Maria Morberg, arbetsmilj\u00f6expert hos Almega, ser att den nuvarande arbetsmilj\u00f6lagstiftning h\u00e5ller f\u00f6r en utveckling mot mer distansarbete. Arbetsmilj\u00f6ansvaret \u00e4r detsamma och kvarst\u00e5r varhelst man utf\u00f6r sitt arbete.<\/p>\n\n
– \u00c4ven forts\u00e4ttningsvis \u00e4r det viktigt att ge chefer och medarbetare bra f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r att leda och arbeta p\u00e5 ett l\u00e5ngsiktigt h\u00e5llbart s\u00e4tt. Inget av detta \u00e4ndras f\u00f6r att man f\u00f6r in lite nytt t\u00e4nk och nya arbetsmetoder, s\u00e4ger Maria.<\/p>\n\n\n\n
N\u00e4r det pratas om distansarbete \u00e4r det inte bara hemmet det handlar om, utan ocks\u00e5 coworkingyta, tocuchdowns eller parterning inkluderas. Allts\u00e5 platser d\u00e4r man sj\u00e4lv eller tillsammans med andra skapar egna arbetsplatser i och som ligger i n\u00e4rheten av hemmen. F\u00f6r n\u00e5gra \u00e5r sedan var detta en utopi men med det j\u00e4ttekliv vi tagit i det digitala arbetslivet \u00e4r vi kanske n\u00e4rmare s\u00e5dan l\u00f6sning idag. Men hur ska arbetsmilj\u00f6n i hemmet eller arbete i anslutning till hemmet se ut och vem ansvar ytterst f\u00f6r att den g\u00f6r det?<\/p>\n\n\n\n
– Ska man arbeta hemifr\u00e5n lite sporadiskt d\u00e5 och d\u00e5 s\u00e5 beh\u00f6vs det inte n\u00e5gon s\u00e4rskild utrustning, men medarbetaren beh\u00f6ver f\u00f6rst\u00e5s f\u00f6lja organisationens riktlinjer f\u00f6r distansarbete och t\u00e4nka p\u00e5 att ordna en s\u00e5 bra ergonomisk h\u00f6rna som m\u00f6jlig utifr\u00e5n f\u00f6ruts\u00e4ttningarna, ta pauser osv. Blir det p\u00e5 mer permanent basis s\u00e5 \u00f6kar arbetsgivarens ansvar att f\u00f6rse medarbetaren med utrustning som beh\u00f6vs f\u00f6r att f\u00e5 till en ergonomiskt bra arbetsplats, s\u00e4ger Maria Morberg.<\/p>\n\n\n\n
En arbetsgivare kan inte best\u00e4mma \u00f6ver lokala f\u00f6rh\u00e5llanden p\u00e5 n\u00e5gon annans arbetsst\u00e4lle d\u00e4r man hyr kontorsplatser. I de lokaler som man hyr in sig i s\u00e5 har den som r\u00e5der \u00f6ver arbetsst\u00e4llet ett samordningsansvar \u2013 ansvar att samordna arbetsmilj\u00f6fr\u00e5gor med andra arbetsgivare som vistas d\u00e4r och ska se till att lokalen, skyddsanordningar, personalutrymmen och s\u00e5 vidare fungerar p\u00e5 ett tillfredsst\u00e4llande s\u00e4tt.<\/p>\n\n\n\n
– Arbetsmilj\u00f6ansvaret kvarst\u00e5r f\u00f6rst\u00e5s f\u00f6r sina medarbetare som sitter p\u00e5 kontorshotell och liknande – att man regelbundet f\u00f6ljer upp och ser till att sin personal har det bra och att man f\u00f6rebygger oh\u00e4lsa och olycksfall i vanlig ordning, s\u00e4ger Maria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
– \u00c4ven forts\u00e4ttningsvis \u00e4r det viktigt att ge chefer och medarbetare bra f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r att leda och arbeta p\u00e5 ett l\u00e5ngsiktigt h\u00e5llbart s\u00e4tt. Inget av detta \u00e4ndras f\u00f6r att man f\u00f6r in lite nytt t\u00e4nk …<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":30555,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[451],"tags":[533],"article_type":[55],"agreement":[],"class_list":["post-30807","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbetsgivarfragor","tag-arbetsmiljo","type-artiklar"],"acf":[],"yoast_head":"\n