{"id":48587,"date":"2022-10-19T14:58:14","date_gmt":"2022-10-19T12:58:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=48587"},"modified":"2023-02-14T20:27:13","modified_gmt":"2023-02-14T19:27:13","slug":"arbetsmiljon-en-viktig-konkurrensfordel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/arbetsmiljon-en-viktig-konkurrensfordel\/","title":{"rendered":"\u201dArbetsmilj\u00f6n \u2013 en viktig konkurrensf\u00f6rdel\u201d"},"content":{"rendered":"<p class=\"intro\">Arbetet \u00e4r en stor del av livet. Oavsett om du lever f\u00f6r att arbeta eller arbetar f\u00f6r att leva. En heltidsarbetande person spenderar en tredjedel av sin vakna tid p\u00e5 jobbet. Under en livstid handlar det i genomsnitt om 100 000 timmar, drygt elva \u00e5r i str\u00e4ck. Arbetsmilj\u00f6ns betydelse \u00e4r sv\u00e5r att \u00f6verskatta.<\/p>\n\n<p>I grunden handlar det om att m\u00e5 bra p\u00e5 jobbet \u2013 fysiskt, psykiskt och socialt. Ut\u00f6ver sj\u00e4lvklarheter som att minimera riskerna f\u00f6r oh\u00e4lsa eller skador inneb\u00e4r ett h\u00e5llbart arbetsmilj\u00f6arbete \u00e4ven en l\u00e5ngsiktighet och ett helhetsperspektiv. Det sp\u00e4nner \u00f6ver alla delar av en verksamhet som p\u00e5 ett eller annat s\u00e4tt involverar medarbetare.<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='arbetsmiljon-\u2013-en-lonsamhetsfraga' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Arbetsmilj\u00f6n \u2013 en l\u00f6nsamhetsfr\u00e5ga<\/h2>\n\n\n\n<p>Hur en arbetsgivare ska arbeta med arbetsmilj\u00f6n regleras i arbetsmilj\u00f6lagen. Arbetsgivaren ytterst ansvarig f\u00f6r arbetsmilj\u00f6n och ska \u00e4ven leda arbetet mot en b\u00e4ttre arbetsmilj\u00f6. Samtidigt handlar det om betydligt mer \u00e4n att h\u00e5lla sig inom lagens r\u00e5m\u00e4rken. F\u00f6r m\u00e5nga arbetsgivare \u00e4r det en sj\u00e4lvklarhet att m\u00e5na om sin personal och skapa en s\u00e5 god arbetsmilj\u00f6 som m\u00f6jligt. Det finns mycket att vinna p\u00e5 en bra arbetsmilj\u00f6politik.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00f6r den enskilda medarbetarens v\u00e4l och ve spelar givetvis trivsel, h\u00e4lsa, s\u00e4kerhet och trygghet p\u00e5 arbetsplatsen en p\u00e5taglig och betydande roll. Friskare medarbetare inneb\u00e4r dessutom l\u00e4gre sjukv\u00e5rdskostnader f\u00f6r samh\u00e4llet. Men fallstudier har \u00e4ven visat att en god arbetsmilj\u00f6policy i ett f\u00f6retag \u00e4r bra f\u00f6r aff\u00e4rerna. Dels kan den vara avg\u00f6rande i upphandlingar d\u00e4r arbetsmilj\u00f6krav f\u00f6rekommer. Men framf\u00f6r allt: Medarbetare som presterar b\u00e4ttre och sjukfr\u00e5nvaro och kompensationsers\u00e4ttningar som minskar leder till \u00f6kad l\u00f6nsamhet.<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='en-del-av-arbetsgivarvarumarket' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">En del av arbetsgivarvarum\u00e4rket<\/h2>\n\n\n\n<p>Arbetsmilj\u00f6n p\u00e5verkar ocks\u00e5 arbetsgivarvarum\u00e4rket i h\u00f6g grad. Det brukar s\u00e4gas att medarbetarna \u00e4r ett f\u00f6retags st\u00f6rsta tillg\u00e5ng, en sanning speciellt inom tj\u00e4nstesektorn. F\u00f6r ett f\u00f6retag som beh\u00f6ver locka till sig nya topptalanger kan det arbetsmilj\u00f6m\u00e4ssiga erbjudandet f\u00e4lla avg\u00f6randet. Men \u00e4ven f\u00f6r de f\u00f6retag som inte dagligen \u00e4gnar sig \u00e5t talangjakt har arbetsmilj\u00f6arbetet stor betydelse. Arbetsmilj\u00f6n \u00e4r en viktig del av f\u00f6retagskulturen och en medarbetare som trivs p\u00e5 jobbet k\u00e4nner starkare lojalitet till arbetsgivaren. Arbetsmilj\u00f6n kan allts\u00e5 bidra till att befintliga medarbetare stannar kvar.<\/p>\n\n\n\n<p>Vad \u00e4r det d\u00e5 som skapar arbetsmilj\u00f6n? Ut\u00f6ver det som regleras i lag handlar det ofta om n\u00e5got s\u00e5 konkret som den fysiska arbetsmilj\u00f6n, hur arbetsplatsen \u00e4r utformad, dess adress och omgivningar. Attraktiva lokaler \u00e4r inte bara tjusiga utan p\u00e5verkar \u00e4ven arbetsmilj\u00f6n i termer av trivsel, kreativitet och engagemang.<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='fokus-pa-flexibilitet-och-resultat' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fokus p\u00e5 flexibilitet och resultat<\/h2>\n\n\n\n<p>N\u00e4r pandemin h\u00e4rjade som v\u00e4rst var det m\u00e5nga som, v\u00e4lkommet eller motvilligt, tvingades acceptera hemmet som arbetsplats. Nu v\u00e4xer olika former av hybridl\u00f6sningar fram, d\u00e4r fokus ligger p\u00e5 flexibilitet och resultat: Det \u00e4r vad som utf\u00f6rs som r\u00e4knas \u2013 inte var, hur eller kanske ens n\u00e4r arbetet sker.<\/p>\n\n\n\n<p>Fysiska m\u00f6ten kan vara avg\u00f6rande f\u00f6r f\u00f6retagskulturen och l\u00e4gga grunden till verksamhetens innovativa plattform. Vissa individer presterar b\u00e4st p\u00e5 plats. Andra \u00e4r effektivare p\u00e5 kammaren och arbetsplatsen m\u00e5ste d\u00e5 vara s\u00e5 pass attraktiv och funktionell att medarbetaren ser v\u00e4rdet i att ta sig dit. Beslutet \u00e4r givetvis arbetsgivarens men b\u00f6r tas efter noga \u00f6verv\u00e4gningar.<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='mer-an-en-arbetsstation' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mer \u00e4n en arbetsstation<\/h2>\n\n\n\n<p>Ledarskapet \u00e4r ocks\u00e5 avg\u00f6rande f\u00f6r arbetsmilj\u00f6n. Och n\u00e4r flexibiliteten \u00f6kar f\u00f6r\u00e4ndras \u00e4ven kraven p\u00e5 detta. N\u00e4rvaro blir allt viktigare. Likas\u00e5 m\u00e5ste m\u00e5l, feedback och gr\u00e4nsdragningar bli \u00e4nnu tydligare. Samtidigt \u00f6kar graden av sj\u00e4lvledarskap och det personliga ansvaret. V\u00e4l genomf\u00f6rt kan det leda till en arbetsmilj\u00f6 pr\u00e4glad av mindre stress, \u00f6kat v\u00e4lm\u00e5ende och b\u00e4ttre prestationer.<\/p>\n\n\n\n<p>I dag \u00e4r bristen p\u00e5 kompetens ett av f\u00f6retagens st\u00f6rsta hinder f\u00f6r fortsatt tillv\u00e4xt, speciellt inom tj\u00e4nstesektorn. Att d\u00e5 t\u00e4nka nytt kan bli en nyckel till framg\u00e5ng. I konkurrensen om den mest kvalificerade arbetskraften har en arbetsgivare mycket att vinna genom att erbjuda mer \u00e4n en arbetsstation. Arbetsplatsen m\u00e5ste bidra med andra v\u00e4rden. Att vara en attraktiv arbetsgivare \u00e4r bra f\u00f6r aff\u00e4rerna och den goda arbetsmilj\u00f6n \u00e4r en viktig konkurrensf\u00f6rdel.<\/p>\n\n\n\n      \n          \n        <p>\n           <span class=\"text-1\">L\u00e4s alla Ann \u00d6bergs kr\u00f6nikor<\/span>            <span class=\"text-2 has-black-color\">om tj\u00e4nstesektorns betydelse<\/span>          <\/p>\n        \n              \n\n      \n              \n                                              \n              <a href=\"https:\/\/www.almega.se\/almegas-vd-har-ordet\"  class=\"Cta__button\">\n                \n                  \n                    Almegas vd har ordet\n                  \n                  \n                                          <span class=\"Button__line\"><\/span>\n                                        <svg class='icon icon--arrow-tip'  width=\"11\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 11 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M0.858398 15L9.2304 7.99664L0.967732 1.00001\" stroke=\"black\" stroke-width=\"2\" stroke-miterlimit=\"10\"\/>\n<\/svg>\n\n                    \n                \n              <\/a>\n                              \n            \n  \n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I grunden handlar det om att m\u00e5 bra p\u00e5 jobbet \u2013 fysiskt, psykiskt och socialt. Ut\u00f6ver sj\u00e4lvklarheter som att minimera riskerna f\u00f6r oh\u00e4lsa eller skador inneb\u00e4r ett h\u00e5llbart arbetsmilj\u00f6arbete \u00e4ven en l\u00e5ngsiktighet och ett helhetsperspektiv. &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":6356,"featured_media":48589,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[451,581],"tags":[533],"article_type":[55,557],"agreement":[],"class_list":["post-48587","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbetsgivarfragor","category-tjanstesektorns-betydelse","tag-arbetsmiljo","type-artiklar","type-vd-svarar"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>\u201dArbetsmilj\u00f6n \u2013 en viktig konkurrensf\u00f6rdel\u201d | Almega<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En heltidsarbetande person spenderar en tredjedel av sin vakna tid p\u00e5 jobbet. Att arbetsmilj\u00f6n betyder mycket \u00e4r l\u00e4tt att f\u00f6rst\u00e5.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/arbetsmiljon-en-viktig-konkurrensfordel\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u201dArbetsmilj\u00f6n \u2013 en viktig konkurrensf\u00f6rdel\u201d\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En heltidsarbetande person spenderar en tredjedel av sin vakna tid p\u00e5 jobbet. Att arbetsmilj\u00f6n betyder mycket \u00e4r l\u00e4tt att f\u00f6rst\u00e5.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/arbetsmiljon-en-viktig-konkurrensfordel\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-19T12:58:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-02-14T19:27:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/10\/ao_beskuren-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1593\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Erik Juhlin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Erik Juhlin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u201dArbetsmilj\u00f6n \u2013 en viktig konkurrensf\u00f6rdel\u201d | Almega","description":"En heltidsarbetande person spenderar en tredjedel av sin vakna tid p\u00e5 jobbet. Att arbetsmilj\u00f6n betyder mycket \u00e4r l\u00e4tt att f\u00f6rst\u00e5.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/arbetsmiljon-en-viktig-konkurrensfordel\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"\u201dArbetsmilj\u00f6n \u2013 en viktig konkurrensf\u00f6rdel\u201d","og_description":"En heltidsarbetande person spenderar en tredjedel av sin vakna tid p\u00e5 jobbet. Att arbetsmilj\u00f6n betyder mycket \u00e4r l\u00e4tt att f\u00f6rst\u00e5.","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/arbetsmiljon-en-viktig-konkurrensfordel\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2022-10-19T12:58:14+00:00","article_modified_time":"2023-02-14T19:27:13+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1593,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/10\/ao_beskuren-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Erik Juhlin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Erik Juhlin","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/arbetsmiljon-en-viktig-konkurrensfordel\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/arbetsmiljon-en-viktig-konkurrensfordel\/"},"author":{"name":"Erik Juhlin","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/3c181ea7ead5ab7b14c61584637720f5"},"headline":"\u201dArbetsmilj\u00f6n \u2013 en viktig konkurrensf\u00f6rdel\u201d","datePublished":"2022-10-19T12:58:14+00:00","dateModified":"2023-02-14T19:27:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/arbetsmiljon-en-viktig-konkurrensfordel\/"},"wordCount":698,"image":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/arbetsmiljon-en-viktig-konkurrensfordel\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/10\/ao_beskuren-scaled.jpg","keywords":["Arbetsmilj\u00f6"],"articleSection":["Arbetsgivarfr\u00e5gor","Tj\u00e4nstesektorns betydelse"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/arbetsmiljon-en-viktig-konkurrensfordel\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/arbetsmiljon-en-viktig-konkurrensfordel\/","name":"\u201dArbetsmilj\u00f6n \u2013 en viktig konkurrensf\u00f6rdel\u201d | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/arbetsmiljon-en-viktig-konkurrensfordel\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/arbetsmiljon-en-viktig-konkurrensfordel\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/10\/ao_beskuren-scaled.jpg","datePublished":"2022-10-19T12:58:14+00:00","dateModified":"2023-02-14T19:27:13+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/3c181ea7ead5ab7b14c61584637720f5"},"description":"En heltidsarbetande person spenderar en tredjedel av sin vakna tid p\u00e5 jobbet. Att arbetsmilj\u00f6n betyder mycket \u00e4r l\u00e4tt att f\u00f6rst\u00e5.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/arbetsmiljon-en-viktig-konkurrensfordel\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/arbetsmiljon-en-viktig-konkurrensfordel\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/arbetsmiljon-en-viktig-konkurrensfordel\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/10\/ao_beskuren-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/10\/ao_beskuren-scaled.jpg","width":2560,"height":1593,"caption":"arbetsmilj\u00f6n"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/arbetsmiljon-en-viktig-konkurrensfordel\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u201dArbetsmilj\u00f6n \u2013 en viktig konkurrensf\u00f6rdel\u201d"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/3c181ea7ead5ab7b14c61584637720f5","name":"Erik Juhlin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ef0e97454357041724f27ea1630fa5bf78b30eea6fc56998e6a03142ad5b1370?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ef0e97454357041724f27ea1630fa5bf78b30eea6fc56998e6a03142ad5b1370?s=96&d=mm&r=g","caption":"Erik Juhlin"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/erikjuhlin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/48587","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/6356"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=48587"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/48587\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":59409,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/48587\/revisions\/59409"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media\/48589"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=48587"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=48587"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=48587"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=48587"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=48587"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}