Stefan Koskinen, arbetsgivarpolitisk chef p\u00e5 Almega, \u00e4r tillsammans med tre f\u00f6rhandlare fr\u00e5n Svensk N\u00e4ringsliv arbetsgivarnas f\u00f6rhandlare i \u00f6verl\u00e4ggningarna om Lagen om anst\u00e4llningsskydd (LAS), omst\u00e4llning och A-kassa.<\/p>\n\n
\u2013 Arbetsmarknaden har f\u00f6r\u00e4ndrats i grunden sedan lagstiftningen om LAS tillkom p\u00e5 1970-talet och nu m\u00e5ste regelverket uppdateras och moderniseras. Nu \u00e4r det ocks\u00e5 upp till parterna att komma \u00f6verens och ta tillbaka anst\u00e4llningsskyddsfr\u00e5gorna, vilket \u00e4r den b\u00e4sta l\u00f6sningen eftersom det \u00e4r parterna som kan arbetsmarknaden.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Vi \u00e4r totalt \u00e5tta personer som f\u00f6rhandlar, fyra fr\u00e5n arbetsgivarsidan och tv\u00e5 vardera fr\u00e5n LO och PTK som f\u00f6retr\u00e4der tj\u00e4nstem\u00e4n och akademiker. Sedan har vi som f\u00f6rhandlar v\u00e5ra respektive delegationer som f\u00f6ljer f\u00f6rhandlingarna och ger oss v\u00e4gledning.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Vi hade v\u00e5rt f\u00f6rsta m\u00f6te i tisdags, den 16:e augusti och kommer att f\u00f6rhandla minst tv\u00e5 dagar i veckan fram till den 30:e september. D\u00e5 m\u00e5ste vi ha tr\u00e4ffat en \u00f6verenskommelse eftersom Industrins parter \u00e5terupptar avtalsr\u00f6relsen den f\u00f6rsta oktober.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Jag hoppas att vi kommer \u00f6verens, men det \u00e4r f\u00f6r tidigt att spekulera i utg\u00e5ngen. Men jag ska inte f\u00f6rneka att finns en del sv\u00e5ra punkter i f\u00f6rhandlingarna som m\u00e5ste benas ut. Men det \u00e4r konstruktiva samtal och jag upplever det som att det finns en uppriktig vilja fr\u00e5n alla tre parter att visa politiken att vi kan fixa det h\u00e4r.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 D\u00e5 blir f\u00f6rslagen i regeringens LAS-utredning, som presenterade innan sommaren, lagstiftning. Detta st\u00e5r svart p\u00e5 vitt i januari\u00f6verenskommelsen. F\u00f6r en modernisering av LAS kan inte v\u00e4nta. M\u00e5nga st\u00e5r nu utanf\u00f6r arbetsmarknaden och f\u00f6retagen m\u00e5ste v\u00e5ga anst\u00e4lla och samtidigt ocks\u00e5 veta att man f\u00e5r beh\u00e5lla viktig kompetens vid neddragningar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Vad g\u00e4ller saken? \u2013 Arbetsmarknaden har f\u00f6r\u00e4ndrats i grunden sedan lagstiftningen om LAS tillkom p\u00e5 1970-talet och nu m\u00e5ste regelverket uppdateras och moderniseras. Nu \u00e4r det ocks\u00e5 upp till parterna att komma \u00f6verens och ta …<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":21555,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[451],"tags":[425],"article_type":[55],"agreement":[],"class_list":["post-30988","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbetsgivarfragor","tag-lagen-om-anstallningsskydd-las","type-artiklar"],"acf":[],"yoast_head":"\n