{"id":5214,"date":"2017-09-01T12:50:00","date_gmt":"2017-09-01T12:50:00","guid":{"rendered":"http:\/\/almega-bento\/wp\/blog\/2017\/09\/01\/information-om-kommunals-nyanstallningsblockad-och-intern-kommunikation\/"},"modified":"2017-09-01T12:50:00","modified_gmt":"2017-09-01T12:50:00","slug":"information-om-kommunals-nyanstallningsblockad-och-intern-kommunikation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/09\/information-om-kommunals-nyanstallningsblockad-och-intern-kommunikation\/","title":{"rendered":"Information om Kommunals ny&shy;anst\u00e4llningsblockad och intern kommunikation"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"intro\">Sedan i v\u00e5ras har f\u00f6rhandlingar p\u00e5g\u00e5tt mellan V\u00e5rdf\u00f6retagarna och Kommunal om v\u00e5rt kollektivavtal f\u00f6r personlig assistans. F\u00f6rhandlingarna har varit konstruktiva men kniviga beroende p\u00e5 den ekonomiska situation som branschen befinner sig i. <\/p>\n<p>Kombinationen av en slopad ungdomsrabatt p&aring; arbetsgivaravgiften, en f&ouml;r l&aring;g uppr&auml;kning av schablonbeloppet f&ouml;r assistans sedan 2013 och inf&ouml;randet av efterskottsbetalning i oktober 2016, har resulterat i att arbetsgivarna har v&auml;ldigt sv&aring;rt att h&ouml;ja l&ouml;nerna. Vi har i st&auml;llet f&ouml;rs&ouml;kt att senarel&auml;gga en del av l&ouml;neh&ouml;jningarna till n&auml;sta &aring;r d&aring; assistansers&auml;ttningen h&ouml;js och att l&ouml;neh&ouml;jningarna ska motsvara schablonen. I utbyte har vi diskuterat n&aring;gra f&ouml;r&auml;ndringar i de allm&auml;nna anst&auml;llningsvillkoren.<\/p>\n<p>Kv&auml;llen den 23 augusti strandade f&ouml;rhandlingarna, det vill s&auml;ga avslutades tills vidare, eftersom Kommunal sa nej till det senaste budet som arbetsgivarna l&auml;mnat.<\/p>\n<p>Den 24 augusti klockan 10 l&auml;mnade Kommunal ett varsel om strids&aring;tg&auml;rder mot arbetsgivarna som anordnar personlig assistans. Varslet inneb&auml;r ett f&ouml;rbud f&ouml;r arbetsgivare att nyanst&auml;lla personliga assistenter samt att hyra in s&aring;dana. Varslet tr&auml;der i kraft den 8 september. N&auml;r en konflikt utlyses ska den part som l&auml;gger varslet samtidigt underr&auml;tta Medlingsinstitutet som i det l&auml;get utser medlare med uppdrag att f&ouml;rs&ouml;ka l&ouml;sa konflikten. I fredags den 25 augusti uts&aring;g Medlingsinstitutet medlarna Claes Str&aring;th (tidigare generaldirekt&ouml;r p&aring; Medlingsinstitutet) och Jan Sj&ouml;lin (tidigare f&ouml;rbundssekreterare p&aring; Kommunal). Medlarna har tr&auml;ffat parterna under denna vecka. Deras uppgift &auml;r sedan att med avstamp i det som f&ouml;revarit i f&ouml;rhandlingarna f&ouml;rs&ouml;ka hitta en l&ouml;sning innan konflikten bryter ut.<\/p>\n<p><strong>Informationen &auml;r viktig till medarbetare och brukare<\/strong><br \/>  N&auml;r det varslas om konflikt &ouml;kar naturligtvis oron hos medarbetare och brukare, och m&aring;nga fr&aring;gor st&auml;lls. Vi har tagit fram ett f&ouml;rslag p&aring; hur ni som medlemsf&ouml;retag ska kunna kommunicera internt kring varslet.<\/p>\n<p><strong>F&ouml;rslag p&aring; text:<\/strong><br \/>  <em>F&ouml;r er inneb&auml;r inte varslet n&aring;gra st&ouml;rre f&ouml;r&auml;ndringar. F&ouml;retagets assistans kommer i princip att forts&auml;tta som vanligt. Ingen brukare kommer att drabbas. Inte heller kommer n&aring;gon assistent att tvingas strejka. Bemanningen kommer vi i f&ouml;rsta hand f&ouml;rs&ouml;ka l&ouml;sa genom att omplanera pass med befintliga assistenter och genom &ouml;vertidsarbete.<\/em><\/p>\n<p><em>Jag f&ouml;rst&aring;r om ni k&auml;nner oro inf&ouml;r det som nu p&aring;g&aring;r, men detta har h&auml;nt tidigare senast 2012, 2013 och 2016, och f&ouml;retaget har situationen under kontroll. Ingen brukare kommer att drabbas och &auml;ven om vissa assistenter kanske kommer f&aring; ta extrapass under konflikten kommer de flesta av er inte m&auml;rka av det som nu h&auml;nder.<\/em><\/p>\n<p><em>L&auml;gg till en text om hur assistenter\/brukare i just ert f&ouml;retag kommer att drabbas, om alls. Beskriv hur f&ouml;retaget t&auml;nker hantera situationen, utan att skriva n&aring;got som kan oroa.<\/em><\/p>\n<p><em>Har du fr&aring;gor, kontakta (namn, e-postadress, telefonnr till kontaktperson p&aring; f&ouml;retaget)<\/em><\/p>\n<p>T&auml;nk p&aring; att det du skriver kan komma att bli offentligt och spridas &auml;ven till andra &auml;n era medarbetare, t ex Kommunal. Var g&auml;rna saklig i kommunikationen.<\/p>\n<p>Vi kommer att forts&auml;tta &auml;gna all v&aring;r kraft &aring;t att f&aring; till st&aring;nd ett avtal som &auml;r l&aring;ngsiktigt h&aring;llbart f&ouml;r branschen. Detta inneb&auml;r att ber&ouml;rda f&ouml;rhandlare kommer att vara sv&aring;ra att n&aring;. Anv&auml;nd g&auml;rna v&aring;r mail <a href=\"mailto:konflikt@almega.se\">konflikt@almega.se<\/a> f&ouml;r fr&aring;gor om f&ouml;rhandlingsl&auml;get och den varslade konflikten. Ni &auml;r &auml;ven v&auml;lkommen att ringa Almegas konfliktjour:<br \/>  073-087 46 75 om ni har fr&aring;gor kring f&ouml;rhandlingarna och konflikten.<\/p>\n<p>V&aring;rdf&ouml;retagarna och Almega arbetar aktivt med den externa kommunikationen. F&ouml;lj g&auml;rna vad vi g&ouml;r p&aring; <a href=\"http:\/\/www.avtalsrorelsen.nu\">www.avtalsrorelsen.nu<\/a>&nbsp;samt dela g&auml;rna v&aring;ra aktiviteter p&aring; Almegas Facebookssida.<\/p>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sedan i v\u00e5ras har f\u00f6rhandlingar p\u00e5g\u00e5tt mellan V\u00e5rdf\u00f6retagarna och Kommunal om v\u00e5rt kollektivavtal f\u00f6r personlig assistans. F\u00f6rhandlingarna har varit konstruktiva men kniviga beroende p\u00e5 den ekonomiska situation som branschen befinner sig i. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[191],"class_list":["post-5214","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-c5cd80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Information om Kommunals nyanst\u00e4llningsblockad och intern kommunikation | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2017\/09\/information-om-kommunals-nyanstallningsblockad-och-intern-kommunikation\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Information om Kommunals nyanst\u00e4llningsblockad och intern kommunikation\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sedan i v\u00e5ras har f\u00f6rhandlingar p\u00e5g\u00e5tt mellan V\u00e5rdf\u00f6retagarna och Kommunal om v\u00e5rt kollektivavtal f\u00f6r personlig assistans. F\u00f6rhandlingarna har varit konstruktiva men kniviga beroende p\u00e5 den ekonomiska situation som branschen befinner sig i.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2017\/09\/information-om-kommunals-nyanstallningsblockad-och-intern-kommunikation\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-09-01T12:50:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Information om Kommunals nyanst\u00e4llningsblockad och intern kommunikation | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/09\/information-om-kommunals-nyanstallningsblockad-och-intern-kommunikation\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Information om Kommunals nyanst\u00e4llningsblockad och intern kommunikation","og_description":"Sedan i v\u00e5ras har f\u00f6rhandlingar p\u00e5g\u00e5tt mellan V\u00e5rdf\u00f6retagarna och Kommunal om v\u00e5rt kollektivavtal f\u00f6r personlig assistans. F\u00f6rhandlingarna har varit konstruktiva men kniviga beroende p\u00e5 den ekonomiska situation som branschen befinner sig i.","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/09\/information-om-kommunals-nyanstallningsblockad-och-intern-kommunikation\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2017-09-01T12:50:00+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"admin","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/09\/information-om-kommunals-nyanstallningsblockad-och-intern-kommunikation\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/09\/information-om-kommunals-nyanstallningsblockad-och-intern-kommunikation\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"headline":"Information om Kommunals ny&shy;anst\u00e4llningsblockad och intern kommunikation","datePublished":"2017-09-01T12:50:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/09\/information-om-kommunals-nyanstallningsblockad-och-intern-kommunikation\/"},"wordCount":820,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/09\/information-om-kommunals-nyanstallningsblockad-och-intern-kommunikation\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/09\/information-om-kommunals-nyanstallningsblockad-och-intern-kommunikation\/","name":"Information om Kommunals nyanst\u00e4llningsblockad och intern kommunikation | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2017-09-01T12:50:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/09\/information-om-kommunals-nyanstallningsblockad-och-intern-kommunikation\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2017\/09\/information-om-kommunals-nyanstallningsblockad-och-intern-kommunikation\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/09\/information-om-kommunals-nyanstallningsblockad-och-intern-kommunikation\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Information om Kommunals ny&shy;anst\u00e4llningsblockad och intern kommunikation"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5214","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=5214"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5214\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58066,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/5214\/revisions\/58066"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=5214"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=5214"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=5214"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=5214"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=5214"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}