här<\/a><\/p>\nObservera att denna information gäller de företag som har Akademikerförbunden som part. Om ni överväger att koppla in Akademikeravtalet, så att ni kan åtnjuta exempelvis Avtalad visstidsanställning, hör gärna av er till oss!<\/p>\n
Förändringar i Löneavtalet<\/h2>\n
Löneavtalet är ett tillsvidareavtal, som kan sägas upp årligen men med första uppsägning 30 september 2017. Avtalet har gått från en siffersatt stupstock till en ej siffersatt stupstock, där märket är normerande i central förhandling. Detta betyder att ni lokalt kan förhandla fram en siffra som är anpassad för just er verksamhet. Kommer ni inte överens kan ni gå till central förhandling där centrala parter kommer att förhandla fram en löneökningsnivå. I den centrala förhandlingen kommer märket som förhandlats fram inom industrin vara vägledande. Denna förändring har tillkommit för att de lokala parterna inte ska stirra sig blinda på siffran utan faktiskt utgå från företagets förutsättningar och de anställdas bidrag till dessa.<\/p>\n
För att undvika att det normerande märket blir en individgaranti i den centrala förhandlingen, är det antal medlemmar som kan driva nivåförhandlingen till central förhandling begränsat. Färre än 10 akademiker (istället för ”ett fåtal”) kan inte utlösa märkesnivå i central förhandling.<\/p>\n
Många inom revisionsbranschen vill ha annat revisionsdatum än 1 januari. Det är nu möjligt med akademikerna om detta beslutas på lokal nivå.<\/p>\n
Ny anställningsform: Avtalad visstidsanställning<\/h2>\n
Med Akademikerförbunden har en ny anställningsform införts, Avtalad visstidsanställning. Anställningsformen kan endast användas för akademikerbefattningar och gäller inte i förhållande till Unionen. Möjligheten att använda anställningsformen kan för en enskild arbetsgivare efter överläggning sägas upp om Akademikerförbunden upplever att anställningsformen hanteras felaktigt.<\/p>\n
Allmän visstid enligt LAS<\/h3>\n
Vi vill påminna om att vi efter AD:s dom har tvingats konstatera att inte allmän visstid är tillämpligt på vårt område, dock konstateras att lokala överenskommelser om andra visstidsanställningar kan göras. Observera alltså att med Unionen finns inte avtalad visstidsanställning eller allmän visstidsanställning. Om det finns möjlighet för er att träffa lokal överenskommelse om andra visstidsanställningar, kontakta gärna Almega för råd och stöd. Då visstidsanställningar enligt LAS inte gäller på området berörs ni således inte av de förändringar kring konvertering som skett i lagen.<\/p>\n
Ny avtalstext:<\/h3>\n
För tjänstemän som omfattas av avtalet med Akademikerförbunden kan anställning ske för avtalad visstidsanställning vid ett eller flera tillfällen. Anställningstiden får sammanlagt vara högst 24 månader under en period av fem år.*<\/p>\n
*Anm: En avtalad visstidsanställning övergår till en tillsvidareanställning när en arbetstagare har varit anställd hos arbetsgivaren i avtalad visstidsanställning i sammanlagt mer än två år under en femårsperiod, eller under en period då arbetstagaren har haft tidsbegränsade anställningar hos arbetsgivaren i form av avtalad visstidsanställning, vikariat eller säsongsarbete och anställningarna följt på varandra. En anställning har följt på en annan om den tillträtts inom sex månader från den föregående anställningens slutdag.<\/em><\/p>\nRätten för enskild arbetsgivare att använda avtalad visstidsanställning kan av akademikerförening vid företaget eller Civilekonomerna sägas upp med tre månaders uppsägningstid. Uppsägning ska föregås av överläggning mellan parterna. Vid överläggning ska arbetsgivaren kunna motivera omfattningen av användningen av anställningsformen och arbetstagarparten skälen till en uppsägning. En sådan uppsägning gäller till dess lokala eller centrala parter kommer överens om annat.<\/em><\/p>\nArbetsgrupper<\/h2>\nLön och löneprocess<\/h3>\n
Almega och Akademikerförbunden kommer att arbeta framåt med att utveckla löneavtalet genom företagsbesök och titta på forskning inom området. Läs gärna mer om arbetsgruppen i överenskommelsen.<\/p>\n
Rollen som förtroendevald<\/h3>\n
Almega och Akademikerförbunden kommer att besöka företag och göra en branschanalys på hur rollen som företrädare och relationen mellan de lokala parterna måste utvecklas för att möte morgondagens behov. Samt undersöka hur rollen och det lokala arbetet kan göras attraktivare samt vilken roll ska arbetsgivarförbundet spela i denna fråga. Läs gärna mer om arbetsgruppen i överenskommelsen.<\/p>\n
Resultaten från arbetsgrupperna kommer att redovisas för er efter hand.<\/p>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen och Akademikerf\u00f6rbunden har den 2 juni 2016 ing\u00e5tt kollektivavtal avseende tj\u00e4nstem\u00e4n inom Revisions- och Konsultf\u00f6retagen.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[195,196],"class_list":["post-5727","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-5ace80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-55ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Nytt avtal med Akademikerf\u00f6rbunden | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2016\/06\/nytt-avtal-med-akademikerforbunden\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nytt avtal med Akademikerf\u00f6rbunden\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen och Akademikerf\u00f6rbunden har den 2 juni 2016 ing\u00e5tt kollektivavtal avseende tj\u00e4nstem\u00e4n inom Revisions- och Konsultf\u00f6retagen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2016\/06\/nytt-avtal-med-akademikerforbunden\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-06-17T09:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nytt avtal med Akademikerf\u00f6rbunden | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/06\/nytt-avtal-med-akademikerforbunden\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Nytt avtal med Akademikerf\u00f6rbunden","og_description":"Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen och Akademikerf\u00f6rbunden har den 2 juni 2016 ing\u00e5tt kollektivavtal avseende tj\u00e4nstem\u00e4n inom Revisions- och Konsultf\u00f6retagen.","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/06\/nytt-avtal-med-akademikerforbunden\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2016-06-17T09:00:00+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"admin","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"5 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/06\/nytt-avtal-med-akademikerforbunden\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/06\/nytt-avtal-med-akademikerforbunden\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"headline":"Nytt avtal med Akademikerf\u00f6rbunden","datePublished":"2016-06-17T09:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/06\/nytt-avtal-med-akademikerforbunden\/"},"wordCount":1090,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/06\/nytt-avtal-med-akademikerforbunden\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/06\/nytt-avtal-med-akademikerforbunden\/","name":"Nytt avtal med Akademikerf\u00f6rbunden | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2016-06-17T09:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/06\/nytt-avtal-med-akademikerforbunden\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2016\/06\/nytt-avtal-med-akademikerforbunden\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2016\/06\/nytt-avtal-med-akademikerforbunden\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nytt avtal med Akademikerf\u00f6rbunden"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5727","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=5727"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5727\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58309,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5727\/revisions\/58309"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=5727"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=5727"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=5727"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=5727"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=5727"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}