{"id":61817,"date":"2023-04-25T13:19:51","date_gmt":"2023-04-25T11:19:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=61817"},"modified":"2023-04-26T18:26:50","modified_gmt":"2023-04-26T16:26:50","slug":"nya-kollektivavtal-tecknade-for-telekom-foretag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/04\/nya-kollektivavtal-tecknade-for-telekom-foretag\/","title":{"rendered":"Nya kollektivavtal tecknade f\u00f6r Telekom-f\u00f6retag"},"content":{"rendered":"<p class=\"intro\">TechSverige har tecknat nya kollektivavtal f\u00f6r Telekomf\u00f6retag om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor med Unionen, Ledarna, SEKO, Akavia och Sveriges Ingenj\u00f6rer f\u00f6r perioden 1 april 2023 till 31 mars 2025.<\/p>\n\n<p><strong>Webbinarium<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/ui.ungpd.com\/Events\/e7301fda-1471-4fae-80e7-3ec5e62d1414\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Webbinarium om nya avtalen h\u00e5lls p\u00e5 torsdag den 27 april<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Avtalen inneh\u00e5ller l\u00f6ne\u00f6kningar och ytterligare avs\u00e4ttningar till Flexpension.<\/p>\n\n\n\n<p>Notera att l\u00f6neavtalen skiljer sig \u00e5t med de olika fackf\u00f6rbunden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u00f6neavtalen med Unionen, Akavia och Sveriges Ingenj\u00f6rer<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u00f6neavtalen \u00e4r s.k. processavtal, d\u00e4r l\u00f6ne\u00f6kningarna fr\u00e4mst best\u00e4ms utifr\u00e5n f\u00f6retagets ekonomiska och marknadsm\u00e4ssiga f\u00f6ruts\u00e4ttningar. Om inte de lokala parterna enas om annat efter att l\u00f6neprocessen genomf\u00f6rts blir dock l\u00f6ne\u00f6kningarna f\u00f6r Unionens, Akavias och Sveriges Ingenj\u00f6rers medlemmar kollektivt 4,1 procent 1 april 2023 respektive 3,1 procent 1 april 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Det \u00e4r mycket viktigt att den lokala dialogen om l\u00f6n och l\u00f6nebildning fungerar v\u00e4l.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u00f6neavtalet med Unionen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>I Unionens avtal finns l\u00e4gsta l\u00f6ner som 1 april 2023 h\u00f6js upp med 1350 kr och 1 april 2024 med 3,1 %, dessa h\u00f6jningar ska inkluderas i l\u00f6ne\u00f6kningarna dvs. inom 4,1 % och 3,1 %, om inte de lokala parterna enas om annat.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Notera \u00e4ven f\u00f6ljande f\u00f6r\u00e4ndring i l\u00f6neavtalen med Unionen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reviderad regel i 2.5 som tydligg\u00f6r att medarbetare som genom omreglering av anst\u00e4llningsavtalet f\u00e5tt ny tj\u00e4nst med h\u00f6gre l\u00f6n sex m\u00e5nader innan l\u00f6nerevision eller senare kan tr\u00e4ffa \u00f6verenskommelse om att l\u00f6nen ska g\u00e4lla oberoende av n\u00e4stkommande l\u00f6nerevision och medarbetaren ska d\u00e4rf\u00f6r inte omfattas av l\u00f6nerevisionen. Sedan tidigare g\u00e4ller detsamma regel \u00e4ven vid nyanst\u00e4llning och befordran.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reviderad regel i avsnitt 4 som inneb\u00e4r att f\u00f6r medarbetare som helt saknar arbetslivserfarenhet kan l\u00e4gre l\u00f6n till\u00e4mpas under 3 m\u00e5nader.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2023\/04\/Bilaga-1-Loneavtal-Telekom-Unionen-2023-2025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">L\u00f6neavtalet med Unionen<\/a> (inloggning kr\u00e4vs)<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2023\/04\/Bilaga-1-Loneavtal-Telekom-Akademikerna-2023-2025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">L\u00f6neavtalet med Akavia och Sveriges Ingenj\u00f6rer<\/a> (inloggning kr\u00e4vs)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u00f6neavtalet med SEKO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>I sekos avtal finns l\u00e4gsta l\u00f6ner som 1 april 2023 h\u00f6js upp med 1350 kr och 1 april 2024 med 3,1 %, dessa h\u00f6jningar ska inkluderas i l\u00f6ne\u00f6kningarna dvs. inom 4,1 % och 3,1 %, om inte de lokala parterna enas om annat.<\/p>\n\n\n\n<p>Utrymmet ska ber\u00e4knas p\u00e5 fast kontant m\u00e5nadsl\u00f6n dock att den l\u00e4gsta m\u00e5nadsl\u00f6n som anv\u00e4nds vid ber\u00e4kning 1 april 2024 skall vara 28 000 kronor.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Notera \u00e4ven f\u00f6ljande f\u00f6r\u00e4ndring i l\u00f6neavtalen med SEKO:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reviderad regel i kap. 2 som tydligg\u00f6r att medarbetare som genom omreglering av anst\u00e4llningsavtalet f\u00e5tt h\u00f6gre l\u00f6n sex m\u00e5nader innan l\u00f6nerevision eller senare kan tr\u00e4ffa \u00f6verenskommelse om att l\u00f6nen ska g\u00e4lla oberoende av n\u00e4stkommande l\u00f6nerevision och medarbetaren ska d\u00e4rf\u00f6r inte omfattas av l\u00f6nerevisionen. Sedan tidigare g\u00e4ller detsamma regel \u00e4ven vid nyanst\u00e4llning och befordran.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vid v\u00e4sentligt ut\u00f6kat ansvar i befintlig yrkesroll b\u00f6r l\u00f6nen utv\u00e4rderas. (kap. 2)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reviderad \u201dstupstock\u201d i kap.2 vilket inneb\u00e4r att om de centrala parterna inte kan enas i l\u00f6nerevisionen, utges 40 % av utrymmet generellt och 60 % f\u00f6rdelas av arbetsgivaren.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/protected\/2023\/04\/Bilaga-1-Loneavtal-Telekom-SEKO-2023-2025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">L\u00f6neavtalet med SEKO<\/a> (inloggning kr\u00e4vs)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u00f6neavtalet med Ledarna<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Med Ledarna g\u00e4ller ett s\u00e5 kallat lokalt l\u00f6nebildningsavtal utan angivna centrala l\u00f6ne\u00f6kningstal. L\u00f6nerevision ska g\u00f6ras \u00e5rligen och vid f\u00f6retagets ordinarie l\u00f6nerevisionsdatum. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Notera \u00e4ven f\u00f6ljande f\u00f6r\u00e4ndring i l\u00f6neavtalen med Ledarna:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reviderad regel som tydligg\u00f6r att medarbetare som genom omreglering av anst\u00e4llningsavtalet f\u00e5tt h\u00f6gre l\u00f6n sex m\u00e5nader innan l\u00f6nerevision eller senare kan tr\u00e4ffa \u00f6verenskommelse om att l\u00f6nen ska g\u00e4lla oberoende av n\u00e4stkommande l\u00f6nerevision och medarbetaren ska d\u00e4rf\u00f6r inte omfattas av l\u00f6nerevisionen. Sedan tidigare g\u00e4ller detsamma regel \u00e4ven vid nyanst\u00e4llning och befordran<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2023\/04\/Bilaga-1-Loneavtal-Telekom-Ledarna-2023-2025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">L\u00f6neavtalet med Ledarna<\/a> (inloggning kr\u00e4vs)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Flexpension<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ytterligare avs\u00e4ttningar g\u00f6rs till Flexpension under avtalsperioden.<\/p>\n\n\n\n<p>1 april 2023: Ingen avs\u00e4ttning till Flexpension g\u00f6rs (Total premie blir 1,1 %)<\/p>\n\n\n\n<p>1 april 2024: 0,2 % till Flexpension (Total premie blir 1,3%)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00f6r f\u00f6retag som till\u00e5ter att medarbetare avst\u00e5r Flexpensionspremien g\u00e4ller f\u00f6ljande vid l\u00f6nerevision:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De medarbetare som har flexpension f\u00e5r sin premie automatiskt h\u00f6jd med 0,2 procent den 1 april 2024. Motsvarande garanti g\u00e4ller inte f\u00f6r medarbetare som avst\u00e5tt fr\u00e5n flexpension. Arbetsgivaren kan dock ensidigt kompensera dem med motsvarande l\u00f6ne\u00f6kning. Den kompensationen ska i s\u00e5 fall ges ut\u00f6ver den ordinarie l\u00f6nerevisionen och tydligt redovisas till medarbetaren.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00f6r\u00e4ndringar i allm\u00e4nna villkorsavtalen g\u00f6rs enligt f\u00f6ljande:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00a7 2 Mom. 10 om Turordning vid personalinskr\u00e4nkning \u00e4ndras s\u00e5 att likalydande text fr\u00e5n Omst\u00e4llningsavtalet ers\u00e4tts med likalydande text fr\u00e5n Huvudavtalet.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2023\/04\/Bilaga-2-Andring-av-allm-anstallningsvillkor-Telekom-Unionen-2023-2025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor likalydande f\u00f6r alla parter <\/a>(inloggning kr\u00e4vs)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00f6r\u00e4ndringar i allm\u00e4nna villkorsavtalen med SEKO g\u00f6rs enligt f\u00f6ljande:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ut\u00f6kad begr\u00e4nsningsperiod f\u00f6r f\u00e4ltteknikarbete i \u00a7 6 mom. 1, ordinarie arbetstid f\u00e5r inte \u00f6verstiga 40 timmar per helgfri vecka i genomsnitt under en begr\u00e4nsningsperiod om 2 m\u00e5nader, tidigare g\u00e4llde 4 veckor. &nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00f6rtydligande i \u00a7 6 mom. 6 om att arbetsgivaren ska f\u00f6ra anteckningar om restiden f\u00f6r de av sekos medlemmar som har r\u00e4tt till restidsers\u00e4ttning inom f\u00e4ltteknikverksamheten.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/protected\/2023\/04\/Bilaga-2-Andring-av-allm-anstallningsvillkor-Telekom-SEKO-2023-2025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r SEKO<\/a> (inloggning kr\u00e4vs)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00f6r\u00e4ndringarna kommer inom n\u00e4rmaste tiden f\u00f6ras in i arbetsgivarguidens digitala kollektivavtal och l\u00f6neavtal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Webbinarium Webbinarium om nya avtalen h\u00e5lls p\u00e5 torsdag den 27 april. Avtalen inneh\u00e5ller l\u00f6ne\u00f6kningar och ytterligare avs\u00e4ttningar till Flexpension. Notera att l\u00f6neavtalen skiljer sig \u00e5t med de olika fackf\u00f6rbunden. L\u00f6neavtalen med Unionen, Akavia och Sveriges &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":21100,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[218],"class_list":["post-61817","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-99ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Nya kollektivavtal tecknade f\u00f6r Telekom-f\u00f6retag | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2023\/04\/nya-kollektivavtal-tecknade-for-telekom-foretag\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nya kollektivavtal tecknade f\u00f6r Telekom-f\u00f6retag\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Webbinarium Webbinarium om nya avtalen h\u00e5lls p\u00e5 torsdag den 27 april. Avtalen inneh\u00e5ller l\u00f6ne\u00f6kningar och ytterligare avs\u00e4ttningar till Flexpension. Notera att l\u00f6neavtalen skiljer sig \u00e5t med de olika fackf\u00f6rbunden. L\u00f6neavtalen med Unionen, Akavia och Sveriges &hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2023\/04\/nya-kollektivavtal-tecknade-for-telekom-foretag\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-04-25T11:19:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-26T16:26:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Christoffer Bj\u00f6rkwall\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Christoffer Bj\u00f6rkwall\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nya kollektivavtal tecknade f\u00f6r Telekom-f\u00f6retag | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/04\/nya-kollektivavtal-tecknade-for-telekom-foretag\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Nya kollektivavtal tecknade f\u00f6r Telekom-f\u00f6retag","og_description":"Webbinarium Webbinarium om nya avtalen h\u00e5lls p\u00e5 torsdag den 27 april. Avtalen inneh\u00e5ller l\u00f6ne\u00f6kningar och ytterligare avs\u00e4ttningar till Flexpension. Notera att l\u00f6neavtalen skiljer sig \u00e5t med de olika fackf\u00f6rbunden. L\u00f6neavtalen med Unionen, Akavia och Sveriges &hellip;","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/04\/nya-kollektivavtal-tecknade-for-telekom-foretag\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2023-04-25T11:19:51+00:00","article_modified_time":"2023-04-26T16:26:50+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"Christoffer Bj\u00f6rkwall","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Christoffer Bj\u00f6rkwall","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/04\/nya-kollektivavtal-tecknade-for-telekom-foretag\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/04\/nya-kollektivavtal-tecknade-for-telekom-foretag\/"},"author":{"name":"Christoffer Bj\u00f6rkwall","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/85455dd30dc7dd48496950cee22dd217"},"headline":"Nya kollektivavtal tecknade f\u00f6r Telekom-f\u00f6retag","datePublished":"2023-04-25T11:19:51+00:00","dateModified":"2023-04-26T16:26:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/04\/nya-kollektivavtal-tecknade-for-telekom-foretag\/"},"wordCount":874,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/04\/nya-kollektivavtal-tecknade-for-telekom-foretag\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/04\/nya-kollektivavtal-tecknade-for-telekom-foretag\/","name":"Nya kollektivavtal tecknade f\u00f6r Telekom-f\u00f6retag | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2023-04-25T11:19:51+00:00","dateModified":"2023-04-26T16:26:50+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/85455dd30dc7dd48496950cee22dd217"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/04\/nya-kollektivavtal-tecknade-for-telekom-foretag\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2023\/04\/nya-kollektivavtal-tecknade-for-telekom-foretag\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/04\/nya-kollektivavtal-tecknade-for-telekom-foretag\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nya kollektivavtal tecknade f\u00f6r Telekom-f\u00f6retag"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/85455dd30dc7dd48496950cee22dd217","name":"Christoffer Bj\u00f6rkwall","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/956880dd99ad7977c1311ac56674963f4336935dd0a0213718b2293a4929de54?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/956880dd99ad7977c1311ac56674963f4336935dd0a0213718b2293a4929de54?s=96&d=mm&r=g","caption":"Christoffer Bj\u00f6rkwall"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/_j9ud6qydtb7peyh5q9truisdz8givruub40jznsy\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/61817","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/21100"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=61817"}],"version-history":[{"count":24,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/61817\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62206,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/61817\/revisions\/62206"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=61817"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=61817"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=61817"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=61817"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=61817"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}