{"id":36405,"date":"2021-05-28T15:16:02","date_gmt":"2021-05-28T13:16:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=36405"},"modified":"2023-06-12T11:14:40","modified_gmt":"2023-06-12T09:14:40","slug":"nytt-avtal-for-call-contactcenter-och-marknads%c2%acundersoknings%c2%acforetag-for-tiden-1-juni-2021-31-oktober-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2021\/05\/nytt-avtal-for-call-contactcenter-och-marknads%c2%acundersoknings%c2%acforetag-for-tiden-1-juni-2021-31-oktober-2023\/","title":{"rendered":"Nytt avtal f\u00f6r call\/contact center- och marknads\u00acunders\u00f6knings\u00acf\u00f6retag f\u00f6r tiden 1 juni 2021 \u2013 31 oktober 2023"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"intro\">Den 28 maj 2021 tr\u00e4ffade Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen och Unionen \u00f6verenskommelse om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r call\/contact center- och marknadsunders\u00f6kningsf\u00f6retag f\u00f6r tiden 1 juni 2021 \u2013 31 oktober 2023<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2021\/05\/overenskommelse-callcenter-2021-2023-unionen.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00d6verenskommelse i sin helhet inklusive bilagor<\/a><\/p>\n<p><strong>Det nya kollektivavtalet inneh\u00e5ller huvudsakligen f\u00f6ljande \u00e4ndringar i j\u00e4mf\u00f6relse med f\u00f6reg\u00e5ende avtal:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ingen retroaktiv l\u00f6ne\u00f6kning f\u00f6r perioden 1 november 2020 till 31 maj 2021<\/li>\n<li>Avtalsperiod 29 m\u00e5nader med start den 1 juni 2021 med ett totalt avtalsv\u00e4rde p\u00e5 5,4 %, Det sista \u00e5ret \u00e4r upps\u00e4gningsbart.<\/li>\n<li>L\u00f6nerna h\u00f6js med 4,7 %: l\u00f6nerevision per 1 juni 2021 med 2,9 % och per 1 november 2022 med 1,8 %<\/li>\n<li>Avs\u00e4ttning till flexpension 0,3 procent fr\u00e5n och med den 1 juni 2021 (d\u00e4rmed 0,7 procent sammanlagt fr\u00e5n och med denna tidpunkt) och ytterligare 0,4 procent fr\u00e5n och med den 1 november 2022 (d\u00e4rmed 1,1 procent sammanlagt fr\u00e5n och med denna tidpunkt).<\/li>\n<li>L\u00e4gstl\u00f6nerna h\u00f6js som utg\u00e5ende l\u00f6n.<\/li>\n<li>Ett \u201dpaket\u201d med \u00e4ndringar av avtalets \u201dAllm\u00e4nna villkor\u201d (i anledning av \u00e4ndrad avg\u00e5ngs\u00e5lder i LAS) som f\u00f6ljer:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8211; Tidpunkt f\u00f6r n\u00e4r sjukl\u00f6n dag 15 \u2013 90 inte \u00e4r obligatoriskt \u00e4ndras fr\u00e5n 65 \u00e5r till 68 (2023, 69) \u00e5r.<\/p>\n<p>-M\u00f6jlighet att avtala om att anst\u00e4llda som fyllt 60 \u00e5r inte ska ha sjukl\u00f6n dag 15 \u2013 90 tas bort liksom f\u00f6rtigande av sjukdom.<\/p>\n<p>-Ett f\u00f6renklat f\u00f6rfarande vid avbrytande av anst\u00e4llningen f\u00f6r 68-\u00e5ringar inf\u00f6rs. Anst\u00e4llningen kan ocks\u00e5 avbrytas till utg\u00e5ngen av den m\u00e5nad den anst\u00e4llde fyller 68 \u00e5r (2023, 69 \u00e5r).<\/p>\n<p>-En regel om att kortare anst\u00e4llningar (h\u00f6gst tre m\u00e5nader) inte ska vara f\u00f6renade med r\u00e4tt till semesterledighet. Semesters\u00e4ttning om 12 % (enligt Semesterlagen) ska betalas efter anst\u00e4llningens upph\u00f6rande.<\/p>\n<ul>\n<li>Parterna \u00e4r \u00f6verens om att tills\u00e4tta en arbetsgrupp i syfte att under avtalsperioden arbeta fram en ny l\u00f6nemodell f\u00f6r avtalsomr\u00e5det.<\/li>\n<li>Parterna rekommenderar operativ styrgrupp inom ramen f\u00f6r Framtidens kollektivavtal (avtals\u00f6vergripande) att ta fram ett projektdirektiv med intentionen att p\u00e5b\u00f6rja ett partsgemensamt arbete under avtalsperioden.<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li><strong>L\u00d6NER<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Arbetsgrupp kommer under avtalsperioden f\u00f6rs\u00f6ka arbeta fram en ny l\u00f6nemodell. Det inneb\u00e4r att nedan alltj\u00e4mt g\u00e4ller f\u00f6r avtalsperioden 1 juni 2021 \u2013 31 oktober 2023.<\/p>\n<p><strong>L\u00f6nerevision per den 1 juni 2021 och den 1 nov 2022<\/strong><\/p>\n<p>Det totala utrymmet f\u00f6r individuella l\u00f6neh\u00f6jningar ber\u00e4knas som 2,9 % och 1,8 % av summan av fasta kontanta l\u00f6ner f\u00f6r tj\u00e4nstem\u00e4n den 31 maj 2021 och den 31 oktober 2022.<\/p>\n<p>Individuella l\u00f6neh\u00f6jningar ska utges fr\u00e5n och med den 1 juni 2021 och den 1 november 2022.<\/p>\n<p>Det finns ingen individgaranti.<\/p>\n<p><strong>L\u00e4gsta l\u00f6ner<\/strong><\/p>\n<p>Fr o m l\u00f6nerevisionen den 1 juni 2021:<br \/>\n&#8211; L\u00e4gsta l\u00f6n f\u00f6r 20-\u00e5ringar \u00e4r 18.400 kr\/m\u00e5n<br \/>\n&#8211; L\u00e4gsta l\u00f6n f\u00f6r 24-\u00e5ringar \u00e4r 21.320 kr\/m\u00e5n<\/p>\n<p>De l\u00e4gsta l\u00f6neniv\u00e5erna enligt ovan ska till\u00e4mpas fr\u00e5n och med den 1 juni 2021 f\u00f6rutsatt att individen senast den 31 oktober 2022 har fyllt 20 \u00e5r respektive 24 \u00e5r.<\/p>\n<p>Fr o m l\u00f6nerevisionen den 1 nov 2022:<br \/>\n&#8211; L\u00e4gsta l\u00f6n f\u00f6r 20-\u00e5ringar \u00e4r 18.731 kr\/m\u00e5n<br \/>\n&#8211; L\u00e4gsta l\u00f6n f\u00f6r 24-\u00e5ringar \u00e4r 21.704 kr\/m\u00e5n<\/p>\n<p>De l\u00e4gsta l\u00f6neniv\u00e5erna enligt ovan ska till\u00e4mpas fr\u00e5n och med den 1 november 2022 f\u00f6rutsatt att individen senast den 31 oktober 2023 har fyllt 20 \u00e5r respektive 24 \u00e5r.<\/p>\n<p><strong>F\u00f6rhandlingsordning f\u00f6r revisionen 2021 (<\/strong><a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2021\/05\/overenskommelse-callcenter-2021-2023-unionen.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">se \u00f6verenskommelsens bilaga 2<\/a><strong>)<\/strong><\/p>\n<p>Tj\u00e4nstem\u00e4nnen ska till f\u00f6retaget senast den 15 juli 2021 l\u00e4mna skriftlig uppgift p\u00e5 ber\u00f6rda medlemmar och av dem utsedda representanter.<\/p>\n<p>F\u00f6retaget ska senast den 1 september 2021 till den eller de utsedda representanterna l\u00e4mna skriftligt meddelande om de nya l\u00f6ner som avses utg\u00e5 till ber\u00f6rda tj\u00e4nstem\u00e4n.<\/p>\n<p>Om tj\u00e4nstem\u00e4nnen \u00f6nskar p\u00e5kalla lokala f\u00f6rhandlingar r\u00f6rande den s\u00e5lunda meddelade l\u00f6nes\u00e4ttningen, ska meddelande h\u00e4rom, med revisionsf\u00f6rslag av representanter f\u00f6r tj\u00e4nstem\u00e4nnen inl\u00e4mnas till f\u00f6retaget senast den 15 september 2021. De lokala f\u00f6rhandlingarna om l\u00f6nes\u00e4ttningen ska upptas snarast och vara avslutade senast den 15 oktober 2021.<\/p>\n<p>Om den lokala f\u00f6rhandlingen enligt inte leder till uppg\u00f6relse, kan fr\u00e5gan skjutas till central f\u00f6rhandling mellan Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen och Unionen. Beg\u00e4ran om s\u00e5dan central f\u00f6rhandling ska ske skriftligen och p\u00e5kallas hos Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen och Unionen senast den 1 november 2021.<\/p>\n<p>Saknas lokal facklig representation ska f\u00f6retaget informera de anst\u00e4llda om sitt f\u00f6rslag p\u00e5 nya l\u00f6ner senast den 1 september 2021. Unionen har r\u00e4tt att beg\u00e4ra f\u00f6rhandling senast den 15 september 2021.<\/p>\n<p>2.\u00a0 <strong style=\"background-color: transparent; font-size: 1rem;\">ALLM\u00c4NNA ANST\u00c4LLNINGSVILLKOR<\/strong><\/p>\n<p>Tidpunkt f\u00f6r n\u00e4r sjukl\u00f6n dag 15 \u2013 90 inte \u00e4r obligatoriskt \u00e4ndras fr\u00e5n 65 \u00e5r till 68 (2023, 69) \u00e5r (1.4).<\/p>\n<p>M\u00f6jlighet att avtala om att anst\u00e4llda som fyllt 60 \u00e5r inte ska ha sjukl\u00f6n dag 15 \u2013 90 tas bort liksom f\u00f6rtigande av sjukdom (nuvarande 11.5.1 och 11.5.2).<\/p>\n<p>Ett f\u00f6renklat f\u00f6rfarande vid avbrytande av anst\u00e4llningen f\u00f6r 68-\u00e5ringar inf\u00f6rs (14.3.4). Anst\u00e4llningen kan ocks\u00e5 avbrytas till utg\u00e5ngen av den m\u00e5nad den anst\u00e4llde fyller 68 \u00e5r (2023, 69 \u00e5r).<\/p>\n<p>Revidering av regel i moment 10.4.2 med ny inneb\u00f6rd att kortare anst\u00e4llningar (h\u00f6gst tre m\u00e5nader) inte ska vara f\u00f6renade med r\u00e4tt till semesterledighet. Semesters\u00e4ttning om 12 % (procentsregeln enligt Semesterlagen) ska betalas efter anst\u00e4llningens upph\u00f6rande.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong> AVTALSTRYCK<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Kollektivavtalet kommer inte att tryckas i fysisk form utan d\u00e4remot finnas tillg\u00e4ngligt i pdf-format inom kort.<\/p>\n<p>Har du fr\u00e5gor som r\u00f6r avtalet f\u00f6r call\/contact center- och marknadsunders\u00f6kningsf\u00f6retag \u00e4r du alltid v\u00e4lkommen att kontakta oss.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Den 28 maj 2021 tr\u00e4ffade Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen och Unionen \u00f6verenskommelse om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r call\/contact center- och marknadsunders\u00f6kningsf\u00f6retag f\u00f6r tiden 1 juni 2021 \u2013 31 oktober 2023 \u00d6verenskommelse i sin helhet inklusive bilagor &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":163,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[134],"class_list":["post-36405","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-58ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Nytt avtal f\u00f6r call\/contact center- och marknads\u00acunders\u00f6knings\u00acf\u00f6retag f\u00f6r tiden 1 juni 2021 \u2013 31 oktober 2023 | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2021\/05\/nytt-avtal-for-call-contactcenter-och-marknads\u00acundersoknings\u00acforetag-for-tiden-1-juni-2021-31-oktober-2023\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nytt avtal f\u00f6r call\/contact center- och marknads\u00acunders\u00f6knings\u00acf\u00f6retag f\u00f6r tiden 1 juni 2021 \u2013 31 oktober 2023\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Den 28 maj 2021 tr\u00e4ffade Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen och Unionen \u00f6verenskommelse om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r call\/contact center- och marknadsunders\u00f6kningsf\u00f6retag f\u00f6r tiden 1 juni 2021 \u2013 31 oktober 2023 \u00d6verenskommelse i sin helhet inklusive bilagor &hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2021\/05\/nytt-avtal-for-call-contactcenter-och-marknads\u00acundersoknings\u00acforetag-for-tiden-1-juni-2021-31-oktober-2023\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-28T13:16:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-06-12T09:14:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lena Ragell\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Lena Ragell\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nytt avtal f\u00f6r call\/contact center- och marknads\u00acunders\u00f6knings\u00acf\u00f6retag f\u00f6r tiden 1 juni 2021 \u2013 31 oktober 2023 | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2021\/05\/nytt-avtal-for-call-contactcenter-och-marknads\u00acundersoknings\u00acforetag-for-tiden-1-juni-2021-31-oktober-2023\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Nytt avtal f\u00f6r call\/contact center- och marknads\u00acunders\u00f6knings\u00acf\u00f6retag f\u00f6r tiden 1 juni 2021 \u2013 31 oktober 2023","og_description":"Den 28 maj 2021 tr\u00e4ffade Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen och Unionen \u00f6verenskommelse om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r call\/contact center- och marknadsunders\u00f6kningsf\u00f6retag f\u00f6r tiden 1 juni 2021 \u2013 31 oktober 2023 \u00d6verenskommelse i sin helhet inklusive bilagor &hellip;","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2021\/05\/nytt-avtal-for-call-contactcenter-och-marknads\u00acundersoknings\u00acforetag-for-tiden-1-juni-2021-31-oktober-2023\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2021-05-28T13:16:02+00:00","article_modified_time":"2023-06-12T09:14:40+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"Lena Ragell","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Lena Ragell","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"5 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2021\/05\/nytt-avtal-for-call-contactcenter-och-marknads%c2%acundersoknings%c2%acforetag-for-tiden-1-juni-2021-31-oktober-2023\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2021\/05\/nytt-avtal-for-call-contactcenter-och-marknads%c2%acundersoknings%c2%acforetag-for-tiden-1-juni-2021-31-oktober-2023\/"},"author":{"name":"Lena Ragell","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/365a6d59b66a5989673b48ba4e584163"},"headline":"Nytt avtal f\u00f6r call\/contact center- och marknads\u00acunders\u00f6knings\u00acf\u00f6retag f\u00f6r tiden 1 juni 2021 \u2013 31 oktober 2023","datePublished":"2021-05-28T13:16:02+00:00","dateModified":"2023-06-12T09:14:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2021\/05\/nytt-avtal-for-call-contactcenter-och-marknads%c2%acundersoknings%c2%acforetag-for-tiden-1-juni-2021-31-oktober-2023\/"},"wordCount":935,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2021\/05\/nytt-avtal-for-call-contactcenter-och-marknads%c2%acundersoknings%c2%acforetag-for-tiden-1-juni-2021-31-oktober-2023\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2021\/05\/nytt-avtal-for-call-contactcenter-och-marknads%c2%acundersoknings%c2%acforetag-for-tiden-1-juni-2021-31-oktober-2023\/","name":"Nytt avtal f\u00f6r call\/contact center- och marknads\u00acunders\u00f6knings\u00acf\u00f6retag f\u00f6r tiden 1 juni 2021 \u2013 31 oktober 2023 | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2021-05-28T13:16:02+00:00","dateModified":"2023-06-12T09:14:40+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/365a6d59b66a5989673b48ba4e584163"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2021\/05\/nytt-avtal-for-call-contactcenter-och-marknads%c2%acundersoknings%c2%acforetag-for-tiden-1-juni-2021-31-oktober-2023\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2021\/05\/nytt-avtal-for-call-contactcenter-och-marknads%c2%acundersoknings%c2%acforetag-for-tiden-1-juni-2021-31-oktober-2023\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2021\/05\/nytt-avtal-for-call-contactcenter-och-marknads%c2%acundersoknings%c2%acforetag-for-tiden-1-juni-2021-31-oktober-2023\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nytt avtal f\u00f6r call\/contact center- och marknads\u00acunders\u00f6knings\u00acf\u00f6retag f\u00f6r tiden 1 juni 2021 \u2013 31 oktober 2023"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/365a6d59b66a5989673b48ba4e584163","name":"Lena Ragell","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b08c10feead92fb4e24d6ce4a27fbce858bbeffdd343fbc8639cad850f2f7026?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b08c10feead92fb4e24d6ce4a27fbce858bbeffdd343fbc8639cad850f2f7026?s=96&d=mm&r=g","caption":"Lena Ragell"},"description":"Lena arbetar som administrat\u00f6r p\u00e5 enheten Arbetsgivarservice.","url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/lenaragell\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/36405","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/163"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=36405"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/36405\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64462,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/36405\/revisions\/64462"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=36405"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=36405"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=36405"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=36405"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=36405"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}