{"id":5786,"date":"2016-05-19T00:00:00","date_gmt":"2016-05-19T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/almega-bento\/wp\/blog\/2016\/05\/19\/nytt-ettarigt-avtal-tecknat-med-unionen-sveriges-ingenjorer-ledarna-och-seko-for-fastighetsarbetsgivarna\/"},"modified":"2016-05-19T00:00:00","modified_gmt":"2016-05-19T00:00:00","slug":"nytt-ettarigt-avtal-tecknat-med-unionen-sveriges-ingenjorer-ledarna-och-seko-for-fastighetsarbetsgivarna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/nytt-ettarigt-avtal-tecknat-med-unionen-sveriges-ingenjorer-ledarna-och-seko-for-fastighetsarbetsgivarna\/","title":{"rendered":"Nytt ett\u00e5rigt avtal tecknat med Unionen, Sveriges Ingenj\u00f6rer, Ledarna och Seko f\u00f6r Fastighetsarbetsgivarna"},"content":{"rendered":"\n

Almega Fastighetsarbetsgivarna och Unionen, Sveriges Ingenj\u00f6rer, Ledarna och Seko tr\u00e4ffade onsdagen den 18 maj 2016 en uppg\u00f6relse om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r tiden fr\u00e5n och med den 1 juni 2016 till och med den 31 maj 2017. Avtalet \u00e4r i niv\u00e5 med andra hittills tr\u00e4ffade avtal p\u00e5 arbetsmarknaden.<\/p>\n

LÖNER<\/h3>\n

Löneökningar under avtalsåren 2016-06-01 – 2017-05-31:<\/p>\n

Ledarna<\/h4>\n

Almega Tjänsteförbunden och Ledarna har under 2015 gjort ett partsgemensamt arbete i syfte att anpassa löneavtalet efter dagens förhållanden, vilket innebär att det är ett nytt avtal. Avtalet är ett tillsvidareavtal och innehåller inga nivåer.<\/p>\n

Unionen<\/h4>\n

Om inte parterna enats om annat ska ett utrymme om 2,2 % och en individgaranti om 235 kr fördelas till medlemmar. Lägstalön för tillsvidareanställd (heltid) som fyllt 18 år ska vara 18 582 kr. Inga ändringar i avtalet i övrigt.<\/p>\n

Sveriges Ingenjörer<\/h4>\n

Om inte parterna enats om annat ska ett utrymme om 2,2 % fördelas till medlemmarna. Inga ändringar i avtalet i övrigt.<\/p>\n

Seko<\/h4>\n

Om inte parterna enats om annat ska ett utrymme om 2,2 % och en individgaranti om 235 kr fördelas till medlemmar. Lägstalön för tillsvidareanställd (heltid) som fyllt 18 år ska vara 18 582 kr. Inga ändringar i avtalet i övrigt.<\/p>\n

Parterna är överens om att tillsätta en arbetsgrupp i syfte att utveckla löneavtalet under hösten 2016.<\/p>\n

ÄNDRINGAR I DE ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOREN<\/h3>\n

Ett förtydligande har införts i § 1.5 protokollsanteckning 2.<\/p>\n

 Anmärkningen har till syfte att klargöra från vilket datum som parterna införde en så kallad automatisk inkoppling. Före den 1 januari 2005 blev inte företagen automatiskt bundna av kollektivavtalet för tjänstemän.<\/p>\n

Protokollsanteckning 2<\/h4>\n

De medlemsföretag inom Almega Fastighetsarbetsgivarna som före den 1 januari 2005 inte omfattas av kollektivavtal skall även efter detta avtals ikraftträdande vara undantagna kollektivavtal i berörda delar.<\/p>\n

I protokollet<\/h3>\n

har parterna konstaterat följande:<\/p>\n

Parterna konstaterar att beslut om införande om kontroll-, bevakningssystem samt system för alkohol- och drogtester är förhandlingspliktigt enligt medbestämmandelagen. Uppgifter som bland annat behöver redovisas i dessa förhandlingar är:<\/p>\n