Det nya kollektivavtalet f\u00f6r arenor, bad- och idrottsanl\u00e4ggningar blev Almegas hundrade avtal i \u00e5rets avtalsr\u00f6relse. En i m\u00e5nga avseenden annorlunda avtalsr\u00f6relse \u00e4r d\u00e4rmed inne p\u00e5 upploppet. \u201dJag tror att vi kan ha sett ett skifte i tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4tt och tonl\u00e4ge under denna avtalsr\u00f6relse\u201d, s\u00e4ger Stefan Koskinen, chef f\u00f6r arbetsgivarsamverkan p\u00e5 Almega.<\/p>\n\n
\u2013 Nu \u00e4r det visserligen inte f\u00e4rdigf\u00f6rhandlat p\u00e5 alla omr\u00e5den, men jag tycker hittills att \u00e5rets upplaga har varit betydligt mindre konfliktfylld \u00e4n tidigare. Att ha olika viljor ligger i f\u00f6rhandlingens natur men med ett konstruktivt givande och tagande har m\u00e5nga avtal kunnat tecknas i samf\u00f6rst\u00e5nd, s\u00e4ger Stefan Koskinen.<\/p>\n\n\n\n
Samf\u00f6rst\u00e5nd har \u00e4ven pr\u00e4glat de avslutade f\u00f6rhandlingarna med Kommunal p\u00e5 omr\u00e5det arenor, bad- och idrottsanl\u00e4ggningar. Avtalet blev det hundrade i ordningen f\u00f6r Almegas f\u00f6rbund.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Det \u00e4r gl\u00e4djande att vi har kunnat teckna ytterligare ett avtal inom m\u00e4rket. Det har varit extra viktigt i denna bransch som drabbas h\u00e5rt av pandemin och med nedst\u00e4ngningar som f\u00f6ljd. F\u00f6rhandlingarna har fokuserat p\u00e5 att hitta villkor som fungerar l\u00e5ngsiktigt, s\u00e4ger Thomas Lansing, avtalsansvarig f\u00f6rhandlare f\u00f6r Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen avtalsomr\u00e5de arenor, bad och idrottsanl\u00e4ggningar.<\/p>\n\n\n\n
\u00c5rets avtalsr\u00f6relse har ocks\u00e5 f\u00f6rts mot en annorlunda fond. F\u00f6rutom att effekterna av pandemin har f\u00f6rsatt s\u00e5v\u00e4l f\u00f6retag som medarbetare i pressade situationer, ledde pandemin inledningsvis till att avtalsr\u00f6relsen sk\u00f6ts upp. Och n\u00e4r det v\u00e4l blev dags var tiden nedkortad. \u00c4ven f\u00f6rhandlingarna har till stor del skett under helt andra former.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 De allra flesta m\u00f6ten i och omkring f\u00f6rhandlingarna sker p\u00e5 distans. Och med tanke p\u00e5 utfallet hittills, tycks denna p\u00e5tvingade digitaliseringsskjuts slagit v\u00e4l ut. Sedan f\u00e5r man komma ih\u00e5g att riktigt sv\u00e5ra situationer s\u00e5 \u00e4r fysiska m\u00f6ten \u00f6verl\u00e4gsna. D\u00e4rf\u00f6r har ocks\u00e5 de tv\u00e5 medlingar som Almega varit inne i bedrivits fysiskt i coronas\u00e4krade lokaler hos Svenskt N\u00e4ringsliv, s\u00e4ger Stefan Koskinen.<\/p>\n\n\n\n
Sammanlagt kommer Almega f\u00f6r sina drygt 11 000 medlemsf\u00f6retags r\u00e4kning att ha tecknat 130 avtal i \u00e5rets avtalsr\u00f6relse. Det \u00e4r flest av alla arbetsgivarorganisationer.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Med s\u00e5 pass m\u00e5nga avtal \u00e4r det givetvis inte m\u00f6jligt att n\u00e5 konsensus i samtliga. Ibland f\u00e5r det bli en kompromiss med b\u00e5de dess goda och d\u00e5liga sidor. Men det tecknas alltid avtal. Det \u00e4r det som \u00e4r det b\u00e4rande i den svenska modellen, s\u00e4ger Stefan Koskinen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Det nya kollektivavtalet f\u00f6r arenor, bad- och idrottsanl\u00e4ggningar blev Almegas hundrade avtal i \u00e5rets avtalsr\u00f6relse. En i m\u00e5nga avseenden annorlunda avtalsr\u00f6relse \u00e4r d\u00e4rmed inne p\u00e5 upploppet. \u201dJag tror att vi kan ha sett ett skifte i tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4tt och tonl\u00e4ge under denna avtalsr\u00f6relse\u201d, s\u00e4ger Stefan Koskinen, chef f\u00f6r arbetsgivarsamverkan p\u00e5 Almega.<\/p>\n","protected":false},"author":14826,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[93],"agreement":[],"class_list":["post-34521","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-pressmeddelanden"],"acf":[],"yoast_head":"\n