{"id":29998,"date":"2020-04-30T10:58:21","date_gmt":"2020-04-30T08:58:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=29998"},"modified":"2022-03-28T09:36:02","modified_gmt":"2022-03-28T07:36:02","slug":"forlangning-av-kollektivavtal-och-utokad-korttidspermittering","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/forlangning-av-kollektivavtal-och-utokad-korttidspermittering\/","title":{"rendered":"F\u00f6rl\u00e4ngning av kollektivavtal och ut\u00f6kad korttidspermittering"},"content":{"rendered":"\n

P\u00e5 grund av den r\u00e5dande situationen har Apoteksf\u00f6retagen inom Almega och Sveriges Farmaceuter\/Sveriges Ingenj\u00f6rer\/Unionen kommit \u00f6verens om att f\u00f6rl\u00e4nga det centrala kollektivavtalet med sju m\u00e5nader p\u00e5 of\u00f6r\u00e4ndrade villkor. Det betyder att avtalet l\u00f6per till och med 2020-11-30 och nya f\u00f6rhandlingar kommer att upptas under h\u00f6sten.<\/p>\n

Vad avser l\u00f6ne\u00f6kningar inneb\u00e4r detta att det inte finns n\u00e5gon \u00f6verenskommelse om l\u00f6nerevision eller l\u00f6ne\u00f6kningar fr\u00e5n den 1 maj 2020. I nul\u00e4get finns inte heller n\u00e5gon \u00f6verenskommelse med de fackliga organisationerna om retroaktiva l\u00f6ne\u00f6kningar ska utges eller inte. Detta \u00e4r en fr\u00e5ga som parterna beh\u00f6ver \u00f6verv\u00e4ga i avtalsf\u00f6rhandlingarna i h\u00f6st.<\/p>\n

Korttidsarbete
\n<\/strong>Fr\u00e5n och med den 1 maj 2020 \u00e4r det m\u00f6jligt med korttidsarbete till 80 procent. Ut\u00f6kat korttidsarbete till den nya niv\u00e5n g\u00e4ller under perioden 1 maj \u2013 31 juli 2020. Apoteksf\u00f6retagen har sedan tidigare avtal med Unionen, Sveriges Farmaceuter och Sveriges Ingenj\u00f6rer om korttidsarbete och i och med regeringens besked kan detta avtal nu till\u00e4mpas \u00e4ven p\u00e5 korttidsarbete till 80 procent.<\/p>\n

Bakgrunden till \u00f6verenskommelsen \u00e4r Regeringens besked den 14 april att korttidspermittering till 80 procent skulle bli m\u00f6jligt under perioden 1 maj \u2013 31 juli 2020. I och med \u00f6verenskommelsen \u00e4r det nu m\u00f6jligt att tr\u00e4ffa lokala avtal om korttidspermittering till den nya niv\u00e5n.<\/p>\n

Reglerna om\u00a0korttidsarbete finns detaljerat beskrivna i Almegas arbetsgivarguide\u00a0<\/a>\u00a0(inloggning kr\u00e4vs).<\/p>\n

F\u00f6r att kunna utnyttja m\u00f6jligheten till korttidsarbete beh\u00f6ver ni skriva ett lokalt avtal med era fackliga motparter. Partsgemensamma mallar f\u00f6r detta hittar ni nedan.<\/p>\n

Kompletterande avtal om 80 procent<\/strong><\/p>\n

Om ni redan har tr\u00e4ffat ett lokalt avtal och vill ut\u00f6ka det till den nya niv\u00e5n om 80 procent m\u00e5ste ett kompletterande avtal f\u00f6r korttidsarbete tr\u00e4ffas med era motparter.<\/p>\n

Mall f\u00f6r kompletterande lokal \u00f6verenskommelse <\/a>\u00a0(inloggning till Arbetsgivarguiden kr\u00e4vs)<\/p>\n

F\u00f6r er som \u00e4nnu inte tr\u00e4ffat lokalt avtal men avser att g\u00f6ra det<\/strong><\/p>\n

F\u00f6r er som \u00e4nnu inte tr\u00e4ffat n\u00e5got lokalt avtal om korttidsarbete men avser att g\u00f6ra det.\u00a0Mall f\u00f6r lokal \u00f6verenskommelse<\/a> (inloggning till Arbetsgivarguiden kr\u00e4vs). Mallen \u00e4r framtagen i samverkan med motparterna. Den inneh\u00e5ller numera m\u00f6jligheten att korttidspermittera till 80 procent. Om ni inte har n\u00e5gra fackklubbar kontakta Unionens lokalavdelning och\/eller respektive akademikerf\u00f6rbund och beg\u00e4r f\u00f6rhandling.<\/p>\n

Utf\u00f6rliga svar om korttidsarbete finns i\u00a0Arbetsgivarguiden<\/a>\u00a0(inloggning kr\u00e4vs). Den uppdateras kontinuerligt.<\/p>\n

Tillv\u00e4xtverket beslutar om st\u00f6d<\/strong><\/p>\n

Den myndighet som beslutar om utbetalning av st\u00f6d \u00e4r Tillv\u00e4xtverket. Tillv\u00e4xtverket uppdaterar l\u00f6pande sin\u00a0hemsida med information<\/a>.<\/p>\n

F\u00f6rbunds\u00f6verenskommelse om korttidsarbete f\u00f6r tj\u00e4nstem\u00e4n <\/a><\/p>\n

Inloggning till Arbetsgivarguiden<\/strong><\/p>\n

N\u00e4r du loggar in i Arbetsgivarguiden s\u00e5 fungerar det b\u00e4st med webbl\u00e4saren Chrome. Om du inte har n\u00e5gon inloggning s\u00e5 skapar du den sj\u00e4lv, klicka p\u00e5 l\u00e4nken under inloggningsrutorna. Du beh\u00f6ver ert organisationsnummer och medlemsnummer (finns p\u00e5 fakturan fr\u00e5n Svenskt N\u00e4ringsliv). Om du inte hittar medlemsnumret s\u00e5 kan du mejla organisationsnumret till\u00a0medlem@almega.se<\/a>\u00a0s\u00e5 hj\u00e4lper vi dig.\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

P\u00e5 grund av den r\u00e5dande situationen har Apoteksf\u00f6retagen inom Almega och Sveriges Farmaceuter\/Sveriges Ingenj\u00f6rer\/Unionen kommit \u00f6verens om att f\u00f6rl\u00e4nga det centrala kollektivavtalet med sju m\u00e5nader p\u00e5 of\u00f6r\u00e4ndrade villkor. Det betyder att avtalet l\u00f6per till och …<\/p>\n","protected":false},"author":89,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[106],"class_list":["post-29998","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-8dce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"\nF\u00f6rl\u00e4ngning av kollektivavtal och ut\u00f6kad korttidspermittering | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/forlangning-av-kollektivavtal-och-utokad-korttidspermittering\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"F\u00f6rl\u00e4ngning av kollektivavtal och ut\u00f6kad korttidspermittering\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"P\u00e5 grund av den r\u00e5dande situationen har Apoteksf\u00f6retagen inom Almega och Sveriges Farmaceuter\/Sveriges Ingenj\u00f6rer\/Unionen kommit \u00f6verens om att f\u00f6rl\u00e4nga det centrala kollektivavtalet med sju m\u00e5nader p\u00e5 of\u00f6r\u00e4ndrade villkor. Det betyder att avtalet l\u00f6per till och …\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/forlangning-av-kollektivavtal-och-utokad-korttidspermittering\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-04-30T08:58:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-03-28T07:36:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lena Martinell \u00c5kerblom\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Lena Martinell \u00c5kerblom\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"F\u00f6rl\u00e4ngning av kollektivavtal och ut\u00f6kad korttidspermittering | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/forlangning-av-kollektivavtal-och-utokad-korttidspermittering\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"F\u00f6rl\u00e4ngning av kollektivavtal och ut\u00f6kad korttidspermittering","og_description":"P\u00e5 grund av den r\u00e5dande situationen har Apoteksf\u00f6retagen inom Almega och Sveriges Farmaceuter\/Sveriges Ingenj\u00f6rer\/Unionen kommit \u00f6verens om att f\u00f6rl\u00e4nga det centrala kollektivavtalet med sju m\u00e5nader p\u00e5 of\u00f6r\u00e4ndrade villkor. Det betyder att avtalet l\u00f6per till och …","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/forlangning-av-kollektivavtal-och-utokad-korttidspermittering\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2020-04-30T08:58:21+00:00","article_modified_time":"2022-03-28T07:36:02+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"Lena Martinell \u00c5kerblom","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Lena Martinell \u00c5kerblom","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/forlangning-av-kollektivavtal-och-utokad-korttidspermittering\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/forlangning-av-kollektivavtal-och-utokad-korttidspermittering\/"},"author":{"name":"Lena Martinell \u00c5kerblom","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be1f5c450f9fd79fd3ce7cee9c56d246"},"headline":"F\u00f6rl\u00e4ngning av kollektivavtal och ut\u00f6kad korttidspermittering","datePublished":"2020-04-30T08:58:21+00:00","dateModified":"2022-03-28T07:36:02+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/forlangning-av-kollektivavtal-och-utokad-korttidspermittering\/"},"wordCount":531,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/forlangning-av-kollektivavtal-och-utokad-korttidspermittering\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/forlangning-av-kollektivavtal-och-utokad-korttidspermittering\/","name":"F\u00f6rl\u00e4ngning av kollektivavtal och ut\u00f6kad korttidspermittering | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2020-04-30T08:58:21+00:00","dateModified":"2022-03-28T07:36:02+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be1f5c450f9fd79fd3ce7cee9c56d246"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/forlangning-av-kollektivavtal-och-utokad-korttidspermittering\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/forlangning-av-kollektivavtal-och-utokad-korttidspermittering\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/forlangning-av-kollektivavtal-och-utokad-korttidspermittering\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"F\u00f6rl\u00e4ngning av kollektivavtal och ut\u00f6kad korttidspermittering"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be1f5c450f9fd79fd3ce7cee9c56d246","name":"Lena Martinell \u00c5kerblom","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b96f0f959d0411120737c5f1f1bb551e7f38fe13ddbaab86a1108e9f0051c53?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b96f0f959d0411120737c5f1f1bb551e7f38fe13ddbaab86a1108e9f0051c53?s=96&d=mm&r=g","caption":"Lena Martinell \u00c5kerblom"},"description":"Lena \u00e4r team leader f\u00f6r administrat\u00f6rerna inom Arbetsgivarservice p\u00e5 Almega i Stockholm.","url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/lenamartinellakerblom\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/29998","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/89"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=29998"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/29998\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=29998"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=29998"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=29998"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=29998"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=29998"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}