H\u00e4r redovisas vad som kommer att debiteras f\u00f6retagen \u00e5r 2021 f\u00f6r de \u00e5taganden som f\u00f6ljer av lag och avtal p\u00e5 den privata arbetsmarknaden vad avser pensioner och f\u00f6rs\u00e4kringar. Samtliga kostnader uttrycks i procent av l\u00f6n. Observera att uppgifterna r\u00f6rande kostnaden f\u00f6r avtalsf\u00f6rs\u00e4kringar m\u00e5ste ses som prelimin\u00e4ra d\u00e5 de varierar mellan olika f\u00f6retag t ex pga hur stor del av den totala l\u00f6nesumman som avser l\u00f6nedelar under respektive \u00f6ver 7,5 inkomstbasbelopp ( 2021: 7,5 x inkomstbasbeloppet\u00a0 =\u00a0 511.500 kr, dvs 42.625 kr\/m\u00e5n).<\/p>\n
Sist i detta Arbetsgivarnytt anges premierna f\u00f6r Flexpension i f\u00f6rekommande fall.<\/p>\n
\u00c5lderspensionsavgift 10,21<\/p>\n
Sjukf\u00f6rs\u00e4kringsavgift 3,55<\/p>\n
F\u00f6r\u00e4ldraf\u00f6rs\u00e4kringsavgift 2,60<\/p>\n
Efterlevandepensionsavgift 0,60<\/p>\n
Arbetsskadeavgift 0,20<\/p>\n
Arbetsmarknadsavgift 2,64<\/p>\n
Allm\u00e4n l\u00f6neavgift 11,62<\/p>\n
Totalt 31,42<\/strong><\/p>\n F\u00f6r arbetstagare som \u00e4r f\u00f6dda 1938 t.o.m. 1955 skall arbetsgivaren betala en avgift om totalt 10,21 procent. F\u00f6r f\u00f6dda 1937 och tidigare betalas inga arbetsgivaravgifter.<\/p>\n F\u00f6r arbetstagare f\u00f6dda 1998-2002 betalas en arbetsgivaravgift p\u00e5 19,73 %, p\u00e5 l\u00f6nedel upp till 25.000 kr\/m\u00e5n, p\u00e5 l\u00f6nedelar d\u00e4rut\u00f6ver betalas 31,42 %.<\/p>\n F\u00f6r arbetstagare f\u00f6dda 2003-2005 betalas 10,21 % p\u00e5 l\u00f6nedel upp till 25.000 kr\/m\u00e5n,\u00a0 p\u00e5 l\u00f6nedelar d\u00e4rut\u00f6ver betalas 31,42 %.<\/p>\n \u00c5lderspensionsavgift 10,21<\/p>\n Sjukf\u00f6rs\u00e4kringsavgift 3,64*<\/p>\n F\u00f6r\u00e4ldraf\u00f6rs\u00e4kringsavgift 2,60<\/p>\n Efterlevandepensionsavgift 0,60<\/p>\n Arbetsskadeavgift 0,20<\/p>\n Arbetsmarknadsavgift 0,10<\/p>\n Allm\u00e4n l\u00f6neavgift 11,62<\/p>\n Totalt 28,97*<\/strong><\/p>\n *<\/strong>Avgiften avser den som valt sju karensdagar vid sjukdom, vilket \u00e4r det som g\u00e4ller automatiskt om inget annat val har gjorts aktivt. Som egenf\u00f6retagare kan man i st\u00e4llet v\u00e4lja en, fjorton, trettio, sextio alternativt nittio karensdagar och f\u00e5r d\u00e5 en l\u00e4gre avgift (med undantag f\u00f6r en karensdag d\u00e5 avgiften blir 3,93 %). F\u00f6r personer f\u00f6dda 1938 t o m 1955 betalar man 10,21 procent i egenavgifter. Detta g\u00e4ller \u00e4ven om du \u00e4r under 65 \u00e5r men tagit ut hel \u00e5lderspension (fr o m 2011 kr\u00e4vs \u00e4ven helt uttag av premiepensionen) under hela inkomst\u00e5ret. Alternativt haft hel sjukers\u00e4ttning eller aktivitetsers\u00e4ttning under n\u00e5gon del av \u00e5ret.<\/p>\n Bedriver man passiv n\u00e4ringsverksamhet betalar man i st\u00e4llet s\u00e4rskild l\u00f6neskatt som i normalfallet uppg\u00e5r till 24,26 procent av underlaget.<\/p>\n Personer f\u00f6dda 1937 och tidigare betalar inga egenavgifter.<\/p>\n Omst\u00e4llningsst\u00f6d TSL 0,15* (l\u00f6nedel upp till 7,5 prisbasbelopp)<\/p>\n AGB 0,15 (l\u00f6ndel upp till 7,5 prisbasbelopp)<\/p>\n AGS 0,00*****<\/p>\n Avtalspension SAF-LO<\/p>\n TFA 0,01<\/p>\n TGL 0,15***** (l\u00f6nedel upp till 7,5 prisbasbelopp)<\/p>\n FPT F\u00f6r\u00e4ldrapenningtill\u00e4gg 0,00*****<\/p>\n Totalt 4,76**** <\/strong>(om samtliga l\u00f6ner understiger 7,5 inkomstbasbelopp)<\/p>\n * Premien avser f\u00f6retag som \u00e4r medlemmar i Svenskt N\u00e4ringsliv. F\u00f6retag i annat arbetsgivarf\u00f6rbund betalar 0,17 % \u00f6vriga f\u00f6retag betalar 0,45 %. Moms tillkommer.<\/p>\n ** Tas ut fr\u00e5n 24 \u00e5rs \u00e5lder p\u00e5 l\u00f6nedelen upp till 7,5 inkomstbasbelopp. Respektive f\u00f6rs\u00e4kring tillf\u00f6rs 4,50% medan arbetsgivaren faktureras 4,30. Mellanskillnaden finansieras p\u00e5 f\u00f6ljande s\u00e4tt: N\u00e4r den tidigare pensionsplanen som g\u00e4llde f\u00f6r arbetare fram t o m 1995, STP-planen, avvecklades kom Svensk N\u00e4ringsliv och LO \u00f6verens om att eventuellt \u00f6verskott ska \u00e5terbetalas till arbetsgivarna. Det \u00f6verskott som nu finns har parterna beslutat om skall anv\u00e4ndas till att betala 0,20 procentenhet av premien till Avtalspension SAF-LO p\u00e5 l\u00f6nedelar upp till 7,5 inkomstbasbelopp. Detta inneb\u00e4r en besparing f\u00f6r f\u00f6retagen p\u00e5 ca 0,8 mdr kronor.<\/p>\n ***Tas ut fr\u00e5n 24 \u00e5rs \u00e5lder p\u00e5 l\u00f6nedelen \u00f6ver 7,5 inkomstbasbelopp.<\/p>\n ****L\u00f6neskatt tillkommer med ca 1,10 %.<\/p>\n *****Rabatterad premie 2021<\/p>\n ITP 1 omfattar alla tj\u00e4nstem\u00e4n som \u00e4r f\u00f6dda 1979 och senare samt i vissa fall \u00e4ven tj\u00e4nstem\u00e4n f\u00f6dda 1978 och tidigare. F\u00f6r att tj\u00e4nsteman f\u00f6dd 1978 eller tidigare skall f\u00e5 omfattas av den nya ITP-planen, ITP 1, kr\u00e4vs att f\u00f6retaget f\u00e5tt s\u00e4rskild godk\u00e4nnande att till\u00e4mpa ITP 1 f\u00f6r samtliga tj\u00e4nstem\u00e4n oavsett f\u00f6delse\u00e5r. F\u00f6r mer information om vad som kr\u00e4vs f\u00f6r att erh\u00e5lla s\u00e5dant tillst\u00e5nd h\u00e4nvisar vi till respektive arbetsgivarf\u00f6rbund eller www.avtalat.se.<\/p>\n * Premien betalas fr om m\u00e5naden tj\u00e4nstemannen fyller 25 \u00e5r.<\/p>\n **Premien 0,08 % betalas p\u00e5 l\u00f6nedelar upp till 29.750 kr\/m\u00e5n (7,5 prisbasbelopp). Premien 0,40 betalas p\u00e5 l\u00f6nedelen mellan 29.750 kr\/m\u00e5n och 170.500 kr\/m\u00e5n (30 inkomstbasbelopp).<\/p>\n ***43 kronor per m\u00e5nad vilket motsvarar ca 0,15 procent av tj\u00e4nstem\u00e4nnens l\u00f6nesumma.\u00a0 OBS! Premien varierar mellan 25-43 kronor beroende p\u00e5 f\u00f6rs\u00e4kringsbolag. ****Premien f\u00f6r medlemmar i Svenskt N\u00e4ringsliv tom 20210630, from 20210701 h\u00f6js den till 0,10 %. F\u00f6retag med h\u00e4ngavtal betalar 0,4 % under f\u00f6rsta halv\u00e5ret, from 20210701 h\u00f6js den till 0,5 %.<\/p>\n *****L\u00f6neskatt tillkommer med cirka 1,2 resp. 7,6 % p\u00e5 l\u00f6nedel under resp. \u00f6ver 7,5 inkomstbasbelopp.<\/p>\n ITP ca 14,5*<\/p>\n TGL ca 0,15**<\/p>\n TFA (AFA-f\u00f6rs\u00e4kring) 0,05<\/p>\n Trygghetsr\u00e5det 0,0***<\/p>\n Totalt ca 14,70****\/*****<\/strong><\/p>\n *<\/strong>Prognos f\u00f6r ITP-kostnaden under 2021 f\u00f6r ITP 2 exkl. ev. lokala l\u00f6nef\u00f6r\u00e4ndringar (den gamla f\u00f6rm\u00e5ns-best\u00e4mda ITP-planen som avser de flesta tj\u00e4nstem\u00e4n som \u00e4r f\u00f6dda 1978 eller tidigare). OBS Stora avvikelser f\u00f6rekommer s\u00e5v\u00e4l p\u00e5 individ- som f\u00f6retagsniv\u00e5. L\u00f6nef\u00f6r\u00e4ndring = 1 %-enhet ger ca 0,6 % f\u00f6r\u00e4ndring av ITP-kostnaden.<\/p>\n **Motsvarar ca 0,15 procent av tj\u00e4nstem\u00e4nnens l\u00f6nesumma. OBS! Premien varierar i \u00e5r mellan 25-43 kronor beroende p\u00e5 f\u00f6rs\u00e4kringsbolag.<\/p>\n ***Premien avser f\u00f6retag som \u00e4r medlemmar i Svenskt N\u00e4ringsliv. Premien f\u00f6r medlemmar i Svenskt N\u00e4ringsliv tom 20210630 from20210701 h\u00f6js den till 0,10 %. F\u00f6retag med h\u00e4ngavtal betalar 0,4 % under f\u00f6rsta halv\u00e5ret, from 20210701 h\u00f6js den till 0,5 %.<\/p>\n ****Totaltavgiften inkluderar kostnaden f\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kring f\u00f6r sjukpension samt premiebefrielse vid sjukdom.<\/p>\n *****L\u00f6neskatt tillkommer med ca 3,3 %.<\/p>\n Observera att premien till Flexpension f\u00f6r flera omr\u00e5den h\u00f6jts med 0,3% fr\u00e5n 0,4% till 0,7% i samband med avtalsomr\u00e5dets l\u00f6nerevisionstidpunkt den 1 november 2020. Datumet f\u00f6r h\u00f6jningen och l\u00f6nerevisionen kan dock variera mellan olika avtalsomr\u00e5den. Collectum s\u00e4kerst\u00e4ller att r\u00e4tt niv\u00e5 p\u00e5 premie f\u00f6r Flexpension faktureras f\u00f6r f\u00f6retag inom varje avtalsomr\u00e5de. N\u00e4sta h\u00f6jning av Flexpensionen sker i samband med l\u00f6nerevision f\u00f6r avtals\u00e5ret 2022 med 0,4% till sammanlagt 1,1%. Tidpunkt f\u00f6r h\u00f6jningen kan \u00e4ven h\u00e4r variera beroende p\u00e5 avtalsomr\u00e5de.<\/p>\nAvgifter f\u00f6r egenf\u00f6retagare (f\u00f6dda 1956 och senare) i %<\/h2>\n
Avgifter till avtalsf\u00f6rs\u00e4kringar f\u00f6r arbetare i %<\/h2>\n
\n
Avgifter till avtalsf\u00f6rs\u00e4kringar f\u00f6r tj\u00e4nstem\u00e4n ITP1 i %<\/h2>\n
\n\n
\n <\/td>\n L\u00f6n < 42 625 kr\/m\u00e5n <\/strong><\/td>\n L\u00f6n> 42 625 kr\/m\u00e5n<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n \n \u00c5lderspension*<\/td>\n 4,50<\/td>\n 30,0<\/td>\n<\/tr>\n \n – Premiebefrielse<\/td>\n 0,13<\/td>\n 1,10<\/td>\n<\/tr>\n \n – Sjukf\u00f6rs\u00e4kring**<\/td>\n 0,08<\/td>\n 0,40<\/td>\n<\/tr>\n \n TGL***<\/td>\n 0,15<\/td>\n 0,00<\/td>\n<\/tr>\n \n TFA (AFA)<\/td>\n 0,05<\/td>\n 0,05<\/td>\n<\/tr>\n \n Trygghetsr\u00e5det****<\/td>\n 0,0<\/td>\n 0,0<\/td>\n<\/tr>\n \n Totalt*****<\/strong><\/td>\n 4,91<\/strong><\/td>\n 31,55<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Avgifter till avtalsf\u00f6rs\u00e4kringar f\u00f6r tj\u00e4nstem\u00e4n ITP2 i %<\/h2>\n
Flexpension <\/strong><\/h2>\n