{"id":5434,"date":"2017-03-31T00:00:00","date_gmt":"2017-03-31T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/almega-bento\/wp\/blog\/2017\/03\/31\/overenskommelse-om-andringar-i-avtal-med-vision-vardforbundet-samt-fysioterapeuterna-for-bransch-vard-och-behandlingsverksamhet-samt-omsorgsverksamhet-e\/"},"modified":"2017-03-31T00:00:00","modified_gmt":"2017-03-31T00:00:00","slug":"overenskommelse-om-andringar-i-avtal-med-vision-vardforbundet-samt-fysioterapeuterna-for-bransch-vard-och-behandlingsverksamhet-samt-omsorgsverksamhet-e","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/03\/overenskommelse-om-andringar-i-avtal-med-vision-vardforbundet-samt-fysioterapeuterna-for-bransch-vard-och-behandlingsverksamhet-samt-omsorgsverksamhet-e\/","title":{"rendered":"\u00d6verenskommelse om \u00e4ndringar i avtal med Vision, V\u00e5rd­f\u00f6rbundet samt Fysioterapeuterna f\u00f6r Bransch V\u00e5rd och behandlings­verksamhet samt omsorgs­verksamhet (E)"},"content":{"rendered":"\n

V\u00e5rdf\u00f6retagarna har med ovan n\u00e4mnda fackf\u00f6rbund haft avst\u00e4mningar och tr\u00e4ffat \u00f6verenskommelse om \u00e4ndringar i kollektivavtalen om l\u00f6ner och allm\u00e4nna villkor g\u00e4llande fr\u00e5n den 1 januari 2017 f\u00f6r bransch V\u00e5rd och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E). Nytt f\u00f6r 2016\/2017 \u00e4r att vi inte kommer att trycka kollektivavtalen utan kommer att l\u00e4ggas upp som PDF p\u00e5 hemsidan. <\/p>\n

Löneavtal<\/strong>
Under avstämningarna har inga förändringar gjorts i löneavtalen. Tidigare avtal om lokal lönebildning gäller även fortsättningsvis. <\/p>\n

Förändringar i allmänna villkor<\/strong>
Under avstämningarna har vi kommit överens om en del förtydliganden i avtalen. Ett viktigt förtydligande är att kollektivavtalstrycket är ett samtryck med de tre fackförbunden men att det formellt sett är tre kollektivavtal. Detta aktualiseras framförallt vid en arbetsbristsituation då tre turordningslistor ska upprättas.<\/p>\n

§ 1 mom 2 Undantag från avtalen<\/strong>
I ett nytt moment förtydligas att företagsledare\/jämförlig ställning (dvs LAS-undantaget) liksom medarbetare vid utlandstjänstgöring inte omfattas av kollektivavtalet. Denna skrivning fördes även in i avtalet med Kommunal i vintras.<\/p>\n

§ 3 Anställning m m<\/strong>
Parterna är överens om samt har i avtalstexten förtydligat att de anställningsformer som återfinns i kollektivavtalet är kollektivavtalsreglerade och ersätter därmed LAS regler om visstidsanställningar. Det innebär att om LAS anställningsformer skulle förändras så fortsätter kollektivavtalets anställningsformer att gälla. Vidare innebär detta att vi tydliggör att LAS konverteringsregler inte gäller utan att den kollektivavtalade konverteringsregeln gäller.<\/p>\n

I samband med att parterna konstaterar att LAS regler om visstidsanställningar inte gäller har vi tagit omhand vissa formkrav som återfinns i LAS:<\/p>\n

Avbrytande av provanställning och visstidsanställning<\/em><\/p>\n

Om arbetsgivaren avslutar en provanställning ska arbetsgivaren motivera grunden till sitt beslut om medarbetaren begär det. Vidare krävs inte varsel till facket om anställningen inte pågått längre än sex månader. I normala fall pågår inte en provanställning längre än sex månader. Däremot kan provanställningen bli längre om man kommit överens om förlängning om medarbetaren varit frånvarande under sin provanställning.<\/p>\n

Vidare förtydligas att endast underrättelse eller besked ska lämnas till medarbetaren vid avbrytande av provanställning. Tidigare har det varit något oklart om både underrättelse enligt kollektivavtalet och besked enligt 31 § LAS skulle överlämnas.<\/p>\n

Om en visstidsanställning inte förlängs<\/em><\/p>\n

Om en visstidsanställning inte kommer att förlängas har medarbetaren rätt till skriftlig underrättelse en månad innan anställningen upphör under förutsättning att medarbetaren har varit anställd hos arbetsgivaren mer än tolv månader under de senaste tre åren. Denna reglering motsvarar 15 § LAS.<\/p>\n

§ 4 mom 4 Viss tid eller visst arbete<\/strong>
Genom redaktionella ändringar av texten tydliggörs att visstidsanställning kan avbrytas även från arbetsgivarens sida efter sex månader, men då krävs saklig grund. Denna skrivning fördes även in i avtalet med Kommunal i vintras.<\/p>\n

§ 5 Arbetstid – Kompensation när nationaldagen infaller en lördag eller söndag<\/strong>
Anmärkningen under arbetstidsparagrafen reglerar rätten till kompensation de år som nationaldagen infaller på en lördag eller söndag. Anmärkningen förtydligas att rätten till kompensation endast gäller de medarbetare som arbetar i anslutning till nationaldagen. Det innebär att medarbetare som är frånvarande på grund av någon form av tjänstledighet eller sjukdom inte erhåller någon kompensation. Vår rekommendation är att om någon har en väldigt kort tjänstledighet eller sjukdom bör de erhålla kompensationen. Observera att kompensation för nationaldagen endast gäller de medarbetare som på heltid arbetar 40 timmar per helgfri vecka.<\/p>\n

§ 6 Ersättning vid tjänstgöring på ob-tid och förskjuten arbetstid<\/strong>
Ersättningarna för OB-tid höjs till följande nivåer fr o m 1 januari 2017<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

O-tilläggstid<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Kr\/tim t o m
2016-12-31<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Kr\/tim fr o m
2017-01-01<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

1 O-tilläggstid A<\/p>\n<\/td>\n

\n

99:30<\/p>\n<\/td>\n

\n

101:50<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

2 O-tilläggstid B<\/p>\n<\/td>\n

\n

50:80<\/p>\n<\/td>\n

\n

51:90<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

3 O-tilläggstid C<\/p>\n<\/td>\n

\n

43:40<\/p>\n<\/td>\n

\n

44:40<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

4 O-tilläggstid D<\/p>\n<\/td>\n

\n

20:50<\/p>\n<\/td>\n

\n

21:00<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Lönetillägg för förskjuten arbetstid justeras från och med 1 januari 2017 och den nya ersättningsnivån uppgår då till 19.10<\/strong> per timme.  Till och med 31 december 2016 gäller den tidigare ersättningsnivån 18.70 <\/strong>per timme.<\/p>\n

§ 9 Beredskap<\/strong>
Med Kommunal kom vi i vintras överens om att beredskap inte bryter veckovila. Beredskap bryter sedan tidigare inte dygnsvilan och vi valde att förtydliga det. Vi har under avstämningarna diskuterat frågan med övriga fackförbund. Vision och Fysioterapeuterna gick med på den förändringen. Dock kunde Vårdförbundet inte gå med på det därav en kort bisats om det i kollektivavtalen.<\/p>\n

Med samtliga fackförbund är vi överens om att beredskapsersättning utgår per pass men minst åtta timmar.<\/p>\n

Beredskapsersättningen höjs från och med 1 januari 2017 till följande nivåer<\/p>\n

                                               Kr\/tim t o m 161231      Kr\/tim fr o m 170101<\/p>\n

Ersättning erhålls med      13:10                                13:40<\/p>\n

För beredskapstjänst eller
del av denna som infaller
mellan kl 22.00 dag före
lördag\/helgdagsafton och
kl 07.00 dag efter sön-
och helgdag erhålls
ersättning med                     26:20                              26:80<\/p>\n

§ 13 mom 14 Beviljad sjukersättning<\/strong>
I ett nytt sista stycke införs en regel om att medarbetare som beviljas sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken ska informera arbetsgivaren om det. Denna skrivning fördes även in i avtalet med Kommunal i vintras.<\/p>\n

Arbetsgrupper<\/strong>
Centrala parter kommer under avtalsperioden i två arbetsgrupper göra en översyn av lönestatistiken för att förbättra den samt se över kollektivavtalets semesterbestämmelser<\/p>\n

Protokoll med bilagor<\/strong>
Fullständiga protokoll och bilagor innehållande ändringar av allmänna anställningsvillkor finns på sidan Dina kollektivavtal.<\/a><\/p>\n

Frågor<\/strong>
Har du några frågor är du välkommen att kontakta,
AnnEva Bomberg på telefon 08 – 762 66 27 eller via e-post anneva.bomberg@almega.se<\/a>
eller Linn Bentley på telefon 08 – 762 70 31 eller via e-post linn.bentley@almega.se<\/a>
eller någon av övriga förhandlare på Vårdföretagarna som du hittar på www.vardforetagarna.se<\/a> under fliken Kontakt och fliken Dina avtalskontaktpersoner.<\/p>\n

 <\/p>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

V\u00e5rdf\u00f6retagarna har med ovan n\u00e4mnda fackf\u00f6rbund haft avst\u00e4mningar och tr\u00e4ffat \u00f6verenskommelse om \u00e4ndringar i kollektivavtalen om l\u00f6ner och allm\u00e4nna villkor g\u00e4llande fr\u00e5n den 1 januari 2017 f\u00f6r bransch V\u00e5rd och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E). Nytt f\u00f6r 2016\/2017 \u00e4r att vi inte kommer att trycka kollektivavtalen utan kommer att l\u00e4ggas upp som PDF p\u00e5 hemsidan. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[238],"class_list":["post-5434","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-bfcd80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00d6verenskommelse om \u00e4ndringar i avtal med Vision, V\u00e5rdf\u00f6rbundet samt Fysioterapeuterna f\u00f6r Bransch V\u00e5rd och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2017\/03\/overenskommelse-om-andringar-i-avtal-med-vision-vardforbundet-samt-fysioterapeuterna-for-bransch-vard-och-behandlingsverksamhet-samt-omsorgsverksamhet-e\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00d6verenskommelse om \u00e4ndringar i avtal med Vision, V\u00e5rdf\u00f6rbundet samt Fysioterapeuterna f\u00f6r Bransch V\u00e5rd och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E)\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"V\u00e5rdf\u00f6retagarna har med ovan n\u00e4mnda fackf\u00f6rbund haft avst\u00e4mningar och tr\u00e4ffat \u00f6verenskommelse om \u00e4ndringar i kollektivavtalen om l\u00f6ner och allm\u00e4nna villkor g\u00e4llande fr\u00e5n den 1 januari 2017 f\u00f6r bransch V\u00e5rd och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E). Nytt f\u00f6r 2016\/2017 \u00e4r att vi inte kommer att trycka kollektivavtalen utan kommer att l\u00e4ggas upp som PDF p\u00e5 hemsidan.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2017\/03\/overenskommelse-om-andringar-i-avtal-med-vision-vardforbundet-samt-fysioterapeuterna-for-bransch-vard-och-behandlingsverksamhet-samt-omsorgsverksamhet-e\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-03-31T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00d6verenskommelse om \u00e4ndringar i avtal med Vision, V\u00e5rdf\u00f6rbundet samt Fysioterapeuterna f\u00f6r Bransch V\u00e5rd och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/03\/overenskommelse-om-andringar-i-avtal-med-vision-vardforbundet-samt-fysioterapeuterna-for-bransch-vard-och-behandlingsverksamhet-samt-omsorgsverksamhet-e\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"\u00d6verenskommelse om \u00e4ndringar i avtal med Vision, V\u00e5rdf\u00f6rbundet samt Fysioterapeuterna f\u00f6r Bransch V\u00e5rd och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E)","og_description":"V\u00e5rdf\u00f6retagarna har med ovan n\u00e4mnda fackf\u00f6rbund haft avst\u00e4mningar och tr\u00e4ffat \u00f6verenskommelse om \u00e4ndringar i kollektivavtalen om l\u00f6ner och allm\u00e4nna villkor g\u00e4llande fr\u00e5n den 1 januari 2017 f\u00f6r bransch V\u00e5rd och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E). Nytt f\u00f6r 2016\/2017 \u00e4r att vi inte kommer att trycka kollektivavtalen utan kommer att l\u00e4ggas upp som PDF p\u00e5 hemsidan.","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/03\/overenskommelse-om-andringar-i-avtal-med-vision-vardforbundet-samt-fysioterapeuterna-for-bransch-vard-och-behandlingsverksamhet-samt-omsorgsverksamhet-e\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2017-03-31T00:00:00+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"admin","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"7 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/03\/overenskommelse-om-andringar-i-avtal-med-vision-vardforbundet-samt-fysioterapeuterna-for-bransch-vard-och-behandlingsverksamhet-samt-omsorgsverksamhet-e\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/03\/overenskommelse-om-andringar-i-avtal-med-vision-vardforbundet-samt-fysioterapeuterna-for-bransch-vard-och-behandlingsverksamhet-samt-omsorgsverksamhet-e\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"headline":"\u00d6verenskommelse om \u00e4ndringar i avtal med Vision, V\u00e5rd­f\u00f6rbundet samt Fysioterapeuterna f\u00f6r Bransch V\u00e5rd och behandlings­verksamhet samt omsorgs­verksamhet (E)","datePublished":"2017-03-31T00:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/03\/overenskommelse-om-andringar-i-avtal-med-vision-vardforbundet-samt-fysioterapeuterna-for-bransch-vard-och-behandlingsverksamhet-samt-omsorgsverksamhet-e\/"},"wordCount":1464,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/03\/overenskommelse-om-andringar-i-avtal-med-vision-vardforbundet-samt-fysioterapeuterna-for-bransch-vard-och-behandlingsverksamhet-samt-omsorgsverksamhet-e\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/03\/overenskommelse-om-andringar-i-avtal-med-vision-vardforbundet-samt-fysioterapeuterna-for-bransch-vard-och-behandlingsverksamhet-samt-omsorgsverksamhet-e\/","name":"\u00d6verenskommelse om \u00e4ndringar i avtal med Vision, V\u00e5rdf\u00f6rbundet samt Fysioterapeuterna f\u00f6r Bransch V\u00e5rd och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2017-03-31T00:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/03\/overenskommelse-om-andringar-i-avtal-med-vision-vardforbundet-samt-fysioterapeuterna-for-bransch-vard-och-behandlingsverksamhet-samt-omsorgsverksamhet-e\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2017\/03\/overenskommelse-om-andringar-i-avtal-med-vision-vardforbundet-samt-fysioterapeuterna-for-bransch-vard-och-behandlingsverksamhet-samt-omsorgsverksamhet-e\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/03\/overenskommelse-om-andringar-i-avtal-med-vision-vardforbundet-samt-fysioterapeuterna-for-bransch-vard-och-behandlingsverksamhet-samt-omsorgsverksamhet-e\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00d6verenskommelse om \u00e4ndringar i avtal med Vision, V\u00e5rd­f\u00f6rbundet samt Fysioterapeuterna f\u00f6r Bransch V\u00e5rd och behandlings­verksamhet samt omsorgs­verksamhet (E)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5434","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=5434"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5434\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58212,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5434\/revisions\/58212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=5434"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=5434"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=5434"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=5434"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=5434"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}