{"id":62543,"date":"2023-05-02T17:49:39","date_gmt":"2023-05-02T15:49:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=62543"},"modified":"2023-05-02T17:49:41","modified_gmt":"2023-05-02T15:49:41","slug":"nytt-avtal-med-unionen-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/05\/nytt-avtal-med-unionen-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet\/","title":{"rendered":"Nytt avtal med Unionen och Sveriges Ingenj\u00f6rer (Gr\u00e5 avtalet)"},"content":{"rendered":"<p class=\"intro\">Den 26 april 2023 tr\u00e4ffade Medief\u00f6retagen ett nytt avtal med Unionen och Sveriges Ingenj\u00f6rer (Gr\u00e5 avtalet) om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r tiden 1 maj 2023 &#8211; 30 april 2025.<\/p>\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2023\/05\/Overenskommelsen-Medieforetagen-Unionen-Sv-Ingenjorer-Graa-avtalet-2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00d6verenskommelse i sin helhet inklusive bilagor<\/a> (inloggning kr\u00e4vs)<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Avtalet inneh\u00e5ller bland annat f\u00f6ljande:<\/h5>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u00f6nerna h\u00f6js under avtalsperioden med 7,2 procent.<\/li>\n\n\n\n<li>Avs\u00e4ttning till Flexpension i Tj\u00e4nstef\u00f6retag \u00f6kar med 0,2 % till 1,3 % andra avtals\u00e5ret.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">L\u00f6nerevision sker enligt f\u00f6ljande:<\/h5>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1 maj 2023: 4,1 procent och 1 maj 2024: 3,1 procent.<\/li>\n\n\n\n<li>L\u00e4gstl\u00f6nerna h\u00f6js med mer \u00e4n utg\u00e5ende l\u00f6n 2023 (1.350 kronor den 1 maj 2023) och med samma procentsats som utg\u00e5ende l\u00f6n den 1 maj 2024.<\/li>\n\n\n\n<li>Avs\u00e4ttning till Flexpension \u00f6kar med 0,2 procent den 1 maj 2024. D\u00e4refter \u00e4r sammanlagd avs\u00e4ttning till flexpension 1,3 %.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L\u00f6ne\u00f6kningarna f\u00f6ljer det s\u00e5 kallade &#8221;m\u00e4rket&#8221; f\u00f6r kostnads\u00f6kningar p\u00e5 svensk arbetsmarknad som industrins parter enats om. M\u00e4rket \u00e4r 7,4 procent f\u00f6r en avtalsperiod om 24 m\u00e5nader. M\u00e4rket framg\u00e5r n\u00e4r avs\u00e4ttningen till flexpension beaktas i f\u00f6rh\u00e5llande till Unionens l\u00f6neavtal<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table><tbody><tr><td>2023: 4,1 % i l\u00f6ne\u00f6kningar =<\/td><td>4,1 %<\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td>   <\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><\/tr><tr><td>2024: 0,2 % \u00f6kad avs\u00e4ttning till flexpension + 3,1 % i l\u00f6ne\u00f6kningar =<\/td><td>3,3 %<\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><\/tr><tr><td><\/td><td>7,4 %<\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Flexpension<\/h3>\n\n\n\n<p>F\u00f6r f\u00f6retag som betalar flexpensionspremie f\u00f6r samtliga tj\u00e4nstem\u00e4n och som inte till\u00e5ter att tj\u00e4nstemannen avst\u00e5r premien g\u00e4ller f\u00f6ljande vid l\u00f6nerevision:<\/p>\n\n\n\n<p>Niv\u00e5erna f\u00f6r l\u00f6ne\u00f6kning \u00e4r 4,1 procent per 1 maj 2023 respektive 3,1 procent per 1 maj 2024 i pott att f\u00f6rdela individuellt till Unionens medlemmar. \u00d6kad avs\u00e4ttning till Flexpension med 0,2 procent av pensionsmedf\u00f6rande l\u00f6n tillkommer per 1 maj 2024 som en kostnad ut\u00f6ver l\u00f6nerevisionen.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00f6r f\u00f6retag som till\u00e5ter att tj\u00e4nsteman avst\u00e5r flexpensionspremien g\u00e4ller f\u00f6ljande vid l\u00f6nerevision:<\/p>\n\n\n\n<p>De tj\u00e4nsteman som har flexpension f\u00e5r sin premie automatiskt h\u00f6jd med 0,2 procent. Motsvarande garanti g\u00e4ller inte f\u00f6r tj\u00e4nsteman som avst\u00e5tt fr\u00e5n flexpension. Arbetsgivaren kan dock ensidigt kompensera dem med motsvarande l\u00f6ne\u00f6kning. Den kompensationen ska i s\u00e5 fall ges individuellt ut\u00f6ver den ordinarie l\u00f6nerevisionen per 1 maj 2024 (det vill s\u00e4ga ut\u00f6ver 3,1 procent).<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/medlem.arbetsgivarguiden.se\/a-till-o\/21\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">L\u00e4s mer om flexpension<\/a> (inloggning kr\u00e4vs).<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. L\u00f6ner &#8211; Unionen<\/h3>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2023\/05\/Loneavtal-Unionen-Gra-avtalet-2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00d6verenskommelsen<\/a>\u00a0betr\u00e4ffande l\u00f6ner best\u00e5r av tv\u00e5 alternativa m\u00f6jligheter, Centralt l\u00f6neavtal (bilaga 1 till \u00f6verenskommelsen) eller lokalt l\u00f6neavtal (bilaga 2 till \u00f6verenskommelsen).<\/p>\n\n\n\n<p>L\u00f6neavtalet g\u00e4ller formellt endast tj\u00e4nstem\u00e4n som \u00e4r medlemmar i Unionen om avtalet \u00e4r inkopplat f\u00f6r dem. V\u00e5r rekommendation \u00e4r dock att avtalet b\u00f6r till\u00e4mpas ocks\u00e5 p\u00e5 \u00f6vriga tj\u00e4nstem\u00e4n f\u00f6rutsatt att annat kollektivavtal inte g\u00e4ller f\u00f6r dem.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00f6r f\u00f6retag d\u00e4r kollektivavtalet inte \u00e4r inkopplat, g\u00e4ller vad som \u00e4r individuellt \u00f6verenskommet.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Centralt l\u00f6neavtal<\/strong><br><strong>&#8211; l\u00f6nerevision per den 1 maj 2023 och den 1 maj 2024<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ett allm\u00e4nt utrymme ber\u00e4knas som 4,1 procent respektive 3,1 procent av summan av fasta kontanta l\u00f6nerna f\u00f6r tj\u00e4nstem\u00e4n den 30 april 2023 respektive den 30 april 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Det finns ingen individgaranti.<\/p>\n\n\n\n<p>Utg\u00e5ngspunkten i l\u00f6neavtalet \u00e4r att alla medverkar till f\u00f6retagets verksamhet och utveckling och d\u00e4rmed ska ha l\u00f6ne\u00f6kning i samband med l\u00f6nerevision. En tj\u00e4nsteman som inte uppvisar tillr\u00e4cklig prestation eller inte n\u00e5r uppsatta m\u00e5l kan f\u00e5 ingen eller m\u00e4rkbart l\u00e5g l\u00f6ne\u00f6kning. I de fallen ska en \u00e5tg\u00e4rdsplan uppr\u00e4ttas f\u00f6r ber\u00f6rda tj\u00e4nstem\u00e4n med tidplan och uppf\u00f6ljning av de planerade \u00e5tg\u00e4rderna.\u00a0Se vidare i <a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2023\/05\/Loneavtal-Unionen-Gra-avtalet-2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00f6verenskommelsens bilaga 1<\/a> sid 6- (inloggning kr\u00e4vs).<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c5ldersgr\u00e4ns f\u00f6r att omfattas av l\u00f6nerevisionen har anpassats till h\u00f6jda \u00e5ldersgr\u00e4nser i lagen om anst\u00e4llningsskydd &#8211; dvs den som kvarst\u00e5r i tj\u00e4nst efter fyllda 69 \u00e5r omfattas inte av revisionen.<\/p>\n\n\n\n<p>Vi har tidigare tillsammans med Unionen tagit fram&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/protected\/2018\/01\/lac2b6nehjac2a4lpmendel_tf_mf_unionen_b.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">st\u00f6dmaterial f\u00f6r l\u00f6neprocessen<\/a>, (inloggning kr\u00e4vs).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u00e4gsta l\u00f6ner<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fr o m den 1 maj 2023<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u00e4gsta l\u00f6n f\u00f6r 20-\u00e5ringar \u00e4r 20.081 kr\/m\u00e5n<br>L\u00e4gsta l\u00f6n f\u00f6r 24-\u00e5ringar \u00e4r 23.054 kr\/m\u00e5n<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fr o m den 1 maj 2024<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u00e4gsta l\u00f6n f\u00f6r 20-\u00e5ringar \u00e4r 20.704 kr\/m\u00e5n<br>L\u00e4gsta l\u00f6n f\u00f6r 24-\u00e5ringar \u00e4r 23.769 kr\/m\u00e5n<\/p>\n\n\n\n<p>L\u00e4gsta l\u00f6nerna ska till\u00e4mpas fr\u00e5n och med den 1 maj 2023 respektive 1 maj 2024 under f\u00f6ruts\u00e4ttning att den anst\u00e4llde senast den 30 april 2023 respektive 30 april 2024 fyllt 20 respektive 24 \u00e5r.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00f6rhandlingsordning Unionen f\u00f6r revisionen 2023 <\/strong><br><strong>(se \u00f6verenskommelsens bilaga 1)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tj\u00e4nstem\u00e4nnen ska till f\u00f6retaget senast den 25 augusti 2023 l\u00e4mna skriftlig uppgift p\u00e5 ber\u00f6rda medlemmar och av dem utsedda representanter. F\u00f6retaget ska senast den 15 september 2023 skriftligen meddela f\u00f6rslag till nya l\u00f6ner till de utsedda representanterna. \u00d6nskar tj\u00e4nstem\u00e4nnen p\u00e5kalla lokal f\u00f6rhandling ska de meddela f\u00f6retaget senast den 29 september 2023. De lokala f\u00f6rhandlingarna ska vara avslutade senast den 13 oktober 2023 och eventuell central f\u00f6rhandling beg\u00e4ras senast den 27 oktober 2023.<\/p>\n\n\n\n<p>Saknas lokal facklig representation ska f\u00f6retaget informera de anst\u00e4llda om sitt f\u00f6rslag p\u00e5 nya l\u00f6ner senast den 15 september 2023. Unionen har r\u00e4tt att beg\u00e4ra f\u00f6rhandling senast den 29 september 2023.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lokalt l\u00f6neavtal <\/strong><br><strong>(se \u00f6verenskommelses bilaga 2)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Lokalt l\u00f6neavtal anger inte hur l\u00f6ne\u00f6kningarna ska r\u00e4knas fram. Det \u00e4r arbetsgivaren och den lokala fackliga organisationen som tillsammans kommer \u00f6verens om hur f\u00f6rhandlingarna ska g\u00e5 till, l\u00f6neutrymme samt den individuella f\u00f6rdelningen.<\/p>\n\n\n\n<p>Lokalt l\u00f6neavtal g\u00e4ller gentemot Unionen som en alternativ m\u00f6jlighet till det traditionella s\u00e4ttet att revidera l\u00f6nerna.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00f6rhandlingsordning f\u00f6r revisionen 2023, lokalt l\u00f6neavtal<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Arbetsgivaren ska senast den 25 augusti 2023 till lokal tj\u00e4nstemannapart anm\u00e4la sitt \u00f6nskem\u00e5l att till\u00e4mpa lokalt l\u00f6neavtal. Om de lokala parterna kommer \u00f6verens om att forts\u00e4tta att till\u00e4mpa lokalt l\u00f6neavtal ska en f\u00f6rhandlingsordning uppr\u00e4ttas, dvs n\u00e4r f\u00f6rhandlingarna ska starta och n\u00e4r de ska vara avslutade.<\/p>\n\n\n\n<p>Om de lokala parterna med eller utan r\u00e5dgivning fr\u00e5n de centrala parterna inte kan tr\u00e4ffa \u00f6verenskommelse ska f\u00f6rhandlingar enligt det centrala l\u00f6neavtalet inledas senast den 15 september 2023.<\/p>\n\n\n\n<p>Lokalt l\u00f6neavtal har samma giltighetstid som det centrala l\u00f6neavtalet och upph\u00f6r att g\u00e4lla vid samma tidpunkt som det centrala avtalet oavsett reglering.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. L\u00f6ner &#8211; Sveriges Ingenj\u00f6rer<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Se <a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2023\/05\/Loneavtal-Sveriges-Ingenjorer-Gra-avtalet-2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00f6verenskommelsens bilaga 3<\/a><\/strong> (inloggning kr\u00e4vs)<\/p>\n\n\n\n<p>L\u00f6ne\u00f6kningarna g\u00e4ller formellt endast tj\u00e4nstem\u00e4n som \u00e4r medlemmar i n\u00e5got akademikerf\u00f6rbund p\u00e5 f\u00f6retag d\u00e4r avtalet med Sveriges Ingenj\u00f6rer \u00e4r inkopplat. V\u00e5r rekommendation \u00e4r dock att avtalet b\u00f6r till\u00e4mpas ocks\u00e5 p\u00e5 \u00f6vriga akademiker f\u00f6rutsatt att annat kollektivavtal inte g\u00e4ller f\u00f6r dem.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00f6r f\u00f6retag d\u00e4r kollektivavtalet inte \u00e4r inkopplat, g\u00e4ller vad som \u00e4r individuellt \u00f6verenskommet.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c5ldersgr\u00e4ns f\u00f6r att omfattas av l\u00f6nerevisionen har anpassats till h\u00f6jda \u00e5ldersgr\u00e4nser i lagen om anst\u00e4llningsskydd\u2013 dvs den som kvarst\u00e5r i tj\u00e4nst efter fyllda 69 \u00e5r omfattas inte av revisionen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00f6rhandlingsordning Sveriges Ingenj\u00f6rer f\u00f6r 2023<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Lokala f\u00f6rhandlingar ska f\u00f6r 2023 p\u00e5b\u00f6rjas i s\u00e5 n\u00e4ra anslutning till revisionsdatum som m\u00f6jligt och vara avslutade senast den 29 september 2023. Eventuell central f\u00f6rhandling ska beg\u00e4ras senast den 27 oktober 2023.<\/p>\n\n\n\n<p>Finns inte n\u00e5gon lokal klubb vid f\u00f6retaget \u00f6verg\u00e5r partsst\u00e4llningen p\u00e5 arbetstagarsidan till den enskilde medlemmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Om vare sig lokala eller centrala parter enas om l\u00f6nerevisionen f\u00f6rdelar arbetsgivaren l\u00f6ne\u00f6kningarna vilka fastst\u00e4llts till en niv\u00e5 motsvarande 4,1 % den 1 maj 2023.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor<\/h3>\n\n\n\n<p>Tidpunkt f\u00f6r n\u00e4r sjukl\u00f6n dag 15 \u2013 90 inte \u00e4r obligatoriskt \u00e4ndras till 69 \u00e5r (1.4).<\/p>\n\n\n\n<p>Turordnings- och undantagsreglerna i Huvudavtalet mellan Svenskt N\u00e4ringsliv och PTK \u00e4r infogade i allm\u00e4nna villkorsavtalet (13.4).<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Avtalstryck<\/h3>\n\n\n\n<p>Kollektivavtalet kommer inte att tryckas i fysisk form. Det uppdaterade kollektivavtalet kommer att finnas tillg\u00e4nglig f\u00f6r nedladdning som pdf (inloggning kr\u00e4vs) i Arbetsgivarguiden inom kort.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Inloggning till  Arbetsgivarguiden<\/h4>\n\n\n\n<p>N\u00e4r du loggar in i Arbetsgivarguiden fungerar det b\u00e4st med webbl\u00e4saren Chrome eller Edge. Om du inte har n\u00e5gon inloggning skapar du den sj\u00e4lv, klicka p\u00e5 l\u00e4nken under inloggningsrutorna. Du beh\u00f6ver ert organisationsnummer och medlemsnummer (finns p\u00e5 fakturan fr\u00e5n Svenskt N\u00e4ringsliv). Om du inte hittar medlemsnumret kan du mejla organisationsnumret till&nbsp;<a href=\"mailto:medlem@almega\">medlem@almega<\/a>.se s\u00e5 hj\u00e4lper vi dig.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Kontakt<\/h3>\n\n\n\n<p>Har Du fr\u00e5gor som r\u00f6r Tj\u00e4nstemannaavtalet Unionen och Sveriges Ingenj\u00f6rer (Gr\u00e5 avtalet) \u00e4r Du alltid v\u00e4lkommen att kontakta oss.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00d6verenskommelse i sin helhet inklusive bilagor (inloggning kr\u00e4vs) Avtalet inneh\u00e5ller bland annat f\u00f6ljande: L\u00f6nerevision sker enligt f\u00f6ljande: L\u00f6ne\u00f6kningarna f\u00f6ljer det s\u00e5 kallade &#8221;m\u00e4rket&#8221; f\u00f6r kostnads\u00f6kningar p\u00e5 svensk arbetsmarknad som industrins parter enats om. M\u00e4rket \u00e4r &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":14836,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[636],"tags":[76],"article_type":[313],"agreement":[230,225],"class_list":["post-62543","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-avtalsrorelse","tag-kollektivavtal","type-arbetsgivarnytt","agreement-1fce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-25ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Nytt avtal med Unionen och Sveriges Ingenj\u00f6rer (Gr\u00e5 avtalet) | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2023\/05\/nytt-avtal-med-unionen-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nytt avtal med Unionen och Sveriges Ingenj\u00f6rer (Gr\u00e5 avtalet)\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00d6verenskommelse i sin helhet inklusive bilagor (inloggning kr\u00e4vs) Avtalet inneh\u00e5ller bland annat f\u00f6ljande: L\u00f6nerevision sker enligt f\u00f6ljande: L\u00f6ne\u00f6kningarna f\u00f6ljer det s\u00e5 kallade &#8221;m\u00e4rket&#8221; f\u00f6r kostnads\u00f6kningar p\u00e5 svensk arbetsmarknad som industrins parter enats om. M\u00e4rket \u00e4r &hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2023\/05\/nytt-avtal-med-unionen-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-02T15:49:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-02T15:49:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Eva Pettersson\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Eva Pettersson\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nytt avtal med Unionen och Sveriges Ingenj\u00f6rer (Gr\u00e5 avtalet) | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/05\/nytt-avtal-med-unionen-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Nytt avtal med Unionen och Sveriges Ingenj\u00f6rer (Gr\u00e5 avtalet)","og_description":"\u00d6verenskommelse i sin helhet inklusive bilagor (inloggning kr\u00e4vs) Avtalet inneh\u00e5ller bland annat f\u00f6ljande: L\u00f6nerevision sker enligt f\u00f6ljande: L\u00f6ne\u00f6kningarna f\u00f6ljer det s\u00e5 kallade &#8221;m\u00e4rket&#8221; f\u00f6r kostnads\u00f6kningar p\u00e5 svensk arbetsmarknad som industrins parter enats om. M\u00e4rket \u00e4r &hellip;","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/05\/nytt-avtal-med-unionen-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2023-05-02T15:49:39+00:00","article_modified_time":"2023-05-02T15:49:41+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"Eva Pettersson","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Eva Pettersson","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"6 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/05\/nytt-avtal-med-unionen-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/05\/nytt-avtal-med-unionen-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet\/"},"author":{"name":"Eva Pettersson","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/50d695bb8f918c77bd2be177892f84b1"},"headline":"Nytt avtal med Unionen och Sveriges Ingenj\u00f6rer (Gr\u00e5 avtalet)","datePublished":"2023-05-02T15:49:39+00:00","dateModified":"2023-05-02T15:49:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/05\/nytt-avtal-med-unionen-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet\/"},"wordCount":1389,"keywords":["Kollektivavtal"],"articleSection":["Avtalsr\u00f6relse"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/05\/nytt-avtal-med-unionen-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/05\/nytt-avtal-med-unionen-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet\/","name":"Nytt avtal med Unionen och Sveriges Ingenj\u00f6rer (Gr\u00e5 avtalet) | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2023-05-02T15:49:39+00:00","dateModified":"2023-05-02T15:49:41+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/50d695bb8f918c77bd2be177892f84b1"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/05\/nytt-avtal-med-unionen-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2023\/05\/nytt-avtal-med-unionen-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/05\/nytt-avtal-med-unionen-och-sveriges-ingenjorer-gra-avtalet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nytt avtal med Unionen och Sveriges Ingenj\u00f6rer (Gr\u00e5 avtalet)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/50d695bb8f918c77bd2be177892f84b1","name":"Eva Pettersson","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c4811d04bd37924073d3b0ce1984d0651f0f37902ffb665f3ca439bb5b3e306f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c4811d04bd37924073d3b0ce1984d0651f0f37902ffb665f3ca439bb5b3e306f?s=96&d=mm&r=g","caption":"Eva Pettersson"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/evapettersson\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/62543","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/14836"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=62543"}],"version-history":[{"count":33,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/62543\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63725,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/62543\/revisions\/63725"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=62543"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=62543"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=62543"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=62543"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=62543"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}