{"id":5785,"date":"2016-05-19T09:00:00","date_gmt":"2016-05-19T09:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/almega-bento\/wp\/blog\/2016\/05\/19\/nytt-avtal-med-unionen-fd-htf-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-m-fl-bla-avtalet-for-tiden-1-juni-2016-31-maj-2017\/"},"modified":"2016-05-19T09:00:00","modified_gmt":"2016-05-19T09:00:00","slug":"nytt-avtal-med-unionen-fd-htf-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-m-fl-bla-avtalet-for-tiden-1-juni-2016-31-maj-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/nytt-avtal-med-unionen-fd-htf-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-m-fl-bla-avtalet-for-tiden-1-juni-2016-31-maj-2017\/","title":{"rendered":"Nytt avtal med Unionen (fd HTF) avseende tj\u00e4nstem\u00e4n vid dagstidningar m fl (bl\u00e5 avtalet) f\u00f6r tiden 1 juni 2016 – 31 maj 2017"},"content":{"rendered":"\n

Den 19 maj 2016 tr\u00e4ffade Medief\u00f6retagen ett nytt avtal med Unionen (fd HTF) om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r tiden 1 juni 2016 \u2013 31 maj 2017. Avtalet inneh\u00e5ller ingen r\u00e4tt till delpension.<\/p>\n

Avtalet innehåller bl.a. följande:
Lönerevision med ett allmänt utrymme om 2,2 % den 1 juni 2016. Ingen individgaranti.
Avtalet innehåller ingen rätt till delpension.<\/p>\n

Lönegränsen i 6.3.2 har höjts med 2,2 %. Det är inga andra förändringar i allmänna villkor.<\/p>\n

Löneavtalet gäller formellt endast tjänstemän som är medlemmar i Unionen. Vår rekommendation är dock att avtalet bör tillämpas också på övriga tjänstemän förutsatt att annat kollektivavtal inte gäller för dem.<\/p>\n

1. LÖNER<\/strong><\/p>\n

Överenskommelsen beträffande löner består av två alternativa möjligheter bilaga 1 till uppgörelsen, centralt löneavtal eller bilaga 2 till uppgörelsen, lokalt löneavtal.<\/p>\n

1. LÖNER (SE ÖVERENSKOMMELSEN BILAGA 1 OCH 2)<\/strong><\/p>\n

Centralt löneavtal – lönerevision per den 1 juni 2016
Ett allmänt utrymme beräknas som 2,2 %, av summan av fasta kontanta lönen för tjänstemän den 31 maj 2016. Det finns ingen individgaranti.<\/p>\n

Utgångspunkten i löneavtalet är att alla medverkar till företagets verksamhet och utveckling och därmed ska ha löneökning i samband med lönerevision. En tjänsteman som inte uppvisar tillräcklig prestation eller inte når uppsatta mål kan få ingen eller märkbart låg löneökning. I de fallen ska en åtgärdsplan upprättas för berörda tjänstemän med tidplan och uppföljning av de planerade åtgärderna. Se vidare i överenskommelsens Bilaga 1 punkt 1.2<\/a><\/p>\n

Tillsammans med Unionen har vi tidigare tagit fram stödmaterial för löneprocessen, länk till stödmaterial för lönerevision.<\/a><\/p>\n

Ett exempel på pottfördelning finns här, Pottexempel 2016<\/a>.<\/p>\n

Lägsta löner<\/em><\/p>\n

Fr o m den 1 juni 2016<\/em><\/p>\n

Lägsta lön för 20-åringar är 16.736 kr\/mån
Lägsta lön för 24-åringar är 19.391 kr\/mån<\/p>\n

Förhandlingsordning för revisionen 2016 (se överenskommelsens bilaga 1 sid 5)<\/strong>
Tjänstemännen ska till företaget senast den 23 augusti 2016 lämna skriftlig uppgift på berörda medlemmar och av dem utsedda representanter.<\/p>\n

De lokala förhandlingarna ska vara avslutade senast den 14 september 2016 och eventuell begäran om central förhandling ska ske skriftligen och påkallas senast den 30 september 2016.<\/p>\n

Lokalt löneavtal (se överenskommelsens bilaga 2)<\/strong>
Lokalt löneavtal anger inte hur löneökningarna ska räknas fram. Det är arbetsgivaren och den lokala fackliga organisationen som tillsammans kommer överens om hur förhandlingarna ska gå till, löneutrymme samt den individuella fördelningen.<\/p>\n

Lokalt löneavtal gäller som en alternativ möjlighet till det traditionella sättet att revidera lönerna.<\/p>\n

Förhandlingsordning för revisionen 2016, lokalt löneavtal<\/strong>
Arbetsgivaren ska senast den 23 augusti 2016 till lokal tjänstemannapart anmäla sitt önskemål att tillämpa lokalt löneavtal. Om de lokala parterna kommer överens om att fortsätta att tillämpa lokalt löneavtal ska en förhandlingsordning upprättas, dvs när förhandlingarna ska starta och när de ska vara avslutade.<\/p>\n

Om de lokala parterna med eller utan rådgivning från de centrala parterna inte kan träffa överenskommelse ska förhandlingar inledas senast den 13 september 2016 enligt det centrala löneavtalet.<\/p>\n

Lokalt löneavtal har samma giltighetstid som det centrala löneavtalet och upphör att gälla vid samma tidpunkt som det centrala avtalet oavsett reglering.<\/p>\n

2. ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR<\/strong><\/p>\n

6.3.2 Lönegräns
Kompensation för övertidsarbete utgår inte till tjänsteman med en lön som uppgår till 46 011 kr 1 den juni
2016.<\/p>\n

3. AVTALSTRYCK<\/strong><\/p>\n

Avtalet kommer inte att tryckas i fysisk form. När det är redigerat kommer det att distribueras elektroniskt i form av ett arbetsgivarnytt. Du kommer därefter även hitta det i Arbetsgivarguiden som du kommer åt via www.almega.se eller www.medieforetagen.se.<\/p>\n

Har Du frågor om tjänstemannaavtalet dagstidning (blå avtalet) är Du alltid välkommen att kontakta oss.<\/p>\n

Gabriella Forssell
08-762 6852<\/p>\n

Gunnar Ekbrant
08-762 6620<\/p>\n

Roine Johansson
08-762 7049<\/p>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Den 19 maj 2016 tr\u00e4ffade Medief\u00f6retagen ett nytt avtal med Unionen (fd HTF) om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r tiden 1 juni 2016 \u2013 31 maj 2017. Avtalet inneh\u00e5ller ingen r\u00e4tt till delpension.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[223],"class_list":["post-5785","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-68c1af9f-6b56-de11-bdb9-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"\nNytt avtal med Unionen (fd HTF) avseende tj\u00e4nstem\u00e4n vid dagstidningar m fl (bl\u00e5 avtalet) f\u00f6r tiden 1 juni 2016 - 31 maj 2017 | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/nytt-avtal-med-unionen-fd-htf-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-m-fl-bla-avtalet-for-tiden-1-juni-2016-31-maj-2017\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nytt avtal med Unionen (fd HTF) avseende tj\u00e4nstem\u00e4n vid dagstidningar m fl (bl\u00e5 avtalet) f\u00f6r tiden 1 juni 2016 - 31 maj 2017\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Den 19 maj 2016 tr\u00e4ffade Medief\u00f6retagen ett nytt avtal med Unionen (fd HTF) om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r tiden 1 juni 2016 \u2013 31 maj 2017. Avtalet inneh\u00e5ller ingen r\u00e4tt till delpension.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/nytt-avtal-med-unionen-fd-htf-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-m-fl-bla-avtalet-for-tiden-1-juni-2016-31-maj-2017\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/AlmegaAB\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-05-19T09:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nytt avtal med Unionen (fd HTF) avseende tj\u00e4nstem\u00e4n vid dagstidningar m fl (bl\u00e5 avtalet) f\u00f6r tiden 1 juni 2016 - 31 maj 2017 | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/nytt-avtal-med-unionen-fd-htf-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-m-fl-bla-avtalet-for-tiden-1-juni-2016-31-maj-2017\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Nytt avtal med Unionen (fd HTF) avseende tj\u00e4nstem\u00e4n vid dagstidningar m fl (bl\u00e5 avtalet) f\u00f6r tiden 1 juni 2016 - 31 maj 2017","og_description":"Den 19 maj 2016 tr\u00e4ffade Medief\u00f6retagen ett nytt avtal med Unionen (fd HTF) om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r tiden 1 juni 2016 \u2013 31 maj 2017. Avtalet inneh\u00e5ller ingen r\u00e4tt till delpension.","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/nytt-avtal-med-unionen-fd-htf-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-m-fl-bla-avtalet-for-tiden-1-juni-2016-31-maj-2017\/","og_site_name":"Almega","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/AlmegaAB","article_published_time":"2016-05-19T09:00:00+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"admin","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/nytt-avtal-med-unionen-fd-htf-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-m-fl-bla-avtalet-for-tiden-1-juni-2016-31-maj-2017\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/nytt-avtal-med-unionen-fd-htf-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-m-fl-bla-avtalet-for-tiden-1-juni-2016-31-maj-2017\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"headline":"Nytt avtal med Unionen (fd HTF) avseende tj\u00e4nstem\u00e4n vid dagstidningar m fl (bl\u00e5 avtalet) f\u00f6r tiden 1 juni 2016 – 31 maj 2017","datePublished":"2016-05-19T09:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/nytt-avtal-med-unionen-fd-htf-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-m-fl-bla-avtalet-for-tiden-1-juni-2016-31-maj-2017\/"},"wordCount":890,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/nytt-avtal-med-unionen-fd-htf-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-m-fl-bla-avtalet-for-tiden-1-juni-2016-31-maj-2017\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/nytt-avtal-med-unionen-fd-htf-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-m-fl-bla-avtalet-for-tiden-1-juni-2016-31-maj-2017\/","name":"Nytt avtal med Unionen (fd HTF) avseende tj\u00e4nstem\u00e4n vid dagstidningar m fl (bl\u00e5 avtalet) f\u00f6r tiden 1 juni 2016 - 31 maj 2017 | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2016-05-19T09:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/nytt-avtal-med-unionen-fd-htf-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-m-fl-bla-avtalet-for-tiden-1-juni-2016-31-maj-2017\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/nytt-avtal-med-unionen-fd-htf-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-m-fl-bla-avtalet-for-tiden-1-juni-2016-31-maj-2017\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/05\/nytt-avtal-med-unionen-fd-htf-avseende-tjansteman-vid-dagstidningar-m-fl-bla-avtalet-for-tiden-1-juni-2016-31-maj-2017\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nytt avtal med Unionen (fd HTF) avseende tj\u00e4nstem\u00e4n vid dagstidningar m fl (bl\u00e5 avtalet) f\u00f6r tiden 1 juni 2016 – 31 maj 2017"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5785","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=5785"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5785\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58350,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5785\/revisions\/58350"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=5785"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=5785"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=5785"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=5785"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=5785"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}