{"id":30328,"date":"2023-01-10T14:18:04","date_gmt":"2023-01-10T13:18:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=30328"},"modified":"2023-01-13T15:59:55","modified_gmt":"2023-01-13T14:59:55","slug":"korttidsarbete-dags-for-arbetsgivarens-avstamning-efter-tre-stodmanader-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/01\/korttidsarbete-dags-for-arbetsgivarens-avstamning-efter-tre-stodmanader-2\/","title":{"rendered":"Korttidsarbete \u2013 dags f\u00f6r arbetsgivarens avst\u00e4mning efter tre st\u00f6dm\u00e5nader"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Det st\u00f6d som arbetsgivare f\u00e5tt f\u00f6r korttidsarbete \u00e4r prelimin\u00e4rt ber\u00e4knade och arbetsgivaren kan bli \u00e5terbetalningsskyldig om st\u00f6det betalats ut med f\u00f6r h\u00f6gt belopp. D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det viktigt att arbetsgivare som f\u00e5tt st\u00f6d \u00e4r medvetna om vad som g\u00e4ller inf\u00f6r den kommande avst\u00e4mningen med Tillv\u00e4xtverket.<\/p>\n\n

Efter den tredje st\u00f6dm\u00e5naden ska arbetsgivare som f\u00e5tt prelimin\u00e4rt st\u00f6d f\u00f6r korttidsarbete sj\u00e4lva kontakta Tillv\u00e4xtverket f\u00f6r slutlig avst\u00e4mning. D\u00e4refter beslutar Tillv\u00e4xtverket om det slutgiltiga st\u00f6det f\u00f6r perioden.<\/p>\n\n\n\n

– Vi har god dialog med Tillv\u00e4xtverket och efterfr\u00e5gar hela tiden information om vad som kr\u00e4vs av f\u00f6retagen utifr\u00e5n lagen om korttidsarbete. Den information som vi f\u00e5tt hittills kring uppf\u00f6ljningen \u00e4r knapph\u00e4ndig men det \u00e4r n\u00e5gra saker som f\u00f6retagen m\u00e5ste se upp med, s\u00e4ger Mia Fransson arbetsr\u00e4ttsjurist p\u00e5 Almega.<\/p>\n\n\n\n \n \n \n <\/svg> <\/a>\n

Nedan \u00e4r n\u00e5gra av de punkter som arbetsgivare ska vara medvetna om i dagsl\u00e4get.<\/h2>\n\n\n\n

Avst\u00e4mning med Tillv\u00e4xtverket i tid<\/h3>\n\n\n\n

Avst\u00e4mning med Tillv\u00e4xtverket ska g\u00f6ras. Det \u00e4r arbetsgivaren som m\u00e5ste g\u00f6ra anm\u00e4lan f\u00f6r avst\u00e4mning. Anm\u00e4lan m\u00e5ste ske senast tv\u00e5 veckor efter tredje st\u00f6dm\u00e5nadens utg\u00e5ng Skickas inte anm\u00e4lan in i tid blir f\u00f6retaget \u00e5terbetalningsskyldigt.<\/p>\n\n\n\n

Arbetsgivaren tar initiativ till avst\u00e4mning<\/h3>\n\n\n\n

Arbetsgivaren ska skicka in anm\u00e4lan om avst\u00e4mning till Tillv\u00e4xtverket och d\u00e5 kunna presentera alla dokument som Tillv\u00e4xtverket beh\u00f6ver. Bland annat beh\u00f6vs lokala kollektivavtal eller f\u00f6r f\u00f6retag utan kollektivavtal, skriftliga avtal med medarbetarna om korttidsarbete, och en redovisning av hur korttidsarbetet faktiskt sett ut. I avst\u00e4mningen ska f\u00f6retaget sammanst\u00e4lla det faktiska utfallet av korttidsarbetet f\u00f6r st\u00f6dperioden. Avst\u00e4mningen kan resultera i att f\u00f6retaget kan beg\u00e4ra ytterligare utbetalning av st\u00f6d eller att det blir \u00e5terbetalningsskyldigt av f\u00f6r mycket utbetalt st\u00f6d.<\/p>\n\n\n\n

korttidsarbete i Arbetsgivarguiden<\/a> (bakom inlogg).<\/p>\n\n\n\n

L\u00e4s mer p\u00e5 Tillv\u00e4xtverkets sida<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Efter den tredje st\u00f6dm\u00e5naden ska arbetsgivare som f\u00e5tt prelimin\u00e4rt st\u00f6d f\u00f6r korttidsarbete sj\u00e4lva kontakta Tillv\u00e4xtverket f\u00f6r slutlig avst\u00e4mning. D\u00e4refter beslutar Tillv\u00e4xtverket om det slutgiltiga st\u00f6det f\u00f6r perioden. – Vi har god dialog med Tillv\u00e4xtverket och …<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":30330,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[64],"tags":[488],"article_type":[56],"agreement":[],"class_list":["post-30328","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbetsmarknad","tag-korttidspermittering","type-nyheter"],"acf":[],"yoast_head":"\nKorttidsarbete \u2013 dags f\u00f6r arbetsgivarens avst\u00e4mning efter tre st\u00f6dm\u00e5nader | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2023\/01\/korttidsarbete-dags-for-arbetsgivarens-avstamning-efter-tre-stodmanader-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Korttidsarbete \u2013 dags f\u00f6r arbetsgivarens avst\u00e4mning efter tre st\u00f6dm\u00e5nader\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Efter den tredje st\u00f6dm\u00e5naden ska arbetsgivare som f\u00e5tt prelimin\u00e4rt st\u00f6d f\u00f6r korttidsarbete sj\u00e4lva kontakta Tillv\u00e4xtverket f\u00f6r slutlig avst\u00e4mning. D\u00e4refter beslutar Tillv\u00e4xtverket om det slutgiltiga st\u00f6det f\u00f6r perioden. – Vi har god dialog med Tillv\u00e4xtverket och …\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2023\/01\/korttidsarbete-dags-for-arbetsgivarens-avstamning-efter-tre-stodmanader-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-10T13:18:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-01-13T14:59:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/05\/age-barros-rbpofvqrozy-unsplash.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"3368\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2246\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Julia Schwamberg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Julia Schwamberg\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Korttidsarbete \u2013 dags f\u00f6r arbetsgivarens avst\u00e4mning efter tre st\u00f6dm\u00e5nader | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/01\/korttidsarbete-dags-for-arbetsgivarens-avstamning-efter-tre-stodmanader-2\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Korttidsarbete \u2013 dags f\u00f6r arbetsgivarens avst\u00e4mning efter tre st\u00f6dm\u00e5nader","og_description":"Efter den tredje st\u00f6dm\u00e5naden ska arbetsgivare som f\u00e5tt prelimin\u00e4rt st\u00f6d f\u00f6r korttidsarbete sj\u00e4lva kontakta Tillv\u00e4xtverket f\u00f6r slutlig avst\u00e4mning. D\u00e4refter beslutar Tillv\u00e4xtverket om det slutgiltiga st\u00f6det f\u00f6r perioden. – Vi har god dialog med Tillv\u00e4xtverket och …","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/01\/korttidsarbete-dags-for-arbetsgivarens-avstamning-efter-tre-stodmanader-2\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2023-01-10T13:18:04+00:00","article_modified_time":"2023-01-13T14:59:55+00:00","og_image":[{"width":3368,"height":2246,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/05\/age-barros-rbpofvqrozy-unsplash.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Julia Schwamberg","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Julia Schwamberg","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"2 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/01\/korttidsarbete-dags-for-arbetsgivarens-avstamning-efter-tre-stodmanader-2\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/01\/korttidsarbete-dags-for-arbetsgivarens-avstamning-efter-tre-stodmanader-2\/"},"author":{"name":"Julia Schwamberg","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/efcc735e9c1ba0f9de79e69dc5be5f8a"},"headline":"Korttidsarbete \u2013 dags f\u00f6r arbetsgivarens avst\u00e4mning efter tre st\u00f6dm\u00e5nader","datePublished":"2023-01-10T13:18:04+00:00","dateModified":"2023-01-13T14:59:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/01\/korttidsarbete-dags-for-arbetsgivarens-avstamning-efter-tre-stodmanader-2\/"},"wordCount":516,"image":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/01\/korttidsarbete-dags-for-arbetsgivarens-avstamning-efter-tre-stodmanader-2\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/05\/age-barros-rbpofvqrozy-unsplash.jpg","keywords":["Korttidspermittering"],"articleSection":["Arbetsmarknad"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/01\/korttidsarbete-dags-for-arbetsgivarens-avstamning-efter-tre-stodmanader-2\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/01\/korttidsarbete-dags-for-arbetsgivarens-avstamning-efter-tre-stodmanader-2\/","name":"Korttidsarbete \u2013 dags f\u00f6r arbetsgivarens avst\u00e4mning efter tre st\u00f6dm\u00e5nader | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/01\/korttidsarbete-dags-for-arbetsgivarens-avstamning-efter-tre-stodmanader-2\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/01\/korttidsarbete-dags-for-arbetsgivarens-avstamning-efter-tre-stodmanader-2\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/05\/age-barros-rbpofvqrozy-unsplash.jpg","datePublished":"2023-01-10T13:18:04+00:00","dateModified":"2023-01-13T14:59:55+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/efcc735e9c1ba0f9de79e69dc5be5f8a"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/01\/korttidsarbete-dags-for-arbetsgivarens-avstamning-efter-tre-stodmanader-2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2023\/01\/korttidsarbete-dags-for-arbetsgivarens-avstamning-efter-tre-stodmanader-2\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/01\/korttidsarbete-dags-for-arbetsgivarens-avstamning-efter-tre-stodmanader-2\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/05\/age-barros-rbpofvqrozy-unsplash.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/05\/age-barros-rbpofvqrozy-unsplash.jpg","width":3368,"height":2246,"caption":"korttidspermittering"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2023\/01\/korttidsarbete-dags-for-arbetsgivarens-avstamning-efter-tre-stodmanader-2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Korttidsarbete \u2013 dags f\u00f6r arbetsgivarens avst\u00e4mning efter tre st\u00f6dm\u00e5nader"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/efcc735e9c1ba0f9de79e69dc5be5f8a","name":"Julia Schwamberg","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/60ee7d8b8e9aa9b036f4768c0d2e868d8f080bcf68689c0f64ab3b87b1c2f78b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/60ee7d8b8e9aa9b036f4768c0d2e868d8f080bcf68689c0f64ab3b87b1c2f78b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Julia Schwamberg"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/juliaschwamberg\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/30328","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=30328"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/30328\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54744,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/30328\/revisions\/54744"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media\/30330"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=30328"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=30328"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=30328"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=30328"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=30328"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}