Tj\u00e4nstef\u00f6retagen \u00e4r fortsatt h\u00e5rt pressade och de flesta pilarna pekar fortsatt ned\u00e5t. Det visar Almegas Tj\u00e4nsteindikator f\u00f6r \u00e5rets andra kvartal. Samtidigt finns det tecken p\u00e5 att det v\u00e4rsta raset har stannat av och tj\u00e4nstef\u00f6retagens syn p\u00e5 framtiden tycks inte fullt lika nattsvart.<\/p>\n\n
Mycket talar f\u00f6r att 2020, ur ett ekonomiskt perspektiv, kommer att g\u00e5 till historien som det v\u00e4rsta \u00e5ret sedan depressionen p\u00e5 1930-talet. Enligt OECD kommer BNP i v\u00e4rlden att falla mellan 6 och 8 procent i \u00e5r. \u00c4ven Sveriges BNP faller, med 5,4 procent enligt Konjunkturinstitutets senaste prognos.<\/p>\n\n\n\n
Effekterna av Coronapandemin och de inf\u00f6rda restriktionerna satte tidigt stopp f\u00f6r de tj\u00e4nstesektorer som kr\u00e4ver att m\u00e4nniskor f\u00f6rflyttar sig \u2013 bes\u00f6ksn\u00e4ringen och delar av detaljhandeln. Strax d\u00e4refter drogs industri och f\u00f6retagstj\u00e4nster med i fallet. I Sverige f\u00f6ll den privata tj\u00e4nsteproduktionen med 3,9 procent i mars och med hela 8,0 procent i april. De l\u00e4ttare restriktionerna i Sverige j\u00e4mf\u00f6rt med omv\u00e4rlden har dock d\u00e4mpat fallet f\u00f6r tj\u00e4nstesektorn. Som j\u00e4mf\u00f6relse f\u00f6ll tj\u00e4nsteproduktionen i euroomr\u00e5det med 14,8 procent under mars.<\/p>\n\n\n\n
Trots det dystra l\u00e4get finns det tecken p\u00e5 att l\u00e4get \u00e4r p\u00e5 v\u00e4g att stabiliseras. Dock p\u00e5 en l\u00e5g niv\u00e5. Ink\u00f6pschefsindex (PMI) f\u00f6r svensk tj\u00e4nstesektor f\u00f6rsvagades visserligen ytterligare i maj, men takten var l\u00e5ngsammare \u00e4n i april. Ink\u00f6pschefsindex f\u00f6r s\u00e5v\u00e4l industri som tj\u00e4nster p\u00e5 viktiga svenska exportmarknader utvecklas ocks\u00e5 i r\u00e4tt riktning. Den stora \u00f6kningen av konkurser och f\u00f6retagsrekonstruktioner inom tj\u00e4nstesektorn i april har ocks\u00e5 d\u00e4mpats under maj och juni.<\/p>\n\n\n\n
Dessutom har tj\u00e4nstef\u00f6retagens syn p\u00e5 framtiden blivit mindre pessimistiskt i juni \u00e4n tidigare. Fortfarande r\u00e4knar 39 procent av tj\u00e4nstef\u00f6retagen med en minskad efterfr\u00e5gan de n\u00e4rmsta tre m\u00e5naderna, men 19 procent r\u00e4knar faktiskt med en \u00f6kad efterfr\u00e5gan. Tydligast \u00e4r den tilltagande framtidstron bland transportn\u00e4ringen, researrang\u00f6rer, datakonsulter och f\u00f6retagskonsulter. Enk\u00e4tdata fr\u00e5n Innovationsf\u00f6retagen, som rymmer tekniska konsulter, industrikonsulter och arkitektf\u00f6retag, pekar ocks\u00e5 p\u00e5 en viss stabilisering av l\u00e4get.<\/p>\n\n\n\n
Samtidigt har Coronakrisens effekter blivit tydliga i form av f\u00f6rlorade jobb, fr\u00e4mst inom tj\u00e4nstesektorn. Tills i juni har h\u00e4lften av tj\u00e4nstef\u00f6retagen minskat antalet anst\u00e4llda under den tid som krisen har p\u00e5g\u00e5tt. Inom n\u00e4stan samtliga branscher har f\u00f6retagen skurit ned p\u00e5 sin personal och st\u00f6rst har personalminskningen varit inom bes\u00f6ksn\u00e4ringen och bland bemanningsf\u00f6retagen.<\/p>\n\n\n\n
Fyra av tio tj\u00e4nstef\u00f6retag r\u00e4knade i juni med att forts\u00e4tta banta sin personalstyrka fram\u00f6ver. Trots detta \u00e4r tj\u00e4nstef\u00f6retagen mindre pessimistiska om framtiden \u00e4n vad de var i april och maj och fler f\u00f6retag r\u00e4knar nu med att kunna beh\u00e5lla sin personal. Bland datakonsulter r\u00e4knar fler f\u00f6retag med att kunna \u00f6ka antalet anst\u00e4llda fram\u00f6ver.<\/p>\n\n\n\n
Under mars och april lades stora varsel inom tj\u00e4nstesektorn. Antalet varsel har dock minskat under maj och juni. En viktig f\u00f6rklaring \u00e4r m\u00f6jligheten till korttidspermittering. Av 547 000 korttidspermitterade personer arbetar 367 000 i den privata tj\u00e4nstesektorn. \u00d6ver h\u00e4lften av Innovationsf\u00f6retagen, som rymmer industrikonsulter, tekniska konsulter och arkitekter, samt tv\u00e5 tredjedelar av Kompetensf\u00f6retagen, d\u00e4r f\u00f6retag inom bemanning, rekrytering och omst\u00e4llning \u00e5terfinns, har korttidspermitterat delar av sin personal.<\/p>\n\n\n\n \n \n L\u00e4s rapporten\n \n \n