{"id":46215,"date":"2022-06-14T15:28:06","date_gmt":"2022-06-14T13:28:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=46215"},"modified":"2023-10-26T16:36:33","modified_gmt":"2023-10-26T14:36:33","slug":"over-halften-av-tjansteforetagen-lider-av-kompetensbrist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/06\/over-halften-av-tjansteforetagen-lider-av-kompetensbrist\/","title":{"rendered":"\u201d\u00d6ver h\u00e4lften av tj\u00e4nste­f\u00f6retagen lider av kompetens­brist\u201d"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Bristen p\u00e5 arbetskraft hotar svensk v\u00e4lf\u00e4rd, tillv\u00e4xt och konkurrenskraft. Att s\u00e4kra f\u00f6retagens kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning \u00e4r alltj\u00e4mt en av Almegas viktigaste uppgifter, skriver organisationens vd, Ann \u00d6berg.<\/p>\n

<\/p>\n\n

Sverige \u00e4r ett litet handelsberoende land<\/strong> i Europas utkant. V\u00e5rt v\u00e4lst\u00e5nd avg\u00f6rs av produktiviteten och konkurrenskraften hos v\u00e5ra f\u00f6retag. Tyv\u00e4rr \u00e4r bristen p\u00e5 kompetens det st\u00f6rsta hindret f\u00f6r tillv\u00e4xt just nu.<\/p>\n\n\n\n

Den privata tj\u00e4nstesektorn \u00e4r Sveriges tillv\u00e4xtmotor. Den st\u00e5r f\u00f6r n\u00e4stan h\u00e4lften av jobben och bidrar med drygt h\u00e4lften av Sveriges BNP. Nio av tio nya jobb de senaste \u00e5ren har tillkommit i den privata tj\u00e4nstesektorn. Men tj\u00e4nstef\u00f6retagen skulle ha kunnat skapa \u00e4nnu fler jobb. Problemet stavas kompetensbrist. Mer \u00e4n vartannat tj\u00e4nstef\u00f6retag lyckas inte rekrytera de medarbetare de beh\u00f6ver.<\/p>\n\n\n\n

Att medarbetarna \u00e4r ett f\u00f6retags fr\u00e4msta tillg\u00e5ng<\/strong> \u00e4r i h\u00f6gsta grad en sanning inom den personalintensiva tj\u00e4nstesektorn. Vi lever i ett alltmer kunskapsintensivt samh\u00e4lle, p\u00e5drivet av den gr\u00f6na omst\u00e4llningen, en snabb teknikutveckling, digitalisering och globalisering. Kunskapsintensiva f\u00f6retagstj\u00e4nster \u00e4r den snabbast v\u00e4xande branschen i dag men utvecklingen fram\u00f6ver \u00e4r helt beroende av m\u00f6jligheten att rekrytera utbildad och yrkeskunnig arbetskraft. I slut\u00e4nden \u00e4r det kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen som avg\u00f6r det framtida svenska v\u00e4lst\u00e5ndet.<\/p>\n\n\n\n

En god kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning<\/strong> \u00e4r \u00e4ven en f\u00f6ruts\u00e4ttning f\u00f6r att skapa nya innovationer. Utan kvalificerade medarbetare kan inte ny kunskap skapas eller kommersialiseras. F\u00f6r att vi ska kunna utveckla nya, innovativa tillv\u00e4xtbranscher som st\u00e5r sig i den internationella konkurrensen kr\u00e4vs ett utbildningssystem med h\u00f6g kvalitet och stor kapacitet.<\/p>\n\n\n\n

Samtidigt \u00e4r kunskaper inte n\u00e5got statiskt. De f\u00f6r\u00e4ndras \u00f6ver tid. M\u00f6jligheten att komplettera och uppdatera kunskaper har d\u00e4rf\u00f6r stor betydelse f\u00f6r b\u00e5de arbetsgivare och den enskilde individen. F\u00f6r att g\u00f6ra det m\u00f6jligt att investera i kompetensutveckling har Almega sedan l\u00e4nge arbetat f\u00f6r att inf\u00f6ra skatteavdrag f\u00f6r f\u00f6retag som investerar i sina medarbetares kompetensutveckling.<\/p>\n\n\n\n

Att det r\u00e5der stor efterfr\u00e5gan<\/strong> p\u00e5 arbetskraft samtidigt som arbetsl\u00f6sheten \u00e4r h\u00f6g \u00e4r inte acceptabelt. Betydligt mer m\u00e5ste g\u00f6ras f\u00f6r att matcha de hundratusentals som s\u00f6ker arbete till lediga jobb. Den p\u00e5g\u00e5ende reformeringen av Arbetsf\u00f6rmedlingen, d\u00e4r privata akt\u00f6rer f\u00e5r huvudansvaret f\u00f6r matchningen, tar viktiga steg i r\u00e4tt riktning men tempot i reformen m\u00e5ste \u00f6ka.<\/p>\n\n\n\n

Arbetskraftsinvandringen bidrar ocks\u00e5 till kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen, speciellt inom vissa tj\u00e4nstebranscher. Majoriteten av arbetskraftsinvandrarna arbetar inom bristyrken och stannar i landet ett par \u00e5r. Arbetskraftsinvandrarna \u00e4r ekonomiskt l\u00f6nsamma f\u00f6r Sverige och bidrar med en h\u00f6gre BNP och st\u00e4rkt v\u00e4lf\u00e4rd.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r att s\u00e4kra kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen<\/strong> kr\u00e4vs att en rad faktorer samverkar, d\u00e4ribland de svenska systemen f\u00f6r arbetsgivaravgifter, skatter och bidrag. Dessa m\u00e5ste vara utformade f\u00f6r att stimulera \u00f6kad syssels\u00e4ttning och fr\u00e4mja r\u00f6rligheten p\u00e5 arbetsmarknaden. Det sistn\u00e4mnda kommer ocks\u00e5 underst\u00f6djas av det efterl\u00e4ngtade nya huvudavtalet om trygghet, omst\u00e4llning och anst\u00e4llningsskydd.<\/p>\n\n\n\n

Att bristen p\u00e5 arbetskraft hindrar svenska f\u00f6retag fr\u00e5n att v\u00e4xa \u00e4r ett lika allvarligt som reellt hot. Oavsett om f\u00f6retagen v\u00e4ljer att s\u00e4nka kompetenskraven eller helt enkelt avst\u00e5r fr\u00e5n att anst\u00e4lla, riskerar aff\u00e4rer att g\u00e5 om intet. Svenska f\u00f6retag \u00e4r helt avg\u00f6rande f\u00f6r svensk v\u00e4lf\u00e4rd, tillv\u00e4xt och konkurrenskraft. Det kr\u00e4vs \u00e4ndam\u00e5lsenliga system f\u00f6r att kunna m\u00f6ta behovet av kompetens b\u00e5de i dag och i morgon. Att skapa dessa \u00e4r alltj\u00e4mt en av Almegas viktigaste uppgifter.<\/p>\n\n\n\n \n \n

\n H\u00e4r kan du l\u00e4sa vidare<\/span> <\/p>\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n Alla Ann \u00d6bergs kr\u00f6nikor\n \n \n <\/span>\n \n\n<\/svg>\n\n \n \n <\/a>\n \n \n \n \n Mer om kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning\n \n \n <\/span>\n \n\n<\/svg>\n\n \n \n <\/a>\n \n \n \n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sverige \u00e4r ett litet handelsberoende land i Europas utkant. V\u00e5rt v\u00e4lst\u00e5nd avg\u00f6rs av produktiviteten och konkurrenskraften hos v\u00e5ra f\u00f6retag. Tyv\u00e4rr \u00e4r bristen p\u00e5 kompetens det st\u00f6rsta hindret f\u00f6r tillv\u00e4xt just nu. Den privata tj\u00e4nstesektorn \u00e4r …<\/p>\n","protected":false},"author":7594,"featured_media":42122,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[419],"tags":[610],"article_type":[55,56,557],"agreement":[],"class_list":["post-46215","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kompetensforsorjning","tag-kompetensforsorjning","type-artiklar","type-nyheter","type-vd-svarar"],"acf":[],"yoast_head":"\nAlmegas vd: \u201d\u00d6ver h\u00e4lften av tj\u00e4nstef\u00f6retagen lider av kompetensbrist\u201d<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Bristen p\u00e5 arbetskraft hotar svensk v\u00e4lf\u00e4rd, tillv\u00e4xt och konkurrenskraft. S\u00e4krandet av kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen en av Almegas viktigaste uppgifter.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2022\/06\/over-halften-av-tjansteforetagen-lider-av-kompetensbrist\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u201d\u00d6ver h\u00e4lften av tj\u00e4nstef\u00f6retagen lider av kompetensbrist\u201d\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bristen p\u00e5 arbetskraft hotar svensk v\u00e4lf\u00e4rd, tillv\u00e4xt och konkurrenskraft. S\u00e4krandet av kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen en av Almegas viktigaste uppgifter.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2022\/06\/over-halften-av-tjansteforetagen-lider-av-kompetensbrist\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-14T13:28:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-10-26T14:36:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/01\/toppbild-kronika-almega-tjanstesektorn-vd-ann-oberg.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Moa Thorsell\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Moa Thorsell\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Almegas vd: \u201d\u00d6ver h\u00e4lften av tj\u00e4nstef\u00f6retagen lider av kompetensbrist\u201d","description":"Bristen p\u00e5 arbetskraft hotar svensk v\u00e4lf\u00e4rd, tillv\u00e4xt och konkurrenskraft. S\u00e4krandet av kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen en av Almegas viktigaste uppgifter.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/06\/over-halften-av-tjansteforetagen-lider-av-kompetensbrist\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"\u201d\u00d6ver h\u00e4lften av tj\u00e4nstef\u00f6retagen lider av kompetensbrist\u201d","og_description":"Bristen p\u00e5 arbetskraft hotar svensk v\u00e4lf\u00e4rd, tillv\u00e4xt och konkurrenskraft. S\u00e4krandet av kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen en av Almegas viktigaste uppgifter.","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/06\/over-halften-av-tjansteforetagen-lider-av-kompetensbrist\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2022-06-14T13:28:06+00:00","article_modified_time":"2023-10-26T14:36:33+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":600,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/01\/toppbild-kronika-almega-tjanstesektorn-vd-ann-oberg.png","type":"image\/png"}],"author":"Moa Thorsell","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Moa Thorsell","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/06\/over-halften-av-tjansteforetagen-lider-av-kompetensbrist\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/06\/over-halften-av-tjansteforetagen-lider-av-kompetensbrist\/"},"author":{"name":"Moa Thorsell","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/608be0e9b9068b1cf2da84cf89f14ab1"},"headline":"\u201d\u00d6ver h\u00e4lften av tj\u00e4nste­f\u00f6retagen lider av kompetens­brist\u201d","datePublished":"2022-06-14T13:28:06+00:00","dateModified":"2023-10-26T14:36:33+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/06\/over-halften-av-tjansteforetagen-lider-av-kompetensbrist\/"},"wordCount":616,"image":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/06\/over-halften-av-tjansteforetagen-lider-av-kompetensbrist\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/01\/toppbild-kronika-almega-tjanstesektorn-vd-ann-oberg.png","keywords":["Kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning"],"articleSection":["Kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/06\/over-halften-av-tjansteforetagen-lider-av-kompetensbrist\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/06\/over-halften-av-tjansteforetagen-lider-av-kompetensbrist\/","name":"Almegas vd: \u201d\u00d6ver h\u00e4lften av tj\u00e4nstef\u00f6retagen lider av kompetensbrist\u201d","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/06\/over-halften-av-tjansteforetagen-lider-av-kompetensbrist\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/06\/over-halften-av-tjansteforetagen-lider-av-kompetensbrist\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/01\/toppbild-kronika-almega-tjanstesektorn-vd-ann-oberg.png","datePublished":"2022-06-14T13:28:06+00:00","dateModified":"2023-10-26T14:36:33+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/608be0e9b9068b1cf2da84cf89f14ab1"},"description":"Bristen p\u00e5 arbetskraft hotar svensk v\u00e4lf\u00e4rd, tillv\u00e4xt och konkurrenskraft. S\u00e4krandet av kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen en av Almegas viktigaste uppgifter.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/06\/over-halften-av-tjansteforetagen-lider-av-kompetensbrist\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2022\/06\/over-halften-av-tjansteforetagen-lider-av-kompetensbrist\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/06\/over-halften-av-tjansteforetagen-lider-av-kompetensbrist\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/01\/toppbild-kronika-almega-tjanstesektorn-vd-ann-oberg.png","contentUrl":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/01\/toppbild-kronika-almega-tjanstesektorn-vd-ann-oberg.png","width":1000,"height":600,"caption":"almega-kr\u00f6nika-tj\u00e4nstesektorn-vd-ann \u00f6berg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/06\/over-halften-av-tjansteforetagen-lider-av-kompetensbrist\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u201d\u00d6ver h\u00e4lften av tj\u00e4nste­f\u00f6retagen lider av kompetens­brist\u201d"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/608be0e9b9068b1cf2da84cf89f14ab1","name":"Moa Thorsell","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/21013fd5f24a5c5a5dbf121171ff6d75c7ac2e8319c3777fcbcbf9329b2028c0?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/21013fd5f24a5c5a5dbf121171ff6d75c7ac2e8319c3777fcbcbf9329b2028c0?s=96&d=mm&r=g","caption":"Moa Thorsell"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/moathorsell\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/46215","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/7594"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=46215"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/46215\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52462,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/46215\/revisions\/52462"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media\/42122"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=46215"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=46215"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=46215"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=46215"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=46215"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}