Riksrevisionens granskning av Arbetsf\u00f6rmedlingens matchningstj\u00e4nst St\u00f6d och matchning (STOM) visar att det \u00e4r ett \u00e4r ett mycket v\u00e4l fungerande valfrihetssystem. De frist\u00e5ende leverant\u00f6rernas resultat presenteras i form av en rating som ligger till grund f\u00f6r de arbetss\u00f6kandes val, vilket styr mot kvalitet och resultat.<\/p>\n\n
Ratingmodellen \u00e4r ett tr\u00e4ffs\u00e4kert instrument, de leverant\u00f6rer som f\u00e5r flest stj\u00e4rnor i ratingen f\u00e5r ut 30 procentenheter fler arbetsl\u00f6sa i jobb eller till studier \u00e4n de leverant\u00f6rer som bara f\u00e5r en stj\u00e4rna.<\/p>\n\n\n\n
– Riksrevisionens granskning visar att Arbetsf\u00f6rmedlingen har utformat valfrihetssystemet f\u00f6r St\u00f6d och matchning p\u00e5 ett bra s\u00e4tt. Arbetsf\u00f6rmedlingen b\u00f6r nu ge fler arbetss\u00f6kande m\u00f6jlighet att delta i St\u00f6d och matchning. \u00c5tg\u00e4rden m\u00e5ste \u00f6ka kraftigt under 2020 och de kommande \u00e5ren s\u00e4ger Andreas \u00c5str\u00f6m, n\u00e4ringspolitisk chef p\u00e5 Almega.<\/p>\n\n\n\n
Arbetsf\u00f6rmedlingen har en viktig roll genom att f\u00f6lja upp leverant\u00f6rerna och gallra ut akt\u00f6rer med bristf\u00e4lliga resultat. Riksrevisionen pekar i sin granskningsrapport p\u00e5 hur kvalitetsuppf\u00f6ljning av leverant\u00f6rerna ytterligare kan utvecklas. Ratingen av leverant\u00f6rerna beh\u00f6ver uppdateras oftare \u00e4n idag och uppf\u00f6ljningen av leverant\u00f6rer b\u00f6r ske systematiskt ett par g\u00e5nger om \u00e5ret.<\/p>\n\n\n\n
– Det ska vara h\u00f6ga krav p\u00e5 de frist\u00e5ende leverant\u00f6rerna att f\u00e5 ut arbetsl\u00f6sa i jobb. De leverant\u00f6rer som inte levererar resultat och kvalitet ska uteslutas fr\u00e5n tj\u00e4nsten, s\u00e4ger Andreas \u00c5str\u00f6m.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Riksrevisionens granskning av Arbetsf\u00f6rmedlingens matchningstj\u00e4nst St\u00f6d och matchning (STOM) visar att det \u00e4r ett \u00e4r ett mycket v\u00e4l fungerande valfrihetssystem. De frist\u00e5ende leverant\u00f6rernas resultat presenteras i form av en rating som ligger till grund f\u00f6r de arbetss\u00f6kandes val, vilket styr mot kvalitet och resultat. Ratingmodellen \u00e4r ett tr\u00e4ffs\u00e4kert instrument, de leverant\u00f6rer som f\u00e5r flest stj\u00e4rnor i ratingen f\u00e5r ut 30 procentenheter fler arbetsl\u00f6sa i jobb eller till studier \u00e4n de leverant\u00f6rer som bara f\u00e5r en stj\u00e4rna.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":30361,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[64],"tags":[423],"article_type":[93],"agreement":[],"class_list":["post-30360","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbetsmarknad","tag-arbetsformedling","type-pressmeddelanden"],"acf":[],"yoast_head":"\n