{"id":5364,"date":"2017-05-03T11:00:00","date_gmt":"2017-05-03T11:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/almega-bento\/wp\/blog\/2017\/05\/03\/nytt-avtal-med-unionen\/"},"modified":"2017-05-03T11:00:00","modified_gmt":"2017-05-03T11:00:00","slug":"nytt-avtal-med-unionen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/nytt-avtal-med-unionen\/","title":{"rendered":"Nytt avtal med Unionen"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"intro\">Den 2 maj 2017 tr\u00e4ffade Almega Tj\u00e4nstef\u00f6rbunden ett nytt avtal med Unionen om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor avseende bransch Utveckling &amp; Tj\u00e4nster f\u00f6r tiden 1 april 2017 \u2013 31 mars 2020.<\/p>\n<p><a href=\"\/app\/uploads\/imported\/Forhandlingsprotokoll-m-bilagor-Utveckling-o-Tjanster-2017---2020.pdf\" target=\"_blank\" title=\"F\u00f6rhandlingsprotokoll m bilagor Utveckling o Tj\u00e4nster 2017 - 2020.pdf\" rel=\"noopener\">&Ouml;verenskommelsen i sin helhet hittar du h&auml;r<\/a><\/p>\n<h2>L&ouml;n:<\/h2>\n<p>  <em>L&ouml;neavtalet utg&ouml;r bilaga 1.<\/p>\n<p>  Konstruktionen &auml;r som f&ouml;ljer: Vid l&ouml;nerevisionen 2017 till&auml;mpas ett avtal som &auml;r likalydande med det tidigare g&auml;llande avtalet, dock med nya belopp samt procentsatser.<\/p>\n<p>  Vid l&ouml;nerevisionerna 2018 samt 2019 till&auml;mpas ett helt nytt avtal med en mer utvecklad l&ouml;neprocess, utan siffersatt individgaranti. I undantagsfall kan dock den &rdquo;gamla&rdquo; l&ouml;neavtalskonstruktionen bli aktuell, under vissa premisser (se &rdquo;A. Konstruktion&rdquo; i avtalet).<\/em><\/p>\n<p>Parterna har enats om tv&aring; l&ouml;neavtal under avtalsperioden, L&ouml;neavtal B och L&ouml;neavtal C.<br \/>  Avtalen g&auml;ller f&ouml;r medlemmar i Unionen som &auml;r anst&auml;llda i f&ouml;retag anslutna till Almega Tj&auml;nstef&ouml;rbunden, avtalsomr&aring;de Utveckling och Tj&auml;nster.<\/p>\n<p>Avtalen till&auml;mpas enligt nedan.<\/p>\n<table border=\"1\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"1\" style=\"width: 500px\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>2017<\/p>\n<p>  &nbsp;<\/td>\n<td>L&ouml;neavtal B till&auml;mpas p&aring; samtliga f&ouml;retag.<\/p>\n<p>  Process f&ouml;r L&ouml;neavtal C p&aring;b&ouml;rjas.<br \/>  &nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2018<\/p>\n<p>  &nbsp;<\/td>\n<td>L&ouml;neavtal C till&auml;mpas p&aring; samtliga f&ouml;retag.<\/p>\n<p>  s&aring;vida inte f&ouml;retaget v&auml;ljer att ist&auml;llet forts&auml;tta till&auml;mpa L&ouml;neavtal B. V&auml;ljer f&ouml;retaget att till&auml;mpa L&ouml;neavtal B, ska detta meddelas lokal Unionenklubb.<br \/>  &nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>2019<\/p>\n<p>  &nbsp;<\/p>\n<\/td>\n<td>L&ouml;neavtal C till&auml;mpas p&aring; samtliga f&ouml;retag.<\/p>\n<p>  s&aring;vida inte f&ouml;retaget v&auml;ljer att ist&auml;llet forts&auml;tta till&auml;mpa L&ouml;neavtal B, eller om lokal facklig part &aring;l&auml;gger f&ouml;retaget att ist&auml;llet till&auml;mpa L&ouml;neavtal B. F&ouml;r ett s&aring;dant &aring;l&auml;ggande kr&auml;vs att f&ouml;rhandlingsordningen i l&ouml;neavtalet genomf&ouml;rts (se nedan samt i A. Konstruktion). V&auml;ljer f&ouml;retaget att till&auml;mpa L&ouml;neavtal B, ska detta meddelas lokal Unionenklubb.<br \/>  &nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Om den fackliga organisationen anser att f&ouml;retaget missk&ouml;tt l&ouml;neprocessen i v&auml;sentliga delar, p&aring;kallas lokal f&ouml;rhandling h&auml;rom senast den 30 september 2018. Vid meddelande om ny l&ouml;n efter den 1 september 2018, ska p&aring;kallande av lokal f&ouml;rhandling ske senast en m&aring;nad efter att de nya l&ouml;nerna meddelats, dock senast den 15 november 2018.<\/p>\n<p>  Parterna har ett gemensamt intresse av att st&auml;llningstagande vid &aring;l&auml;ggande, sker mot beaktande av objektiva grunder. I f&ouml;rhandlingsframst&auml;llan ska det framg&aring; p&aring; vilket s&auml;tt lokal facklig part anser att f&ouml;retaget missk&ouml;tt l&ouml;nerevisionen och i vilka delar.<\/p>\n<p>  Efter avslutad lokal f&ouml;rhandling kan endera part p&aring;kalla central f&ouml;rhandling. Central f&ouml;rhandling ska p&aring;kallas inom tre veckor efter avslutad lokal f&ouml;rhandling.<\/p>\n<p>  Avslutas f&ouml;rhandling i oenighet g&auml;ller den fackliga partens uppfattning.<\/p>\n<h2>Allm&auml;nna villkor:<br \/>  &nbsp;<\/h2>\n<p><em>I avtalet om allm&auml;nna villkor sker endast en &auml;ndring och r&ouml;r ledighet om nationaldagen 6 juni intr&auml;ffar p&aring; en l&ouml;rdag eller s&ouml;ndag. Sedan tidigare g&auml;ller dock flera st&ouml;rre &auml;ndringar som parterna kom &ouml;verens om i samband med &ouml;verenskommelsen om Flexpension m m.<\/em><\/p>\n<p><strong>Fr&aring;n och med den 1 april 2017<\/strong><br \/>  I avtalet om allm&auml;nna anst&auml;llningsvillkor inf&ouml;rs nytt femte stycke, &sect; 5 Mom 2:<\/p>\n<p><em>&rdquo;Om de lokala parterna inte enas om annat ska tj&auml;nstemannen erh&aring;lla ledighet motsvarande en arbetsdag utan l&ouml;neavdrag de &aring;r nationaldagen den 6 juni infaller p&aring; en l&ouml;rdag eller s&ouml;ndag.&rdquo;<\/em><\/p>\n<p>Parterna &auml;r &ouml;verens om att &auml;ndringen ovan inte utg&ouml;r n&aring;gon materiell f&ouml;r&auml;ndring d&aring; detta g&auml;llt inom avtalsomr&aring;det sedan 2007.<\/p>\n<p><strong>Sedan tidigare g&auml;ller fr o m 1 april 2017<\/strong><br \/>  Helt nya anst&auml;llningsformer och avbrytanderegler f&ouml;r dessa, nya beredskapsregler och ny f&ouml;rhandlingsordning vid tvister. Se l&auml;nk till <a href=\"8349432d740248bc8cff75710e4247d3\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">flexpensions&ouml;verenskommelse<\/a> av den 22 februari f&ouml;r information om dessa &auml;ndringar.<\/p>\n<p>  Det nya villkorsavtalet med samtliga &auml;ndringar publiceras inom kort.<\/p>\n<h2>&Ouml;vriga &ouml;verenskommelser<br \/>  &nbsp;<\/h2>\n<p>I samband med &ouml;verenskommelsen om det nya l&ouml;neavtalet och den nya l&ouml;neavtalsmodellen har &auml;ven f&ouml;ljande &ouml;verenskommelser knutits:<\/p>\n<ul>\n<li>&rdquo;Centralt st&ouml;d f&ouml;r utveckling av den lokala l&ouml;neprocessen&rdquo; (Bilaga 2)<br \/>  De centrala parterna ska genomf&ouml;ra insatser f&ouml;r att implementera det nya l&ouml;neavtalet inf&ouml;r 2018 samt &auml;ven f&ouml;lja avtalets till&auml;mpning.<br \/>  &nbsp;<\/li>\n<li>&rdquo;F&ouml;ruts&auml;ttningar f&ouml;r lokalt fackligt arbete&rdquo; (Bilaga 3)<br \/>  Partsgemensam uppfattning kring f&ouml;ruts&auml;ttningarna f&ouml;r lokala fackliga f&ouml;rtroendem&auml;n. &rdquo;F&ouml;ruts&auml;ttningar f&ouml;r lokalt fackligt arbete&rdquo; har inte status av kollektivavtal och kan inte heller bli f&ouml;rem&aring;l f&ouml;r skadest&aring;ndstalan.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Den 2 maj 2017 tr\u00e4ffade Almega Tj\u00e4nstef\u00f6rbunden ett nytt avtal med Unionen om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor avseende bransch Utveckling &amp; Tj\u00e4nster f\u00f6r tiden 1 april 2017 \u2013 31 mars 2020.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[234],"class_list":["post-5364","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-8ace80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Nytt avtal med Unionen | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/nytt-avtal-med-unionen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nytt avtal med Unionen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Den 2 maj 2017 tr\u00e4ffade Almega Tj\u00e4nstef\u00f6rbunden ett nytt avtal med Unionen om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor avseende bransch Utveckling &amp; Tj\u00e4nster f\u00f6r tiden 1 april 2017 \u2013 31 mars 2020.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/nytt-avtal-med-unionen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-05-03T11:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nytt avtal med Unionen | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/nytt-avtal-med-unionen\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Nytt avtal med Unionen","og_description":"Den 2 maj 2017 tr\u00e4ffade Almega Tj\u00e4nstef\u00f6rbunden ett nytt avtal med Unionen om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor avseende bransch Utveckling &amp; Tj\u00e4nster f\u00f6r tiden 1 april 2017 \u2013 31 mars 2020.","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/nytt-avtal-med-unionen\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2017-05-03T11:00:00+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"admin","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"5 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/nytt-avtal-med-unionen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/nytt-avtal-med-unionen\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"headline":"Nytt avtal med Unionen","datePublished":"2017-05-03T11:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/nytt-avtal-med-unionen\/"},"wordCount":934,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/nytt-avtal-med-unionen\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/nytt-avtal-med-unionen\/","name":"Nytt avtal med Unionen | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2017-05-03T11:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/nytt-avtal-med-unionen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/nytt-avtal-med-unionen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/nytt-avtal-med-unionen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nytt avtal med Unionen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5364","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=5364"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5364\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58163,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5364\/revisions\/58163"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=5364"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=5364"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=5364"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=5364"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=5364"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}