{"id":44582,"date":"2022-04-29T08:29:56","date_gmt":"2022-04-29T06:29:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=44582"},"modified":"2022-04-29T15:57:59","modified_gmt":"2022-04-29T13:57:59","slug":"avstamning-bransch-vard-behandling-och-omsorg-samt-aldreomsorg-med-sveriges-lakarforbund","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/avstamning-bransch-vard-behandling-och-omsorg-samt-aldreomsorg-med-sveriges-lakarforbund\/","title":{"rendered":"\u00d6verenskommelser om \u00e4ndringar i avtalet med Sveriges l\u00e4kar&shy;f\u00f6rbund f\u00f6r bransch V\u00e5rd och behandlings&shy;verksamhet samt omsorgs&shy;verksamhet (E) och \u00c4ldreomsorg (F)"},"content":{"rendered":"V\u00e5rdf\u00f6retagarna har haft \u00e5rlig avst\u00e4mning f\u00f6r \u00e5r 2021 med Sveriges l\u00e4karf\u00f6rbund och tr\u00e4ffat \u00f6verenskommelse om \u00e4ndringar i kollektivavtalets allm\u00e4nna villkor.<\/p>\n<p><strong>F\u00f6r\u00e4ndringar allm\u00e4nna villkor<\/strong><strong><br \/>\n<\/strong>Beredskapsers\u00e4ttningen h\u00f6js med 2,2 % per den 1 januari 2022 till 73 kronor per timme p\u00e5 vardagar och till 146 kronor p\u00e5 s\u00f6ndag och helgdagar (\u00a7 8 mom 1:2).<\/p>\n<p><strong>Att t\u00e4nka p\u00e5 vid redovisning av kompensationsledighet<\/strong><br \/>\nParallellt med den \u00e5rliga avst\u00e4mningen har parterna \u00e4ven genomf\u00f6rt ett antal arbetsgrupper. En arbetsgrupp handlade om hur arbetsgivare redovisar kompensationsledighet p\u00e5 l\u00f6nespecifikation eller motsvarande. Bakgrunden till arbetsgruppen var att Sveriges l\u00e4karf\u00f6rbund regelbundet f\u00e5r fr\u00e5gor fr\u00e5n sina medlemmar som har sv\u00e5rt att f\u00f6rst\u00e5 om de har f\u00e5tt korrekt kompensationsledighet, dvs de har sv\u00e5rt att h\u00e4rleda vart redovisad kompensationsledighet kommer ifr\u00e5n.<\/p>\n<p>Vi vill d\u00e4rf\u00f6r g\u00f6ra er uppm\u00e4rksamma p\u00e5 vikten av att tydligt redovisa olika kompensationsledigheter var f\u00f6r sig i samband med att kompensationsledighet tj\u00e4nas in.<\/p>\n<p><u>Kompensationsledighet vid jourtid och arbetad tid under beredskap och jour<br \/>\n<\/u>En del av jourtiden (\u00a7 8 mom 2:2) liksom arbetad tid under beredskap och jour (\u00a7 8 mom 3) ers\u00e4tts enligt kollektivavtalet med kompensationsledighet. H\u00e4r \u00e4r det viktigt att redovisa hur mycket kompensationsledighet l\u00e4karen f\u00e5r f\u00f6r utf\u00f6rd jourtid respektive hur mycket kompensationsledighet l\u00e4karen f\u00e5r f\u00f6r utf\u00f6rd arbetad tid under beredskap respektive jour.<\/p>\n<p><u>\u00d6vertid\/mertid<\/u><\/p>\n<p>Enligt kollektivavtalet (\u00a7 6 mom 5:2 och mom 6:3) kan arbetsgivare och l\u00e4kare komma \u00f6verens om att utf\u00f6rt \u00f6vertids\/mertidsarbete ers\u00e4tts med kompensationsledighet ist\u00e4llet f\u00f6r kontant ers\u00e4ttning. Arbetsgivaren ska redovisa antalet utf\u00f6rda \u00f6vertids\/mertidstimmar. Redovisar arbetsgivaren samtidigt hur m\u00e5nga timmars kompensationsledighet som tj\u00e4nats in vid \u00f6vertid\/mertid \u00e4r det viktigt att s\u00e4rredovisa den fr\u00e5n annan kompensationsledighet.<\/p>\n<p><u>Exempel<\/u><\/p>\n<p>Under samma m\u00e5nad utf\u00f6r en l\u00e4kare 5 timmars kvalificerat \u00f6vertidsarbete en arbetsfri l\u00f6rdag och har ett 10 timmars l\u00e5ngt jourpass en s\u00f6ndag under vilket l\u00e4karen f\u00e5r arbeta 5 timmar.<\/p>\n<p>Arbetsgivaren och l\u00e4karen kommer \u00f6verens om att de 5 \u00f6vertidstimmarna ska ers\u00e4ttas med kompensationsledighet vilket blir 5 x 2 = 10 kompensationsledighetstimmar som om de redovisas kopplas till \u00f6vertidsarbetet aktuell l\u00f6rdag.<\/p>\n<p>5 timmars jourtid en s\u00f6ndag blir 5 x 0,5 = 2,5 kompensationsledighetstimmar som ska redovisas och kopplas till jourtiden aktuell s\u00f6ndag.<\/p>\n<p>5 timmars arbetad tid under jour en s\u00f6ndag blir 5 x 2 = 10 kompensationsledighetstimmar som ska redovisas och kopplas till arbetad tid under jour aktuell s\u00f6ndag.<\/p>\n<p><u>Flextid<\/u><\/p>\n<p>Flextid till\u00e4mpas p\u00e5 vissa arbetsplatser. Flextid \u00e4r inte kompensationsledighet utan ordinarie arbetstid som l\u00e4karen, i enlighet med f\u00f6retagets policy, kan p\u00e5verka f\u00f6rl\u00e4ggningen av genom att exempelvis g\u00e5 hem en timme tidigare en dag eller stanna kvar tv\u00e5 timmar extra en dag f\u00f6r att avsluta ett antal \u00e4renden. Flextidsaldo redovisas f\u00f6r sig.<\/p>\n<p><strong>Notera f\u00f6ljande viktiga skillnader mot \u00f6vriga avtal<\/strong><strong><br \/>\n<\/strong>LAS regler om upps\u00e4gning av en anst\u00e4llning efter uppn\u00e5dd s k LAS-\u00e5lder (68 \u00e5r nu och 69 \u00e5r fr\u00e5n den 1 januari 2023) g\u00e4ller n\u00e4r ni vill s\u00e4ga upp en l\u00e4kare som fyllt 68\/69 \u00e5r. L\u00e4s mer om LAS regler om en s\u00e5dan upps\u00e4gning i tidigare utskickat\u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/eur02.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.almega.se%2F2019%2F11%2Faldersgransen-for-ratten-att-kvarsta-i-anstallning-hojs%2F%3Fkey%3D25382&amp;data=05%7C01%7Cbarbro.lilja%40almega.se%7Cd322422aded64717b24108da29dddcac%7C1d019c94da7b49c2bf935ee1bb4b6882%7C0%7C0%7C637868330108831347%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=kXiz38xjXz%2FqvJ0l5oSoTefQTXajSb9X5pSNGP66M9g%3D&amp;reserved=0\">Arbetsgivarnytt<\/a>. (Inloggning kr\u00e4vs)<\/p>\n<p>F\u00f6r anst\u00e4llda l\u00e4kare g\u00e4ller enligt kollektivavtalet att h\u00e4lften av f\u00f6r\u00e4ldraledighetstill\u00e4gget betalas ut i samband med ledighetens b\u00f6rjan och resterande h\u00e4lften betalas ut n\u00e4r l\u00e4karen har \u00e5terintr\u00e4tt i tj\u00e4nst och \u00e4r fortsatt anst\u00e4lld i tre m\u00e5nader.<\/p>\n<p><strong>Protokoll med bilagor<\/strong><u><br \/>\n<\/u><a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/protected\/2022\/02\/protokoll-e-och-f-sveriges-lakarforbund-ok-2021.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Protokoll med bilagor finns h\u00e4r. (Inloggning kr\u00e4vs)<\/a><\/p>\n<p><strong>Kollektivavtalet i pdf<\/strong><strong><br \/>\n<\/strong><a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/protected\/2022\/02\/ka-6540-2201-vard-behandling-omsorg-samt-aldreomsorg-nytt-pbb.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Redigerat kollektivavtal finns h\u00e4r.<\/a> (Inloggning kr\u00e4vs)<\/p>\n<p><strong>Arbetsgivarguiden<\/strong><strong><br \/>\n<\/strong>N\u00e4r ni loggar in i Arbetsgivarguiden fungerar det b\u00e4st med webbl\u00e4saren Chrome. Om ni inte har n\u00e5gon inloggning skapar ni den sj\u00e4lv, klicka p\u00e5 l\u00e4nken under inloggningsrutorna. Ni beh\u00f6ver ert organisationsnummer och medlemsnummer (finns p\u00e5 fakturan fr\u00e5n Svenskt N\u00e4ringsliv). Om ni inte hittar medlemsnumret kan ni e-posta organisationsnumret till\u00a0<a href=\"mailto:medlem@almega.se\">medlem@almega.se<\/a>\u00a0s\u00e5 hj\u00e4lper vi er.\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>V\u00e5rdf\u00f6retagarna har haft \u00e5rlig avst\u00e4mning f\u00f6r \u00e5r 2021 med Sveriges l\u00e4karf\u00f6rbund och tr\u00e4ffat \u00f6verenskommelse om \u00e4ndringar i kollektivavtalets allm\u00e4nna villkor. F\u00f6r\u00e4ndringar allm\u00e4nna villkor Beredskapsers\u00e4ttningen h\u00f6js med 2,2 % per den 1 januari 2022 till 73 &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":21100,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[239],"class_list":["post-44582","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-c0cd80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>\u00d6verenskommelser om \u00e4ndringar i avtalet med Sveriges l\u00e4karf\u00f6rbund f\u00f6r bransch V\u00e5rd och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) och \u00c4ldreomsorg (F) | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/avstamning-bransch-vard-behandling-och-omsorg-samt-aldreomsorg-med-sveriges-lakarforbund\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00d6verenskommelser om \u00e4ndringar i avtalet med Sveriges l\u00e4karf\u00f6rbund f\u00f6r bransch V\u00e5rd och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) och \u00c4ldreomsorg (F)\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"V\u00e5rdf\u00f6retagarna har haft \u00e5rlig avst\u00e4mning f\u00f6r \u00e5r 2021 med Sveriges l\u00e4karf\u00f6rbund och tr\u00e4ffat \u00f6verenskommelse om \u00e4ndringar i kollektivavtalets allm\u00e4nna villkor. F\u00f6r\u00e4ndringar allm\u00e4nna villkor Beredskapsers\u00e4ttningen h\u00f6js med 2,2 % per den 1 januari 2022 till 73 &hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/avstamning-bransch-vard-behandling-och-omsorg-samt-aldreomsorg-med-sveriges-lakarforbund\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-29T06:29:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-04-29T13:57:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Christoffer Bj\u00f6rkwall\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Christoffer Bj\u00f6rkwall\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00d6verenskommelser om \u00e4ndringar i avtalet med Sveriges l\u00e4karf\u00f6rbund f\u00f6r bransch V\u00e5rd och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) och \u00c4ldreomsorg (F) | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/avstamning-bransch-vard-behandling-och-omsorg-samt-aldreomsorg-med-sveriges-lakarforbund\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"\u00d6verenskommelser om \u00e4ndringar i avtalet med Sveriges l\u00e4karf\u00f6rbund f\u00f6r bransch V\u00e5rd och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) och \u00c4ldreomsorg (F)","og_description":"V\u00e5rdf\u00f6retagarna har haft \u00e5rlig avst\u00e4mning f\u00f6r \u00e5r 2021 med Sveriges l\u00e4karf\u00f6rbund och tr\u00e4ffat \u00f6verenskommelse om \u00e4ndringar i kollektivavtalets allm\u00e4nna villkor. F\u00f6r\u00e4ndringar allm\u00e4nna villkor Beredskapsers\u00e4ttningen h\u00f6js med 2,2 % per den 1 januari 2022 till 73 &hellip;","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/avstamning-bransch-vard-behandling-och-omsorg-samt-aldreomsorg-med-sveriges-lakarforbund\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2022-04-29T06:29:56+00:00","article_modified_time":"2022-04-29T13:57:59+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"Christoffer Bj\u00f6rkwall","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Christoffer Bj\u00f6rkwall","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/avstamning-bransch-vard-behandling-och-omsorg-samt-aldreomsorg-med-sveriges-lakarforbund\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/avstamning-bransch-vard-behandling-och-omsorg-samt-aldreomsorg-med-sveriges-lakarforbund\/"},"author":{"name":"Christoffer Bj\u00f6rkwall","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/85455dd30dc7dd48496950cee22dd217"},"headline":"\u00d6verenskommelser om \u00e4ndringar i avtalet med Sveriges l\u00e4kar&shy;f\u00f6rbund f\u00f6r bransch V\u00e5rd och behandlings&shy;verksamhet samt omsorgs&shy;verksamhet (E) och \u00c4ldreomsorg (F)","datePublished":"2022-04-29T06:29:56+00:00","dateModified":"2022-04-29T13:57:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/avstamning-bransch-vard-behandling-och-omsorg-samt-aldreomsorg-med-sveriges-lakarforbund\/"},"wordCount":694,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/avstamning-bransch-vard-behandling-och-omsorg-samt-aldreomsorg-med-sveriges-lakarforbund\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/avstamning-bransch-vard-behandling-och-omsorg-samt-aldreomsorg-med-sveriges-lakarforbund\/","name":"\u00d6verenskommelser om \u00e4ndringar i avtalet med Sveriges l\u00e4karf\u00f6rbund f\u00f6r bransch V\u00e5rd och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) och \u00c4ldreomsorg (F) | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2022-04-29T06:29:56+00:00","dateModified":"2022-04-29T13:57:59+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/85455dd30dc7dd48496950cee22dd217"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/avstamning-bransch-vard-behandling-och-omsorg-samt-aldreomsorg-med-sveriges-lakarforbund\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/avstamning-bransch-vard-behandling-och-omsorg-samt-aldreomsorg-med-sveriges-lakarforbund\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/avstamning-bransch-vard-behandling-och-omsorg-samt-aldreomsorg-med-sveriges-lakarforbund\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00d6verenskommelser om \u00e4ndringar i avtalet med Sveriges l\u00e4kar&shy;f\u00f6rbund f\u00f6r bransch V\u00e5rd och behandlings&shy;verksamhet samt omsorgs&shy;verksamhet (E) och \u00c4ldreomsorg (F)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/85455dd30dc7dd48496950cee22dd217","name":"Christoffer Bj\u00f6rkwall","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/956880dd99ad7977c1311ac56674963f4336935dd0a0213718b2293a4929de54?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/956880dd99ad7977c1311ac56674963f4336935dd0a0213718b2293a4929de54?s=96&d=mm&r=g","caption":"Christoffer Bj\u00f6rkwall"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/_j9ud6qydtb7peyh5q9truisdz8givruub40jznsy\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/44582","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/21100"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=44582"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/44582\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=44582"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=44582"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=44582"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=44582"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=44582"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}