Centralt löneavtal – lönerevision per den 1 maj 2016<\/strong>
Ett allmänt utrymme beräknas om 2,2 % av summan av fasta kontanta lönen för tjänstemän den 30 april 2016.<\/p>\nIndividgaranti<\/h3>\n
Heltidsanställd garanteras, om ej annat överenskommes lokalt, vid revisionen den 1 maj 2016 lönehöjning med 235 kr. För deltidsanställd ska beloppet omräknas i proportion till vad deltiden utgör i procent av heltid.<\/p>\n
Lägsta löner<\/h3>\n
Fr o m den 1 maj 2016<\/strong>
Lägsta lön för 20-åringar är 16 833 kr\/mån
Lägsta lön för 24-åringar är 19 505 kr\/mån<\/p>\n Lägsta lönerna ska tillämpas från och med den 1 maj 2016 under förutsättning att den anställde senast den 30 april 2016 fyllt 20 respektive 24 år.<\/p>\n
Förhandlingsordning Unionen<\/h3>\n
Tjänstemännen ska till företaget senast den 23 augusti 2016 lämna skriftlig uppgift på berörda medlemmar och av dem utsedda representanter.<\/p>\n
Önskar tjänstemännen påkalla lokal förhandling ska företaget meddelas senast den 27 september 2016. Dessförinnan ska företaget senast den 13 september 2016 skriftligen meddela förslag till nya löner till de utsedda representanterna. De lokala förhandlingarna ska vara avslutade senast den 11 oktober 2016 och eventuell begäran om central förhandling ska ske skriftligen och påkallas senast den 25 november 2016.<\/p>\n
Saknas lokal facklig representation har den anställde rätt att påkalla förhandling senast den 13 september 2016.<\/p>\n
Införande av Lokalt löneavtal<\/h4>\n
I avtalet införs möjlighet för arbetsgivaren att komma överens med facklig organisation om tillämpning av lokalt löneavtal. Det traditionella centrala löneavtalet anger hur löneökningarna ska räknas fram i procent och fördelning av potter. Det lokala löneavtalet är ett alternativ och anger inte sådana regler. Det är arbetsgivaren och den lokala fackliga organisationen som tillsammans kommer överens om hur förhandlingarna ska gå till, löneutrymme, samt den individuella fördelningen.<\/p>\n
2. ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR<\/h3>\n
Kollektivavtalet om allmänna anställningsvillkor gäller fortsatt utan ändringar. Avtalet kommer dock att redigeras vad gäller uppdatering av nivå för prisbasbelopp och borttagande av anmärkningar som inte längre är aktuella mm. Redigeringar framgår av förhandlingsprotokollet. Ladda därför ner en ny digital version av kollektivavtalet som inom kort läggs ut på Arbetsgivarguiden (www.almega.se).<\/p>\n
3. ÖVRIGT<\/h2>\n
Bemanningsföretagen och Unionen har kommit överens om följande partsgemensamma arbetsgrupper;<\/p>\n
\n- fortsatt uppmärksamma goda exempel av lokalt fackligt arbete och möjligheter med den nya tekniken,<\/li>\n
- det delade arbetsmiljöansvaret och partsgemensam information om detta,<\/li>\n
- utreda förutsättningarna för en förändring av ITP-plan för ambulerande tjänstemän samt<\/li>\n
- \n
arbetsgrupp för att påskynda insteg på arbetsmarknaden.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n
4. AVTALSTRYCK<\/h3>\n
Avtalet kommer på grund av den korta avtalsperioden inte att tryckas i fysisk form utan distribueras endast elektroniskt. Du kommer att hitta den i Arbetsgivarguiden och webbshopen som du kommer åt via www.almega.se eller www.bemanningsforetagen.se.<\/p>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Bemanningsf\u00f6retagen har tecknat ett nytt avtal med Unionen om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r tiden 1 maj 2016 \u2013 30 april 2017. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[109,114,110,111,112,113,115,116,117,118,119,120,121,122,123,124,125,127,126,108,128],"class_list":["post-5789","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-9cce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a8ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a2ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a1ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-9dce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a3ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-9ece80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a4ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-20c6e08e-fe12-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a7ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a5ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a6ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a0ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-9fce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-aace80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a9ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-705d8229-a064-de11-bdb9-02bf9e69ca65","agreement-875fe194-42a2-e411-95d0-005056b20fd6","agreement-2767ab55-42a2-e411-95d0-005056b20fd6","agreement-acce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-abce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Avtal tecknat med Unionen f\u00f6r tiden 1 maj 2016 till och med den 30 april 2017 | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2016-till-och-med-den-30-april-2017\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Avtal tecknat med Unionen f\u00f6r tiden 1 maj 2016 till och med den 30 april 2017\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bemanningsf\u00f6retagen har tecknat ett nytt avtal med Unionen om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r tiden 1 maj 2016 \u2013 30 april 2017.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2016-till-och-med-den-30-april-2017\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-05-18T13:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Avtal tecknat med Unionen f\u00f6r tiden 1 maj 2016 till och med den 30 april 2017 | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2016-till-och-med-den-30-april-2017\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Avtal tecknat med Unionen f\u00f6r tiden 1 maj 2016 till och med den 30 april 2017","og_description":"Bemanningsf\u00f6retagen har tecknat ett nytt avtal med Unionen om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r tiden 1 maj 2016 \u2013 30 april 2017.","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2016-till-och-med-den-30-april-2017\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2016-05-18T13:00:00+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"admin","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2016-till-och-med-den-30-april-2017\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2016-till-och-med-den-30-april-2017\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"headline":"Avtal tecknat med Unionen f\u00f6r tiden 1 maj 2016 till och med den 30 april 2017","datePublished":"2016-05-18T13:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2016-till-och-med-den-30-april-2017\/"},"wordCount":769,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2016-till-och-med-den-30-april-2017\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2016-till-och-med-den-30-april-2017\/","name":"Avtal tecknat med Unionen f\u00f6r tiden 1 maj 2016 till och med den 30 april 2017 | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2016-05-18T13:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2016-till-och-med-den-30-april-2017\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2016-till-och-med-den-30-april-2017\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2016-till-och-med-den-30-april-2017\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Avtal tecknat med Unionen f\u00f6r tiden 1 maj 2016 till och med den 30 april 2017"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5789","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=5789"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5789\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58355,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5789\/revisions\/58355"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=5789"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=5789"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=5789"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=5789"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=5789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}