{"id":48541,"date":"2022-10-17T10:03:16","date_gmt":"2022-10-17T08:03:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=48541"},"modified":"2023-01-05T13:04:27","modified_gmt":"2023-01-05T12:04:27","slug":"fler-fragor-kring-hot-och-vald-mot-anstallda-vad-kan-du-som-arbetsgivare-gora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/fler-fragor-kring-hot-och-vald-mot-anstallda-vad-kan-du-som-arbetsgivare-gora\/","title":{"rendered":"Fler fr\u00e5gor kring hot och v\u00e5ld mot anst\u00e4llda \u2013 vad kan du som arbetsgivare g\u00f6ra"},"content":{"rendered":"<p class=\"intro\">Fler samtal kring hot, v\u00e5ld och kr\u00e4nkningar mot anst\u00e4llda har b\u00f6rjat komma in och sp\u00e4nner sig \u00f6ver flera olika branscher. V\u00e5r arbetsmilj\u00f6expert Maria Morberg ger exempel och ber\u00e4ttar hur man som arbetsgivare kan f\u00f6rs\u00f6ka mildra konsekvenserna av hot och v\u00e5ld och skapa en trygg arbetsmilj\u00f6.<\/p>\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Varf\u00f6r tror du att det kommer in mer samtal kring detta nu?<\/h3>\n\n\n\n<p>\u2013 Sj\u00e4lva fr\u00e5gan har varit aktuell i m\u00e5nga \u00e5r i en rad branscher, d\u00e4r tredje person, kunder och anh\u00f6riga eller n\u00e5n \u201drandom\u201d t ex i ett trapphus uts\u00e4tter personal f\u00f6r kr\u00e4nkningar eller hot. Det kan likv\u00e4l vara en slump att jag har f\u00e5tt fler samtal kring det h\u00e4r just nu, men jag upplever ocks\u00e5 lite nya vinklingar, nya branscher, nya situationer, och att fr\u00e5gan tas upp igen fr\u00e5n fackliga sidan ocks\u00e5. Jag har \u00e4ven kontakt med andra arbetsgivarorganisationer som ocks\u00e5 f\u00e5r signaler om att t ex vissa kunder beter sig mer illa och oh\u00f6vligt och att det \u00e4r en l\u00e4gre gr\u00e4ns, att det p\u00e5 n\u00e5t s\u00e4tt \u00e4r \u201dok\u201d att behandla anst\u00e4llda p\u00e5 det viset.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vad kan det vara f\u00f6r samtal som du f\u00e5r in?<\/h3>\n\n\n\n<p>\u2013 Ett medlemsf\u00f6retag vill i f\u00f6rebyggande syfte ta fram en text till kunder innan en tidsbokad tj\u00e4nst ska utf\u00f6ras som f\u00f6rtydligar att kr\u00e4nkande beteenden gentemot personalen inte accepteras. I ett annat samtal var det en vd som ville f\u00f6rs\u00e4kra sig om att f\u00f6retaget gjorde allt de kunde f\u00f6r att f\u00f6rutse och minimera alla risker som kan uppst\u00e5 d\u00e5 bland annat en missn\u00f6jd kund hade tr\u00e4ngt sig in i en medarbetares bostad.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vad kan man som arbetsgivare g\u00f6ra?<\/h3>\n\n\n\n<p>\u2013 Nummer ett \u00e4r att arbeta f\u00f6rebyggande \u2013 unders\u00f6ka och utreda de risker som kan finnas i arbetet &#8211; &nbsp;och g\u00f6ra det regelbundet. S\u00e4tt in \u00e5tg\u00e4rder. F\u00f6lj upp. Man beh\u00f6ver ocks\u00e5 samverka med skyddsombud\/arbetsmilj\u00f6ombud eller personalen f\u00f6r att f\u00e5 till s\u00e5 bra analyser och \u00e5tg\u00e4rder som det bara g\u00e5r. Exempel p\u00e5 \u00e5tg\u00e4rder \u00e4r utbildning, att \u00f6va i hur man kan bem\u00f6ta\/agera i olika situationer, tydliga rutiner, se \u00f6ver lokalernas utformning och att det finns m\u00f6jligheter att kalla p\u00e5 st\u00f6d eller hj\u00e4lp. Se till att det finns en bra dialog kring de h\u00e4r fr\u00e5gorna i organisationen och att arbetsgivaren ocks\u00e5 skapar ett tryggt socialt klimat och att cheferna finns d\u00e4r f\u00f6r samtal och funderingar.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 Ha g\u00e4rna MTO i bakhuvudet n\u00e4r ni har identifierat riskfyllda situationer \u2013 ett systemperspektiv d\u00e4r man f\u00f6rs\u00f6ker ha ett helhetsperspektiv kring M\u00e4nskliga faktorn, Tekniken och Organisationen \u2013 s\u00e5 att man kan s\u00e4tta in fler och bredare \u00e5tg\u00e4rder. Att bara justera tekniken (till exempel alarm) r\u00e4cker vanligtvis inte utan det beh\u00f6vs en palett av \u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r att f\u00f6rs\u00f6ka reducera riskerna och eventuella konsekvenser av riskerna.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 Om personal har drabbats \u00e4r det viktigt att ta hand om den drabbade och ta st\u00f6d av till exempel f\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rden och se till att f\u00f6lja upp hur de m\u00e5r. Det \u00e4r \u00e4ven viktigt att ta hand om \u00f6vrig personal som kanske k\u00e4nner oro \u00f6ver det intr\u00e4ffade.<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='mer-information' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mer information<\/h2>\n\n\n\n<p>Mycket information om det f\u00f6rebyggande arbetet och st\u00f6d finns att hitta hos <a href=\"https:\/\/www.prevent.se\/jobba-med-arbetsmiljo\/osa\/hot-och-vald\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Prevent d\u00e4r man kan hitta checklistor, tips, utbildningar och poddar i \u00e4mnet.&nbsp;<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Varf\u00f6r tror du att det kommer in mer samtal kring detta nu? \u2013 Sj\u00e4lva fr\u00e5gan har varit aktuell i m\u00e5nga \u00e5r i en rad branscher, d\u00e4r tredje person, kunder och anh\u00f6riga eller n\u00e5n \u201drandom\u201d t &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":6058,"featured_media":48543,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[451],"tags":[533],"article_type":[55],"agreement":[],"class_list":["post-48541","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbetsgivarfragor","tag-arbetsmiljo","type-artiklar"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Fler fr\u00e5gor kring hot och v\u00e5ld mot anst\u00e4llda \u2013 vad kan du som arbetsgivare g\u00f6ra | Almega<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Fler fr\u00e5gor kring hot och v\u00e5ld mot anst\u00e4lla kommer in. V\u00e5r arbetsmilj\u00f6expert Maria Morberg ber\u00e4ttar vad arbetsgivare kan g\u00f6ra.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/fler-fragor-kring-hot-och-vald-mot-anstallda-vad-kan-du-som-arbetsgivare-gora\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Fler fr\u00e5gor kring hot och v\u00e5ld mot anst\u00e4llda \u2013 vad kan du som arbetsgivare g\u00f6ra\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Fler fr\u00e5gor kring hot och v\u00e5ld mot anst\u00e4lla kommer in. V\u00e5r arbetsmilj\u00f6expert Maria Morberg ber\u00e4ttar vad arbetsgivare kan g\u00f6ra.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/fler-fragor-kring-hot-och-vald-mot-anstallda-vad-kan-du-som-arbetsgivare-gora\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-17T08:03:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-01-05T12:04:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/10\/2337-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Shashika Sellgren\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Shashika Sellgren\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Fler fr\u00e5gor kring hot och v\u00e5ld mot anst\u00e4llda \u2013 vad kan du som arbetsgivare g\u00f6ra | Almega","description":"Fler fr\u00e5gor kring hot och v\u00e5ld mot anst\u00e4lla kommer in. V\u00e5r arbetsmilj\u00f6expert Maria Morberg ber\u00e4ttar vad arbetsgivare kan g\u00f6ra.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/fler-fragor-kring-hot-och-vald-mot-anstallda-vad-kan-du-som-arbetsgivare-gora\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Fler fr\u00e5gor kring hot och v\u00e5ld mot anst\u00e4llda \u2013 vad kan du som arbetsgivare g\u00f6ra","og_description":"Fler fr\u00e5gor kring hot och v\u00e5ld mot anst\u00e4lla kommer in. V\u00e5r arbetsmilj\u00f6expert Maria Morberg ber\u00e4ttar vad arbetsgivare kan g\u00f6ra.","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/fler-fragor-kring-hot-och-vald-mot-anstallda-vad-kan-du-som-arbetsgivare-gora\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2022-10-17T08:03:16+00:00","article_modified_time":"2023-01-05T12:04:27+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/10\/2337-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Shashika Sellgren","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Shashika Sellgren","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/fler-fragor-kring-hot-och-vald-mot-anstallda-vad-kan-du-som-arbetsgivare-gora\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/fler-fragor-kring-hot-och-vald-mot-anstallda-vad-kan-du-som-arbetsgivare-gora\/"},"author":{"name":"Shashika Sellgren","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/38c6b37b81c530c93246c3d1993d5662"},"headline":"Fler fr\u00e5gor kring hot och v\u00e5ld mot anst\u00e4llda \u2013 vad kan du som arbetsgivare g\u00f6ra","datePublished":"2022-10-17T08:03:16+00:00","dateModified":"2023-01-05T12:04:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/fler-fragor-kring-hot-och-vald-mot-anstallda-vad-kan-du-som-arbetsgivare-gora\/"},"wordCount":561,"image":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/fler-fragor-kring-hot-och-vald-mot-anstallda-vad-kan-du-som-arbetsgivare-gora\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/10\/2337-scaled.jpg","keywords":["Arbetsmilj\u00f6"],"articleSection":["Arbetsgivarfr\u00e5gor"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/fler-fragor-kring-hot-och-vald-mot-anstallda-vad-kan-du-som-arbetsgivare-gora\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/fler-fragor-kring-hot-och-vald-mot-anstallda-vad-kan-du-som-arbetsgivare-gora\/","name":"Fler fr\u00e5gor kring hot och v\u00e5ld mot anst\u00e4llda \u2013 vad kan du som arbetsgivare g\u00f6ra | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/fler-fragor-kring-hot-och-vald-mot-anstallda-vad-kan-du-som-arbetsgivare-gora\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/fler-fragor-kring-hot-och-vald-mot-anstallda-vad-kan-du-som-arbetsgivare-gora\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/10\/2337-scaled.jpg","datePublished":"2022-10-17T08:03:16+00:00","dateModified":"2023-01-05T12:04:27+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/38c6b37b81c530c93246c3d1993d5662"},"description":"Fler fr\u00e5gor kring hot och v\u00e5ld mot anst\u00e4lla kommer in. V\u00e5r arbetsmilj\u00f6expert Maria Morberg ber\u00e4ttar vad arbetsgivare kan g\u00f6ra.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/fler-fragor-kring-hot-och-vald-mot-anstallda-vad-kan-du-som-arbetsgivare-gora\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/fler-fragor-kring-hot-och-vald-mot-anstallda-vad-kan-du-som-arbetsgivare-gora\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/fler-fragor-kring-hot-och-vald-mot-anstallda-vad-kan-du-som-arbetsgivare-gora\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/10\/2337-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/10\/2337-scaled.jpg","width":2560,"height":1707},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/10\/fler-fragor-kring-hot-och-vald-mot-anstallda-vad-kan-du-som-arbetsgivare-gora\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Fler fr\u00e5gor kring hot och v\u00e5ld mot anst\u00e4llda \u2013 vad kan du som arbetsgivare g\u00f6ra"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/38c6b37b81c530c93246c3d1993d5662","name":"Shashika Sellgren","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b225c479880df9eb82d1501dd105dd8040f27c8563f3d4bf5dd62ce0a1630abd?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b225c479880df9eb82d1501dd105dd8040f27c8563f3d4bf5dd62ce0a1630abd?s=96&d=mm&r=g","caption":"Shashika Sellgren"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/shashikasellgren\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/48541","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/6058"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=48541"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/48541\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52708,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/48541\/revisions\/52708"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media\/48543"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=48541"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=48541"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=48541"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=48541"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=48541"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}