{"id":62711,"date":"2023-05-04T16:39:07","date_gmt":"2023-05-04T14:39:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=62711"},"modified":"2023-05-04T16:39:08","modified_gmt":"2023-05-04T14:39:08","slug":"nytt-kollektivavtal-tecknat-for-apoteksforetagen-inom-almega-tjansteforbunden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/05\/nytt-kollektivavtal-tecknat-for-apoteksforetagen-inom-almega-tjansteforbunden\/","title":{"rendered":"Nytt kollektivavtal tecknat f\u00f6r Apoteks­f\u00f6retagen inom Almega Tj\u00e4nste­f\u00f6rbunden"},"content":{"rendered":"

Almega Tj\u00e4nstef\u00f6rbunden bransch Apotek har tecknat nytt kollektivavtal om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor med Unionen och Sveriges Farmaceuter\/Sveriges Ingenj\u00f6rer f\u00f6r perioden 1 maj 2023 till den 30 april 2025.<\/p>\n\n \n \n \n <\/svg> <\/a>\n

L\u00f6neavtalet med Unionen<\/h2>\n\n\n\n

L\u00f6neavtalet \u00e4r ett s k processl\u00f6neavtal d\u00e4r de lokala parterna ska samverka kring l\u00f6neprocessen. Saknas lokal f\u00f6retr\u00e4dare f\u00f6r Unionen samverkar arbetsgivaren i st\u00e4llet direkt med de anst\u00e4llda i till\u00e4mpliga delar.<\/p>\n\n\n\n

En viktig del i avtalet \u00e4r det \u00e5rliga individuella samtalet om l\u00f6n mellan chef och tj\u00e4nsteman. F\u00f6r tj\u00e4nsteman som erh\u00e5ller ingen eller m\u00e4rkbart l\u00e5g l\u00f6ne\u00f6kning ska s\u00e4rskilda \u00f6verl\u00e4ggningar ske.<\/p>\n\n\n\n

Enas inte de lokala parterna om annat disponeras ett l\u00f6ne\u00f6kningsutrymme om 4,1 procent den 1 maj 2023, och 3,1 procent den 1 maj 2024.<\/p>\n\n\n\n

L\u00e4gstal\u00f6nen i avtalet h\u00f6js till 20 081 kronor den 1 maj 2023 och till 20 704 kronor den 1 maj 2024.<\/p>\n\n\n\n

L\u00f6neavtal med Unionen<\/a> (inloggning kr\u00e4vs)<\/p>\n\n\n

L\u00f6neavtalet med Sveriges Farmaceuter och Sveriges Ingenj\u00f6rer (Akademikerna)<\/h2>\n\n\n\n

L\u00f6neavtalet med Akademikerna g\u00e4ller f\u00f6r tj\u00e4nstem\u00e4n som \u00e4r medlemmar i Sveriges Farmaceuter och Sveriges Ingenj\u00f6rer eller medlem i annat fackf\u00f6rbund anslutet till SACO (akademikerf\u00f6rbund).<\/p>\n\n\n\n

L\u00f6neavtalet med Akademikerna \u00e4r ett sifferl\u00f6st avtal om lokal l\u00f6nebildning. Det styrs inte av det s\u00e5 kallade m\u00e4rket och f\u00f6rdelningen av l\u00f6n ska inte ske utifr\u00e5n n\u00e5gon \u201dpott\u201d. L\u00f6nes\u00e4ttningen f\u00f6r Akademikernas medlemmar ska i st\u00e4llet utg\u00e5 fr\u00e5n f\u00f6retagets ekonomiska f\u00f6ruts\u00e4ttningar och tj\u00e4nstemannens prestation och m\u00e5luppfyllelse. En viktig del i avtalet \u00e4r det \u00e5rliga individuella samtalet om l\u00f6n mellan chef och tj\u00e4nsteman. F\u00f6r tj\u00e4nsteman som erh\u00e5ller ingen eller m\u00e4rkbart l\u00e5g l\u00f6ne\u00f6kning ska s\u00e4rskilda \u00f6verl\u00e4ggningar ske.<\/p>\n\n\n\n

L\u00f6nerevisionstidpunkt \u00e4r den 1 maj 2023 och den 1 maj 2024.<\/p>\n\n\n\n

L\u00f6neavtal med Akademikerna<\/a> (inloggning kr\u00e4vs)<\/p>\n\n\n

Flexpension<\/h2>\n\n\n\n

Flexpensionspremien \u00f6kar inte under 2023, varf\u00f6r premien f\u00f6r n\u00e4rvarande forts\u00e4tter vara 1,1 %. Den 1 maj 2024 kommer premien att \u00f6ka med ytterligare 0,2 %, vilket d\u00e5 inneb\u00e4r att premien totalt kommer uppg\u00e5 till 1,3 %.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r\u00e4ndringar i allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor<\/h2>\n\n\n\n

Parterna p\u00e5 arbetsmarknaden enades f\u00f6rra \u00e5ret om ett nytt Huvudavtal om trygghet, omst\u00e4llning och anst\u00e4llningsskydd, vilket bland annat inneb\u00e4r l\u00e4ttnader vid upps\u00e4gning p\u00e5 grund av personliga sk\u00e4l och m\u00f6jlighet till att undanta ett antal personer av s\u00e4rskild betydelse f\u00f6r verksamheten vid arbetsbristupps\u00e4gningar. De nya turordningsreglerna vid driftsinskr\u00e4nkning har nu lagts in i \u00a7 12 Mom 6.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6ljande f\u00f6r\u00e4ndringar g\u00f6rs i allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor:<\/p>\n\n\n\n