{"id":32708,"date":"2020-12-03T15:52:03","date_gmt":"2020-12-03T14:52:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=32708"},"modified":"2020-12-03T15:58:10","modified_gmt":"2020-12-03T14:58:10","slug":"nytt-avtal-med-tidningsavtalet-gs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/12\/nytt-avtal-med-tidningsavtalet-gs\/","title":{"rendered":"Nytt avtal med GS \u2013 Tidnings&shy;avtalet (grafiska medarbetare)"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"intro\">Medief\u00f6retagen och GS-facket f\u00f6r skogs-, tr\u00e4- och grafisk bransch (\u201dGS\u201d) har tecknat ett nytt kollektivavtal \u2013 Tidningsavtalet (grafiska medarbetare). \u00d6verenskommelsen g\u00e4ller l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r tiden 1 december 2020 till och med den 30 april 2023.<\/p>\n<p>Medief\u00f6retagen och GS-facket f\u00f6r skogs-, tr\u00e4- och grafisk bransch (\u201dGS\u201d) har ig\u00e5r tecknat ett nytt kollektivavtal \u2013 Tidningsavtalet (grafiska medarbetare). \u00d6verenskommelsen g\u00e4ller l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r tiden 1 december 2020 till och med den 30 april 2023.<\/p>\n<p>Avtalet \u00e4r i niv\u00e5 med det s\u00e5 kallade m\u00e4rket p\u00e5 5,4 % f\u00f6rdelat p\u00e5 29 m\u00e5nader med tv\u00e5 l\u00f6nerevisioner \u2013 den 1 december 2020 och den 1 maj 2022. Avtalet inneh\u00e5ller ingen retroaktivitet f\u00f6r perioden 1 maj \u2013 30 november 2020.<\/p>\n<p>En avr\u00e4kning har gjorts med totalt 0,22 % f\u00f6r en s\u00e4nkning av premieinbetalnings\u00e5ldern i SAF\/LO-pensionen fr\u00e5n 25 \u00e5r till 22 \u00e5r. F\u00f6r\u00e4ndringen kommer att inf\u00f6ras successivt under avtalsperioden, vilket kommer framg\u00e5 av fakturorna fr\u00e5n Fora.<\/p>\n<p>Vidare har en avr\u00e4kning gjorts med 0,2 % f\u00f6r en utbyggnad av den extra pensionsavs\u00e4ttningen som \u00e4r kopplad till m\u00f6jligheterna att varaktigt g\u00e5 ner i arbetstid efter fyllda 60 \u00e5r. Se vidare under rubriken \u00d6vrigt nedan.<\/p>\n<p>\u00d6verenskommelsen inneh\u00e5ller \u00e4ven en fram\u00e5tsyftande agenda f\u00f6r kollektivavtalsutveckling i partsgemensam arbetsgrupp.<\/p>\n<h2><strong>L\u00f6ner<\/strong><\/h2>\n<p>Det \u00e4r tv\u00e5 l\u00f6nerevisionstillf\u00e4llen under avtalsperioden; 1 december 2020 och 1 maj 2022. N\u00e5gon l\u00f6nerevision sker s\u00e5lunda inte under 2021.<\/p>\n<p>Den <strong>1 december 2020 <\/strong>bildas en allm\u00e4n pott om <strong>2,79<\/strong> <strong>%<\/strong> r\u00e4knat p\u00e5 de grafiska medarbetarnas l\u00f6nesumma per den 30 november 2020. Vid f\u00f6rdelningen ur potten \u00e4r varje medarbetare garanterad <strong>458 kr<\/strong> (beloppet proportioneras i f\u00f6rh\u00e5llande till syssels\u00e4ttningsgraden).<\/p>\n<p>Vid l\u00f6nerevisionstillf\u00e4llet den 1 maj 2022 bildas p\u00e5 motsvarande s\u00e4tt en allm\u00e4n pott om 2,19 %, varav varje medarbetare \u00e4r garanterad 371 kr (beloppet proportioneras i f\u00f6rh\u00e5llande till syssels\u00e4ttningsgraden).<\/p>\n<p><em>Vid respektive<\/em> l\u00f6nerevisionstillf\u00e4lle har 0,21 % avr\u00e4knats f\u00f6r s\u00e4nkning av premieinbetalnings\u00e5ldern till SAF\/LO-pensionen (0,11 %) och den extra pensionsavs\u00e4ttningen (0,1 %) enligt ovan. Totalt under avtalsperioden avr\u00e4knas d\u00e4rmed (0,22 + 0,2 =) 0,42 %. N\u00e5gon ytterligare avr\u00e4kning skall s\u00e5lunda inte g\u00f6ras.<\/p>\n<h2><strong>L\u00e4gstl\u00f6ner<\/strong><\/h2>\n<p>Efter l\u00f6nerevision per den <strong>1 december 2020<\/strong> ska l\u00f6nen uppg\u00e5 till:<\/p>\n<ul>\n<li>L\u00e4gst <strong>17 871 kr<\/strong> om medarbetaren senast den 30 november 2020 har fyllt 18 \u00e5r. Om medarbetaren fyller 18 \u00e5r under perioden 1 december 2020 &#8211; 30 april 2022 ska l\u00f6nebeloppet g\u00e4lla fr\u00e5n den 1:a i m\u00e5naden under vilken medarbetaren fyller \u00e5r.<\/li>\n<li>Vid ett \u00e5rs branschvana skall l\u00f6nen uppg\u00e5 till l\u00e4gst <strong style=\"background-color: transparent; font-size: 1rem;\">20\u00a0726 kr<\/strong><span style=\"background-color: transparent; font-size: 1rem;\">.<\/span><\/li>\n<li>Vid 2 \u00e5rs branschvana alternativt adekvat yrkesutbildning (avser minst 40 veckors utbildning) skall l\u00f6nen l\u00e4gst uppg\u00e5 till <strong>23 016 kr.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Efter l\u00f6nerevision per den 1 maj 2022 ska l\u00f6nen uppg\u00e5 till:<\/p>\n<ul>\n<li>L\u00e4gst 18 262 kr om medarbetaren senast den 30 april 2022 har fyllt 18 \u00e5r. Om medarbetaren fyller 18 \u00e5r under perioden 1 maj 2022 &#8211; 30 april 2023 ska l\u00f6nebeloppet g\u00e4lla fr\u00e5n den 1:a i m\u00e5naden under vilken medarbetaren fyller \u00e5r.<\/li>\n<li>Vid ett \u00e5rs branschvana skall l\u00f6nen uppg\u00e5 till l\u00e4gst 21 180 kr.<\/li>\n<li>Vid 2 \u00e5rs branschvana alternativt adekvat yrkesutbildning (avser minst 40 veckors utbildning) skall l\u00f6nen l\u00e4gst uppg\u00e5 till 23 520 kr.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>F\u00f6rhandlingsordningen<\/strong><\/h2>\n<p>F\u00f6r l\u00f6nerevisionen den <strong>1 december 2020<\/strong> g\u00e4ller f\u00f6ljande:<\/p>\n<p>Den grafiska personalklubben skall till f\u00f6retaget senast den 1 januari 2021 l\u00e4mna skriftlig uppgift p\u00e5 ber\u00f6rda medlemmar och av dem utsedda representanter. Lokal f\u00f6rhandling skall vara avslutade senast den 31 januari 2021 och eventuell central f\u00f6rhandling beg\u00e4ras senast den 15 mars 2021.<\/p>\n<p>De lokala parterna kan tr\u00e4ffa \u00f6verenskommelse om avvikelse fr\u00e5n ovan; dock skall eventuell central f\u00f6rhandling beg\u00e4ras senast den 15 mars 2021.<\/p>\n<h2><strong>Allm\u00e4nna best\u00e4mmelser<\/strong><\/h2>\n<p>Avtalets ers\u00e4ttningar r\u00e4knas upp till f\u00f6ljande niv\u00e5er.<\/p>\n<h3><strong>OB enligt Tidningsavtalet (\u00a7 6 mom 1)<\/strong><\/h3>\n<p><strong>M\u00e5ndag 00.00 &#8211; Fredag 07.00<\/strong><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td><strong>2020-12-01<\/strong><\/td>\n<td><strong>2022-05-01<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>18.00 &#8211; 24.00<\/td>\n<td>31,60<\/td>\n<td>32,20<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>00.00 &#8211; 07.00<\/td>\n<td>40,40<\/td>\n<td>41,30<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>Fredag 18.00 &#8211; S\u00f6ndag 24.00<\/strong><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td><strong>2020-12-01<\/strong><\/td>\n<td><strong>2022-05-01<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>18.00 &#8211; 24.00<\/td>\n<td>50,50<\/td>\n<td>51,60<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>00.00 &#8211; 07.00<\/td>\n<td>63,00<\/td>\n<td>64,40<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>L\u00f6rdag och S\u00f6ndag 07.00 &#8211; 18.00<\/strong><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td><strong>2020-12-01<\/strong><\/td>\n<td><strong>2022-05-01<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>07.00 &#8211; 18.00<\/td>\n<td>27,50<\/td>\n<td>28,10<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3><strong>OB enligt Civilbilagan (enbart f\u00f6r veckotidnings- och civilf\u00f6retagen)<\/strong><\/h3>\n<p>F\u00f6r arbete under nedan angivna tider utges f\u00f6ljande ob-till\u00e4gg per timme f\u00f6r helgfri tid under perioden m\u00e5ndag kl. 00 \u2013 fredag kl. 07:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td><strong>2020-12-01<\/strong><\/td>\n<td><strong>2022-05-01<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>kl. 06-07<\/td>\n<td>62,90<\/td>\n<td>64,30<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>kl. 18 -23<\/td>\n<td>62,90<\/td>\n<td>64,30<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>kl. 23-06<\/td>\n<td>100,10<\/td>\n<td>102,30<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>F\u00f6r arbete under fredag kl. 17 \u2013 s\u00f6ndag kl. 24 betalas f\u00f6ljande ob-till\u00e4gg per timme:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td><strong>2020-12-01<\/strong><\/td>\n<td><strong>2022-05-01<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Fredag kl. 17-23<\/td>\n<td>99,00<\/td>\n<td>101,20<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Fredag kl. 23 &#8211; l\u00f6rdag kl. 06<\/td>\n<td>133,00<\/td>\n<td>135,90<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>L\u00f6rdag kl. 06-17<\/td>\n<td>63,00<\/td>\n<td>64,40<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>L\u00f6rdag kl. 17-23<\/td>\n<td>99,00<\/td>\n<td>101,20<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>L\u00f6rdag kl. 23 &#8211; S\u00f6ndag kl. 06<\/td>\n<td>133,00<\/td>\n<td>135,90<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>S\u00f6ndag kl. 06-17<\/td>\n<td>63,00<\/td>\n<td>64,40<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>S\u00f6ndag kl. 17-23<\/td>\n<td>99,00<\/td>\n<td>101,20<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>S\u00f6ndag kl. 23-24<\/td>\n<td>100,10<\/td>\n<td>102,30<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>S\u00e4rskilt morgontill\u00e4gg (\u00a7 6 mom 3)<\/strong><br \/>\nUtges med 67,90 per timme fr o m 1 december 2020 och 69,40 per timme fr o m 1 maj 2022.<\/p>\n<p><strong>Helgtill\u00e4gg (\u00a7 6 mom 4)<\/strong><br \/>\nUtges med 657 kr per dag fr o m 1 december 2020 och 671 kr fr o m 1 maj 2022.<\/p>\n<p><strong>Kransdagsers\u00e4ttning (\u00a7 12 mom 3)<\/strong><br \/>\nUtges med 394 kr fr o m 1 december 2020 och 403 kr fr o m 1 maj 2022.<\/p>\n<h2><strong>\u00d6vrigt <\/strong><\/h2>\n<p><strong>Extra avs\u00e4ttning till pension kopplad till Bilaga 7 \u2013 Varaktig neds\u00e4ttning av arbetstid<\/strong><\/p>\n<p>P\u00e5 avtalsomr\u00e5det g\u00f6rs under avtalsperioden ytterligare pensionsavs\u00e4ttning kopplad till Bilaga 7 \u2013 Varaktig neds\u00e4ttning av arbetstid om totalt 0,2 %, vilket har avr\u00e4knats fr\u00e5n l\u00f6neutrymmet enligt ovan. Avs\u00e4ttning g\u00f6rs med 0,1 % fr.o.m. den 1 december 2020 och med ytterligare 0,1 % fr.o.m. den 1 maj 2022. Efter denna utbyggnad uppg\u00e5r s\u00e5lunda den totala avs\u00e4ttningen till 0,7 % (varav 0,2 % enligt detta stycke och 0,5 % fr\u00e5n f\u00f6reg\u00e5ende avtalsperiod).<\/p>\n<h2><strong>Avtalstryck<\/strong><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/forhandlingsprotokoll-med-loneavtal-tidningsavtalet-gs.pdf\">\u00d6verenskommelse<\/a> (inloggning kr\u00e4vs)<\/p>\n<p>\u00c4ndringarna i avtalet kommer att l\u00e4ggas in i Arbetsgivarguiden. Kollektivavtalet kommer inte att tryckas i fysisk form. S\u00e5 snart det digitala avtalet \u00e4r klart (vi f\u00f6r in \u00e4ndringarna s\u00e5 fort som m\u00f6jligt) kommer det att l\u00e4ggas ut p\u00e5 Arbetsgivarguiden varvid \u00e4ven ett Arbetsgivarnytt kommer att skickas ut inneh\u00e5llande information och l\u00e4nk till avtalet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Medief\u00f6retagen och GS-facket f\u00f6r skogs-, tr\u00e4- och grafisk bransch (\u201dGS\u201d) har tecknat ett nytt kollektivavtal \u2013 Tidningsavtalet (grafiska medarbetare). \u00d6verenskommelsen g\u00e4ller l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r tiden 1 december 2020 till och med den 30 &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":160,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[220],"class_list":["post-32708","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-284e69e0-7a56-de11-bdb9-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Nytt avtal med GS \u2013 Tidningsavtalet (grafiska medarbetare) | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2020\/12\/nytt-avtal-med-tidningsavtalet-gs\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nytt avtal med GS \u2013 Tidningsavtalet (grafiska medarbetare)\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Medief\u00f6retagen och GS-facket f\u00f6r skogs-, tr\u00e4- och grafisk bransch (\u201dGS\u201d) har tecknat ett nytt kollektivavtal \u2013 Tidningsavtalet (grafiska medarbetare). \u00d6verenskommelsen g\u00e4ller l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r tiden 1 december 2020 till och med den 30 &hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2020\/12\/nytt-avtal-med-tidningsavtalet-gs\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-12-03T14:52:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-12-03T14:58:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Anette Jansson\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Anette Jansson\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nytt avtal med GS \u2013 Tidningsavtalet (grafiska medarbetare) | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/12\/nytt-avtal-med-tidningsavtalet-gs\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Nytt avtal med GS \u2013 Tidningsavtalet (grafiska medarbetare)","og_description":"Medief\u00f6retagen och GS-facket f\u00f6r skogs-, tr\u00e4- och grafisk bransch (\u201dGS\u201d) har tecknat ett nytt kollektivavtal \u2013 Tidningsavtalet (grafiska medarbetare). \u00d6verenskommelsen g\u00e4ller l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r tiden 1 december 2020 till och med den 30 &hellip;","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/12\/nytt-avtal-med-tidningsavtalet-gs\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2020-12-03T14:52:03+00:00","article_modified_time":"2020-12-03T14:58:10+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"Anette Jansson","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Anette Jansson","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"5 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/12\/nytt-avtal-med-tidningsavtalet-gs\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/12\/nytt-avtal-med-tidningsavtalet-gs\/"},"author":{"name":"Anette Jansson","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/d4e72df384b948108b6265dbc94a7467"},"headline":"Nytt avtal med GS \u2013 Tidnings&shy;avtalet (grafiska medarbetare)","datePublished":"2020-12-03T14:52:03+00:00","dateModified":"2020-12-03T14:58:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/12\/nytt-avtal-med-tidningsavtalet-gs\/"},"wordCount":940,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/12\/nytt-avtal-med-tidningsavtalet-gs\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/12\/nytt-avtal-med-tidningsavtalet-gs\/","name":"Nytt avtal med GS \u2013 Tidningsavtalet (grafiska medarbetare) | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2020-12-03T14:52:03+00:00","dateModified":"2020-12-03T14:58:10+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/d4e72df384b948108b6265dbc94a7467"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/12\/nytt-avtal-med-tidningsavtalet-gs\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2020\/12\/nytt-avtal-med-tidningsavtalet-gs\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/12\/nytt-avtal-med-tidningsavtalet-gs\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nytt avtal med GS \u2013 Tidnings&shy;avtalet (grafiska medarbetare)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/d4e72df384b948108b6265dbc94a7467","name":"Anette Jansson","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2c367077823da275b7dcd12413db08fe9eb82221c6602ec7a895e9363db60cd4?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2c367077823da275b7dcd12413db08fe9eb82221c6602ec7a895e9363db60cd4?s=96&d=mm&r=g","caption":"Anette Jansson"},"description":"Anette \u00e4r projektadministrat\u00f6r p\u00e5 enheten Arbetsgivarservice.","url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/anettejansson\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/32708","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/160"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=32708"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/32708\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=32708"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=32708"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=32708"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=32708"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=32708"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}