{"id":36625,"date":"2021-06-23T11:16:45","date_gmt":"2021-06-23T09:16:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=36625"},"modified":"2022-03-23T14:23:40","modified_gmt":"2022-03-23T13:23:40","slug":"forlangt-stod-vid-korttidsarbete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2021\/06\/forlangt-stod-vid-korttidsarbete\/","title":{"rendered":"F\u00f6rl\u00e4ngt st\u00f6d vid korttidsarbete"},"content":{"rendered":"\n

Riksdagen beslutade den 23 juni att f\u00f6rl\u00e4nga st\u00f6det vid korttidsarbete till och med september 2021. Det blir m\u00f6jligt att s\u00f6ka fortsatt st\u00f6d f\u00f6r korttidsarbete upp till 80 procent av arbetstiden med en l\u00f6nesubvention fr\u00e5n staten p\u00e5 maximalt 75 procent \u00e4ven under juli till och med september 2021. Centrala kollektivavtal har tr\u00e4ffats med Unionen, Sveriges Ingenj\u00f6rer, Akavia, Sveriges Arkitekter, Akademikerf\u00f6rbunden samt Ledarna f\u00f6r m\u00e5nga omr\u00e5den inom Almega, dessa fick information i Arbetsgivarnytt den 22 juni. F\u00f6rhandlingar om att tr\u00e4ffa n\u00f6dv\u00e4ndiga centrala kollektivavtal p\u00e5g\u00e5r med \u00f6vriga\u00a0 fackliga organisationer.<\/p>\n

F\u00f6retag bundna av kollektivavtal m\u00e5ste tr\u00e4ffa lokala avtal om fortsatt korttidsarbete avseende juli till och med september 2021 <\/strong><\/p>\n

F\u00f6retag som vill ha st\u00f6d \u00e4ven f\u00f6r juli \u2013 september 2021 m\u00e5ste f\u00f6rst tr\u00e4ffa lokala kollektivavtal med fackliga motparter och l\u00e4mna information till ber\u00f6rda anst\u00e4llda. D\u00e4refter kan ans\u00f6kan om f\u00f6rl\u00e4ngning av st\u00f6d g\u00f6ras hos Tillv\u00e4xtverket. Riksdagsbeslutet den 23 juni 2021 g\u00f6r att de anst\u00e4lldas l\u00f6neminskningar p\u00e5 grund av korttidsarbetet blir kvar p\u00e5 samma niv\u00e5 som f\u00f6r perioden januari\u00a0– juni 2021. Det inneb\u00e4r f\u00f6r permittering avseende juli, augusti och september 2021<\/p>\n