Den 17 mars \u00e4r kollektivavtalets dag. Men vad har kollektivavtalen betytt f\u00f6r svensk arbetsmarknad? Och vilken roll spelar fackbunden? Einar Humlin, f\u00f6rhandlingschef p\u00e5 Almegaf\u00f6rbundet TechSverige och med tjugo \u00e5rs erfarenhet som arbetsgivarf\u00f6retr\u00e4dare, f\u00f6rklarar kollektivavtalens storhet.<\/p>\n\n
<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Kollektivavtalen har fyllt en viktig funktion p\u00e5 svensk arbetsmarknad sedan tidigt 1900-tal. De har skapat stabilitet och f\u00f6rebyggt konflikter mellan arbetsgivare och arbetstagare eftersom de bygger p\u00e5 ett \u00f6msesidigt ansvarstagande. Kollektivavtalen \u00e4r en central och naturlig del av den svenska modellen. <\/span> <\/span><\/p>\n\n\n\n \u2013 <\/span>De skapar f\u00f6ruts\u00e4gbarhet, ordning och reda samt s\u00e4tter en enhetlig standard f\u00f6r de anst\u00e4llningsvillkor som g\u00e4ller inom olika branscher. Ett kollektivavtal kan ocks\u00e5 bidra till att \u00f6ka ett f\u00f6retags attraktivitet p\u00e5 arbetsmarknaden och st\u00e4rka varum\u00e4rket ur ett arbetsgivarperspektiv.<\/span> <\/span><\/p>\n\n\n\n \u2013 <\/span>Avtalen inneh\u00e5ller standardiserade villkor, f\u00f6rm\u00e5ner kring tj\u00e4nstepension och arbetsmarknadsf\u00f6rs\u00e4kringar som i m\u00e5nga avseenden \u00e4r b\u00e4ttre \u00e4n det lagstadgade allm\u00e4nna socialf\u00f6rs\u00e4kringssystemet. Arbetstagarna f\u00e5r \u00e4ven en tydlighet i vilka anst\u00e4llningsvillkor och ers\u00e4ttningsregler som g\u00e4ller.<\/span> <\/span><\/p>\n\n\n\n \u2013 <\/span>V\u00e5ra kollektivavtal \u00e4r bland arbetsmarknadens absolut fr\u00e4msta. De \u00e4r anpassade utifr\u00e5n bransch- och f\u00f6retagsspecifika f\u00f6ruts\u00e4ttningar samt inneb\u00e4r stora m\u00f6jligheter till flexibilitet p\u00e5 f\u00f6retags och medarbetarniv\u00e5.<\/span> <\/span><\/p>\n\n\n\n \u2013 <\/span>Vi arbetar strategiskt med en rad utvecklingsprojekt f\u00f6r att st\u00e4ndigt utveckla kollektivavtalen. Vi framtidss\u00e4krar v\u00e5ra avtal s\u00e5v\u00e4l genom internt arbete som tillsammans med de fackliga parterna.<\/span> <\/span><\/p>\n\n\n\n \u2013 <\/span>En \u00f6kad EU-reglering och politisk inblandning i den svenska l\u00f6nebildningen samt regleringar p\u00e5 arbetsmarknaden kan minska legitimiteten f\u00f6r kollektivavtalsmodellen. Dessutom skulle ett icke l\u00f6sningsorienterat f\u00f6rh\u00e5llningss\u00e4tt fr\u00e5n fackligt h\u00e5ll kunna leda till fler konflikter, vilket minskar kollektivavtalsmodellens trov\u00e4rdighet. En l\u00e4gre organisationsgrad inneb\u00e4r ocks\u00e5 att modellen tappar betydelse.<\/span> <\/span><\/p>\n\n\n\n \u2013 <\/span>De senaste \u00e5ren har det skett en \u00f6kad anslutningsgrad p\u00e5 arbetsgivarsidan. Utvecklingen p\u00e5 fackliga sidan \u00e4r trenden den motsatta, och under perioden 2006 till 2019 minskade anslutningsgraden inom LO-f\u00f6rbunden fr\u00e5n 77 till 60 procent.<\/span> <\/span><\/p>\n\n\n\n \u2013 <\/span>Fackf\u00f6rbundens betydelse \u00e4r stor. De \u00e4r demokratiskt uppbyggda personalorganisationer som f\u00f6retr\u00e4der medarbetarna och tar sig an fr\u00e5gor ur deras perspektiv i medlemsf\u00f6retagen. Bra relationer och kompetenta fackliga organisationer som upptr\u00e4der ansvarstagande \u00e4r en f\u00f6ruts\u00e4ttning f\u00f6r att den svenska modellen med kollektivavtal ska fungera och finnas kvar \u00e4ven i framtiden.<\/span> <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Vad har kollektivavtal betytt f\u00f6r svensk arbetsmarknad? \u2013 Kollektivavtalen har fyllt en viktig funktion p\u00e5 svensk arbetsmarknad sedan tidigt 1900-tal. De har skapat stabilitet och f\u00f6rebyggt konflikter mellan arbetsgivare och arbetstagare eftersom de bygger p\u00e5 …<\/p>\n","protected":false},"author":7594,"featured_media":43287,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[451,724],"tags":[76],"article_type":[55,56],"agreement":[],"class_list":["post-43285","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbetsgivarfragor","category-kollektivavtal","tag-kollektivavtal","type-artiklar","type-nyheter"],"acf":[],"yoast_head":"\nVarf\u00f6r ska en arbetsgivare teckna kollektivavtal?<\/h3>\n\n\n\n
Vad betyder kollektivavtal f\u00f6r medarbetarna?<\/h3>\n\n\n\n
Vad utm\u00e4rker Almegas kollektivavtal?<\/h3>\n\n\n\n
Hur h\u00e5ller Almega sina kollektivavtal aktuella?<\/h3>\n\n\n\n
Vilka utmaningar finns f\u00f6r den svenska modellen?<\/h3>\n\n\n\n
Hur ser organisationsgraden ut?<\/h3>\n\n\n\n
Vilken betydelse har fackf\u00f6reningarna?<\/h3>\n\n\n\n