{"id":5359,"date":"2017-05-04T00:00:00","date_gmt":"2017-05-04T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/almega-bento\/wp\/blog\/2017\/05\/04\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2017-till-och-med-den-30-april-2020\/"},"modified":"2017-05-04T00:00:00","modified_gmt":"2017-05-04T00:00:00","slug":"avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2017-till-och-med-den-30-april-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2017-till-och-med-den-30-april-2020\/","title":{"rendered":"Avtal tecknat med Unionen f\u00f6r tiden 1 maj 2017 till och med den 30 april 2020"},"content":{"rendered":"\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Bemanningsf&ouml;retagen har tecknat ett nytt avtal med Unionen om l&ouml;ner och allm&auml;nna anst&auml;llningsvillkor f&ouml;r tiden 1 maj 2017 &ndash; 30 april 2020.<\/p>\n<p>  <strong>Avtalet inneb&auml;r kort;<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>L&ouml;nerevision 1 maj 2017 med 2 % och individgaranti f&ouml;r heltidsanst&auml;lld 200 kr, 1 maj 2018 med 1,8 % och individgaranti 190 kr samt 1 maj 2019 med 2,3 % och individgaranti med 200 kr.<\/li>\n<li>Avs&auml;ttning till flexpension g&ouml;rs fr&aring;n och med 1 november 2017 med 0,2 % och fr&aring;n och med 1 maj 2018 med 0,2 %. Fr&aring;n och med 1 maj 2019 g&ouml;rs inga ytterligare avs&auml;ttningar.<\/li>\n<li>Till allm&auml;nna villkorsavtalet tillf&ouml;rs anm&auml;rkning 11.5.1 (f&ouml;r&auml;ldraledighet i samband med huvudsemester) samt 13.3.2 (anst&auml;llningens upph&ouml;rande vid 67 &aring;rs &aring;lder).<\/li>\n<li>Partsgemensamma arbetsgrupper.<\/li>\n<li>Avtalet kan s&auml;gas upp f&ouml;r det tredje avtals&aring;ret, under f&ouml;ruts&auml;ttning att avtalen f&ouml;r tj&auml;nstem&auml;n sagts upp f&ouml;r m&auml;rkess&auml;ttande f&ouml;rbund inom industrin. S&aring;dan upps&auml;gning ska ske senast den 31 oktober 2018.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L&ouml;neavtalet g&auml;ller formellt endast tj&auml;nstem&auml;n som &auml;r medlemmar i Unionen. V&aring;r rekommendation &auml;r dock att avtalet till&auml;mpas ocks&aring; p&aring; &ouml;vriga tj&auml;nstem&auml;n f&ouml;rutsatt att annat kollektivavtal inte g&auml;ller f&ouml;r dem.<\/p>\n<p><a href=\"\/app\/uploads\/imported\/Forhandlingsprotokoll-Bemanning-Unionen-2017-2020.pdf\" title=\"F\u00f6rhandlingsprotokoll Bemanning-Unionen 2017-2020.pdf\">L&auml;s &ouml;verenskommelsen h&auml;r:<\/a><\/p>\n<p>  <strong>1. L&Ouml;NER<\/strong><\/p>\n<p>  Centralt l&ouml;neavtal &ndash; l&ouml;nerevision per den 1 maj 2017, 1 maj 2018 samt 1 maj 2019<br \/>  Ett allm&auml;nt utrymme ber&auml;knas om 2 % av summan av fasta kontanta l&ouml;nen f&ouml;r tj&auml;nstem&auml;n den 30 april 2017, 1,8 % 2018 och 2,3 % 2019.<\/p>\n<p>  <strong>Individgaranti<\/strong><br \/>  Heltidsanst&auml;lld garanteras, om ej annat &ouml;verenskommes lokalt, vid revisionen den 1 maj 2017 l&ouml;neh&ouml;jning med 200 kr, 1 maj 2018 190 kr och 1 maj 2019 200 kr. F&ouml;r deltidsanst&auml;lld ska beloppet omr&auml;knas i proportion till vad deltiden utg&ouml;r i procent av heltid.<\/p>\n<p>  <strong>L&auml;gsta l&ouml;ner<\/strong><br \/>  Om tj&auml;nstemannen senast den 30 april 2017, 30 april 2018 respektive har fyllt 20 respektive 24 &aring;r skall l&ouml;nen uppg&aring; till l&auml;gst<br \/>  &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 20 &aring;r&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 24 &aring;r<\/p>\n<p>2017&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 17 170 kr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 19 895 kr<\/p>\n<p>2018&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 17 479 kr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 20 253 kr<\/p>\n<p>2019&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 17 881 kr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 20 719 kr<\/p>\n<p>  <strong>F&ouml;rhandlingsordning Unionen 2017<\/strong><\/p>\n<p>Tj&auml;nstem&auml;nnen ska till f&ouml;retaget senast den 12 juni 2017 l&auml;mna skriftlig uppgift p&aring; ber&ouml;rda medlemmar och av dem utsedda representanter.<\/p>\n<p>  &Ouml;nskar tj&auml;nstem&auml;nnen p&aring;kalla lokal f&ouml;rhandling ska f&ouml;retaget meddelas senast den 1 september 2017. Dessf&ouml;rinnan ska f&ouml;retaget senast den 14 augusti 2017 skriftligen meddela f&ouml;rslag till nya l&ouml;ner till de utsedda representanterna. De lokala f&ouml;rhandlingarna ska vara avslutade senast den 15 september 2017 och eventuell beg&auml;ran om central f&ouml;rhandling ska ske skriftligen och p&aring;kallas senast den 22 september 2017.<\/p>\n<p>  Saknas lokal facklig representation har den anst&auml;llde r&auml;tt att p&aring;kalla f&ouml;rhandling senast den 14 augusti 2017.<br \/>  &nbsp;<\/p>\n<p><strong>2. ALLM&Auml;NNA ANST&Auml;LLNINGSVILLKOR<\/strong><\/p>\n<p>  <strong>En anm&auml;rkning inf&ouml;rs sist i 11.5.1: Villkor f&ouml;r f&ouml;r&auml;ldral&ouml;n<\/strong><\/p>\n<p><em>&rdquo;Anm&auml;rkning: Ans&ouml;kan om f&ouml;r&auml;ldraledighet som avses infalla n&aring;gon g&aring;ng i perioden 1 juni till 31 augusti respektive &aring;r b&ouml;r inges till arbetsgivaren i samband med semesterans&ouml;kan, det vill s&auml;ga normalt senast den 1 mars.&rdquo;<\/em><\/p>\n<p>Anm&auml;rkningen inneb&auml;r inga materiella f&ouml;r&auml;ndringar av tidigare regel<\/p>\n<p>En anm&auml;rkning inf&ouml;rs sist i 13.3.2: Pension&auml;rer &ndash; upps&auml;gningstid<\/p>\n<p>&rdquo;Anm&auml;rkning: Best&auml;mmelsen inneb&auml;r f&ouml;r n&auml;rvarande att tj&auml;nstemannens anst&auml;llning upph&ouml;r utan upps&auml;gningstid i och med att tj&auml;nstemannen uppn&aring;r den &aring;lder som anges i 32 a &sect; lagen om anst&auml;llningsskydd (f&ouml;r n&auml;rvarande 67 &aring;r) s&aring;vida inte tj&auml;nstemannen och arbetsgivaren &ouml;verenskommer om annat.&rdquo;<\/p>\n<p>Anm&auml;rkningen inneb&auml;r inga materiella f&ouml;r&auml;ndringar av tidigare regel<\/p>\n<p>  <strong>3. &Ouml;VRIGT<\/strong><br \/>  Bemanningsf&ouml;retagen och Unionen har &ouml;verenskommit om f&ouml;ljande partsgemensamma arbetsgrupper;<\/p>\n<ul>\n<li>fortsatt uppm&auml;rksamma goda exempel av lokalt fackligt arbete och m&ouml;jligheter med den nya tekniken,<\/li>\n<li>fortsatt arbete om det delade arbetsmilj&ouml;arbetet och gemensamt kommunicera det nya arbetsmilj&ouml;materialet som Prevent tar fram betr&auml;ffande in- och uthyrning.<\/li>\n<li>utreda f&ouml;ruts&auml;ttningarna f&ouml;r en f&ouml;r&auml;ndring av ITP-plan f&ouml;r ambulerande tj&auml;nstem&auml;n samt<\/li>\n<li>utreda nuvarande l&ouml;neprocess och m&ouml;jligheterna till att fasa ut individgarantier p&aring; avtalsomr&aring;det.<br \/>  &nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>4. Nya avtalet<\/strong><br \/>  Det nya avtalet kommer finnas digitalt inom kort. Du hittar det i Arbetsgivarguiden p&aring; www.bemanningsforetagen.se samt i Almegas webbshop som du kommer &aring;t via <a href=\"cccf467813ed442fbff0313e1f214726\">www.almega.se.<\/a><\/p>\n<p>F&ouml;r mer information kontakt Bemanningsf&ouml;retagens kontaktpersoner.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>  &nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Bemanningsf&ouml;retagen har tecknat ett nytt avtal med Unionen om l&ouml;ner och allm&auml;nna anst&auml;llningsvillkor f&ouml;r tiden 1 maj 2017 &ndash; 30 april 2020. Avtalet inneb&auml;r kort; L&ouml;nerevision 1 maj 2017 med 2 % och individgaranti &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[128],"class_list":["post-5359","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-abce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Avtal tecknat med Unionen f\u00f6r tiden 1 maj 2017 till och med den 30 april 2020 | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2017-till-och-med-den-30-april-2020\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Avtal tecknat med Unionen f\u00f6r tiden 1 maj 2017 till och med den 30 april 2020\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"&nbsp; Bemanningsf&ouml;retagen har tecknat ett nytt avtal med Unionen om l&ouml;ner och allm&auml;nna anst&auml;llningsvillkor f&ouml;r tiden 1 maj 2017 &ndash; 30 april 2020. Avtalet inneb&auml;r kort; L&ouml;nerevision 1 maj 2017 med 2 % och individgaranti &hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2017-till-och-med-den-30-april-2020\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-05-04T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Avtal tecknat med Unionen f\u00f6r tiden 1 maj 2017 till och med den 30 april 2020 | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2017-till-och-med-den-30-april-2020\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Avtal tecknat med Unionen f\u00f6r tiden 1 maj 2017 till och med den 30 april 2020","og_description":"&nbsp; Bemanningsf&ouml;retagen har tecknat ett nytt avtal med Unionen om l&ouml;ner och allm&auml;nna anst&auml;llningsvillkor f&ouml;r tiden 1 maj 2017 &ndash; 30 april 2020. Avtalet inneb&auml;r kort; L&ouml;nerevision 1 maj 2017 med 2 % och individgaranti &hellip;","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2017-till-och-med-den-30-april-2020\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2017-05-04T00:00:00+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"admin","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"5 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2017-till-och-med-den-30-april-2020\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2017-till-och-med-den-30-april-2020\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"headline":"Avtal tecknat med Unionen f\u00f6r tiden 1 maj 2017 till och med den 30 april 2020","datePublished":"2017-05-04T00:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2017-till-och-med-den-30-april-2020\/"},"wordCount":1023,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2017-till-och-med-den-30-april-2020\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2017-till-och-med-den-30-april-2020\/","name":"Avtal tecknat med Unionen f\u00f6r tiden 1 maj 2017 till och med den 30 april 2020 | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2017-05-04T00:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2017-till-och-med-den-30-april-2020\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2017-till-och-med-den-30-april-2020\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/05\/avtal-tecknat-med-unionen-for-tiden-1-maj-2017-till-och-med-den-30-april-2020\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Avtal tecknat med Unionen f\u00f6r tiden 1 maj 2017 till och med den 30 april 2020"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5359","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=5359"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5359\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58161,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5359\/revisions\/58161"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=5359"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=5359"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=5359"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=5359"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=5359"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}