{"id":30607,"date":"2020-06-16T10:40:36","date_gmt":"2020-06-16T08:40:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=30607"},"modified":"2022-03-28T09:24:31","modified_gmt":"2022-03-28T07:24:31","slug":"avtal-om-korttidsarbete-for-lararbemanning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/06\/avtal-om-korttidsarbete-for-lararbemanning\/","title":{"rendered":"Avtal om korttidsarbete f\u00f6r l\u00e4rarbemanning"},"content":{"rendered":"\n

Den 4 juni 2020 tr\u00e4ffade Kompetensf\u00f6retagen \u00f6verenskommelse om korttidsarbete med L\u00e4rarf\u00f6rbundet och L\u00e4rarnas Riksf\u00f6rbund avseende L\u00e4raravtalet, bemanning. \u00d6verenskommelsen g\u00e4ller retroaktivt fr\u00e5n och med den 16 mars 2020, s\u00e5 det kommer att g\u00e5 att s\u00f6ka ers\u00e4ttning fr\u00e5n Tillv\u00e4xtverket fr\u00e5n detta datum om den lokala \u00f6verenskommelsen med facket blir g\u00e4llande fr\u00e5n detta datum.<\/p>\n

Avtalet inneb\u00e4r i korthet att det kommer att bli m\u00f6jligt att permittera arbetstagare p\u00e5 20, 40, 60 eller 80 %.<\/p>\n

F\u00f6r att kunna utnyttja m\u00f6jligheten till korttidsarbete beh\u00f6ver ni skriva ett lokalt avtal med den fackliga lokalorganisationen.<\/p>\n

Arbetstiden f\u00f6ljer kundens schemal\u00e4ggning p\u00e5 vanligt s\u00e4tt och arbetstidsminskning sker i f\u00f6rh\u00e5llande till permitteringsgraden. Minskning av den anst\u00e4lldes l\u00f6n sker med 4, 6, 7,5 respektive 12 % beroende p\u00e5 permitteringsgrad.<\/p>\n

Utg\u00e5ngspunkten vid korttidsarbete \u00e4r den garanterade arbetstiden om 75 % av den avtalade arbetstiden och d\u00e4rmed sammanh\u00e4ngande l\u00f6n. Det ska dock finnas utrymme f\u00f6r lokala parter att beakta de faktiska omst\u00e4ndigheterna i arbetstidsh\u00e4nseende, <\/strong>vilket fr\u00e4mst tar sikte p\u00e5 de fall d\u00e5 annan \u00f6verenskommelse \u00e4n 75 % garanti har tr\u00e4ffats,<\/strong> f\u00f6r de anst\u00e4llda som ska omfattas av korttidsarbetet. Vid fr\u00e5gor eller oklarheter ber vi er kontakta Kompetensf\u00f6retagens f\u00f6rhandlare f\u00f6r r\u00e5dgivning.<\/p>\n

Det lokala avtalet om korttidsarbete kan s\u00e4gas upp med 7 dagars upps\u00e4gningstid. Efter denna tidpunkt g\u00e4ller inte l\u00e4ngre korttidspermitteringen.<\/p>\n

Lagens regler om\u00a0korttidsarbete finns detaljerat beskrivet i Almegas arbetsgivarguide<\/a>\u00a0(inloggning kr\u00e4vs).<\/p>\n

\u00d6verenskommelse om korttidsarbete<\/a><\/p>\n

Se steg-f\u00f6r-steg guiden korttidsarbete permittering<\/a><\/p>\n

Den myndighet som ska besluta om utbetalning av st\u00f6dpengar \u00e4r Tillv\u00e4xtverket. Tillv\u00e4xtverket uppdaterar kontinuerligt sin\u00a0hemsida med information<\/a>.<\/p>\n

Om ni inf\u00f6r korttidsarbete ska ni f\u00f6r s\u00e5dan tidsperiod skicka in ans\u00f6kan samt avst\u00e4mningsunderlag till Tillv\u00e4xtverket i enlighet med deras krav.<\/p>\n

V\u00e4nligen observera att Tillv\u00e4xtverkets pr\u00f6vning av r\u00e4tt till ers\u00e4ttning sker separat i steg tv\u00e5 och det finns d\u00e4rmed ingen garanti f\u00f6r hur stort belopp som slutligen kommer att beviljas av myndigheten.<\/p>\n

Inloggning till Arbetsgivarguiden<\/strong><\/p>\n

N\u00e4r du loggar in i Arbetsgivarguiden fungerar det b\u00e4st med webbl\u00e4saren Chrome. Om du inte har n\u00e5gon inloggning skapar du den sj\u00e4lv, klicka p\u00e5 l\u00e4nken under inloggningsrutorna. Du beh\u00f6ver ert organisationsnummer och medlemsnummer (finns p\u00e5 fakturan fr\u00e5n Svenskt N\u00e4ringsliv). Om du inte hittar medlemsnumret kan du mejla organisationsnumret till medlem@almega.se s\u00e5 hj\u00e4lper vi dig.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Den 4 juni 2020 tr\u00e4ffade Kompetensf\u00f6retagen \u00f6verenskommelse om korttidsarbete med L\u00e4rarf\u00f6rbundet och L\u00e4rarnas Riksf\u00f6rbund avseende L\u00e4raravtalet, bemanning. \u00d6verenskommelsen g\u00e4ller retroaktivt fr\u00e5n och med den 16 mars 2020, s\u00e5 det kommer att g\u00e5 att s\u00f6ka ers\u00e4ttning …<\/p>\n","protected":false},"author":89,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[127,126],"class_list":["post-30607","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-875fe194-42a2-e411-95d0-005056b20fd6","agreement-2767ab55-42a2-e411-95d0-005056b20fd6"],"acf":[],"yoast_head":"\nAvtal om korttidsarbete f\u00f6r l\u00e4rarbemanning | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2020\/06\/avtal-om-korttidsarbete-for-lararbemanning\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Avtal om korttidsarbete f\u00f6r l\u00e4rarbemanning\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Den 4 juni 2020 tr\u00e4ffade Kompetensf\u00f6retagen \u00f6verenskommelse om korttidsarbete med L\u00e4rarf\u00f6rbundet och L\u00e4rarnas Riksf\u00f6rbund avseende L\u00e4raravtalet, bemanning. \u00d6verenskommelsen g\u00e4ller retroaktivt fr\u00e5n och med den 16 mars 2020, s\u00e5 det kommer att g\u00e5 att s\u00f6ka ers\u00e4ttning …\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2020\/06\/avtal-om-korttidsarbete-for-lararbemanning\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-06-16T08:40:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-03-28T07:24:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lena Martinell \u00c5kerblom\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Lena Martinell \u00c5kerblom\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Avtal om korttidsarbete f\u00f6r l\u00e4rarbemanning | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/06\/avtal-om-korttidsarbete-for-lararbemanning\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Avtal om korttidsarbete f\u00f6r l\u00e4rarbemanning","og_description":"Den 4 juni 2020 tr\u00e4ffade Kompetensf\u00f6retagen \u00f6verenskommelse om korttidsarbete med L\u00e4rarf\u00f6rbundet och L\u00e4rarnas Riksf\u00f6rbund avseende L\u00e4raravtalet, bemanning. \u00d6verenskommelsen g\u00e4ller retroaktivt fr\u00e5n och med den 16 mars 2020, s\u00e5 det kommer att g\u00e5 att s\u00f6ka ers\u00e4ttning …","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/06\/avtal-om-korttidsarbete-for-lararbemanning\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2020-06-16T08:40:36+00:00","article_modified_time":"2022-03-28T07:24:31+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"Lena Martinell \u00c5kerblom","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Lena Martinell \u00c5kerblom","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"2 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/06\/avtal-om-korttidsarbete-for-lararbemanning\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/06\/avtal-om-korttidsarbete-for-lararbemanning\/"},"author":{"name":"Lena Martinell \u00c5kerblom","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be1f5c450f9fd79fd3ce7cee9c56d246"},"headline":"Avtal om korttidsarbete f\u00f6r l\u00e4rarbemanning","datePublished":"2020-06-16T08:40:36+00:00","dateModified":"2022-03-28T07:24:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/06\/avtal-om-korttidsarbete-for-lararbemanning\/"},"wordCount":419,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/06\/avtal-om-korttidsarbete-for-lararbemanning\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/06\/avtal-om-korttidsarbete-for-lararbemanning\/","name":"Avtal om korttidsarbete f\u00f6r l\u00e4rarbemanning | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2020-06-16T08:40:36+00:00","dateModified":"2022-03-28T07:24:31+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be1f5c450f9fd79fd3ce7cee9c56d246"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/06\/avtal-om-korttidsarbete-for-lararbemanning\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2020\/06\/avtal-om-korttidsarbete-for-lararbemanning\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/06\/avtal-om-korttidsarbete-for-lararbemanning\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Avtal om korttidsarbete f\u00f6r l\u00e4rarbemanning"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be1f5c450f9fd79fd3ce7cee9c56d246","name":"Lena Martinell \u00c5kerblom","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b96f0f959d0411120737c5f1f1bb551e7f38fe13ddbaab86a1108e9f0051c53?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b96f0f959d0411120737c5f1f1bb551e7f38fe13ddbaab86a1108e9f0051c53?s=96&d=mm&r=g","caption":"Lena Martinell \u00c5kerblom"},"description":"Lena \u00e4r team leader f\u00f6r administrat\u00f6rerna inom Arbetsgivarservice p\u00e5 Almega i Stockholm.","url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/lenamartinellakerblom\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/30607","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/89"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=30607"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/30607\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=30607"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=30607"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=30607"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=30607"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=30607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}