{"id":6050,"date":"2015-10-05T08:00:00","date_gmt":"2015-10-05T08:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/almega-bento\/wp\/blog\/2015\/10\/05\/dags-att-rapportera-in-loner-i-lonestatistiken-2015\/"},"modified":"2015-10-05T08:00:00","modified_gmt":"2015-10-05T08:00:00","slug":"dags-att-rapportera-in-loner-i-lonestatistiken-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/10\/dags-att-rapportera-in-loner-i-lonestatistiken-2015\/","title":{"rendered":"Dags att rapportera in l\u00f6ner i l\u00f6nestatistiken 2015"},"content":{"rendered":"\n

I dagarna kommer ni att f\u00e5 brev fr\u00e5n Svenskt N\u00e4ringsliv ang\u00e5ende skyldigheten att rapportera in l\u00f6ner m.m. I regel \u00e4r det varje f\u00f6retag som har minst 10 anst\u00e4llda eller fler som \u00e4r skyldig att rapportera in l\u00f6neuppgifterna f\u00f6r sina anst\u00e4llda. Brevet inneh\u00e5ller information om tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4ttet f\u00f6r inrapportering och var ni kan st\u00e4lla fr\u00e5gor om hur inrapporteringen ska g\u00e5 till. Brevet skickas till f\u00f6retagets VD eller den medarbetare som anm\u00e4lts som mottagare av s\u00e5dan information. <\/p>\n

Det är viktigt för oss att medlemsföretagen rapporterar in lönerna korrekt. Korrekta löneuppgifter innebär en möjlighet för oss att få arbetstagarorganisationerna att blir mer positiva till att träffa moderna löneavtal, utan löneökningar i procentsatser och individgarantier. Genom korrekt lönestatistik kan parterna bevaka löneutvecklingen för branscher och yrkesgrupper.
Det är således angeläget att företagen lämna in statistikuppgifter för 2015 och att uppgifterna är korrekta och riktiga.<\/p>\n

Av informationen från Svenskt Näringsliv framgår att företagen ska inrapportera lönerna på en särskild hemsida. www.rapporteraloner.se<\/a>. Det är företaget Hewitt Associates AB som fått uppdraget att samla in och behandla uppgifterna. Till dem kan ni också vända er när det gäller praktiska frågor kring inrapporteringen samt frågor rörande 4-siffriga SSYK-koderna. Journumret till Hewitt är 08–505 55 950. Det går också att mejla till Hewitt på följande adress – medstat@hewitt.com<\/a>.<\/p>\n

Det understryks att företagen, om det är möjligt, i första hand ska använda sig av de lämpliga 6-siffriga yrkeskoderna. För 2015 gäller de nya NYK-koderna, mer om bytet av yrkeskoder hittar du på http:\/\/www.nyk14.se\/<\/a>. För övriga yrkesgrupper ska normalt de 4-siffriga SSYK koderna användas, d.v.s. de som avslutas med 00.<\/p>\n

Förra året vad det många företag som rapporterade in löner med de gamla SSYK koderna. Vi fick bl.a. därför en stor grupp med 213100 som idag utgör Cell- och molekylärbiolog, vilket vi inte har många av inom media.  Många rapporterar in journalister på 264200 istället för att använda NYK-koderna 264201<\/p>\n

m fl. Ett annat problem är att företag rapporterar in traditionella tjänstemän som arbetare och vice versa. Det är viktigt att vi kan säga att statistiken är tillförlitlig varför jag vill uppmana er till att vara noga när ni registrerar uppgifter om era medarbetare och deras löner.<\/p>\n

Lönestatistiken baseras på lönerna i september. Insamling sker i oktober och sista dag för inlämning av lönestatistiken är den sista veckan i oktober\/november 2015. Lönestatistiken kommer att presenteras i form av en Marknadslöneinformation (MLI-Medieföretag) som ska finnas tillgänglig på hemsidan från och med mars\/april 2016. Därutöver kommer det att finnas ett antal sammanställningar och rapporter som utarbetas för Almega i sin helhet. I regel brukar vi ha de första siffrorna från och med början på februari och kan redovisa statistiken i börja på mars. Statistiken kommer att finnas tillgänglig på www.medieforetagen.se<\/a> så snart den är klar.<\/p>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I dagarna kommer ni att f\u00e5 brev fr\u00e5n Svenskt N\u00e4ringsliv ang\u00e5ende skyldigheten att rapportera in l\u00f6ner m.m. I regel \u00e4r det varje f\u00f6retag som har minst 10 anst\u00e4llda eller fler som \u00e4r skyldig att rapportera in l\u00f6neuppgifterna f\u00f6r sina anst\u00e4llda. Brevet inneh\u00e5ller information om tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4ttet f\u00f6r inrapportering och var ni kan st\u00e4lla fr\u00e5gor om hur inrapporteringen ska g\u00e5 till. Brevet skickas till f\u00f6retagets VD eller den medarbetare som anm\u00e4lts som mottagare av s\u00e5dan information. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[129,132,135,139,147,168,181,182,192,193,194,220,221,222,223,226,230,225,228],"class_list":["post-6050","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-80801b30-bf59-de11-bdb9-02bf9e69ca65","agreement-12ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a0dd9b4d-7a56-de11-bdb9-02bf9e69ca65","agreement-22ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-21ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-24ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-20ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-50febb79-7a56-de11-bdb9-02bf9e69ca65","agreement-d95c3e3a-0da2-de11-b057-02bf9e69ca65","agreement-2b2479db-06a2-de11-b057-02bf9e69ca65","agreement-89175bca-06a2-de11-b057-02bf9e69ca65","agreement-284e69e0-7a56-de11-bdb9-02bf9e69ca65","agreement-587f7203-7b56-de11-bdb9-02bf9e69ca65","agreement-26ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-68c1af9f-6b56-de11-bdb9-02bf9e69ca65","agreement-29ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-1fce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-25ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-1ece80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"\nDags att rapportera in l\u00f6ner i l\u00f6nestatistiken 2015 | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2015\/10\/dags-att-rapportera-in-loner-i-lonestatistiken-2015\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dags att rapportera in l\u00f6ner i l\u00f6nestatistiken 2015\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"I dagarna kommer ni att f\u00e5 brev fr\u00e5n Svenskt N\u00e4ringsliv ang\u00e5ende skyldigheten att rapportera in l\u00f6ner m.m. I regel \u00e4r det varje f\u00f6retag som har minst 10 anst\u00e4llda eller fler som \u00e4r skyldig att rapportera in l\u00f6neuppgifterna f\u00f6r sina anst\u00e4llda. Brevet inneh\u00e5ller information om tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4ttet f\u00f6r inrapportering och var ni kan st\u00e4lla fr\u00e5gor om hur inrapporteringen ska g\u00e5 till. Brevet skickas till f\u00f6retagets VD eller den medarbetare som anm\u00e4lts som mottagare av s\u00e5dan information.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2015\/10\/dags-att-rapportera-in-loner-i-lonestatistiken-2015\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-10-05T08:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dags att rapportera in l\u00f6ner i l\u00f6nestatistiken 2015 | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/10\/dags-att-rapportera-in-loner-i-lonestatistiken-2015\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Dags att rapportera in l\u00f6ner i l\u00f6nestatistiken 2015","og_description":"I dagarna kommer ni att f\u00e5 brev fr\u00e5n Svenskt N\u00e4ringsliv ang\u00e5ende skyldigheten att rapportera in l\u00f6ner m.m. I regel \u00e4r det varje f\u00f6retag som har minst 10 anst\u00e4llda eller fler som \u00e4r skyldig att rapportera in l\u00f6neuppgifterna f\u00f6r sina anst\u00e4llda. Brevet inneh\u00e5ller information om tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4ttet f\u00f6r inrapportering och var ni kan st\u00e4lla fr\u00e5gor om hur inrapporteringen ska g\u00e5 till. Brevet skickas till f\u00f6retagets VD eller den medarbetare som anm\u00e4lts som mottagare av s\u00e5dan information.","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/10\/dags-att-rapportera-in-loner-i-lonestatistiken-2015\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2015-10-05T08:00:00+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"admin","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/10\/dags-att-rapportera-in-loner-i-lonestatistiken-2015\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/10\/dags-att-rapportera-in-loner-i-lonestatistiken-2015\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"headline":"Dags att rapportera in l\u00f6ner i l\u00f6nestatistiken 2015","datePublished":"2015-10-05T08:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/10\/dags-att-rapportera-in-loner-i-lonestatistiken-2015\/"},"wordCount":678,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/10\/dags-att-rapportera-in-loner-i-lonestatistiken-2015\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/10\/dags-att-rapportera-in-loner-i-lonestatistiken-2015\/","name":"Dags att rapportera in l\u00f6ner i l\u00f6nestatistiken 2015 | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2015-10-05T08:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/10\/dags-att-rapportera-in-loner-i-lonestatistiken-2015\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2015\/10\/dags-att-rapportera-in-loner-i-lonestatistiken-2015\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2015\/10\/dags-att-rapportera-in-loner-i-lonestatistiken-2015\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Dags att rapportera in l\u00f6ner i l\u00f6nestatistiken 2015"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/6050","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=6050"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/6050\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58474,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/6050\/revisions\/58474"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=6050"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=6050"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=6050"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=6050"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=6050"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}