Med en annorlunda syn p\u00e5 \u00e4ldrev\u00e5rden och renodlade yrkesroller skapar v\u00e5rdf\u00f6retaget Silver Life boenden d\u00e4r undersk\u00f6terskor st\u00e5r i k\u00f6 f\u00f6r att f\u00e5 jobba. Stora m\u00f6jligheter att p\u00e5verka redan fr\u00e5n b\u00f6rjan, nyt\u00e4nkande och tillf\u00e4lle att fokusera p\u00e5 r\u00e4tt arbetsuppgifter \u00e4r en del av framg\u00e5ngen och h\u00f6jer yrkesstoltheten rej\u00e4lt.<\/p>\n\n
Mats Sundbom \u00e4r vd p\u00e5 Silver Life och ber\u00e4ttar om hur tanken var n\u00e4r de startade verksamheten.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Innan vi drog ig\u00e5ng funderade vi p\u00e5 allt det en undersk\u00f6terska egentligen g\u00f6r i omsorgssverige. P\u00e5 m\u00e5nga arbetsplatser g\u00e5r n\u00e4sta halva dagen \u00e5t till st\u00e4dning, att servera mat och andra arbetsuppgifter som inte alls tillh\u00f6r det de \u00e4r utbildade f\u00f6r. Undersk\u00f6terskegruppen hade redan fr\u00e5n b\u00f6rjan en representant i ledningen som varit med och p\u00e5verkat och vi tog helt enkelt bort alla extrauppgifter fr\u00e5n undersk\u00f6terskornas arbetsdag.<\/p>\n\n\n\n
Ryktet om arbetsplatsen som renodlat undersk\u00f6terskerollen spred sig snabbt.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 N\u00e4r vi skulle rekrytera medarbetare till v\u00e5rt boende i Nacka s\u00f6kte 700 personer till de 40 platserna. Nu ska vi snart \u00f6ppna i T\u00e4by och d\u00e4r hade vi 1800 s\u00f6kande till lika m\u00e5nga platser. Och det trots att det \u00e4r brist p\u00e5 undersk\u00f6terskor. Vi trodde aldrig att vi skulle ha sv\u00e5rt att anst\u00e4lla, men att f\u00e5 s\u00e5 m\u00e5nga ans\u00f6kningar var v\u00e4ldigt f\u00f6rv\u00e5nade och roligt! Det visar verkligen nyttan av att vara med och p\u00e5verka och att f\u00e5 g\u00f6ra det man drivs av, s\u00e4ger Mats Sundbom.<\/p>\n\n\n\n
I samband med att man renodlade undersk\u00f6terskerollen kvarstod en hel del arbetsuppgifter som \u00e4nd\u00e5 m\u00e5ste utf\u00f6ras.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Vi konstaterade att vi ocks\u00e5 kunde g\u00f6ra samh\u00e4llsnytta genom att anst\u00e4lla genom Samhall.<\/p>\n\n\n\n
\u00c4ven inom Samhall blev jobbet popul\u00e4rt och d\u00e4r finns numera en intern k\u00f6 f\u00f6r att f\u00e5 jobba p\u00e5 Silver Life.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Vi vill driva Silver Life utan att det bildas ett a- och b-lag. V\u00e5ra medarbetare uppskattar att f\u00e5 koncentrera sig p\u00e5 den egna arbetsuppgiften, ur undersk\u00f6terskornas perspektiv p\u00e5 v\u00e5rdarbete. Att f\u00e5 vara med och p\u00e5verka och g\u00f6ra det man trivs med h\u00f6jer statusen f\u00f6r b\u00e5da yrkesgrupperna, s\u00e4ger Mats Sundbom.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Mats Sundbom \u00e4r vd p\u00e5 Silver Life och ber\u00e4ttar om hur tanken var n\u00e4r de startade verksamheten. \u2013 Innan vi drog ig\u00e5ng funderade vi p\u00e5 allt det en undersk\u00f6terska egentligen g\u00f6r i omsorgssverige. P\u00e5 m\u00e5nga …<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":33256,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[603,451,46],"tags":[527,548,62],"article_type":[55],"agreement":[],"class_list":["post-33255","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-almega","category-arbetsgivarfragor","category-valfard","tag-framtidens-arbetsliv","tag-medlemsroster","tag-vard-och-omsorg","type-artiklar"],"acf":[],"yoast_head":"\n