{"id":5280,"date":"2017-06-28T08:50:00","date_gmt":"2017-06-28T08:50:00","guid":{"rendered":"http:\/\/almega-bento\/wp\/blog\/2017\/06\/28\/nytt-avtal-for-ridhusforetag\/"},"modified":"2017-06-28T08:50:00","modified_gmt":"2017-06-28T08:50:00","slug":"nytt-avtal-for-ridhusforetag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/06\/nytt-avtal-for-ridhusforetag\/","title":{"rendered":"Nytt avtal f\u00f6r Ridhus­f\u00f6retag"},"content":{"rendered":"\n

Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen och Kommunal tr\u00e4ffade den 26 juni 2017 ett nytt avtal f\u00f6r h\u00e4stsk\u00f6tare, ridinstrukt\u00f6rer och ridl\u00e4rare vid Ridhusf\u00f6retag f\u00f6r perioden 1 juli 2017 – 31 maj 2020 (35 m\u00e5nader)<\/p>\n

Utgående löner och tarifferna i avtalet höjs för heltidsanställd personal enligt följande:<\/p>\n

1 juli 2017     533:-\/mån
1 juli 2018     496:-\/mån
1 juli 2019     531:-\/mån<\/p>\n

För anställda som fyllt 16 respektive 17 år höjs lönerna med 50 % av ovan belopp<\/p>\n

För deltidsanställd personal höjs lönerna i förhållande till sysselsättningsgraden.<\/p>\n

Övriga tillägg inklusive semesterlönegarantin höjs enligt följande:<\/p>\n

1 juli 2017     2,2 %
1 juli 2018     2,0 %
1 juli 2019     2,1 %<\/p>\n

Lönetariffer mm finner du här nedan<\/p>\n

Avtalets § 4, mom. 1 st. 3 har utgått och ersatts av<\/p>\n

”För tillägg på obekväm arbetstid hänvisas till Lönebilagan”<\/p>\n

Lönebilaga för perioden 1 juli 2017 – 31 maj 2020<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

 <\/p>\n<\/th>\n

\n

20170701
20180630<\/p>\n<\/th>\n

\n

20180701
20190630<\/p>\n<\/th>\n

\n

20190701
20200531<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

a) som fyllt 16 år     <\/td>\n16 583:- <\/td>\n16 831:-  <\/td>\n17 096:-<\/td>\n<\/tr>\n
b) som fyllt 17 år <\/td>\n17 764:-  <\/td>\n18 012:- <\/td>\n18 277:-<\/td>\n<\/tr>\n
c) som fyllt 18 år    <\/td>\n21 214:- <\/td>\n21 710:-<\/td>\n22 241:-<\/td>\n<\/tr>\n
d) med 3 års yrkesvana  <\/td>\n23 222:- <\/td>\n23 718:-<\/td>\n24 249:-<\/td>\n<\/tr>\n
e) med 5 års yrkesvana<\/td>\n23 708:- <\/td>\n24 204:- <\/td>\n24 735:-<\/td>\n<\/tr>\n
f) Övrig personal<\/td>\n22 103:-<\/td>\n22 599:-<\/td>\n23 130:-<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Yrkesvana kan intjänas först efter fyllda 18 år.<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
\n

Tillägg för arbete på
obekväm arbetstid <\/strong><\/p>\n<\/td>\n

41:-             <\/strong><\/td>\n42:-          <\/strong><\/td>\n 43:-        <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 OB-ersättning utgår för den ordinarie arbetstid som infaller:<\/p>\n

måndag-fredag 17.30-06.00<\/p>\n

lördagar efter klockan 12.00<\/p>\n

söndagar, helgdagsaftnar, helgdagar<\/p>\n

OBS ! OB-ersättning och övertidsersättning kan ej utgå samtidigt<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n
\n

 <\/p>\n<\/th>\n

\n

20170701    
20180630<\/p>\n<\/th>\n

\n

20180701   
20190630<\/p>\n<\/th>\n

\n

20190701
20200531<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

Tillägg för arbetsledande funktion<\/strong><\/td>\n979:- <\/td>\n999:-  <\/td>\n1 020:-<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Tillägget avser ansvar och\/eller arbetsledande funktion för skötsel av ridskolehästar, anläggning och utrustning, rekrytering och utbildning av ridskolehästarna samt för utbildning av ridskolans elever i hästkunskap och ridning<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Kompetenstillägg<\/strong><\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Diplomerad hästskötare<\/td>\n114:-<\/td>\n117:-<\/td>\n119:-<\/td>\n<\/tr>\n
Diplomerad bitr ridinstruktör (SRL 1)<\/td>\n229:-<\/td>\n233:-<\/td>\n238:-<\/td>\n<\/tr>\n
Diplomerad ridinstruktör (SRL 2)<\/td>\n379:-<\/td>\n387:-<\/td>\n395:-<\/td>\n<\/tr>\n
Diplomerad ridlärare (SRL 3)<\/td>\n631:-<\/td>\n643:-<\/td>\n657:-<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n
Instruktörstillägg per 60-minuters ridlektion<\/strong><\/td>\n20170701
20180630<\/strong><\/td>\n		20180701
20190630<\/strong><\/td>\n		20190701
20200531<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Ridlärare\/ridinstruktör,
ej genomgått yrkesprov  <\/td>\n		12:-<\/td>\n13:-<\/td>\n13:-<\/td>\n<\/tr>\n
Ridlärare (SRL 1) diplomerad bitr ridinstruktör<\/td>\n14:-<\/td>\n15:-<\/td>\n15:-<\/td>\n<\/tr>\n
Ridlärare (SRL 2)
diplomerad ridinstruktör  <\/td>\n		14:-<\/td>\n15:-<\/td>\n15:-<\/td>\n<\/tr>\n
Ridlärare (SRL 3)
diplomerad ridlärare<\/td>\n		17:-<\/td>\n18:-<\/td>\n18:-<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

För arbetstagare som fyllt 18 år ska semesterlönen (garantibeloppet), för en heltidsanställd\/dag lägst utgå enligt följande:<\/p>\n\n\n\n\n
Från och med semester som börjar<\/td>\n20170401<\/td>\n20180401<\/td>\n20190401<\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\n1 268:-<\/td>\n1 293:-<\/td>\n1 320:<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

För anställda med lägre sysselsättningsgrad ska beloppen proportioneras i förhållande till sysselsättningsgraden.<\/p>\n

För ytterligare information kontakta oss<\/p>\n

 <\/p>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen och Kommunal tr\u00e4ffade den 26 juni 2017 ett nytt avtal f\u00f6r h\u00e4stsk\u00f6tare, ridinstrukt\u00f6rer och ridl\u00e4rare vid Ridhusf\u00f6retag f\u00f6r perioden 1 juli 2017 – 31 maj 2020 (35 m\u00e5nader)<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[197],"class_list":["post-5280","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-4dce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"\nNytt avtal f\u00f6r Ridhusf\u00f6retag | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2017\/06\/nytt-avtal-for-ridhusforetag\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nytt avtal f\u00f6r Ridhusf\u00f6retag\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen och Kommunal tr\u00e4ffade den 26 juni 2017 ett nytt avtal f\u00f6r h\u00e4stsk\u00f6tare, ridinstrukt\u00f6rer och ridl\u00e4rare vid Ridhusf\u00f6retag f\u00f6r perioden 1 juli 2017 - 31 maj 2020 (35 m\u00e5nader)\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2017\/06\/nytt-avtal-for-ridhusforetag\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-06-28T08:50:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nytt avtal f\u00f6r Ridhusf\u00f6retag | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/06\/nytt-avtal-for-ridhusforetag\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Nytt avtal f\u00f6r Ridhusf\u00f6retag","og_description":"Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen och Kommunal tr\u00e4ffade den 26 juni 2017 ett nytt avtal f\u00f6r h\u00e4stsk\u00f6tare, ridinstrukt\u00f6rer och ridl\u00e4rare vid Ridhusf\u00f6retag f\u00f6r perioden 1 juli 2017 - 31 maj 2020 (35 m\u00e5nader)","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/06\/nytt-avtal-for-ridhusforetag\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2017-06-28T08:50:00+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"admin","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/06\/nytt-avtal-for-ridhusforetag\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/06\/nytt-avtal-for-ridhusforetag\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"headline":"Nytt avtal f\u00f6r Ridhus­f\u00f6retag","datePublished":"2017-06-28T08:50:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/06\/nytt-avtal-for-ridhusforetag\/"},"wordCount":642,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/06\/nytt-avtal-for-ridhusforetag\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/06\/nytt-avtal-for-ridhusforetag\/","name":"Nytt avtal f\u00f6r Ridhusf\u00f6retag | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2017-06-28T08:50:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/06\/nytt-avtal-for-ridhusforetag\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2017\/06\/nytt-avtal-for-ridhusforetag\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/06\/nytt-avtal-for-ridhusforetag\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nytt avtal f\u00f6r Ridhus­f\u00f6retag"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5280","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=5280"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5280\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58106,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5280\/revisions\/58106"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=5280"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=5280"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=5280"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=5280"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=5280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}