{"id":6262,"date":"2015-02-20T13:00:00","date_gmt":"2015-02-20T13:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/almega-bento\/wp\/blog\/2015\/02\/20\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-htf-bla-avtalet-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-mfl-for-tiden-1-juni-2015-31-maj-2016\/"},"modified":"2015-02-20T13:00:00","modified_gmt":"2015-02-20T13:00:00","slug":"arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-htf-bla-avtalet-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-mfl-for-tiden-1-juni-2015-31-maj-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/02\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-htf-bla-avtalet-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-mfl-for-tiden-1-juni-2015-31-maj-2016\/","title":{"rendered":"\u00c5rets l\u00f6nerevision Tj\u00e4nstemanna­avtalet med Unionen (fd HTF) bl\u00e5 avtalet avseende tj\u00e4nstem\u00e4n vid dagstidningar mfl f\u00f6r tiden 1 juni 2015 \u2013 31 maj 2016"},"content":{"rendered":"\n

Det \u00e4r dags att f\u00f6rbereda \u00e5rets l\u00f6nerevision och vi p\u00e5minner om f\u00f6ljande utg\u00e5ngs\u00acpunkter i l\u00f6neavtalet. Det fullst\u00e4ndiga avtalet hittar du som vanligt under fliken ”dina avtal”. <\/p>\n

Löner<\/h3>\n

Överenskommelsen beträffande löner består av två alternativa möjligheter:
A. Centralt löneavtal eller
B. Lokalt löneavtal.<\/p>\n

Unionens löneavtal gäller formellt endast tjänstemän som är medlemmar i Unionen. Vår rekommendation är dock att avtalet bör tillämpas också på övriga tjänstemän inom Unionens avtalsområde förutsatt att annat kollektivavtal inte gäller för dem.<\/p>\n

I år, 2015, ersätts individgarantin med en förtydligad löneprocess. Tillsammans med Unionen tog vi 2014  fram stödmaterial för löneprocessen <\/a>.<\/p>\n

A.   Centralt löneavtal – lönerevision per den 1 juni 2015<\/strong><\/p>\n

Lokal pott<\/strong>
Ett allmänt utrymme beräknas som 2,5 % av summan av de fasta kontanta lönerna för tjänstemän den 31 maj 2015.<\/p>\n

Individgaranti ersätts med en åtgärdsplan fr.o.m. den 1 juni 2015<\/strong>
Parterna enades 2013 om ett nytt löneavtal där bl.a. de olika stegen vid lönesättning har förtydligats. Chef och tjänsteman ska varje år hålla utvecklingssamtal som sedan ska ligga till grund för ett lönesamtal. Det finns inte längre någon garanterad minsta löneökning i avtalet.<\/p>\n

Utgångspunkten i löneavtalet är att alla medverkar till företagets verksamhet och utveckling och därmed ska ha löneökning i samband med lönerevision. En tjänsteman som inte uppvisar tillräcklig prestation eller inte når uppsatta mål kan emellertid få ingen eller märkbart låg löneökning. I de fallen ska en åtgärdsplan upprättas för berörda tjänstemän med tidplan och uppföljning av de planerade åtgärderna.<\/p>\n

Lägstlön<\/em>
Fr o m den 1 juni 2015<\/em><\/p>\n

Lägsta lön för 20-åringar är 16 376 kr\/mån
Lägsta lön för 24-åringar är 18 974 kr\/mån<\/p>\n

Förhandlingsordning 2015 <\/strong>
(Se överenskommelsen bilaga 1B, sid 81 i avtalstrycket)
Tjänstemännen ska till företaget senast den 6 mars 2015 <\/em>lämna skriftlig uppgift på berörda medlemmar och av dem utsedda representanter. Lokal förhandling ska vara avslutad senast den 7 april 2015. <\/em>Eventuell central förhandling ska påkallas senast den 14 april 2015.<\/em> Kommer parterna inte överens är det arbetsgivaren som fördelar löneökningarna.<\/p>\n

Ett exempel på pottfördelning finns här<\/a>.<\/p>\n

B. Lokalt löneavtal<\/strong>
(Se avtalstrycket sid 82 ).
Lokalt löneavtal anger inte hur löneökningarna ska räknas fram. Det är arbetsgivaren och den lokala fackliga organisationen som tillsammans kommer överens om hur förhandlingarna ska gå till, löneutrymme samt den individuella fördelningen.<\/p>\n

Lokalt löneavtal gäller som en alternativ möjlighet till det traditionella sättet att revidera lönerna.<\/p>\n

Förhandlingsordning för revisionen 2015, lokalt löneavtal<\/strong><\/p>\n

Arbetsgivaren ska senast den 6 mars 2015 <\/em>till lokal tjänstemannapart anmäla sitt önskemål att tillämpa lokalt löneavtal. Om de lokala parterna kommer överens om att fortsätta att tillämpa lokalt löneavtal ska en förhandlingsordning upprättas, dvs när förhandlingarna ska starta och när de ska vara avslutade.<\/p>\n

Om de lokala parterna med eller utan rådgivning från de centrala parterna inte kan träffa överenskommelse ska förhandlingar inledas senast den 27 mars 2015 <\/em>enligt det centrala löneavtalet. Lokalt löneavtal har samma giltighetstid som det centrala löneavtalet och upphör att gälla vid samma tidpunkt som det centrala avtalet oavsett reglering.<\/p>\n

Träffas ingen lokal överenskommelse ska central förhandling påkallas senast inom tio dagar från den lokala förhandlingens avslutande.<\/p>\n

Övrigt<\/h2>\n

Beträffande regler för lönesättning, omfattning och övriga tillämpningsregler hänvisar vi till sid 24 respektive sid 76  avtalet<\/a>. Har Du i övrigt frågor som rör Tjänstemannaavtalet är Du välkommen att kontakta oss.<\/p>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Det \u00e4r dags att f\u00f6rbereda \u00e5rets l\u00f6nerevision och vi p\u00e5minner om f\u00f6ljande utg\u00e5ngs\u00acpunkter i l\u00f6neavtalet. Det fullst\u00e4ndiga avtalet hittar du som vanligt under fliken ”dina avtal”. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[223],"class_list":["post-6262","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-68c1af9f-6b56-de11-bdb9-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00c5rets l\u00f6nerevision Tj\u00e4nstemannaavtalet med Unionen (fd HTF) bl\u00e5 avtalet avseende tj\u00e4nstem\u00e4n vid dagstidningar mfl f\u00f6r tiden 1 juni 2015 \u2013 31 maj 2016 | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2015\/02\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-htf-bla-avtalet-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-mfl-for-tiden-1-juni-2015-31-maj-2016\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00c5rets l\u00f6nerevision Tj\u00e4nstemannaavtalet med Unionen (fd HTF) bl\u00e5 avtalet avseende tj\u00e4nstem\u00e4n vid dagstidningar mfl f\u00f6r tiden 1 juni 2015 \u2013 31 maj 2016\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Det \u00e4r dags att f\u00f6rbereda \u00e5rets l\u00f6nerevision och vi p\u00e5minner om f\u00f6ljande utg\u00e5ngs\u00acpunkter i l\u00f6neavtalet. Det fullst\u00e4ndiga avtalet hittar du som vanligt under fliken "dina avtal".\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2015\/02\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-htf-bla-avtalet-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-mfl-for-tiden-1-juni-2015-31-maj-2016\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/AlmegaAB\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-02-20T13:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00c5rets l\u00f6nerevision Tj\u00e4nstemannaavtalet med Unionen (fd HTF) bl\u00e5 avtalet avseende tj\u00e4nstem\u00e4n vid dagstidningar mfl f\u00f6r tiden 1 juni 2015 \u2013 31 maj 2016 | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/02\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-htf-bla-avtalet-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-mfl-for-tiden-1-juni-2015-31-maj-2016\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"\u00c5rets l\u00f6nerevision Tj\u00e4nstemannaavtalet med Unionen (fd HTF) bl\u00e5 avtalet avseende tj\u00e4nstem\u00e4n vid dagstidningar mfl f\u00f6r tiden 1 juni 2015 \u2013 31 maj 2016","og_description":"Det \u00e4r dags att f\u00f6rbereda \u00e5rets l\u00f6nerevision och vi p\u00e5minner om f\u00f6ljande utg\u00e5ngs\u00acpunkter i l\u00f6neavtalet. Det fullst\u00e4ndiga avtalet hittar du som vanligt under fliken \"dina avtal\".","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/02\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-htf-bla-avtalet-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-mfl-for-tiden-1-juni-2015-31-maj-2016\/","og_site_name":"Almega","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/AlmegaAB","article_published_time":"2015-02-20T13:00:00+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"admin","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/02\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-htf-bla-avtalet-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-mfl-for-tiden-1-juni-2015-31-maj-2016\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/02\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-htf-bla-avtalet-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-mfl-for-tiden-1-juni-2015-31-maj-2016\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"headline":"\u00c5rets l\u00f6nerevision Tj\u00e4nstemanna­avtalet med Unionen (fd HTF) bl\u00e5 avtalet avseende tj\u00e4nstem\u00e4n vid dagstidningar mfl f\u00f6r tiden 1 juni 2015 \u2013 31 maj 2016","datePublished":"2015-02-20T13:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/02\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-htf-bla-avtalet-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-mfl-for-tiden-1-juni-2015-31-maj-2016\/"},"wordCount":876,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/02\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-htf-bla-avtalet-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-mfl-for-tiden-1-juni-2015-31-maj-2016\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/02\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-htf-bla-avtalet-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-mfl-for-tiden-1-juni-2015-31-maj-2016\/","name":"\u00c5rets l\u00f6nerevision Tj\u00e4nstemannaavtalet med Unionen (fd HTF) bl\u00e5 avtalet avseende tj\u00e4nstem\u00e4n vid dagstidningar mfl f\u00f6r tiden 1 juni 2015 \u2013 31 maj 2016 | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2015-02-20T13:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/02\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-htf-bla-avtalet-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-mfl-for-tiden-1-juni-2015-31-maj-2016\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2015\/02\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-htf-bla-avtalet-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-mfl-for-tiden-1-juni-2015-31-maj-2016\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/02\/arets-lonerevision-tjanstemannaavtalet-med-unionen-fd-htf-bla-avtalet-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-mfl-for-tiden-1-juni-2015-31-maj-2016\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00c5rets l\u00f6nerevision Tj\u00e4nstemanna­avtalet med Unionen (fd HTF) bl\u00e5 avtalet avseende tj\u00e4nstem\u00e4n vid dagstidningar mfl f\u00f6r tiden 1 juni 2015 \u2013 31 maj 2016"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/6262","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=6262"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/6262\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58543,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/6262\/revisions\/58543"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=6262"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=6262"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=6262"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=6262"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=6262"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}