{"id":43869,"date":"2022-04-05T10:59:03","date_gmt":"2022-04-05T08:59:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=43869"},"modified":"2023-08-03T13:58:05","modified_gmt":"2023-08-03T11:58:05","slug":"rosengrens-advokatbyra-manga-fordelar-med-att-ha-kollektivavtal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/rosengrens-advokatbyra-manga-fordelar-med-att-ha-kollektivavtal\/","title":{"rendered":"Rosengrens advokatbyr\u00e5: ”M\u00e5nga f\u00f6rdelar med att ha kollektivavtal”"},"content":{"rendered":"

Rosengrens Advokatbyr\u00e5 har haft kollektivavtal i m\u00e5nga \u00e5r. N\u00e5got de tycker varit positivt b\u00e5de f\u00f6r dem som arbetsgivare och deras anst\u00e4llda \u2013 och som inte inneburit kr\u00e5ngel.<\/p>\n\n

Den 14 december tecknade Akavia och Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen ett helt nytt kollektivavtal, Juristavtalet, skr\u00e4ddarsytt f\u00f6r advokat- och juristbyr\u00e5er. Rosengrens Advokatbyr\u00e5 i G\u00f6teborg har haft kollektivavtal l\u00e4nge, n\u00e5got de ser som positivt.

\u2013 Kollektivavtalet ger en tydlighet kring tj\u00e4nstepensioner, sjukutfyllnad, f\u00f6r\u00e4ldral\u00f6n och liknande f\u00f6rs\u00e4kringsl\u00f6sningar och \u00e4r en kvalitetsst\u00e4mpel f\u00f6r verksamheten.<\/p>\n\n\n\n

Det \u00e4r uppskattat av de anst\u00e4llda, och n\u00e4r vi ska rekrytera \u00e4r det m\u00e5nga av kandidaterna som blir positivt f\u00f6rv\u00e5nade, s\u00e4ger Johan M\u00e5nsson, Advokat och Partner p\u00e5 Rosengrens Advokatbyr\u00e5. Att ha ett kollektivavtal inneb\u00e4r att man har samma spelregler som den privata arbetsmarknaden i \u00f6vrigt, framh\u00e5ller Johan M\u00e5nsson.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Det tycker jag \u00e4r bra, det \u00e4r n\u00e5gon slags golvniv\u00e5 vi m\u00e5ste f\u00f6rh\u00e5lla oss till. De anst\u00e4llda har ju koll p\u00e5 hur det funkar p\u00e5 arbetsmarknaden i stort s\u00e5 skulle man till exempel inte ha utfyllnad f\u00f6r f\u00f6r\u00e4ldraledighet tror jag att det blir sv\u00e5rt att attrahera och beh\u00e5lla personal, s\u00e4ger han.<\/p>\n\n\n\n

\n

”Vi p\u00e5 v\u00e5r byr\u00e5 jobbar mycket med just balans i arbetslivet och flexibilitet. Att vi har kollektivavtal blir d\u00e5 en del i en helhet kring detta.”<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Mjukare v\u00e4rden som arbetsvillkor, arbetsmilj\u00f6 och ledarskap och balans mellan jobb och privatliv efterfr\u00e5gas alltmer p\u00e5 arbetsmarknaden idag, inte minst bland yngre.

\u2013 Vi p\u00e5 v\u00e5r byr\u00e5 jobbar mycket med just balans i arbetslivet och flexibilitet. Att vi har kollektivavtal blir d\u00e5 en del i en helhet kring detta, som \u00e5terspeglar hur vi t\u00e4nker och ger legitimitet till v\u00e5rt syns\u00e4tt, s\u00e4ger Johan M\u00e5nsson.
Advokat- och juristbyr\u00e5er har speciella f\u00f6ruts\u00e4ttningar och ett behov av s\u00e4rskilda l\u00f6sningar. Johan M\u00e5nsson tycker att kollektivavtalet snarare f\u00f6renklar \u00e4n tv\u00e4rtom.

\u2013 Jag upplever inte att det \u00e4r kr\u00e5ngligt, det \u00e4r inget betungande administrativt och kollektivavtalet ger m\u00f6jligheter till individuella avsteg f\u00f6r de fr\u00e5gor som \u00e4r viktiga f\u00f6r oss. Som f\u00f6r l\u00f6n d\u00e4r vi har utrymme att ge mer \u00e4n vad vi beh\u00f6ver enligt avtalet och ha r\u00f6rliga delar p\u00e5 toppen och bonussystem, s\u00e4ger han.

Kollektivavtalet g\u00f6r det enkelt att ordna med f\u00f6rs\u00e4kringar f\u00f6r de anst\u00e4llda, erbjuda konkurrenskraftiga villkor och f\u00e5 kontroll \u00f6ver olika avgifter. Dessutom vet alla vad som g\u00e4ller, och vad man kan g\u00f6ra om n\u00e5gon situation skulle uppst\u00e5.<\/p>\n\n\n\n

\n

”Vi slipper uppfinna egna l\u00f6sningar n\u00e4r det g\u00e4ller till exempel pension. Det h\u00e4r \u00e4r ett paket d\u00e4r helheten \u00e4r bra s\u00e5 vi slipper diskussioner kring speciall\u00f6sningar.”<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\u2013 Vi slipper uppfinna egna l\u00f6sningar n\u00e4r det g\u00e4ller till exempel pension. Det h\u00e4r \u00e4r ett paket d\u00e4r helheten \u00e4r bra s\u00e5 vi slipper diskussioner kring speciall\u00f6sningar. Vi har inte beh\u00f6vt f\u00f6rhandla, men vi har skyddsombud, och om det skulle uppst\u00e5 en situation finns en tydlighet i f\u00f6rhandlingsparterna, s\u00e4ger Johan M\u00e5nsson.<\/p>\n\n\n\n

Det ger \u00e4ven en f\u00f6rdel att ha kollektivavtal n\u00e4r det g\u00e4ller vissa uppdrag inom arbetsr\u00e4tt, p\u00e5pekar Johan M\u00e5nsson.

\u2013 D\u00e5 kan vi s\u00e4ga till de kunderna att eftersom vi ocks\u00e5 har ITP och kollektivavtal \u00e4r vi v\u00e4l insatta i de fr\u00e5gorna, s\u00e4ger han.<\/p>\n\n\n\n

Johan M\u00e5nsson \u00e4r positiv till, och nyfiken p\u00e5 det nya juristavtalet.

\u2013 Det verkar ha stora m\u00f6jligheter till flexibilitet och bygga p\u00e5 en modern och rimlig syn p\u00e5 hur det fungerar i branschen och en f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r juristyrket. Jag har en bakgrund inom arbetsgivarv\u00e4rlden och har jobbat med arbetsr\u00e4tt s\u00e5 jag tycker inte det \u00e4r n\u00e5got konstigt alls med kollektivavtal.<\/p>\n\n\n\n

De stora konsultf\u00f6retagen har ju det, och arkitekt- och revisionsbyr\u00e5er. Varf\u00f6r skulle det inte fungera f\u00f6r delar av v\u00e5r bransch? B\u00f6rjar man bli s\u00e5 stor att man har 15 till 20 anst\u00e4llda s\u00e5 \u00e4r det bra att ha lite styrsel p\u00e5 de h\u00e4r fr\u00e5gorna, s\u00e4ger han.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Den 14 december tecknade Akavia och Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen ett helt nytt kollektivavtal, Juristavtalet, skr\u00e4ddarsytt f\u00f6r advokat- och juristbyr\u00e5er. Rosengrens Advokatbyr\u00e5 i G\u00f6teborg har haft kollektivavtal l\u00e4nge, n\u00e5got de ser som positivt. \u2013 Kollektivavtalet ger en …<\/p>\n","protected":false},"author":12828,"featured_media":43565,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[451],"tags":[76],"article_type":[55],"agreement":[],"class_list":["post-43869","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbetsgivarfragor","tag-kollektivavtal","type-artiklar"],"acf":[],"yoast_head":"\nRosengrens advokatbyr\u00e5: "M\u00e5nga f\u00f6rdelar med att ha kollektivavtal" | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/rosengrens-advokatbyra-manga-fordelar-med-att-ha-kollektivavtal\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rosengrens advokatbyr\u00e5: "M\u00e5nga f\u00f6rdelar med att ha kollektivavtal"\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Den 14 december tecknade Akavia och Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen ett helt nytt kollektivavtal, Juristavtalet, skr\u00e4ddarsytt f\u00f6r advokat- och juristbyr\u00e5er. Rosengrens Advokatbyr\u00e5 i G\u00f6teborg har haft kollektivavtal l\u00e4nge, n\u00e5got de ser som positivt. \u2013 Kollektivavtalet ger en …\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/rosengrens-advokatbyra-manga-fordelar-med-att-ha-kollektivavtal\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-05T08:59:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-03T11:58:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/03\/bild-webbartikel-1000x600-39-e1649166227704.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"405\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rasmus Sunesson\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Rasmus Sunesson\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rosengrens advokatbyr\u00e5: \"M\u00e5nga f\u00f6rdelar med att ha kollektivavtal\" | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/rosengrens-advokatbyra-manga-fordelar-med-att-ha-kollektivavtal\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Rosengrens advokatbyr\u00e5: \"M\u00e5nga f\u00f6rdelar med att ha kollektivavtal\"","og_description":"Den 14 december tecknade Akavia och Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen ett helt nytt kollektivavtal, Juristavtalet, skr\u00e4ddarsytt f\u00f6r advokat- och juristbyr\u00e5er. Rosengrens Advokatbyr\u00e5 i G\u00f6teborg har haft kollektivavtal l\u00e4nge, n\u00e5got de ser som positivt. \u2013 Kollektivavtalet ger en …","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/rosengrens-advokatbyra-manga-fordelar-med-att-ha-kollektivavtal\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2022-04-05T08:59:03+00:00","article_modified_time":"2023-08-03T11:58:05+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":405,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/03\/bild-webbartikel-1000x600-39-e1649166227704.png","type":"image\/png"}],"author":"Rasmus Sunesson","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Rasmus Sunesson","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/rosengrens-advokatbyra-manga-fordelar-med-att-ha-kollektivavtal\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/rosengrens-advokatbyra-manga-fordelar-med-att-ha-kollektivavtal\/"},"author":{"name":"Rasmus Sunesson","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/c6d15bcc22a366986595f4676af7cedc"},"headline":"Rosengrens advokatbyr\u00e5: ”M\u00e5nga f\u00f6rdelar med att ha kollektivavtal”","datePublished":"2022-04-05T08:59:03+00:00","dateModified":"2023-08-03T11:58:05+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/rosengrens-advokatbyra-manga-fordelar-med-att-ha-kollektivavtal\/"},"wordCount":694,"image":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/rosengrens-advokatbyra-manga-fordelar-med-att-ha-kollektivavtal\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/03\/bild-webbartikel-1000x600-39-e1649166227704.png","keywords":["Kollektivavtal"],"articleSection":["Arbetsgivarfr\u00e5gor"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/rosengrens-advokatbyra-manga-fordelar-med-att-ha-kollektivavtal\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/rosengrens-advokatbyra-manga-fordelar-med-att-ha-kollektivavtal\/","name":"Rosengrens advokatbyr\u00e5: \"M\u00e5nga f\u00f6rdelar med att ha kollektivavtal\" | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/rosengrens-advokatbyra-manga-fordelar-med-att-ha-kollektivavtal\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/rosengrens-advokatbyra-manga-fordelar-med-att-ha-kollektivavtal\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/03\/bild-webbartikel-1000x600-39-e1649166227704.png","datePublished":"2022-04-05T08:59:03+00:00","dateModified":"2023-08-03T11:58:05+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/c6d15bcc22a366986595f4676af7cedc"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/rosengrens-advokatbyra-manga-fordelar-med-att-ha-kollektivavtal\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/rosengrens-advokatbyra-manga-fordelar-med-att-ha-kollektivavtal\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/rosengrens-advokatbyra-manga-fordelar-med-att-ha-kollektivavtal\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/03\/bild-webbartikel-1000x600-39-e1649166227704.png","contentUrl":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/03\/bild-webbartikel-1000x600-39-e1649166227704.png","width":1000,"height":405,"caption":"personer i grupp"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2022\/04\/rosengrens-advokatbyra-manga-fordelar-med-att-ha-kollektivavtal\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rosengrens advokatbyr\u00e5: ”M\u00e5nga f\u00f6rdelar med att ha kollektivavtal”"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/c6d15bcc22a366986595f4676af7cedc","name":"Rasmus Sunesson","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9b1bcdde1b0cb8669cc300ec88281b7bcb2f852a8ae934ea5f01485237d5bf2e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9b1bcdde1b0cb8669cc300ec88281b7bcb2f852a8ae934ea5f01485237d5bf2e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Rasmus Sunesson"},"description":"Rasmus \u00e4r marknadskommunikat\u00f6r.","url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/rasmussunesson\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/43869","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/12828"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=43869"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/43869\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52118,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/43869\/revisions\/52118"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media\/43565"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=43869"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=43869"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=43869"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=43869"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=43869"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}