Arbetsl\u00f6sheten i Sverige \u00e4r h\u00f6g. Samtidigt finns det fortfarande gott om lediga jobb \u2013 \u00e4ven s\u00e5dana som kr\u00e4ver kort eller ingen utbildning. Ett jobb kan bryta utanf\u00f6rskapet, men i m\u00e5nga fall uteblir den ekonomiska vinsten av att g\u00e5 fr\u00e5n bidrag till arbete, visar en ny rapport fr\u00e5n Almega.<\/p>\n\n
I dag f\u00e5r 725 000 personer i arbetsf\u00f6r \u00e5lder sin f\u00f6rs\u00f6rjning helt genom sociala ers\u00e4ttningar. Uppskattningsvis skulle omkring h\u00e4lften av dessa kunna ta ett jobb. Samtidigt \u00e4r bristen p\u00e5 arbetskraft stor, konjunkturavmattningen till trots. Inom tj\u00e4nstesektorn har fortfarande fyra av tio f\u00f6retag sv\u00e5rt att rekrytera den kompetens de beh\u00f6ver.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Det anm\u00e4rkningsv\u00e4rda \u00e4r att m\u00e5nga lediga jobb bara kr\u00e4ver kort eller ingen utbildning. Enligt Arbetsf\u00f6rmedlingen fanns det i februari minst 33 000 lediga tj\u00e4nstejobb som endast kr\u00e4ver en kortare utbildning eller introduktion, s\u00e4ger Patrick Joyce, chefekonom p\u00e5 tj\u00e4nstef\u00f6retagens organisation Almega.<\/p>\n\n\n\n
Att arbetsgivare, trots ledig arbetskraft, har sv\u00e5rt att tills\u00e4tta lediga tj\u00e4nster kan givetvis bero p\u00e5 flera saker. Almegas rapport Att b\u00f6rja eller inte b\u00f6rja arbeta<\/em> unders\u00f6ker ett \u2013 de ekonomiska incitamenten f\u00f6r att g\u00e5 fr\u00e5n bidragsf\u00f6rs\u00f6rjning till arbete.<\/p>\n\n\n\n I rapporten j\u00e4mf\u00f6rs inkomsterna f\u00f6r hush\u00e5ll d\u00e4r de vuxna arbetar heltid med ing\u00e5ngsl\u00f6nen f\u00f6r en undersk\u00f6terska med hush\u00e5ll d\u00e4r en eller b\u00e5da vuxna f\u00f6rs\u00f6rjs av sociala ers\u00e4ttningar och bidrag.<\/p>\n\n\n\n \u2013 Resultatet \u00e4r intressant. Hush\u00e5ll som lever p\u00e5 a-kassa eller etableringsers\u00e4ttning tj\u00e4nar ekonomiskt p\u00e5 att den ene \u2013 eller b\u00e5da – b\u00f6rjar arbeta, \u00c4ven hush\u00e5ll som lever med ekonomiskt bist\u00e5nd tj\u00e4nar p\u00e5 att n\u00e5gon b\u00f6rjar jobba \u2013 om de saknar barn. Men barn i hush\u00e5llet f\u00f6rsvinner snabbt de ekonomiska vinsterna med att b\u00f6rja jobba, s\u00e4ger Patrick Joyce och forts\u00e4tter:<\/p>\n\n\n\n \u2013 Ett hush\u00e5ll med tv\u00e5 vuxna och ett barn som lever p\u00e5 ekonomiskt bist\u00e5nd h\u00f6jer bara sin disponibla inkomst med 200 kronor i m\u00e5naden om en av dem b\u00f6rjar arbeta heltid. Med tv\u00e5 barn i hush\u00e5llet \u00f6kar inte den disponibla inkomsten alls.<\/p>\n\n\n\n Ett jobb kan vara skillnaden mellan utanf\u00f6rskap och integration. D\u00e4rf\u00f6r m\u00e5ste drivkrafterna f\u00f6r att arbeta \u00f6ka samtidigt som personer som lever p\u00e5 bidrag f\u00e5r mer hj\u00e4lp att bli anst\u00e4llningsbara.<\/p>\n\n\n\n Almega f\u00f6resl\u00e5r d\u00e4rf\u00f6r f\u00f6ljande \u00e5tg\u00e4rder:<\/p>\n\n\n\n Sk\u00e4rp kraven p\u00e5 aktivitet i bidragssystemen Inf\u00f6r ett bidragstak<\/strong> F\u00f6rst\u00e4rk nystartsjobben<\/strong> Bygg ut jobbskatteavdraget<\/strong> Forts\u00e4tt reformen av Arbetsf\u00f6rmedlingen<\/strong> Den fullst\u00e4ndiga rapporten finns h\u00e4r.<\/a><\/p>\n\n\n
<\/strong>F\u00f6r att \u00f6ka incitamenten att g\u00f6ra sig anst\u00e4llningsbar och f\u00f6rb\u00e4ttra chanserna till att f\u00e5 ett jobb m\u00e5ste motprestationen f\u00f6r ekonomiskt bist\u00e5nd \u00f6ka. Maximalt bist\u00e5nd ska kr\u00e4va att mottagaren p\u00e5 heltid \u00e4gnar sig \u00e5t aktiviteter som kan g\u00f6ra personen anst\u00e4llningsbar. Ett rimligt krav \u00e4r fortsatt deltagande i SFI f\u00f6r personer som saknar tillr\u00e4ckliga kunskaper i svenska.<\/p>\n\n\n\n
Hush\u00e5ll kan i dag genom bidrag och ers\u00e4ttningar uppn\u00e5 en disponibel inkomst motsvarande en heltidsl\u00f6n. Detta \u00e4r orimligt. F\u00f6r de som kan arbeta m\u00e5ste det alltid l\u00f6na sig att arbeta i st\u00e4llet f\u00f6r att leva p\u00e5 bidrag. Inf\u00f6r ett tak f\u00f6r det sammanlagda belopp som ett hush\u00e5ll kan f\u00e5 genom olika typer av fasta och inkomstpr\u00f6vade bidrag som s\u00e4kerst\u00e4ller en tydlig skillnad mellan f\u00f6rs\u00f6rjning genom bidrag respektive jobb.<\/p>\n\n\n\n
Nystartsjobben ger arbetsgivare som anst\u00e4ller en l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6s eller en nyanl\u00e4nd en skattereduktion. Detta har \u00f6kat arbetsgivarnas incitament till att anst\u00e4lla opr\u00f6vade medarbetare, som sedan g\u00e5tt vidare till arbete utan st\u00f6d. Vi f\u00f6resl\u00e5r att den h\u00f6gsta skattereduktionen, som tillf\u00e4lligt h\u00f6jdes till tre g\u00e5nger arbetsgivaravgiften under pandemin, blir permanent samt att l\u00f6netaket f\u00f6r nystartsjobb h\u00f6js till 25 000 kronor i m\u00e5naden.<\/p>\n\n\n\n
H\u00f6ga skatter p\u00e5 arbete redan vid l\u00e5ga inkomster, i kombination med omfattande sociala ers\u00e4ttningar, minskar drivkraften f\u00f6r personer utanf\u00f6r arbetsmarknaden att b\u00f6rja arbeta och vice versa. Jobbskatteavdraget har fr\u00e4mjat \u00f6kad syssels\u00e4ttning, det m\u00e5ste d\u00e4rf\u00f6r byggas ut s\u00e5 att skatten p\u00e5 l\u00e5ga inkomster s\u00e4nks.<\/p>\n\n\n\n
Reformeringen av Arbetsf\u00f6rmedlingen har varit framg\u00e5ngsrik, men \u00e4nnu fler l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa m\u00e5ste matchas till jobb och utbildningar. Anvisningarna till tj\u00e4nsten rusta och matcha och arbetsmarknadsutbildningar kan \u00f6ka med minst 25 procent. Renodla Arbetsf\u00f6rmedlingens myndighetsuppdrag och sk\u00e4rp kvalitetskontrollen av leverant\u00f6rerna. D\u00e5 f\u00e5r \u00e4nnu fler l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa jobb.<\/p>\n\n\n\n