V\u00e5rdf\u00f6retagarna och Kommunal har v\u00e4xlat yrkanden och f\u00f6rhandlingarna p\u00e5g\u00e5r<\/p>\n
Vårdföretagarna har cirka 2000 medlemsföretag varav 234 företag är verksamma inom bransch Äldreomsorg. Tillsammans har de cirka 30 000 årsanställda sjuksköterskor, undersköterskor, vårdbiträden och andra yrkesgrupper. Av dessa tillhör cirka 26 000 av de anställda Kommunals avtalsområde. För Kommunals grupper ska nytt avtal om löner och allmänna villkor nu förhandlas om att gälla från 1 december 2016.<\/p>\n
Under oktober kommer vi träffa Kommunal för kansliöverläggningar för att mejsla fram de viktigaste frågorna för båda parter. Under november är ett antal dagar planerade med Vårdföretagarnas och Kommunals förhandlingsdelegationer med förhoppning att teckna ett nytt avtal innan novembers utgång. Vårdföretagarnas förhandlingsdelegation består av sex delegater som företräder ett brett spektrum av branschen och kommer från stora, små och medelstora företag i branschen.<\/p>\n
Allmänna villkor<\/strong> Lönerevision<\/strong>
Fram till dess att nytt avtal tecknas fortsätter det gamla avtalet att gälla. Om vi inte lyckas enas om nytt avtal innan sista november är det inte ovanligt att avtalet prolongeras i syfte att teckna ett nytt avtal. I väntan på nytt avtal ska företagen och medarbetarna fortsätta följa det nu gällande avtalet.<\/p>\n
Under förhandlingarna med Kommunal kommer vi både teckna avtal avseende allmänna villkor och nytt löneavtal. Även om vi inte är klara med det nya löneavtalet är det inget som hindrar er från att påbörja förberedelserna inför kommande lönerevision. Däremot bör ni avvakta genomförandet av lönerevisionen till dess att nytt löneavtal är klart.<\/p>\n