla lokal förhandling ska den begäras senast den 16 mars 2015. De lokala förhandlingarna ska vara avslutade senast den 30 mars 2015. Eventuell central förhandling ska påkallas senast den 13 april 2015. Kommer parterna inte överens är det arbetsgivaren som fördelar löneökningarna.<\/p>\n

Saknas lokal facklig representation ska arbetsgivaren senast den 2 mars 2015 till berörda anställda lämna meddelande om vilka löneökningar han har för avsikt att ge. Unionen har rätt att begära förhandling senast den 16 mars 2015.<\/p>\n

Ett exempel på pottfördelning finns här<\/a><\/p>\n

B. Lokalt löneavtal Unionen<\/strong>
(Se avtalstrycket sid 83).
Lokalt löneavtal anger inte hur löneökningarna ska räknas fram. Det är arbetsgivaren och den lokala fackliga organisationen som tillsammans kommer överens om hur förhandlingarna ska gå till, löneutrymme samt den individuella fördelningen.<\/p>\n

Lokalt löneavtal gäller gentemot Unionen som en alternativ möjlighet till det traditionella sättet att revidera lönerna.<\/p>\n

Förhandlingsordning för revisionen 2015, lokalt löneavtal<\/strong>
Arbetsgivaren ska senast den 6 februari 2015 till lokal tjänstemannapart anmäla sitt önskemål att tillämpa lokalt löneavtal. Om de lokala parterna kommer överens om att fortsätta att tillämpa lokalt löneavtal ska en förhandlingsordning upprättas, dvs när förhandlingarna ska starta och när de ska vara avslutade.<\/p>\n

Om de lokala parterna med eller utan rådgivning från de centrala parterna inte kan träffa överenskommelse ska förhandlingar inledas senast den 2 mars 2015 enligt det centrala löneavtalet. Lokalt löneavtal har samma giltighetstid som det centrala löneavtalet och upphör att gälla vid samma tidpunkt som det centrala avtalet oavsett reglering.<\/p>\n

Träffas ingen lokal överenskommelse ska central förhandling påkallas senast inom tio dagar från den lokala förhandlingens avslutande.<\/p>\n

Löner Sveriges Ingenjörer<\/strong><\/p>\n

(Se avtalstrycket sid 55)
Är avtalet med Sveriges Ingenjörer inkopplat gäller Sveriges Ingenjörers löneavtal för de som är medlemmar i något akademikerförbund. Unionens löneavtal gäller för Unionens medlemmar.<\/p>\n

Sveriges Ingenjörers löneavtal gäller formellt endast tjänstemän som är medlemmar i något akademikerförbund. Vår rekommendation är dock att avtalet bör tillämpas också på övriga akademiker inom avtalsområdet förutsatt att annat kollektivavtal inte gäller för dem.<\/p>\n

För företag där kollektivavtalet inte är inkopplat, gäller vad som är individuellt överenskommet.<\/p>\n

Om vare sig de lokala eller centrala parterna kan bli eniga om lönerevisionen per den 1 maj 2015 fastställs nivån på medlemmarnas sammantagna löneökningar till 2,5 %.<\/p>\n

Förhandlingsordning 2015, Sveriges Ingenjörer<\/strong>
(Se avtalstrycket sid 63)
Lokala förhandlingar ska påbörjas i så god tid före revisionsdatum som möjligt och vara avslutade senast den 13 mars 2015. Central förhandling ska påkallas senast den 27 mars 2015.<\/p>\n

Finns inte någon Akademikerförening på företaget sker förhandling med den enskilde medlemmen.<\/p>\n

Uppnås inte enighet fördelas löneökningarna av arbetsgivaren.<\/p>\n

Övrigt<\/strong>
Beträffande regler för lönesättning, omfattning och övriga tillämpningsregler hänvisar vi till avtalstrycket sid 69 ff avseende Unionen och sid 55 ff avseende Sveriges Ingenjörer länk till avtalstrycket. Har Du i övrigt frågor som rör Tjänstemannaavtalet är Du välkommen att kontakta oss.<\/p>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Det \u00e4r dags att f\u00f6rbereda \u00e5rets l\u00f6nerevision och vi p\u00e5minner om f\u00f6ljande utg\u00e5ngspunkter i kollektivavtalet. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[230,225],"class_list":["post-6296","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-1fce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-25ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00c5rets l\u00f6nerevision Tj\u00e4nstemannaavtalet med Unionen (fd Sif) och Sveriges Ingenj\u00f6rer (gr\u00e5 avtalet) f\u00f6r tiden 1 maj 2015 - 30 april 2016 | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2015\/01\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-sif-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet-for-tiden-1-maj-2015-30-april-2016\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00c5rets l\u00f6nerevision Tj\u00e4nstemannaavtalet med Unionen (fd Sif) och Sveriges Ingenj\u00f6rer (gr\u00e5 avtalet) f\u00f6r tiden 1 maj 2015 - 30 april 2016\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Det \u00e4r dags att f\u00f6rbereda \u00e5rets l\u00f6nerevision och vi p\u00e5minner om f\u00f6ljande utg\u00e5ngspunkter i kollektivavtalet.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2015\/01\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-sif-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet-for-tiden-1-maj-2015-30-april-2016\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-01-30T08:50:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00c5rets l\u00f6nerevision Tj\u00e4nstemannaavtalet med Unionen (fd Sif) och Sveriges Ingenj\u00f6rer (gr\u00e5 avtalet) f\u00f6r tiden 1 maj 2015 - 30 april 2016 | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/01\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-sif-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet-for-tiden-1-maj-2015-30-april-2016\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"\u00c5rets l\u00f6nerevision Tj\u00e4nstemannaavtalet med Unionen (fd Sif) och Sveriges Ingenj\u00f6rer (gr\u00e5 avtalet) f\u00f6r tiden 1 maj 2015 - 30 april 2016","og_description":"Det \u00e4r dags att f\u00f6rbereda \u00e5rets l\u00f6nerevision och vi p\u00e5minner om f\u00f6ljande utg\u00e5ngspunkter i kollektivavtalet.","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/01\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-sif-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet-for-tiden-1-maj-2015-30-april-2016\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2015-01-30T08:50:00+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"admin","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"6 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/01\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-sif-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet-for-tiden-1-maj-2015-30-april-2016\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/01\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-sif-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet-for-tiden-1-maj-2015-30-april-2016\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"headline":"\u00c5rets l\u00f6nerevision Tj\u00e4nstemanna­avtalet med Unionen (fd Sif) och Sveriges Ingenj\u00f6rer (gr\u00e5 avtalet) f\u00f6r tiden 1 maj 2015 – 30 april 2016","datePublished":"2015-01-30T08:50:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/01\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-sif-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet-for-tiden-1-maj-2015-30-april-2016\/"},"wordCount":1265,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/01\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-sif-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet-for-tiden-1-maj-2015-30-april-2016\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/01\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-sif-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet-for-tiden-1-maj-2015-30-april-2016\/","name":"\u00c5rets l\u00f6nerevision Tj\u00e4nstemannaavtalet med Unionen (fd Sif) och Sveriges Ingenj\u00f6rer (gr\u00e5 avtalet) f\u00f6r tiden 1 maj 2015 - 30 april 2016 | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2015-01-30T08:50:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/01\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-sif-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet-for-tiden-1-maj-2015-30-april-2016\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2015\/01\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-sif-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet-for-tiden-1-maj-2015-30-april-2016\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/01\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-sif-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet-for-tiden-1-maj-2015-30-april-2016\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00c5rets l\u00f6nerevision Tj\u00e4nstemanna­avtalet med Unionen (fd Sif) och Sveriges Ingenj\u00f6rer (gr\u00e5 avtalet) f\u00f6r tiden 1 maj 2015 – 30 april 2016"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/6296","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=6296"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/6296\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58561,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/6296\/revisions\/58561"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=6296"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=6296"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=6296"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=6296"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=6296"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}